底薪采用阶梯式设置，范围为2500-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，均依据个人产值核定。综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间。 岗位职责： 1、负责接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、进行现场测量、方案设计及施工图纸绘制，完成相关报价并推进签约； 3、协同团队完成整体设计方案的落地执行。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计软件； 4、了解客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判能力； 5、富有创新意识，思维开放，拥有丰富的时尚设计理念，并能有效表达与传递。 【挑战高薪】 基本薪资＋项目提成＋月度业绩奖励＋季度业绩奖金＋年度业绩激励＋带薪专业培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师→高级设计师→首席设计师→设计总监

【工作职责】 1. 负责客户接待、量房与验房，沟通了解客户需求并提供专业建议； 2. 整理项目相关信息，依据客户实际需求完成设计方案制定； 3. 预约客户到店讲解设计方案及报价，进行详细方案说明，推动方案确认直至签约； 4. 协调跟进施工进程，确保各项施工任务有序执行； 5. 落实施工现场的全程跟踪与管理工作。 【任职要求】 1. 具备定制家居、家庭装修或室内设计等相关领域一年以上工作经验； 2. 熟悉CAD、酷家乐、Photoshop、3D Max等设计工具，能独立完成平面规划、效果图呈现和施工图纸制作； 3. 具备独立洽谈客户并促成成交的能力； 4. 有较强的责任意识、自我管理能力及协作精神，具备良好沟通技巧，能高效完成既定工作目标。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金+分红，综合收入8000-12000元； 2. 晋升通道实行季度考核（普通设计师-设计导师）； 3. 按规定缴纳社会保险； 4. 工作时间9:00-18:00（含两小时午休），每周单休

可独立完成施工图，预算即可

会做酷家乐效果图， 懂风格搭配 会CAD

熟悉SU，草图大师，CAD

楚邦上易装饰是一家致力于“居住环境改善”的一站式整体家装服务企业，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，凭借专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家式服务，为客户打造匠心、安心、舒心的居家体验。 在这里，你收获的不止是薪资： 1、稳定发展：健全的薪酬体系与绩效奖励机制（含全勤、工龄、年终奖金），助力员工专注事业，无后顾之忧。 2、温情关怀：从生日问候到节日礼品，从每月工会福利到年度国内外旅游，每一个重要节点都充满公司心意。 3、舒适休假：除常规节假日外，额外享受双倍时长的带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人比工作更珍贵。 4、广阔前景：从家装顾问起步，明确的晋升通道直达管理层，你的能力与抱负将在此充分施展。 岗位职责： 1、承担室内设计项目整体方案的规划与创作； 2、与客户深入交流设计方案及预算细节，推动签约达成； 3、参与施工阶段的设计协同，确保落地效果符合客户期望与公司规范； 4、有效对接现场跟进项目的业主与施工团队，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装领域室内设计实战经验，擅长客户沟通与需求引导； 2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计软件操作； 3、设计表现力强，具有先进的设计理念和独特的审美视角； 4、品行端正，责任心强，逻辑清晰，具备良好的表达与统筹协调能力； 5、艺术素养深厚，富有创意灵感，擅长方案构思与讲解呈现。 职位晋升路径 设计师——设计部经理——事业部经理 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 有意者可直接电话联系或提交简历 团队氛围融洽，诚邀英才携手共进

岗位职责： 1、承担小户型住宅装修项目的全程设计工作，涵盖方案构思至施工图绘制的各个环节； 2、与客户充分交流，准确把握需求，制定定制化设计策略，确保成果贴合客户预期； 3、对接施工团队，跟进现场实施，保障设计方案的精准落地； 4、紧跟行业动态，融合前沿设计思潮，持续改进设计品质，提高客户体验； 5、参与主材选型及供应商协调，兼顾成本控制与材料品质。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2、拥有3年以上家庭装修设计工作经验，尤其在小户型空间规划方面具备实际成功项目； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具有出色的美学素养和创意能力，可独立主导设计任务； 5、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效推进项目进度并把控预算。

岗位职责： 1、为客户量身定制全屋空间设计方案，确保设计成果贴合客户的个性化需求； 2、依据客户具体要求完成现场测量、图纸绘制及方案优化，直至达成客户认可； 3、与施工执行团队保持高效协作，保障设计意图准确落地实施； 4、全程跟踪项目进展，及时处理设计执行过程中出现的各类问题。 任职要求： 1、具有室内设计、建筑设计或相关专业学习背景； 2、精通AutoCAD、3DMax等常用设计软件操作； 3、具备全屋定制设计实践经验，熟悉装饰材料市场及施工工艺流程； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定的工作强度。

时不时会有家装或工装的活，需要设计图纸，要求不高，有会CAD或者酷家乐就行，会画图就行，不需要跑现场，活基本都在海盐，按套算钱，人在海盐沟通起来方便，合得来长期合作

