统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

工作内容： 1、负责客户家庭的电路、灯具、水管及五金配件的安装与维修； 2、服从公司调度安排，及时接单并按时抵达客户家中完成维修任务； 3、严格执行公司制定的服务标准流程，确保服务质量与客户满意度； 要求： 1、无需技术基础，年龄18至50岁，无犯罪记录； 2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车； 3、有意愿长期从事维修服务工作，具备基本沟通能力与服务意识； 4、具备相关从业经验或持有专业证件者优先考虑； 福利： 1、业务覆盖面广，项目种类丰富，订单稳定持续； 2、工作时间灵活，无需坐班打卡，服务区域就近分配； 3、收入按件计酬，多做多得，不限上限，每周定期结算； 4、统一配备意外险保障，日常接单更有安全感，团队活动多样，激励奖励频繁； 5、成长路径清晰，合作机制成熟，为优秀人才提供充分发展机会；

岗位职责: 1.全面负责水利工程项目各阶段的统筹与管理工作，保障项目有序推进； 2.负责施工现场的监督与技术指导，确保施工安全与工程质量达标； 3.及时协调处理施工过程中的各类技术难题，提供专业技术支持； 4.承担项目日常运营管理工作，涵盖合同执行、施工调度及质量监管等环节。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及现场问题应对能力； 2.沟通协调能力强，富有团队协作意识； 3.熟悉水利工程领域相关法律法规，并具备一定理解与应用能力； 4.能独立主导项目运作，具备较强的决策水平和风险管控能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-15 岗位职责: 1.负责建筑、市政、水利、公路、机电建造类项目的现场施工组织与协调工作 2.监督工程进度与实施过程，确保项目按计划及规范有序推进 3.解决施工过程中出现的技术难题，保障工程品质达标 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效落实上级交办的工作任务，推动项目准时交付 3.拥有主动学习意愿，持续优化工作流程与执行方法

一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利等相关专业； 3、工作经验要求：具备3年及以上浙江省内数字化改革类项目落地实施经验； 4、入职时需提供近3个月内个人体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全过程管理，包括行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的监控与控制功能实现。 2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、施工安全及现场文明作业等方面进行监督与协调，确保各环节有序推进，并能及时应对和处置突发情况。 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料整理、用户培训、验收资料准备及回款跟进工作。 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作。 5、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Word、Excel、PPT，可独立完成施工管理类报告及其他技术文档撰写。 6、掌握各类感知设备的调试方法，熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询、系统集成、运维服务及产品供应，业务覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件研发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建全面协同的数字化服务体系。 公司坚持科技引领发展，获评省级科技型中小企业，通过多项ISO国际管理体系认证，累计取得自主知识产权专利及软件著作权20余项。年产值超5000万元，业务辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域，已完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均拥有10年以上水利数字化行业经验，具备扎实的项目执行能力与技术创新实力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，严格执行国家法定节假日制度，周末双休（节日期间不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年安排至少一次国内外集体旅游。

招聘人数：2人 学历要求：本科 专业要求：水利相关专业 工作经验要求：不限 岗位描述： 1、承担公司水利信息化项目的落地执行与统筹管理，涵盖水利领域各类感知设备（如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据采集、传输与处理）的系统整合，以及水利工程设施（如闸泵站、自来水厂等）的运行监测与远程控制； 2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调，确保各环节有序衔接，及时应对并处置突发情况； 3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料整理、客户培训、项目验收及回款跟进等工作； 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作； 5、维护客户关系，收集潜在项目信息，推动业务持续拓展。 岗位要求： 1、水利类专业背景优先； 2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力； 3、吃苦耐劳，尊重客户需求，服从工作安排； 4、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速掌握新知识，抗压能力良好； 5、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作； 6、身体健康，能适应出差任务（持有驾驶证者优先考虑）。 岗位福利： 1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末双休（节假日不调班）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少组织一次国内外团队旅游。

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

一、招聘需求： 1、本科及以上学历，水利、电气、自动化、计算机等相关专业； 2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验； 3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力； 5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。 二、岗位描述： 1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作； 2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制； 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写； 4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务； 三、公司简介： 公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时，公司积极推进多跨场景应用布局，覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建全面协同的数字化生态体系。 公司坚持科技创新为核心驱动力，获评省级科技型中小企业，已通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元，业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成项目交付50余个。 公司拥有一支高水平的专业技术团队，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的理念，持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，执行国家法定节假日规定，周末双休（节假日期间不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少安排一次国内外团队旅游。

