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浙江丽水招聘中温蜡开炉操作工1名以及叉壳工2名。

因公司产量增加，新开一只炉 招聘以下岗位： 1、开炉老师 1名 2、叉壳老师2名（做过中温蜡、低温蜡的优先） 工作地：浙江省龙泉市安仁镇昌文工业区 联系电话：（）非诚勿扰

浙江丽水遂昌招炉工一名，叉壳工二名，保底九千，公司有住宿，吃有食堂，联系电话

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浙江宝驰工贸有限公司,炉工，吃苦耐劳，服从安排，计件+计时6000-10000，公司免费提供宿舍、工龄奖、春节往返车费补贴、节假日礼品、开门红包、职业培训，李,,丽水市缙云县壶镇镇聚贤路266号

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招不锈钢开炉老师一名，过关，中温蜡，低温蜡都能开好，招叉壳2名，要求会烧模壳，加料一名，体检过关工作地址浙江省龙泉市安仁镇昌文工业区，纽工科技有限公司，联系电话

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现公司发展急需招聘基础仓库工作，普工，打包配货等等！ ①主要工作：负责公司的货物打包，包装工作，不需要工作经验！ ②要求：18-45岁，身体健康做事认真，手速快！听从上级安排！男女不限， ③工资方面6000-8000块钱一个月，工资具体看公司时间段生产什么产品，以及工作时间，在职员工薪资一个月大概在7000块钱左右， ④工作时间：一天12个小时工作时间，一个月休息4天（不休也可以加班） ⑤福利：包吃包住，吃住环境都挺好有无线网络，洗衣机空调等，不吃不住的有餐补房补，加班有加班费用，以及全勤奖， 诚心急招人！有兴趣的可以投递简历，交换电话联系

招聘：服务员5名厨房5名（需有经验）洗碗工2名周末兼职5名​地址：丽水银泰城流浪泡泡自助烤肉联系电话：（同）

新建大型新能源厂区，新年招聘第一批工人，长期短期都可以。月保底9880+，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清!早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

小时工312一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 26一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班312，夜班342，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

丽水市青田县巨浦乡青田抽蓄项目招搅拌站操作工(拌合站调度员)，懂维修，年龄50岁以内。

招替班锅炉工2名，干半个月，工资价格面意， 润泽菌业-辛厂长 [手机]

招聘岗位一：锅炉工2名 薪资待遇：综合工资5000元左右,五险一金。 岗位要求:1.年龄56岁以下。车间需倒班 2.负责车间烧锅炉工作，保证车间生产顺利； 3.日常锅炉的维护保养及维修工作； 地址：烟台富康生物科技有限公司 烟台开发区大季家成都大街28号 联系人：孙女士 联系电话：

【金田铜业】铜排公司 ★岗位：开机操作工（拉拔工/上引炉工） 【要求】年龄25-45岁之间，吃苦耐劳，有12小时两班倒工作经验，有设备（开机）操作经验，优先考虑，可接受生手。 【待遇】综合薪资 7500-9000/月（同行薪资面议） 中国500强企业，上市公司，工作稳定，准时发薪！ 入职当月购买五险一金、提供餐补、住宿（2-3人/间）、夜班补贴50/晚、夏季高温津贴、节日福利、年休假等。 联系人：雷小姐/办公室电话 公司地址：肇庆四会市东城街道金田大道1号（地图搜索：广东金田铜业有限公司）

【宁夏中卫沙坡头厂区招聘】 18-50岁（精干者可放宽至53岁） →上班： 12休24（白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30），月均20天班 →薪资： 4500元/月，包吃住，免费发劳保用品（，） →岗位： 操作工、锅炉工、叉车工、行车工（工序由领导安排） →叉车工、行车工需持证上岗，非纯开车，需兼顾干活 →面试： 周三至周五厂区面试 速来报名～[刀] 电话/： [刀]

本厂因生产需要，现面向社会诚聘以下岗位人员 1.精炼电炉炉前工20名 要求：能适应倒班。身体健康，有电炉冶炼经验者优先，年龄55岁以下。工资投产前4500元，投产后6000元。 2.操作工若干 要求：能适应倒班。吃苦耐劳，服从管理。年龄55岁以下。工资4500元 3.叉车工和铲车工2名 要求：持有效叉车证铲车证件，熟练驾驶叉车铲车，有厂区作业经验优先，年龄50岁以下。工作量不大，工资4500元 4.制样工1名 要求：工作仔细，有一定的责任心，长白班。工资4000元。 5.干零活2名 要求：身体健康，干活踏实，服从车间安排。能吃苦耐劳。年龄55岁以下。工资4000。 待遇： 薪资按时发放，福利优厚，工作环境稳定。正式生产后试用期一个月，。 工作地址：明城镇经济开发区，文化路。明城中学对面，吉林晟鑫金属新材料有限。 公司联系人：马先生 电话：