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

招熟练并条粗工一名打小样地址羔羊工业园区联系电话（同步）

嘉兴要台25吨吊车，近几年车 30000下笼子，四个月，随时进场。

找个拉滚条师傅平南路418号（卓骏二楼）

义庄找两个平车工

本超市招聘收银员和理菜员数名，工资2800；上班6:30到11.30点、2⃣一7⃣下班、上班1⃣0⃣时一天超过时间1⃣5⃣元1⃣小时、7⃣天试用期不做自动走人、我开除你算50元1⃣天、过年红包500元、有意者可联系罗店长。 地址：桐乡东方路1150号，革新便民果蔬超市

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

【年轻人的舞台，内部晋升机制】 【入职购买五险一金】 【公司提供精准资源】 【办公室坐班】 【高级母婴顾问】 客户对象：需要月嫂的家庭客户； 1、公司提供客户资源，给客户提供母婴月嫂相关的专业咨询和服务； 2、与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户需求，帮客户匹配合适的服务； 3、邀约到店面谈，接待客户并促成订单成交； 3、及时处理客户投诉，安排接单，回答疑难问题，提高客户满意度； 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职要求： 1、25-40岁，学历不限； 2、1年以上的客户服务经验和销售经验，有母婴行业经验优先； 3、有“客户为先”的服务精神； 4、有抗压力和应变能力。 员工福利： 1、工作时间：早九晚六，做五休二，入职即缴纳五险一金； 2、节假日均有现金红包与节日礼物； 3、员工生日趴，员工生日礼物和蛋糕卡； 4、定期组建员工旅游； 5、每年定期提供员工体检； 6、每在职一年就必涨薪的制度； 7、员工的职业规划打造。

负责移动家庭业务推广和办理配合外出摆摊和营销

CAD酷家乐全职装修装饰 负责公司家装项目，对接客户并确认设计方案 绘制室内外设计图纸及效果图 具备量房能力，熟练使用CAD、酷家乐制作效果图，掌握Excel等常用办公软件

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 岗位职责 1、利用公司提供的资源拓展新客户，推动合同签约； 2、维护新老客户关系，提升客户意向，深入沟通并掌握客户需求； 任职资格 1、具备亲和力与责任感，拥有良好的分析判断能力； 2、热爱销售工作，思维灵活，具备一定的沟通表达能力； 3、认同团队协作，能积极配合团队任务； 1、发展空间大，区域持续扩展，管理岗位需求多，优先考虑内部晋升； 2、体系完善：晋升机制公开透明，周期明确，职级清晰； 上班时间 9：00-17:30单双休

主要职责： 1、负责与客户开展商务洽谈，并按规范完成销售合同的签订工作； 2、负责新客户的开发及现有客户的维护，定期进行客户拜访，及时掌握市场动态与潜在商机； 3、负责所辖区域产品市场的推广与拓展； 4、负责项目全过程跟进，包括商务谈判、合同拟定等相关事宜； 5、负责业务相关的投标与招标准备工作； 6、走技术型销售路线，通过为客户提供定制化解决方案推动合作达成。 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场具备一定认知和判断力，能承受较大的工作压力，具有较强的抗压能力和毅力； 3、持有驾照者优先考虑； 4、需具备土木工程专业背景或相关行业经验，有公路桥、铁路桥设计与施工经历者优先。

岗位职责: 1.开展新客户的开发工作，持续维护现有客户关系 2.推动公司产品的市场推广，增强品牌影响力 3.达成既定销售指标，提升业务整体绩效 任职要求: 1.具备3年以上相关经验，拥有客户资源者优先考虑 2.具有良好的沟通能力与客户服务意识 3.能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 4.具备团队协作精神，能与团队成员高效配合

帮客户做财务服务，提供信贷咨询

【岗位职责】 1、团队协作先锋：采用团队项目制的工作方式，派驻合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一的家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同推进项目目标达成； 2、保险服务顾问：深入理解客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的长期伙伴：持续维护客户关系，为合作单位员工提供全流程服务，协助办理保全、理赔等事宜，建立稳定客户资源池，挖掘潜在服务需求。 【任职要求】 无论你来自哪个行业~“泰康养老欢迎每一位渴望转型的你”▲但我们期待你是： 1、第一学历为本科，能力特别突出者可放宽至大专； 2、性格开朗、热爱销售、具备自我驱动力与快速学习能力的“能量型人才”； 3、责任感强，具备优秀的团队协作意识与担当精神； 4、拥有良好的沟通谈判技巧和市场敏感度，有客户资源者优先考虑。 【泰康养老能为你提供什么？】 以下为提升职场幸福感的专属福利清单： 给你“身份”：泰康正式编制，签订劳动合同，六险二金入职即办 给你“底气”：底薪+提成+季度奖励+年终奖金，底薪4-5k，积累即财富 给你“支持”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“发展”：可晋升项目经理、团队负责人；付出必被看见，职业通道开放多元 给你“视野”：业绩达标，公司带你走出国门，开拓眼界 给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、年度体检，贴心陪伴每一刻~ 泰康养老，也是你值得信赖的第二个“家”

家装公司业务员

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