浙江丽水招聘司炉工，浙江中自DCS会用电脑可以随时入职SHL-40吨-16公斤-微过热230℃备用2台20吨天然气锅炉生物质木片链条蒸汽锅炉，DCS操作招聘司炉工7000月8小时制3班倒～月休2天，每个班组3个司炉工不休息按250元/天结算[庆祝][庆祝]有年终奖500元/月[礼物][礼物]要求，，[礼物][礼物]退休的不要负责锅炉运行，维护和清理有配1个铲车工负责上料，有1个拉灰工负责出渣有配套机修和电工[礼物]交社保，[礼物]免费食宿，有空调，电话，有合适的朋友可以推荐一下

岗位职责： 1．负责产品设计图纸的日常核查，完成结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导文件（含工艺流程）以及质量检验规范； 2．依据新产品开发需求，定期实地考察供应商，审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材质的确认与模具验收工作，全程跟踪研发产品的落地过程，组织试产样品的测试与评估； 4．协同业务、采购部门及供应商处理技术难题，保障产品交付进度与品质标准； 5．关注行业动态与市场信息，推进新材料的应用与开发； 6．执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先考虑； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握各类结构设计软件； 3．具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、根据客户需求，提供产品技术方案及选型建议 2、负责仪器仪表的销售工作及相关技术支持与维护 3、完成技术咨询、客户关系维护等其他相关事务 备注：协助客户完成仪表设备选型，制定配套解决方案 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、电气工程等理工类专业背景，具备仪表销售或维护经验者优先 2、具备良好的沟通与协调能力，踏实肯干，富有拼搏精神

岗位职责: 1. 负责客户投诉的应对，运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告； 2. 使用质量管理工具（如QC手法、FMEA、Cpk等）对产品品质异常进行统计分析与处理； 3. 跟进并验证纠正与预防措施的实施效果，确保问题闭环； 4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议； 任职要求: 1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验； 2. 能配合工作需求接受出差与加班安排； 3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑； 4. 具备良好的责任心与沟通协调能力

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，为公司市场拓展提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

岗位职责： 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践（销售—招聘—航线—单操），系统掌握各环节运作流程与管理关键； 2. 在轮岗过程中，按要求推进并完成指定项目任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议； 3. 凭借扎实的数据分析能力，支持团队开展业务数据的收集、处理、分析与汇报工作； 4. 负责撰写各类业务文书、报告及方案，确保内容精准、结构严谨、表达流畅； 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养； 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，一本优先； 2. 语言能力：通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3. 综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，形象端正，具有良好的团队合作意识； 4. 行业认知：了解货代或国际物流相关业务，有志于在该领域长期发展； 5. 轮岗安排：能主动配合并顺利完成入职前六个月的跨部门轮岗计划；（销售—招聘—航线—单操） 6. 职业态度：具备强烈的进取心和自我推动力，追求快速成长，适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖励+年终奖金。 2. 明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训支持：涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利配套：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 积极向上的团队文化：与专业、热情的伙伴共同进步，共享成长成果。 上班时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及后期维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决电气技术相关问题。 3. 参与产品电气部分的需求调研与开发规划制定。 4. 推动新技术与新材料在产品中的应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业毕业。 2. 具备5年以上电气行业工作经验，有电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑。 3. 精通常用EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，可独立处理电路及软硬件技术问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目执行和团队协作能力，沟通表达顺畅。

电气工程师：要求会编程及按装，会CAD，懂设备机械原理，工作经验二年以上，

岗位职责： 1、根据电气原理图、布局图及接线图，完成控制器与驱动器的调试任务； 2、配合电气设计人员开展电气系统的优化与改进工作； 3、持续完善产品在电气集成方面的工艺流程； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、电气控制、自动化等相关专业，具备2年以上正式工作经验； 2、有运动控制器、伺服驱动器、直线电机驱动器相关经验者优先考虑； 3、具备机电设备运行调试、自动控制程序编写与实施经验者优先； 4、实践操作能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇：早9晚6周末双休，公司食堂、宿舍，按实际工资基数缴纳五险一金（公积金12%最高比例），年度体检、节日福利等...

