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测量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专及以上较多出差内业处理外业采集全站仪RTK仪器水准仪工程师职称工程测量员AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘土建
全站仪,水准仪,RTK,裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度,深度 使用电脑编写测绘报告。
计量检测工程师
5000-8000元/月
计量工程师经验不限大专及以上工程师计量员校准
职位要求 一、具备大专及以上学历,熟练掌握电脑操作技能 二、能够适应短期出差及临时性加班安排 三、遵守公司管理规定,积极配合工作调配 四、具备较强的沟通能力,踏实肯干,能适应一定的工作强度 五、积极进取,学习能力突出,具有团队协作意识和服务意识 六、熟悉机械产品检测与检验技术,或具备机电一体化专业背景者优先考虑 薪资福利 薪资待遇:底薪+提成+绩效奖(具体面议) 福利待遇:月度及年度绩效奖金,缴纳社保,享受国家法定节假日,计量资格证补贴,出差补贴,提供晋升通道(技术岗、管理岗),部门月度聚餐,定期组织旅游,重大节日发放礼品,享有内部合伙人机会等!
计量员
5000-8000元/月
计量工程师经验不限高中及以上工龄奖职工疗休养房补生日蛋糕节日福利五险
1、性别不限,年龄要求18至40岁,具备高中及以上学历 2、熟练使用CAD软件,有机械行业相关工作经历者优先考虑 3、具备独立分析与判断能力,同时拥有良好的团队协作意识
计量检测工程师
6000-11000元/月
计量工程师3-5年大专及以上计量校准二级注册计量师一级注册计量师医学电学
岗位职责: 1.负责计量仪器的日常检定与保养,保障计量结果的精确可靠; 2.参与计量方案的技术评审,提供专业的计量技术支持; 3.协助建立和完善计量规范与操作流程,提升计量管理效能; 4.进行计量数据的整理与分析,输出优化建议; 5.对接客户需求,及时处理各类计量相关疑问与问题。 任职要求: 1.掌握扎实的计量基础知识,熟练操作常用计量器具; 2.具备良好的表达能力与协作意识,能高效响应客户诉求; 3.拥有较强的逻辑分析能力与创新意识,善于提出可行性改进方案; 4.能够承受较大的工作强度,恪守职业操守。
工长月结
招聘工长,内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石,洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工,材料,薪水由公司提供。你带头做,管理好质量和成本。欢迎来谈
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修,负责现场一线
工长工程师工长
杭州市临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修,负责现场一线
工长工程师日结兼职
岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准; 2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制; 4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜; 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题; 4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力; 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修
工长工程师工长
杭州市临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修
工长装修木工水电工长期11-20人月结
1,招聘: (1),月工资12000-17000元; (2),人员年龄50岁以下; (3),2人班组(1个木工+1个水电工); (4),3人班组(2个木工+1个水电工); 2,招聘工队技能: (一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机; (二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸; (三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等; (四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
浙江杭州飞跃服饰临时后道来一个许村镇花园村谢家舍23号
服装纺织人员1-2人
杭州飞跃服饰 临时后道来一个 许村镇花园村谢家舍23号
杭州
1月16日 00:44拨打电话
浙江杭州招打车工一名:开四台工资一万三。电话:姚厂。
13000元/月
缝纫工1-2人月结
招打车工一名:开四台工资一万三。电话:姚厂。
杭州
1月16日 00:44拨打电话
化妆师
招聘全职化妆师 一,技术好,速度快,一个小时完成一个人 二,有审美,情商高,会聊天 三,最好过年不回家 薪资: 底薪➕提成 地址:西湖国贸中心 电话 :
杭州 西湖区
1月16日 00:43拨打电话
化妆师6-10人
高薪招聘全职汉服化妆师 过年期间不**家 !需要成手10名,新手勿扰~ 地点,西服国贸中心。带作品。 另外年后初一到初8能兼职得化妆师薪资也私我。
杭州
1月16日 00:43拨打电话
杭州萧山区要大量电梯司机。年龄稍微超一点都可以。4500+20。
4500-4520元/月
电梯司机月结
萧山要大量电梯司机。年龄稍微超一点都可以。4500+20。
杭州 萧山区
1月16日 00:40拨打电话
测量工程师,测量主管
9000-10000元/月
测量工程师5-10年中专及以上负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘桥涵采集路线设计地理信息测量记录
大型钢结构桥梁项目,能够独立胜任测量的放样,计算与复核。非诚勿扰!
