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水电工工长装修木工长期11-20人月结
1,招聘: (1),月工资12000-17000元; (2),人员年龄50岁以下; (3),2人班组(1个木工+1个水电工); (4),3人班组(2个木工+1个水电工); 2,招聘工队技能: (一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机; (二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸; (三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等; (四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
土木工程师
3000-5000元/月
土建工程师经验不限本科及以上
工作内容(该岗位为学徒岗位) 1·配合工程项目中的管理与现场监督工作 2·按时完成上级安排的各项任务 任职要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、能承受工作压力,责任心强,态度端正 3、具备复盘总结能力,对数据具有敏锐度
建筑工程技术员
3000-4000元/月
土建工程师3-5年本科及以上中级工程师职称高级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派接受兼职
1、房建工程师 2、市政工程师
嘉兴秀洲区熟悉设备安装懂水,电,机械,焊接等安装工作,具有现场安装管理经验的优先
7000-8000元/月
安装工程师5-10年大专及以上
熟悉设备安装懂水,电,机械,焊接等安装工作,具有现场安装管理经验的优先
工长工程师日结兼职
岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准; 2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制; 4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜; 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题; 4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力; 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
嘉兴秀洲区熟悉设备安装,具有一定的管理能力,带队安装的能力
1-1.2万元/月
安装工程师5-10年大专及以上
熟悉设备安装,具有一定的管理能力,带队安装的能力。
工长小工长期完工结算
长期小工 看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间) 我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。 长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限 所需人员:工地所有工种的小工 工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况) 年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可 额外要求: 1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的) 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定) 其余问题电话联系我
土建工程师
1-1.1万元/月
土建工程师大专及以上
能够编制施工方案,做材料预算,做整体技术及文档管理
安装工程师经验不限大专及以上一级造价工程师造价员证安装合同广联达二级造价工程师
主要职责: 1) 配合主管工程师开展合同采购及相关管理环节的事务性工作; 2) 协助主管工程师完成各类文件、函件及报告的整理与处理; 3) 协助主管工程师与承包单位进行日常对接、联络及信息沟通; 4) 参与合同履约情况的评估工作,负责合同资料的归集、整理并移交至档案管理部门; 5) 完成上级主管或合同主管工程师交办的其他工作任务。 需要这样的你: 1、本科及以上学历,具备3年以上施工合同执行管理经历,持有造价师证书者优先(不接受核电项目现场承包商人员)。 2、熟悉常用办公软件操作,具备较强PPT制作能力者优先考虑。 3、具备良好的沟通、组织与协调能力。 4、执行力强,富有团队协作意识。 工作地点:温州苍南县中广核苍南核电有限公司 补充说明: 固定月薪制,年终奖(1-1.5倍月薪),每月15日发放上月工资,入职即缴五险一金,双休,工作时间上午8:30至下午5:00,提供住宿补贴,享受带薪年假,高温补贴,节日福利,生日福利等。
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
打包分拣包吃包住月结
年初八面试 乾元快鱼服饰仓(正式工) 1、年龄18-40周岁,男女不限,初中及以上文化  ,能接受加班。 2、长夜班:17:30-1:30(有加班) 3、加班另算,法定假日按日薪3倍计算。 4、工作内容:分拣,扫描,上架,打包.... 5、免费包三餐(早中晚,夜宵) 免费住宿(4-6人间)  水电平摊 6、薪资待遇:   夜班5000-9000   年底13薪,高温津贴,持续服务奖每满一年加1000,最高8000,现金发放,公司不定期有月度,季度,节日活动  7、每月15号发放薪资   注意事项: 1. 面试需要提供身份证原件 ,常规体检报告 ()  2.面试时间: 周一至周六,下午2:00  3.面试地点:乾元镇杭州北智慧物流园(德清)第一产业集团 4. 联系电话:
湖州 德清县
2月19日 15:12拨打电话
长白班玩具厂用品厂普工贴标签包吃保险社保五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
维修电工低压电电气工月结电工证
低压电工 6500-7500元/月 懂电路基本原理,看得懂电路图;具备2年以上成套电气装配经验,成套设备布线经验具备2年以上成套电气装配经验,成套设备布线经验 有电工证,中专/高中学历
湖州
2月19日 15:04拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结管理人性化可带手机可预支工资可周结日结包吃住不穿无尘服
【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
湖州德清县招消防安装,消防水
200-400元/天
消防水消防安装长期1-2人月结
湖州德清招消防安装,消防水
湖州 德清县
2月19日 14:56拨打电话
土建工程师经验不限大专及以上工业建筑
岗位职责: 1.负责环保工程项目的土建方案设计、施工图审核及现场技术交底工作 2.参与污水处理厂项目的土建施工管理与质量控制 3.配合工艺、设备专业完成土建与工艺系统的衔接优化,确保项目整体合规性与可实施性 4. 编制土建相关技术文件、竣工资料及验收报告,协助通过住建、环保等主管部门验收 5. 对施工现场进行安全文明施工监督,落实职业健康安全及环境管理体系要求 任职要求: 1.土木工程、工民建或相关专业专科及以上学历,具备扎实的结构与施工基础知识 2.具有3-5年环保类或市政类工程项目土建工作经验,熟悉GB50007、GB50010等国家规范 3.熟练使用AutoCAD、PKPM或BIM相关软件,能独立完成土建图纸识读与问题反馈 4. 具备良好的沟通协调能力,可适应阶段性出差及项目现场工作节奏 5.持有二级及以上注册建造师(建筑工程)或土建类中级职称者优先
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师5-10年本科及以上中级工程师职称土木工程相关专业民用建筑
要求5年以上项目现场施工经历,为人正直!