职位描述 1、年龄22至35周岁 2、学历要求：本科及以上，品行端正，特别优秀者条件可适当放宽 3、积极乐观，富有爱心与责任心，具备较强的学习能力 4、具备良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力 5、有学历背景或从业经验者优先考虑，涉及领域包括人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等 工作要求： 本岗位为公司储备未来核心骨干所设，旨在选拔愿与企业共同发展的优秀青年。通过系统化培训与规范管理，帮助员工掌握保险及相关专业知识，结业后根据个人专长分配至相应岗位，承担如人力资源管理、培训讲师、团队主管、行政运营、VIP理财规划师等重要职责 公司培训： 1、入职前培训、职业资格培训、岗位适应培训、衔接训练、新人成长计划 2、转正阶段培训：专题研修、能力提升课程、拓展集训、讲师培养项目 3、晋升发展培训：经营管理技能训练、团队领导力培养 中国人寿金融学院提供终身免费的金融知识与管理能力进阶培训，全力培育专业职业经理人 收入及福利待遇： 1、入职即享基本工资、训练津贴、年度佣金、转正补贴、新人卓越奖励、续期服务津贴、继续率奖励、增员奖金 2、配备人生意外险、定期寿险及住院医疗保障 3、业绩优秀者可获得基本养老保险补贴 4、入职满五年起享受长期服务养老津贴 5、享有寿险、养老、健康与财产保险相关专业培训及营销体系课程 6、子女参加高考可享专项补助 7、重大疾病情况下提供专项帮扶补助

浙江丽水市青田北山招锯竹筒和装车工人80一吨，一天能四五百，工资日结工作地址：丽水

招激光临时工1名，：朝阳路15号24栋3楼：电话号码：

发谧堂白发脱发中心【招聘岗位】店长/副店长（5000-10000）【招聘岗位】养发师工资（3000—8000）不会可学，上手快，上班环境好，可交社保【岗位要求】45周岁以下，有美容养发、店员经验优先，月休4天，年终奖、节日福利【工作地址】丽水市宇雷北路（万地广场3号门路对面）【联系方式】

唐经理————————————招聘须知【岗位】店长（8000起）后厨主管（6000起）服务员（4500起）后厨（4500起）洗碗工上班时间早班10:00-14：00加上16：00-23:00一共11个小时晚班16:00-次日凌晨02：00一共10个小时包含员工餐，员工宿舍（水电自理）。上班地点丽水市天宁三村2幢2号（喜欢李老火锅天宁店）丽水市莲都区中山街98号（喜欢李老火锅中山街店）丽水市中东路838号（喜欢李老火锅中东路店）电话：

招聘木工。年龄要求为18至55岁，年龄要求为18至47岁，有相关工作经验者优先考虑。薪资福利为每月5000至8000元，包含年终奖、五险一金、餐补或免费午餐、高温补贴、节假日福利（价值1700元以上）、带薪年休假及法定节假日休假。招聘人数为若干名。工作地址位于云和县白龙山街道望丰路18号。

天津管厂22日烧结高炉检修，开始定人需要小工100人，22日培训每人补助80元，23日干16小时，12小时280元，超出12小时算加班每小时30元，管吃管住，不拿行李，2～3天活，，来回坐大巴车，能定准去的速度联系我看清楚信息再联系。

长春市招电锅炉维修工两名，长期工，要求有相关工作经验，联系电话：

招聘工作单位:恒胜、翔福、翔福北区招聘天车工：要求有天车证，年龄38到55周岁以里上12休12工资待遇：10000--15000。招聘岗位：炉工，年龄要求38-55周岁以里上12休12工资待遇:10000--15000。岗位要求：吃苦耐劳，服从管理，初中学历。福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。电话：

国有好单位 岗位：机电，配料，司炉，压延，晶化，检验 男女不限， 18-50岁 8小时和12小时倒班看岗位，8小时上班时间是早上8:00-17:30，中午11：30-13：30休息。做六休一。 12小时工作制8:00-8:00班倒不扣休息时间，中午休息30分钟。做六休一。 配料 司炉 压延 晶化 岗位 工作时间为12小时做四休二 2白班，2夜班，休2. 8小时工作制主操30元/小时 (含一元老带新补贴)辅助24元/小时 12小时工作制主操28元/小时(含一元老带新补贴)，辅助22元/小时。 性别不限，初中以上学历，具有一定学习能力，会简单的机械操作设备，能服从安排、吃苦耐劳，有工作经验者优先。 4人间宿舍，。有空调无线网，水电费自理，。吃饭自理，外卖或者盒饭。 面试时间：下午1点厂门口集合。