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师大专及以上
岗位名称:桥梁测量及施工管理专员 一、岗位职责 1.负责桥梁工程项目现场测量工作,包括控制网布设、施工放样、沉降观测、竣工测量等,确保测量数据准确无误,为施工提供精准技术依据; 2.参与桥梁施工方案的编制、优化及现场实施指导,重点配合道桥施工各工序的技术衔接与流程管控; 3.统筹施工图纸的绘制、审核与技术交底,根据施工进度及现场实际情况调整施工计划,保障工程按节点推进; 4.监督施工现场施工工艺、质量标准的执行情况,排查施工隐患,及时处理测量及施工过程中的技术问题; 5.整理测量数据报告、施工记录、技术资料等,确保工程档案的完整性、规范性,配合竣工验收工作; 6.协调与监理单位、设计单位及施工班组的技术沟通,保障施工过程中技术环节的顺畅衔接; 7.协助技术负责人开展现场安全文明施工管理,落实各项安全技术措施。 二、岗位要求 1、学历与专业:大专及以上学历,工程测量、测绘工程、道路桥梁工程、土木工程(道桥施工方向)等相关专业,持有测量员证书、施工员证书者。 2、年龄限制:35周岁左右,条件优秀者可放宽至40周岁(以身份证出生日期为准)。 3、工作经验:具备5年及以上桥梁工程测量及施工管理相关工作经验,熟悉桥梁施工全流程及测量规范,能独立完成现场测量及基础施工管理工作。 4、核心技能: 1)熟练使用测量相关软件及设备,包括CAD(绘图)、CASS测绘软件、南方测绘数据处理软件等,能独立完成测量数据计算、图纸绘制及方案编制; 2)精通桥梁施工基础方案编写,了解道桥施工各工序技术要求,能结合测量数据优化施工流程; 3)熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器,具备精准的现场测量实操能力; 4)具备一定的施工进度管控、质量监督能力,能快速响应并解决现场测量及施工中的常规技术问题。 5、其他要求: 1)持有有效驾驶证,能熟练驾驶,适应项目现场驻场及短途出差需求; 2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能承受施工现场的工作压力; 3)熟悉国家及地方桥梁工程施工、测量相关规范与标准,了解行业基础技术发展动态。
测量工程师
6000-12000元/月
测量工程师经验不限大专及以上
岗位内容: 1.参与项目测量的方案制定和现场管理; 2.根据客户要求,协调配合进行测量任务; 3.负责组织、整理数据,并进行分析和处理,编制测量报告; 任职要求: 1.具有建筑工程或者相关专业专科及以上学历; 2.熟悉房屋、土地等领域的测量知识和技能,且对常见测量仪器设备熟练掌握; 3.具备良好的沟通能力、团队协作精神; 4.工作细致认真、责任心强,能够承受一定的工作压力; 5.有工作经验者优先。
测量工程师
8000-11000元/月
测量工程师1-3年高中及以上
1.熟练使用2.5次元(宇宏)及三次元(海克斯康)测量仪器,能够独立编写测量程序 2.精通几何公差解析与测量报告解读,掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制 3.负责新项目测量方案与检具的评估验证,参与FAI报告审核工作 4.愿意配合出差,与客户现场对齐测量标准与操作方式
浙江杭州招聘:打包/检验薪资:3500元以上/月能吃苦耐劳,积极工作,身体健康,配合上司安
品检工月结
招聘:打包/检验 薪资:3500元以上/月 能吃苦耐劳,积极工作,身体健康,配合上司安排。
杭州
1月9日 21:23拨打电话
工厂焊工品检工叉车工
春风动力,明入天‬职福利: 打卡7天奖励2⃣0⃣0⃣ 打卡15天再的‬奖励8⃣0⃣0⃣ 春动风‬力,男女不限! 优势一:五一险‬金 优势二:提住供‬宿 优势三:厂区有食堂 优势四:报体销‬检费() 【岗位】:两和轮‬四轮操作工、焊工(二焊保‬需要有证)、喷漆工(不可会‬学)、检验员、叉车工 【工要作‬求】: 1.操作工:不限18-40岁,(长白班/两倒班‬看人个‬意愿)初及中‬以上学历,需有要‬工厂装组‬装配经验。 2.焊工、喷漆工:18-40岁,初中及以上学历。有作工‬经优验‬先,不会可学。 3.检验员:18-40岁以内,大专学历及上以‬学历,需要有检验厂工‬经验 4.叉车工:18-40岁,需有要‬证 【工时作‬间】 操作工、检验员8:00-17:00加班21:00长白班 焊工、喷漆工8:00-20:00,两班倒(半倒月‬班一次) 【月综合工资】: 操作工:6000-8000+ 技工术‬种7000-9000+ 餐补260元/月,外房住‬补241元个一‬月,免费住宿,水电平摊,每月20日发薪 工地作‬址:临五平‬洲路 报联名‬系微同信‬号
杭州
1月11日 21:30拨打电话
质检员6-10人月结
