桥隧检测员年龄45以内，能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，专业技术熟练，能服从工作安排。混凝土值班薪资福利:交社保(公司全部承担),检员包干工资每月到手9000元，检师每月到手9500元，特别优秀的，工资可以商讨招工人数:2桥隧检测员，2名道路检测员长期招聘，会混凝土值班（优先考虑）工作地址:浙江嘉兴桐乡市，高速公路工地试验室

招工，明天需要两名检验的，工期能做半个月，有意向的联系我，电话，

长期招聘2桥隧检测员，2名道路检测员，会混凝土值班（优先考虑）。工作地为浙江嘉兴桐乡市，高速公路工地试验室，交社保，检员包干工资每月8500-9000元，检师9000-9500。要求年龄45以内，能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，专业技术熟练，能服从工作安排。有意向的联系杨先生

浙江嘉兴嘉善招公路检测，需持检员或检师证，年薪8-12万

1、任职要求： 教育背景和资质‌：要求大学本科及以上学历，专业为水利工程等相关领域。 ‌沟通能力‌：具备良好的沟通、协助、执行能力，有团队精神和服从意识，能够处理现场情况‌。 ‌法律法规和标准规范‌：熟悉水利工程相关的法律法规、标准规范，掌握水利项目质量控制相关知识‌。 ‌2、其他要求‌：身体健康，责任心强，具有较强的事业心与进取心‌。

浙江嘉兴平湖招质量员、检测员，薪资面议，周结，节日福利，身体健康，与同事协作推进进度；经验不限，包住；长期有活；能长期做优先，会看图纸，要会做的，手脚快的

道路检测员会混凝土值班优先，45以内，社保薪资福利:检员8500-9000，检师9000-9500招工人数:桥隧检测员2名、道路检测员2名工作地址:浙江嘉兴桐乡高速试验室

丽水水阁电子厂大量收人了！！ 长白班坐班前一月保底5000元！！！ 厂区包吃住！！不体检！！可预支！！ 工资：综合月薪资6000--7000/月; 年龄：16岁-45周岁; 工作时间：8-20点 岗位职责：负责厂区生产作业； 车间环境：简单好上手，干活不累; 厂区福利：厂区包吃住，公寓式宿舍配套齐全；

壁画生产助理岗位负责壁画调色与打印工作，要求熟练使用Photoshop及常用办公软件，具备责任心和对色彩的敏感度，年龄在20至40岁之间。

浙江嘉兴猪场招聘，岗位均需熟手。 产房饲养员3名，配怀饲养员2名，育肥饲养员2名。 要求年龄18至50周岁，身体健康。带孩子者勿扰，不能立即入职者勿扰。 福利包括包吃住，工资按月准时发放，具体薪资电话详谈。 工作地点在浙江嘉兴。

工作地址位于嘉兴平湖。倒班工作时间为8:00至20:00，有效工时11个小时，薪资为260元每天。年龄要求18至50周岁。

嘉兴市海宁市招腻子/大白/墙漆

尖山新区招聘木工，工价为35元/小时。要求会看图纸，手艺扎实，做事踏实。工期、食宿及结算方式可电话详谈，有意向者可直接电话联系。

10.30招聘更新电气质量管理-常熟数据中心配电方舱E-house涉及到工作内容:进行全过程质量监督，包括来料、安装、一二次接线、调试/FAT过程、问题及不符合项跟踪关闭，以及质量文档的收集整理等，周期：2个月，到岗。张工

土建项目招聘质量员、安全员。要求持城乡建委土建C证，性别不限，年龄40岁以下，学历不限，必须有变电站土建工作经验，身体健康。待遇面议。工作地点基本在重庆市内，会外派至其他地区。公司地址位于重庆市永川区。

检测助理，4工作地址:黔南地区、安顺地区

公路工程试验检测师工作地址:山西省太原市薪酬待遇具体根据能力、经验及持证情况电话或面谈沟通后确定【室内原材料方向】（1）负责甲级资质母体试验室必备参数实操考核；（2）承担资质申报典型报告编制、设备档案溯源及盲样模拟演练；（3）协助应对现场评审中的理论提问及实操演示。【现场检测方向】（1）负责甲级资质现场检测能力验证；（2）独立组织现场检测方案制定、数据采集及报告出具；（3）配合资质申报现场评审中室外演示环节的设备布设及实时答疑。具备公路工程甲级资质母体试验室实际工作或迎审经验优先；有资质申报/换证复核/扩项现场实操演示经历者优先，室内方向：熟练掌握集料或水泥混凝土、无机结合料、外加剂、沥青混合料、桥梁制品进场检测、交通安全设施进场检测等甲级核心参数的实操及现行规程；现场方向：熟练掌握桥梁或隧道工程现场检测方法及相应规程规范；并能独立完成报告的编制公路水运工程试验检测师（高工+桥隧证，双证优先,必须可以注册）