土建工程师3-5年大专及以上施工员AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
土建工程师,对接监理,业主,管理分包单位,主要是污水处理厂的建设,对设备,管道安装有一定的了解。有质检员或者施工员证优先。
土建施工技术员
7000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上住宅建筑一级建造师
岗位内容: 1. 负责土木/土建工程的统筹规划与实施安排,保障项目按期高质量完成; 2. 开展工程管理工作,协调项目团队及外部合作单位、供应商之间的协作; 3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度与质量情况,并及时反馈汇报; 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理相关技术与管理问题; 任职要求: 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历; 2. 具备不少于3年土木/土建工程领域实际项目管理经验; 3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力; 4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作; 5. 具备优秀的沟通表达能力和积极的工作态度; 6. 持有建造师资格证书,能熟练操作各类测量设备。
土建工程师3-5年本科及以上工业建筑建造师资格证安装工程厂建工程房建工程勘察工程施工
岗位职责: 1. 负责工程项目现场的勘察、设计与施工等全流程管控,保障工程进度与施工质量; 2. 编制项目实施进度计划,并根据实际情况动态优化调整方案; 3. 审核建筑方案及施工图纸,提出专业优化建议;及时发现、处理并上报重大技术或管理问题,负责现场签证管理及工程资料归档等工作; 4. 组织并指导监理单位与施工单位开展现场作业,监督施工全过程,对施工团队进行管理、指导与培训;协调建筑、装饰装修、机电安装等各专业人员协同推进现场问题解决; 5. 落实施工期间的安全管理、环境保护、文明施工及工程质量控制等相关工作; 6. 参与工程项目的招投标准备及合同协商相关事务。 任职要求: 1. 具备完整机械类工厂项目建设经验,有5年以上机械行业同类岗位工作经验; 2. 建筑工程、土木工程或相近专业本科及以上学历(优先考虑985或211院校毕业生),或具有三年以上建筑工程管理实践经验并持有相关行业资格证书(具备建造师执业资格或中级工程师职称者优先);熟悉施工管理流程及相关法律法规;精通建筑、结构、水电气暖通等专业技术知识及实施流程; 3. 具备较强的团队协作意识和沟通表达能力;心理素质良好,能承受工作压力,责任心强; 4. 工作严谨细致,具备基本的风险识别与防控意识; 5. 特别优秀者可适度放宽录用条件; 6. 工作地点为佛山市南海区 资格禁入 (1)正在接受司法机关立案调查或审查的; (2)被依法列入失信联合惩戒名单的; (3)存在其他违法违规行为记录的。
弱电工程助理
3000-4000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1、配合完成弱电系统的安装与调试工作,涵盖监控、门禁、网络、机房及道闸等相关设备的辅助操作; 2、参与弱电项目现场执行过程,协助进行项目资料的收集、整理与归档管理; 3、协同团队开展弱电系统的日常巡检、维护及故障处理,保障系统正常运转; 4、积极学习弱电智能化综合布线相关技术,积累实践经验,为后续技术成长与项目承担做好准备。 任职要求: 1、对弱电工程行业具备较强兴趣,愿意从基层岗位入手,持续提升至专业技术岗位; 2、具备良好的表达与协作能力,能适应施工现场的工作节奏与环境要求; 3、工作踏实认真,有较强的担当意识和任务落实能力; 4、具备进取心,期望在智能弱电方向实现长期职业发展。
负责高速公路通信管道施工组织。
1-1.1万元/月
管道工程师1-3年高中及以上
主要负责高速通信管道施工组织安排。
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证激光切割企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【工作内容】 - 承担公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理工作; - 按周期开展设备巡查,保障设备稳定高效运行; - 参与设备维护计划的拟定与实施,优化设备使用周期; - 完整记录维修情况,归档相关技术资料与工作报告。 【任职要求】 - 不限专业背景,需掌握基础的机械或电气相关知识; - 对设备运行与维护有兴趣,具备较强的学习意愿和发展潜力; - 具有良好的协作意识和沟通能力; - 态度端正,责任心强,能配合灵活的工作安排。
弱电工程师1-3年中专及以上日常运维机房工程电工证登高证偶尔出差负责驻场安装
岗位职责: 1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作 2、参与现场勘查并完成施工图纸绘制 3、整理项目验收所需的技术资料 5、配合团队成员,确保工程按计划顺利交付 任职要求: 1、中专及以上学历,工科背景优先,持有低压电工证或登高作业证者优先考虑 2、工作经验不限 3、可接受通过第三方公司签订劳动合同 4、掌握常见计算机操作系统及基础应用软件的安装与使用 5、具备一定的应急处理能力,善于沟通协调,有团队协作意识,能协助同事完成设备的安装与调试任务 6、责任心强,踏实肯干,能够适应夜间工作安排 7、具有良好的沟通表达能力及团队合作态度 8、能独立分析并解决技术问题,保障施工安装质量 9、对弱电智能化行业有较强兴趣,具备持续学习和提升自我的意愿
光伏运维工程师经验不限学历不限户用光伏