岗位职责： 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作； 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作； 3.依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作； 4.负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责； 5.依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。 任职要求： 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上水土保持类项目工作经验； 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规，熟悉整个工作流程； 4.具备良好的沟通能力，责任心、主动性、抗压力强，有团队协作精神，适应出差。 薪资待遇：固定工资+绩效工资+提成奖金，平均年薪16万； 福利待遇：六险一金（五险+意外险+公积金）、双休 杭州市人才政策：应届生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；租房补贴：1万/年，发放三年

1、项目设计与施工管理：承担水电站或水库工程的设计、施工及管理工作，确保项目有序推进。编制详尽的工程进度安排，并跟踪落实执行情况，保障项目按期交付。 2、现场勘查与调研：开展实地勘察与技术调查，分析项目的可行性与潜在风险，为项目决策提供科学依据。 3、方案编制与审核：参与施工方案和技术文件的编制与审查，确保内容符合相关标准与规范要求，保障工程建设质量与安全。 4、技术问题解决：及时处理施工中出现的技术难题，提供专业技术支持，提升施工效率与工程质量。 5、协调沟通工作：统筹各参建方之间的协作，包括与设计、施工、监理等单位保持有效沟通，推动项目顺利实施。 6、成本控制：实施项目成本管控，优化资源配置，防止资源浪费和预算超支。 7、进度汇报：定期向公司管理层反馈项目进展，提出优化建议，便于公司掌握动态并作出相应决策。 8、其他水力水电工程管理相关系列工作。

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名23

有在濮院的吗 电商仓库-扩展招工-长期工-即刻上岗 1:平台客服 要求：聊天打字熟练速度快，会打快递单，会处理工单预警，会拦截快递 2:配货发货 要求：认色记款，不用软件，会看备货单配货，会记住款式归位上架 濮院大道3871号 联系电话：（）

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嘉兴市嘉善县招叉车工（最好是做过叉车出租的叉车驾驶员）3—12吨叉车，都可以独立操作

对消防和民用水电工程有着丰富的现场经验，对规范、成本控制、优化、图纸深化设计、创效节约有丰富的实践经验。劳务管理、材料管控、外围对接精通，本人身体健康，技术实力强、关键爱岗敬业、勤奋扎实。对现场安全，质量，进度，材料，劳务全面负责。

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招水电工程师要求水利水电学院专科

房屋装修，需要画一张电路结构图

1. 学历与专业：大专及以上学历，水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书（必备），有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验：3年及以上水电运维相关工作经验，有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先，熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力：熟练掌握水电工程相关规范及标准，能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理；熟悉供水、供电系统的工作原理，能看懂水电施工图、原理图；具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养：严格遵守安全生产规章制度，责任心强、执行力强，具备良好的应急处置能力和团队协作精神；能适应景区工作环境，服从工作安排，可接受节假日、突发情况加班（有相应加班补贴）。 5. 其他要求：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病；年龄45周岁及以下（能力突出者可适当放宽）；具备良好的沟通协调能力，能妥善对接各部门及外部相关单位。

工作内容 1、承担住宅小区及写字楼暖通系统的设计与技术审核任务； 2、参与项目招/投标环节，确保设计成果满足工程实际需求； 3、应用BIM技术开展暖通专业设计，提高设计精准度与工作效率； 4、负责所辖项目的全过程跟进，并参与施工现场的质量检查与验收。 任职要求 1、掌握暖通领域相关设计标准与规范； 2、熟练操作鸿业暖通、天正建筑等专业软件，具备高效完成设计工作的能力； 3、熟悉常用暖通设备及空调系统原理，具备独立完成专业技术设计的能力。

