
工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
工程师
1.5-1.6万元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业水利施工管理经验
岗位职责:
1. 负责水利工程项目规划、施工及运行管理的技术支持与现场指导
3. 参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作
4. 配合主管部门完成工程验收、质量监督及安全评估等相关技术工作
5. 负责跟项目部做结算、写报告
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
水力设计工程师
1.5-2.4万元/月
水利工程师3-5年本科流体仿真
岗位职责:
1. 负责单级泵/多级泵水力模型的开发与设计,完成水力参数计算及相关技术图纸的绘制工作。
2. 熟练运用CAD、ANSYS等工具进行结构建模、力学仿真及标准化图纸输出,保障设计方案的准确性与可实施性。
3. 参与设计评审与性能验证测试,识别潜在问题(如水力效率偏低、结构稳定性不足),提出改进方案并推动优化落地。
4. 协同项目团队完成技术文档编制(包括水力计算书、试验报告、设计规范等),并支持现场水力相关技术问题的解决。
5. 搭建并持续更新水力设计数据库,为产品系列化研发提供数据支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,流体机械或机械工程等相关专业;
2. 具备3年以上离心泵水力设计工作经验,能独立承担水力设计及迭代优化任务;
3. 熟练掌握CFturbo开展水力设计,能够使用CFD软件(如ANSYS Fluent)进行流场分析与性能提升。
招人给超市送生活用品日结388一天(暑假工也招)
300-500元/天
货物配送包住保险6-10人日结兼职假期工全职
急招临时工
18-59岁
300-500一天
有意向可直接联系
嘉兴嘉善县招贴砖学徒工,包吃包住,希望肯吃苦耐劳,想学手艺的
4000-5000元/月
贴砖学徒长期1-2人月结
嘉兴市嘉善县招贴砖学徒工,包吃包住,希望肯吃苦耐劳,想学手艺的
风炮手
高薪企业8000元—11000元左右免费夫妻间+吃住在厂[红包]日薪260元/天—400元/天【张家港建材辅助工】嘉兴发车年龄18—48、45岁、男女不限[红包]普工:7000元/月-10000元/月![發]风炮手:7000元/月-11000元/月![红包]头尾板:8000元/月-10000元/月!刷字喷油清模:7000元/月-10000元/月![礼物]身体健康有相关经验,条件优秀者可放宽年龄,要求认识字![烟花]点对点两班倒,10天倒班一次,月休2-3天![礼物]吃饭个人承担,早2块中晚各四块,吃的好四菜一汤![福]满月在职报销住宿免费水电均摊免费提供床上用品夫妻可安排夫妻房(需要结婚证或证件照片)每月15号准时发薪,缴纳五险!周一到周六[蛋糕]岗位:焊工、吊机手、质检员同步招聘![庆祝]备注:入职福利[红包]:入职满1个月,根据户籍地址,给予补贴200元/人—800元/人(具体根据省份而定)!。
(周末双休五险一金无经验要求)水电工程师
6000-9000元/月
水电工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理:
2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作;
3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。
任职要求:
1、无经验要求,22-33岁;
2、全日制大专及以上学历
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;
水电,暖
1-1.2万元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3. 监督水电安装质量,协调解决施工过程中的技术问题
4.参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工验收工作
5. 配合成本、采购部门完成设备材料选型与技术参数确认
任职要求:
1.熟悉国家及地方水电设计规范、施工标准和验收规程
2.具备独立处理给排水、电气系统常见技术问题的能力
3. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件
4. 有施工现场经验者优先,具备良好沟通协调能力
5. 责任心强,具备较强的安全意识和职业素养
景观水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责园区景观给排水、庭院灯光、喷泉水系整套水电施工,独立完成水景防水基层、防水卷材/涂料施工、闭水试验,排查防水渗漏问题。
2. 小型景观项目全流程水电作业:庭院绿化给水、景观灯布线、水下灯防水接线、循环水泵安装调试。
3. 配合现场土建、绿化班组,把控管线预埋、沟槽开挖、管路打压、线路绝缘测试。
4. 完工后负责水系、灯光系统调试,日常检修防水渗水、水泵故障、线路短路等问题。
5. 按图纸落实现场标准化施工,做好材料清点、施工记录。
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图
3.持有中级以上职称资格者优先
4. 具备良好的沟通协调能力
5.责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
水电工程师
芜湖市招景观水电工程师:1、熟悉景观水电工程安装工艺。2、能读懂景观水电图纸和清单,了解施工工序和工艺。3、能吃苦耐劳,性格稳定,无不良嗜好。4、有做过豪宅高端景观工程优先。