岗位职责: 1. 负责电站日常维护、定期检修及设备保养等相关工作; 2. 执行电站巡检任务,及时发现并处理运行异常; 3. 承担职责范围内电气设施的检修与维护作业; 4. 参与电站突发故障的应急抢修,保障系统稳定运行; 5. 在第三方单位开展维护作业时,负责现场监督与配合; 6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1. 有电工相关工作经验,或从事过电力类岗位,或电力专业相关背景; 2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证者优先,无证者需在入职后考取,确保持证上岗; 3. 具备较强的责任意识、纪律观念和执行能力,年龄适中,沟通协调能力良好。
湖州长兴县光伏电站运维,帮忙解决电站问题
100-200元/天
光伏工程师学历不限
光伏电站运维,帮忙解决电站问题
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责: 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行; 2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档,建立并维护设备台账与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理; 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并组织实施及完整记录过程; 4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复工作,保障设备稳定运行,满足生产排程要求;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与上报,对设备有效作业率承担直接责任; 5、落实设备分级管控机制,针对关键设备实施重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录。 任职要求: 1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历; 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验; 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑; 4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
市政总工
1.5-2万元/月
总工程师大专及以上
懂图纸,熟悉EPC项目过程,实际独立完成EPC项目
暖通工程师1-3年大专及以上制冷 空调 除湿
岗位职责 1. 负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制,并完成BOM清单整理。 2. 深度参与产品开发各阶段,协同生产团队处理工艺难题,提升设计的可生产性与成本控制水平。 3. 支持售前与售后技术工作,制定个性化解决方案,输出相关技术资料(如使用说明、测试报告等)。 【任职要求】 1. 基本要求 - 机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历; - 具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验; - 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 五险一金,餐补,13薪,年假15天。我们是一个富有活力的团队,公司规模适中,同事之间沟通顺畅、氛围融洽,如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动,增强团队凝聚力。 一经录用,待遇优厚!
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上周末单休八小时工作制带薪年假机械设备机械设备维修
一、主要职责: 1、全面负责公司设备的管理工作; 2、组织实施设备的安装、保养与维护,定期开展仪器设备的维护和校验,确保在用设备完好率符合标准; 3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划,制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划; 4、制定预防性事故措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好相关记录,并落实评比与考核工作; 5、统筹用水、用电管理,负责水电设施的安装、维护及相关管理工作; 6、建立并管理设备档案资料,确保信息完整可查; 7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育; 8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度,定期或不定期实施设备安全监察; 9、对团队成员进行绩效考核与工作评价,在重大设备故障时牵头技术分析,日常组织专业技术学习交流; 10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理; 11、落实预防性维护措施,减少因设备问题导致的产品报废; 12、完成上级交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、明确设备部门各岗位职责,合理分工,职能清晰,考核机制健全; 2、依据车间生产需求制定设备检修计划,并对执行过程进行监督与检查; 3、设备发生故障时,迅速安排维修人员处理,保障生产正常运行; 4、制定电力设施检修计划,监督实施全过程,确保设备系统稳定运转; 5、为下属制定技能培训方案,提升维修技术水平,定期参与其学习交流活动,掌握员工能力状况; 6、编制安全操作指导手册,推动员工规范作业,降低设备损耗,并不定期抽查安全操作掌握情况。 职位招聘2-3人
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