1、黔南地区、安顺地区监理中心试验室招聘检测助理岗位共4名，。（有证无证、实习见习生均可）。2、贵阳母体检测中心招聘实习生或见习生。限有意长期从事公路试验检测技术的有关专业的。正式转正后可长期留在贵阳。有意者请联系王经理。（电话咨询时间工作日9：00—12：00，14：00—17：00）＃

工作职责：实验室理化相关检测和数据整理；实验文件的整理和归档；样品留样 送检和归档；企业安全生产相关工作内容；领导安排的其他相关的工作内容。 要求：1.勤奋好学，认真细致负责； 2.熟悉药品生产流程，具有药学相关的基础，实验室相关工作经验优先考虑。 3.熟悉电脑，办公软件操作。

1. 负责质量管理体系的规划、建立与持续维护 2. 制定并实施质量管理体系内部审核计划 3. 组织并协调客户及第三方审核的准备工作与现场应对 4. 策划管理评审会议，并跟踪改进措施的落实情况 5. 主导质量管理体系及有害物质管理体系文件的审查，持续优化质量管理流程 6. 组织开展公司内部质量体系审核员培训及体系文件宣贯工作 7. 具备注册审核员资格者优先考虑

为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略方向与业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确阶段性目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略及运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行效果，提出优化方向并制定改进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度流程高效运转，内容合法合规且具备实际可操作性； 4、流程管理：持续推进公司核心流程的梳理、优化与落地执行，协助解决跨部门协作与业务运行中的堵点，提升组织运作效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源团队开展制度宣讲与培训，及时解答执行过程中的疑问，推动制度在全公司的深入贯彻与落实； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控部门开展合规风险评估，完善合规流程与操作规范。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备优秀的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效完成任务； 5、具备良好的人际沟通意识和协作精神，积极面对挑战，责任心强，工作认真敬业； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。

岗位职责： 1. 负责生产过程中产品的的外观、尺寸等质量检验工作 2. 依据作业指导书执行抽样检测，准确填写检验记录并及时反馈异常 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析 任职要求： 1. 中专学历，经验不限 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 3. 能适应制造现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 4. ，视力良好，能长期稳定工作者优先 5.能接受长白班，使用显微镜

岗位职责： 1、建立并维护供应商质量管理体系，确保其产品满足公司质量规范要求。 2、开展供应商质量审核与评估工作，推动供应商在产品质量及交付方面的持续优化。 3、衔接公司内部职能团队与供应商，高效沟通并解决质量问题，促进质量改进措施落地。 任职要求： 1、掌握质量管理体系要求，具有供应商质量管理的实际操作经验。 2、具备较强的分析与判断能力，可独立应对和处理复杂质量异常情况。 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，能有效引导供应商提升质量绩效。 4、具备协作意识，能在跨部门协作项目中积极配合并贡献力量。

安费诺高端 普工（要求比例1：1） 全部坐班+不体检+包三餐+不穿无尘衣+空调车间+月工时300左右 18-38周岁，主要从事检验工作，工作超级轻松。 食宿：包三餐，住宿6人间，水电均摊 薪资模式： 21/H+（0-20）绩效 20/H+（0-20）绩效 检验员岗位额外有20元/天补贴，综合工资250-270一天 ，工期：最低6个月，，工资按120/天结算

皮草质检 工作内容： 1，需要有丰富的皮草相关经验，重点必须做过狐狸毛刀工缝工有丰富的经验，必须对各类进口彩狐等级好坏有很准确的判断； 2，了解杂毛类(狐狸凯毛毯子，兔毛，貉子毛，羊毛毯子等)，了解各品类皮草的专业知识，会核算狐狸毛衣服的皮草用料，外发工价行情以及给到工人的工价； 3，懂狐狸毛夹革工艺，车条工艺，编织工艺等； 4，主要质检皮毛一体，皮衣，狐狸毛，凯毛，杂毛 专业能力要求： 1、内部质检： 协调各部门反馈的质量问(售前售后仓库等部门)题跟工厂进行沟通改正 内部质检个品类质检要求标准化内部质检员的管理 内部质检员扩招的培训(进入旺季之前的培训) 2、外发质检： 现有合作工厂在生产本公司产品时进行大货质检，下单前原材料的质检等工作，合理安排质检人员对外加工单进行质检。