弱电设计
8000-11000元/月
弱电工程师3-5年学历不限品茗软件方案设计图纸绘制/审核AutoCAD天正建筑
1. 独立负责各类项目的弱电系统整体方案设计,包括综合布线、安防监控、门禁考勤、楼宇自控、视频会议、公共广播、停车场管理、机房工程等全系列弱电系统,完成方案文本编写、图纸绘制、成本预算等工作。
2. 参与项目前期现场勘查,精准调研客户需求,结合项目实际情况与行业规范,制定科学、合理、经济的弱电设计方案,与客户、施工团队进行高效沟通,完成方案汇报与答疑。
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、Visio等设计软件,绘制弱电系统原理图、平面图、点位图、大样图等施工图纸,完成图纸深化设计、图纸会审及技术交底工作。
4. 负责弱电系统设备选型与技术参数编制,对比筛选优质设备品牌,把控设备质量与成本,配合采购、施工部门完成技术支持,解决项目施工过程中的设计类技术问题。
5. 跟进项目施工进度,及时处理施工中的设计变更、图纸调整等工作,参与项目竣工验收,核对施工成果与设计方案的一致性,完成设计资料整理、归档与复盘。
6. 关注弱电行业新技术、新产品、新规范,持续优化设计方案,提升设计质量与工作效率,配合公司完成项目投标、技术标书编制等相关工作。
设备主管
9000-10000元/月
设备工程师3-5年本科维修保养安装调试电气设备化工设备生产设备
01 严格执行各类生产与技术规范,监督班组落实情况,及时处理发现的问题,重大事项迅速上报并提供解决建议。
02 参与制定岗位操作流程及运营管理规范。
03 深入分析维修操作人员提出的改进意见,吸收先进技术和经验,组织相关人员研讨并形成技术优化方案。
04 巡查各岗位设备运行状态,发现问题立即组织研究并推动解决。
05 出席事故分析会议,全面了解事件过程,准确判定原因,提出处置建议和预防措施,并负责实施与后续跟踪。
06 根据设备主管安排,开展本分厂员工的技术培训工作,提升实操能力,承担技术考核相关职责。
07 走访生产现场,识别技术难点,协调组织专业人员集中攻关。
08 将维运相关数据及机械设备电子版电路图等资料录入计算机系统存档管理。
09 协同完成车间月度及年度报表的编制任务。
10 参与本分厂标准文件的修订工作。
配合上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。
物业设施技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科机电设备
工作内容:
1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理,涵盖以下系统设备:
(1)能源供应系统(10KV配电室及配套强电设备、给排水系统);
(2)工艺辅助系统(冷水、热水、纯水、特气等);
(3)环境保障系统(通风、空调、老化室、实验室等);
(4)建筑基础设施(建筑物本体、消防系统等);
(5)特种设备(压力容器、电梯、锅炉等);
(6)在园区建设期,参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。
2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。
3. 制定能源使用管控策略并组织实施,提升设备运行效率,控制运营支出。
4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划,并推进执行落地。
5. 统筹安排维修人员日常工作,实施过程督导与结果核查。
任职资格:
1. 年龄不超过40周岁;
2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础;
3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验,掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范;
4. 薪资面议
设备主管
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科化工设备
岗位职责:
01 负责本岗位所辖设备的管理与维护工作。
02 对下属员工的日常工作承担全面责任。
03 服从班长分配的各项任务安排。
04 检查日常检修及巡检记录的完整性与准确性。
05 严格执行设备保养计划,确保按时完成维保任务。
06 组织维修人员开展每日巡检工作。
07 配合班长落实员工安全教育培训。
08 协同班长统筹班组日常事务安排。
09 负责设备及班组区域的卫生管理工作。
10 协助上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。
管路设计工程师
7000-11000元/月
管道工程师3-5年本科管道设计管道安装架线设计架线安装化学品输送管路超纯水(UPW)管路高纯管路
岗位描述:
1、参与新设备研发方案的技术评估,独立承担高纯管路系统的整体设计、布局规划及详细工程图纸绘制
2、使用AutoCAD完成管路系统的二维建模,输出管路布置图、轴测图、支架结构图等相关技术文件
3、负责核心管路组件的选型与技术分析,如泵、阀门、过滤器、传感器、各类管件(PFA、PTFE、PVC等)及密封材料,确保其具备良好的耐腐蚀性、洁净等级和工艺适配性
4、开展流量、压力等关键参数的计算与仿真分析,持续优化系统运行效率与稳定性
5、主导管路系统的现场安装与调试,及时处理安装过程中的空间干涉、布局受限等实际问题
6、编制并监督实施管路系统的清洗、耐压测试、气密性检测等验证流程,保障系统交付品质
7、针对设备总装及客户现场出现的管路异常情况(如泄漏、污染、流量或压力波动),快速排查根源并落实整改措施