酒店杂工，1工作地址:乌兰布统牧的地酒店工资4500-5000，包吃住，可常年日常工作烧锅炉，院内打扫卫生，庭院清理，日常零活杂物60岁以下

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

1、计划方面：依据生产订单编制内部每日/每周生产排程，科学调配机台、模具及人力资源； 实时跟进生产进展，保障产品按时交付； 2、质量方面：落实首件确认与过程巡检机制，确保工艺规范执行到位，及时协调解决生产中出现的品质问题（如缩水、飞边、色差等）； 3、设备日常保养方面：负责注塑机及相关辅助设备（模温机、机械手）的日常维护管理，及时报修故障并跟进维修进度，降低停机或待机时长； 4、人员管理方面：组织实施排班与考勤管理，完成计件工资核算，开展新员工培训（涵盖安全操作、自主检验等内容）； 5、降本增效方面：跟踪原料（如ABS、PC）和耗材（脱模剂、包装材料）使用情况，收集电能、水资源消耗数据，提出节能降耗建议；优化排产与人力配置，提升整体生产效率； 任职要求 1、教育水平与工作经验：具备3年以上注塑车间现场管理经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、熟悉生产工艺流程及质量要求，有现场“5S”管理实践经验； 3、具备良好的职业操守和进取意识，善于团队协作，拥有较强的沟通、组织与协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境； 5、年龄25～40岁，性别不限。

会 岗位职责:负责订单的对接与沟通，确保生产顺利实施 岗位经验:具备相关经验者优先考虑 岗位福利:缴纳社保，每周单休 任职要求:需全职到岗，具备责任心，工作认真负责 加分项 有以下行业背景者更佳：其他制造业

工作内容： 1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺结构及相关生产流程； 2、精通成本核算与报价工作，能根据业务提供的订单信息或样品快速完成报价； 3、针对业务部门提出的产品需求，进行成本测算，出具报价单并完成相应的成本分析； 4、持续与业务人员、同行及客户保持沟通，掌握纸品包装各工艺环节的市场行情价格； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、工作细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上报价岗位相关工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类表格文档； 5、有纸类包装行业背景或报价经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-7k，五险一金，包食宿，享受节日福利、团队建设活动等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，每月休息四天。

工作内容： 1、依据已接收订单，核实纸板相关要求（如交货时间、特殊品质需求等）； 2、及时掌握生产进度与质量状况，并与业务人员保持有效沟通； 3、跟踪生产执行情况，如遇交付异常，第一时间通知业务人员协调； 4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上文职类岗位工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成各类表格制作； 5、有纸制品包装行业背景或跟单经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

1熟练钣金等工艺 2对熟悉机械原理 3负责车间的生产运营、质量管控、安全监督及团队协调等工作，确保生产任务高效、安全、高质量地完

负责人机料法环管理，负责安全管理，负责质量管理

岗位职责： 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作； 2、统计并分析部门各类生产数据，确保信息准确； 3、配合上级推进生产订单执行，跟进生产进度； 4、协助上级制定与落实生产排程安排； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上生产助理或文员岗位经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。

招聘： 车间组长 1名 岗位职责： 1、主持车间日常运作，保障生产环节有序衔接； 2、跟进生产执行进度，及时协调处理现场异常情况； 3、组织组员培训与实操指导，持续提升团队作业能力与效率； 4、落实安全管理制度，确保作业环境及设备处于安全可控状态； 任职要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效带领团队完成任务； 2、了解车间生产工艺流程，具有生产管理相关经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 4、善于沟通交流，能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。 工厂地址：丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号 直接联系：**************

岗位职责： 1. 全面负责涂装/油漆车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护、工艺执行与现场6S管理，提升生产效率与良品率 3. 监督环保合规操作，落实VOCs管控及危废规范处置要求 4. 组织员工技能培训与安全教育，强化团队专业能力与安全生产意识 5. 协同计划、品质、采购等部门，推动跨部门协作与持续改善 任职要求： 1. 有涂装/油漆车间或木作制造行业3-5年现场管理经验 2. 熟悉水性漆/PU漆工艺流程及常见缺陷处理方法 3. 具备基础机械识图能力与设备运行常识 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 中专/技校及以上学历，持安全管理人员培训合格证者优先