1、熟悉针、梭织、等各类服装成衣、面料、辅料的工艺要求及生产流程； 2、在仓库内对大货进行全检，并对质量问题及时进行反馈，给出修改意见； 3、负责与工厂的沟通，并无缝衔接工厂生产，可以随时出差去工厂查货，能够解决工厂查货现场发现的问题并及时向公司反馈； 4、对质量问题进行记录，分析，总结。 任职要求： 1、具有1年以上服装质检或者跟单工作经验，熟悉服装生产制作流程； 2、熟悉针织类，梭织类成衣生产工艺流程，跟进大货生产，能够及时发现生产加工中的常见质量问题； 3、善于沟通，有耐心，能够现场处理相关事宜，有能力协调解决生产过程中出现的各类问题； 4、有较强的品质意识、责任意识和服务意识；抗压能力强。

岗位职责： 1、负责管理体系的日常运作，承担体系文件的收发、分类归档、更新维护及记录管理工作，落实管理类文件的归口管控职责； 2、组织实施内部审核、外部审核、管理评审及专项体系审核等工作，识别体系运行中的不符合项与潜在风险，跟踪整改项的闭环实施与验证； 3、牵头编制公司年度工作计划目标，完成目标的汇总、报审、修订、定稿与发布，并监督各项任务的执行进展； 4、负责组织推进经济责任制年终考核工作，依据既定考核机制结合企业经营实际及各部门履职表现，制定年度考核实施方案； 5、协助集团开展审计及综合管理检查，统筹迎检准备、资料提供与现场协调；每月组织开展公司级综合管理自查，编制管理报告并推动问题整改； 6、跟进审计与检查发现问题的整改进度，持续更新和优化整改台账信息； 7、负责公司工程项目相关报批手续、验收组织及证照办理等事务； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，质量管理、材料类等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年体系管理或质量管理工作经验，有冶金行业背景者优先； 3、掌握ISO9001管理体系标准要求，持有内审员资格证书； 4、熟练操作办公软件，具备独立编写、修订体系文件及进行数据分析的能力； 5、具有良好的跨部门沟通协调能力，能够有效推动跨职能协作事项落地；工作认真细致、责任感强，具备较强的异常识别、分析与解决能力。

工作地点：浙江嘉兴，提供吃住，双休 工作职责： 1．负责外购电池 Pack来料质量标准制定，建立关键参数抽检及一致性评估机制。2．主导 Pack 供应商质量问题分析与改善闭环，参与新 Pack 导入质量评估及风险识别，参与安全测试策略制定。 3．识别储能系统装配全流程关键质量控制点，来料、装配、软件与数据、半成品测试和最终集成点。 4．主导 FMEA、控制计划、SPC、MSA 等质量工具应用及不合格品处理。 5．主导储能系统质量问题分析与闭环，推动CAPA落地及标准规范优化。 6．支持内外部质量审核，维护质量文件及产品可追溯体系。 任职要求： 1．本科及以上学历、电化学、材料科学、电气工程、机械工程、质量管理等相关专业。 2.3年及以上电池包／储能／高压系统相关质量管理经验。 3．熟悉质量管理工具和方法，包括FMEA,APQP,PPAP,5why, 8D等，具备供应商质量问 题分析与整改推动能力。 4．熟悉锂离子电池、BMS 电池管理系统、PCS 储能变流器等储能关键部件者优先。5．有储能系统、充电桩、电动汽车相关经验，或熟悉UL9540/IEC 62619/IEC 62477 等标准（理解技术意图即可）者优先。

组装，贴标，包装，QC,CNC,修复

一、岗位职责： 1.日常首检，巡检，入库检，来料检，最终检。按图纸，样品，SOP执行。 2.做到不漏检，不错检，及时完整地记录各项检测结果，到达可追溯、有据可查 3.对发生的不良，及时通知生产、供应商整改，对质量问题统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见 4.负责对质量部门使用的检测设备和工具进行维护和保养。 5.完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1.高中以上学历，年龄22~40，会基本电脑office操作，会看懂基本的图纸。 2.对质量体系工作有一定的了解，能够编写相应指导性文件及质量标准文件。 3.有2年以上相关工作经验，工作认真负责，为人诚实积极。