工作内容：能熟练操作高低压开关柜的日常检修，DTU中端数据采集柜的安装、接线及日常巡检。

岗位职责： 1、承担本专业项目的方案设计、施工图绘制及相关技术文件的编制； 2、负责本专业项目的投标报价工作； 3、负责本专业项目的下单执行； 4、协调解决项目实施过程中涉及本专业的各类技术问题； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、建筑环境与设备工程等相关专业，本科及以上学历； 2、3~5年相关行业工作经验，有设计院工作经历者优先，具备洁净厂房设计背景者优先； 3、具备扎实的专业设计能力，可独立开展暖通专业的设计与制图； 4、善于学习，乐于探索新技术与创新思路；工作认真负责，具备良好的协作意识及较强的沟通协调能力； 5、熟悉暖通空调系统设计相关规范与标准； 6、熟练使用AutoCAD等专业设计软件

岗位职责： 1. 负责整理、分析各类桥梁设计图纸及相关技术资料，提取与施工相关的关键数据与信息； 2. 负责收集、归纳和评估与桥梁结构特点及设计、施工参数相关的各类技术资料与数据。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，土木工程专业（桥梁方向）； 2. 熟练使用CAD等制图软件及Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备数据分析软件操作经验者优先； 3. 熟悉桥梁施工流程及常用施工设备。

岗位职责： 1.负责变电站的安全运行管理工作，严格执行安全操作规程和各项安全制度，确保设备和人员安全。 2.组织本班人员进行设备巡视、检查和维护，及时发现设备异常并采取措施。 3.审核操作票、工作票，确保操作的正确性和安全性。 4.做好设备台账、运行记录、图纸等资料的管理工作。 5.负责变电站设备的技术性能安全运行，能够处理常见的技术问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业。 2.具有3-5年的220KV变电站运行管理经验，有班长岗位工作经验者优先。 3.持有高压电工进网作业许可证等相关证书。 4.熟悉变电站一、二次设备的原理、结构和操作方法。 5.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力。

岗位职责： 负责道路桥梁类工程项目（涵盖高速公路改扩建、挂篮连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时性钢结构设施）的合同承接工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动与关系维护； 2、持有C1或以上驾驶执照，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强。能适应长期自驾出差开展客户拜访（公司配备车辆）。每月外出工作约15天（视实际项目安排调整）； 岗位福利： 入职即办理五险一金，提供员工宿舍、餐费补助、通讯补助、工龄补贴、节日慰问福利、夏季高温津贴、年度健康体检、春节往返交通补贴、享受14至15天带薪年休假

光伏运维清洗，充电桩运维人员

招聘给排水设计师或给排水专业负责人 岗位职责: 1、承担建筑给排水专业的设计任务及相关技术工作； 2、参与项目技术交底，配合施工实施过程，协助处理现场出现的技术问题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的建筑给排水设计经验，能够独立完成各类工程项目中给排水专业的设计任务；具有5年以上建筑给排水设计经验者优先考虑； 3、熟练使用CAD及与给排水设计相关的各类软件，掌握PPT、Excel等办公软件； 4、了解建筑设计及相关工程领域的行业规范； 5、性格积极乐观，学习能力突出，能适应设计工作的节奏，工作认真踏实，责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养、团队协作精神以及沟通协调能力。

职位描述： 1. 负责室内通风系统的技术研发与方案设计； 2. 制定并输出新风系统的标准化设计规范； 3. 组织开展针对设计团队的系统设计培训工作； 4. 持续优化和完善系统设计方案，提升设计质量； 能力要求： ① 熟练掌握CAD及OFFICE等办公设计软件； ② 了解室内通风设计相关规范与产品标准，具备新风领域专业知识与行业认知； ③ 具备良好的沟通协调能力与整体统筹意识； ④ 执行能力强，富有团队合作精神； ⑤ 工作积极主动，具有强烈的责任感与发展意愿；

岗位职责： 1. 负责机电专业方案的编制、施工图深化设计以及工程量的核算工作； 2. 编制机电项目进度计划，监督现场施工进展，审核相关施工费用； 3. 提供施工现场技术支撑，及时解决和处理现场出现的技术问题。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑环境与能源、应用能源与动力工程、机电一体化等相关专业，优秀应届毕业生优先； 2. 具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟悉工程施工及验收规范、安全生产条例等法规要求；了解工程材料与设备的技术性能及质量标准；熟练使用办公软件及CAD绘图工具； 4. 能够服从公司安排，接受出差或岗位调配。