8、掌握塑料焊接技能,能熟练进行PFA等材质的热熔连接操作
9、配合支持售后团队完成客户服务、设备维护及必要的设计修改
有以下经验者优先考虑:
全程参与半导体湿法设备(如清洗机、蚀刻机等)中高纯管路系统的技术工作,涵盖化学品、超纯水、研磨液输送及废液排放系统的方案设计、开发落地、生产支持与故障处理,确保系统在功能性、安全性、洁净度和可靠性方面满足高标准的半导体制造需求
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械、油气储运等相关专业背景
2、具有2年以上非标设备或半导体设备(湿法设备、CMP、前道Track系统等为佳)管路系统设计工作经验
3、精通AutoCAD进行二维图纸绘制
4、了解半导体湿法工艺对管路系统在洁净度、抗化学腐蚀、无滞留等方面的技术规范与严苛要求
5、具备较强的现场问题分析与解决能力,动手能力强,能够应对生产及客户端复杂技术难题
6、工作认真细致,责任心强,坚持质量标准,对洁净度控制和产品质量有高度追求
7、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应一定强度的工作压力
工作时间:
周一至周五 8:30-17:30,周末双休,享受国家法定节假日
提供带薪年假、定期团建活动、司龄奖励、出差或外勤补贴、每月生日会、年度体检等福利待遇
数据中心弱电系统工程师
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年本科弱电运维
岗位职责:
(1). 负责弱电专业设施故障的处理工作
(2). 承担弱电专业相关SLA/OLA时效指标的达成责任
(3). 负责弱电专业现场维护工作的质量管控
(4). 负责弱电系统设备的容量规划与管理
(5). 对弱电专业需求派单的工作质量负责
(6). 负责弱电维修技术员的日常组织与管理
(7). 负责弱电维护技术员的日常监督与管理
核心工作内容:
(1). 巡检:审核弱电专业线上巡检数据;
(2). 维修:把控弱电专业事件维修工单的处理进度;
(3). 变更:主导弱电专业变更方案的编制、初审及执行落地;
(4). 演练:制定并实施弱电系统演练计划;
(5). 维护:审核基础设施值班日志中的弱电部分内容,编制年度维护保养计划并监督执行,开展质量抽检及结果输出;
(6). 备件耗材:合理控制弱电类备件耗材库存水平,编制年度采购清单;
(7). 配置管理:管理弱电系统设备配置信息,开展运行数据分析,提交系统运行报告;
(8). 审计管理:组织开展弱电专业维护、演练、巡检等工作的内部审计,输出审计报告及优化建议;
(9). 流程文档:编制并持续优化弱电设备操作规范与故障处理指引(知识库);
(10). 技术支持:为一线运营团队提供弱电系统相关的技术支撑与指导;
(11). 优化改造:制定弱电系统升级、扩容及运营模式调整方案并推动实施;配合数据中心配电设备零星改造,提供专业技术意见;
(12). 厂商维保:协调并监管弱电专业厂家工程师及施工单位的现场作业,对接设施设备供应商的技术接口;
(13). 人员招聘:参与弱电专业新进人员的面试评估及入职培训考核
持有低压电工作业证
设备工程师(浙江冠宇)
9000-15000元/月
设备工程师3-5年本科非标设备维修/保养涂布设备卷绕机机械设备工程师
岗位职责:
1、负责设备的维护与保养,参与TPM管理活动,保障设备稳定运转,满足生产在产出、良率及效率方面的需求;
2、主导新设备的安装与调试,并完成设备运行稳定后的验收流程;
3、编制并优化设备相关技术文档,依据文件标准实施设备规范化管理;
4、统筹维修技术员的日常管理,开展培训并指导其开展维修与保养作业;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机械、电子电气、仪器仪表等机电类相关专业;
3、经验要求:具备3年以上锂电行业设备运维或技术改造经验;
4、技能要求:掌握机械制图与电气原理图识读,熟练使用常用制图软件;
5、语言要求:无;
6、其他要求:能适应工作调度安排,责任心强,具备吃苦耐劳精神,可接受加班。
软管包装设计师
8000-12000元/月
管道工程师3-5年大专造型设计色彩材质设计RhinoSolidWorksUG
工作职责:
1. 老产品的结构优化与改进,新材料在新产品中的应用与设计;
2. 全新产品的创意构思,外观造型及结构的设计开发;
3. 根据客户需求提出新项目开发建议,并完成相关图纸绘制;
4. 针对内部业务需求输出标准图纸及相关技术文档;
5. 协助提供新产品推广所需的产品资料与视觉效果图。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工业设计或模具设计相关专业,有产品结构设计经验者优先;
2. 熟练掌握至少一种3D设计软件,如Creo、UG、SW、Rhino等,熟悉产品渲染类软件;
3. 具备较强的创新思维,对美学设计有追求,愿意持续提升并实现个人价值;
备注:
面试时请携带本人以往参与的设计作品实例。
嘉兴嘉善县【招聘】西塘装饰公司招工2名,要求50岁以下能吃苦耐劳,工资底薪5200元一60
5000-6000元/月
小工餐补1-2人月结
【招聘】西塘装饰公司招工2名,要求50岁以下能吃苦耐劳,工资底薪5200元一6000元,免费工作餐,西塘装饰公司招工人2名,要求50岁以下能吃苦耐劳,工资底薪5000元,免费工作餐电话:,地址:嘉善县西塘镇吴越路73号浙江永依装饰工程有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供建筑水电工程师嘉兴招聘在线招聘信息,主要招聘嘉兴水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。