质检员 ①45岁以下,熟练使用卡尺类量具,能看懂产品图纸,熟悉质量检验的通用规则;②有相关工作经验,适应两班倒 薪资福利:薪资:5k - 7k;,节假日福利 招工人数:9人 工作地址:新登园区双清路118号
杭州
1月15日 17:17拨打电话
品检工包吃五险一金月结
电机检验员 薪资福利:5000-7000,五险,培训,节日礼物,定期体检,加班补贴,员工餐厅,年终奖,公积金 (长按或扫一扫)二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/大园路2799号杭搏电气驱动有限公司
杭州 临安区
1月15日 08:58拨打电话
工程监理工程师
6000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
1、身体健康,年龄35岁以下。 2、专科及以上学历,给排水、暖通或电气专业。 3、持有浙江省监理工程师证书或具有中级及以上专业技术职称。 4、2年及以上工程实践经验并熟练使用CAD、WORD等办公软件。 5、水电专业都精通者优先。
品检工餐补
寒假工,寒假工 周结 1000 周结 1000 ✅ 岗位:目检、组装(工作轻松,不限经验,一看就会) ✅ 薪资:20元/小时 ✅ 时间:8:30–20:30,两餐各45分钟,劳逸结合 ✅ 福利:餐补10元/餐,补贴两餐,内部食堂管够 ✅ 要求:17–35岁,男女不限,身体健康 ✅ 亮点:面试可看车间 地址:桥南开发区 联系:
杭州
1月6日 22:45拨打电话
平车工质检员
长白班包装厂招聘: 岗位: 质检员:主要做检查成品衣服有没有色差,破洞,抽丝,有线头的剪一下等年龄18-42岁,20每小时包吃(有住宿) 2:缝标员:要会平车,成品衣服原标处定补标等17-42岁,20每小时包吃(有住宿) 3:电脑岗位:出入库,异常件,管理辅料等,高中以上学历,有类似经验的优先安排,男女不限,年龄20-38岁(有住宿)20每小时包吃! 包装3名,年龄:17-45岁19每小时包吃,有住宿 以上8.30—21:30左右配合加班,做六休一,身体健康,服从管理安排,,(管理辞退工价也是16算)想做的可以联系!! 面试时间:下午2点3点面试 工作地点,钱塘区义蓬街道附近 电话:
杭州 钱塘区
1月8日 10:29拨打电话
工长工程师月结
招聘:中级工程师 薪资:5-7k 职位详情: 工作内容:1、其他领导交代的事项。 职位要求:1、工程相关专业。2、需要有中级职称证书。2、具备良好的沟通能力、团队精神及服务意识,工作积极、自动、责任心强。 工作时间:上午:8:30~11:30,下午:13:30~17:00,周末双休
杭州
1月10日 07:05拨打电话
品检工餐补包住包吃五险一金月结
46岁内包过!萧山南站接送! 杭州福利最好的工厂开招啦 √每周预支1000元 √300元左右/天,当天安排住宿 √稳岗奖励2200元 一、装配,零件检验,组装等,无经验可培养 二、招聘范围 无案底,已满 2.身体健康,责任心强,接受站班 (,无论体检过不过都能报销) 三、工作时间 8:00-21:30,长白班,做六休一,40岁以上会安排倒班岗 四、薪资待遇 1.薪资方面:7000-9000,基本工资+加班工资+岗位津贴等,20号发薪 2.企业福利:,餐补260元/月,提供住宿()等 五、地址:临平 12点半面试,带上身份证、行李,不要穿拖鞋,(加我报名)
杭州 萧山区
1月5日 19:43拨打电话
供应商质量工程师1-3年本科及以上机械制造大机柜IT/通信液冷物料供应商SQE工作经验
工作职责 1.根据采购策略与产品需求,主导冷板散热器供应商及物料认证工作,制定供应商准入规范,优化物料选型流程,持续提升物料品质水平; 2.深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷组件的设计方案评审,对设计可行性进行系统评估; 3.参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件测试与检验标准的编制,推动技术质量体系不断完善; 4.全面负责物料质量管控,制定质量管理策略,组织实施供应商质量监督,及时处理质量问题并确保闭环整改; 5.跟踪液冷领域技术发展趋势,优化技术发展路径规划,建立物料选型与替代标准,推进物料替代实施,增强产品市场竞争力。 任职资格 1.本科及以上学历,机械、机电、热能与动力工程、材料成型等相关专业背景; 2.掌握机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU等部件的测试规范; 3.具备三年以上交换机、服务器类产品液冷模组行业经验,了解液冷技术发展方向; 4.熟悉常用质量管理工具,能够运用质量方法有效解决实际问题; 5.具备良好的团队协作意识,责任心强,抗压能力佳,工作细致认真,积极进取。
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