1熟练钣金等工艺 2对熟悉机械原理 3负责车间的生产运营、质量管控、安全监督及团队协调等工作，确保生产任务高效、安全、高质量地完

工作内容： 负责统筹生产线的运行管理，合理规划并组织实施生产任务，保障生产目标顺利完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质；统筹本班组人员的日常作业，科学分配任务，协调各项工序，确保生产进度有序推进；严格执行公司既定的生产规范与操作标准，落实过程监督与管控措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理进展。 主要职责： 1、编制并落实产线生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产过程中的关键数据，分析运行情况，推动流程优化，提升生产效能与产品质量； 3、统筹班组成员的工作安排，明确分工，协调配合，保障生产计划有效落地； 4、贯彻执行公司生产流程及标准体系，实施全过程监督与控制； 5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况，及时上报相关信息； 6、编制生产日报表，汇总并提交相关生产数据，为管理决策提供数据支撑； 7、制定并推进生产效率提升方案，实现产能增长与成本控制双重目标； 8、落实责任区域内6S管理要求，保持现场整洁有序； 9、组织班组内部培训学习活动，并对培训效果进行评估与改进； 10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具备大专学历； 2、年龄在25周岁以上； 3、具有2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理，掌握安全管理与生产计划相关知识； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够熟练调试数控设备。

工作内容： 1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺结构及相关生产流程； 2、精通成本核算与报价工作，能根据业务提供的订单信息或样品快速完成报价； 3、针对业务部门提出的产品需求，进行成本测算，出具报价单并完成相应的成本分析； 4、持续与业务人员、同行及客户保持沟通，掌握纸品包装各工艺环节的市场行情价格； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、工作细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上报价岗位相关工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类表格文档； 5、有纸类包装行业背景或报价经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-7k，五险一金，包食宿，享受节日福利、团队建设活动等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，每月休息四天。

负责人机料法环管理，负责安全管理，负责质量管理

二、岗位核心职责 1.技术熟悉与程序优化：深入茗宝工厂茶提取生产车间，快速掌握提取设备、各生产线的电气控制逻辑与程序。具备分析能力，能发现并指出供应商程序中存在的不足或可优化点，协助客户制定改造方案，并督促、协调供应商电气工程师完成程序修改与调试。 2.仓储系统运维与支持：负责操作、监控和维护厂区内的智能仓储系统，包括四向穿梭车、提升机等核心设备，并熟悉其上层调度系统（河图系统）的基本操作与状态监控。 3.现场故障应急处理：具备快速响应能力，能独立判断并处理现场常见的、简单的电气及自动化故障，保障生产连续性。对于复杂问题，能准确定位并及时协调公司及供应商资源解决。 4.技术转移与客户培训：积极主动地向客户方的操作、维护人员进行技术知识转移与实操培训，确保客户人员能够独立、熟练地操作和维护相关设备与系统。 5.项目衔接与人才储备：深度参与本项目，作为我司与客户建立长期信任的桥梁。项目结束后，可作为核心技术人员调配至后续新项目中，形成我司在食品行业自动化领域的人才储备。 三、能力要求 1.专业知识：具备电气工程、自动化或相关专业基础，了解PLC、触摸屏等工控产品的基本原理，能阅读电气图纸和基本逻辑程序。不强制要求多年资深经验，但需具备扎实的理论基础和快速学习能力。 2.核心能力： 强大的分析学习能力：能快速学习并理解非标设备的程序逻辑和机械工艺。 良好的沟通协调能力：能够清晰、有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通。 突出的动手与解决问题的能力：乐于深入生产一线，动手能力强，对解决现场技术问题有浓厚兴趣。 3.综合素质： 态度端正，热情好学：对新技术、新领域充满好奇心和求知欲。 工作勤奋，认真负责：具备高度的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，积极主动完成工作。 客户导向，团队合作：具备良好的客户服务精神，能与团队密切协作。 正常情况上六休一，早八晚五

岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行，确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 制定并落实生产计划，合理调配与管控生产所需资源； 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理，保障设备稳定运转； 4. 推动部门间协作配合，提升生产效率与产品品质； 5. 实施生产现场5S管理，维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉生产管理流程，掌握生产设备操作与维护相关知识； 3. 具有较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产异常情况； 4. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力，可有效推动团队目标达成。

有轴承厂工作经验，最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产，招人，安排订单等工作

1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通，监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节，及时发现并纠正存在的安全隐患。

岗位职责： 1、承担自动化设备电气系统的设计工作，包括PLC程序编写、触摸屏界面开发及现场调试任务； 2、负责项目相关技术文档的整理与编制； 3、依据公司规范，完成电气原理图和接线图纸的设计与输出； 任职要求： 1、具备机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、具有电路板接线或设备调试实践经验者均可；

服从安排，仔细认真！