生产黄表纸

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

协助领导完成日常管理任务，如人员安排，工作分配和流程优化。 参加公司的培训管理，完成领导安排的任务。

1、优先考虑机械设计类专业，有暖通设计经验者更佳 2、负责公司机械设备的CAD图纸绘制、设备外观效果图及设备现场布局效果图的设计工作

工作内容 1.负责设备生产图纸绘制。 2.及时反馈生产过程中的问题。 3.熟悉使用AutoCAD和SolidWorks软件进行图纸设计。 任职要求 1.具备机械工程专业背景。 2.熟悉重型机械和汽车制造。 3.熟悉电动/气动/传动设施。 4.具备良好的身体素质。 5.工作踏实、能够承担工作责任。

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

1.熟悉新产品导入量产的全流程管理 2.熟练使用CAD、Creo等设计工具，具备解读2D、3D图纸的能力 3.具备良好的沟通协调能力，可在试产期间推动跨部门协作，及时解决生产问题 4.学历及专业要求：本科及以上学历，机械设计、机电一体化、光学设计相关专业 6.具备2年以上相关工作经验，有光学镜头装配与结构设计背景者优先，具有大型企业PE、NPI或PM岗位经验者优先考虑

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

能够熟练运用三维建模，出工程图，通过测绘工件，整体优化，整理出来，出物料图表，服务于生产。

1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验，含1年以上团队管理经历； 3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力，兼具产品开发及项目管理经验； 4、掌握全面的服装工艺知识，了解生产制作全流程，熟悉各类面辅料性能，熟练使用PS、CDR、AI等设计工具；

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玉溪市新平彝族傣族自治县招工地小工/杂工

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玉溪市华宁县招工地小工/杂工、贴砖，地砖80X8O，墙砖40X80通价30一个方，技术好的来，半桶水就不要打电话了

"【无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:啤酒厂待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事" 工作地址：苏州

招聘：研发技术人员 薪资：面议 专业电子工程技术，有汽车和自行车零部件经验者优先。

岗位名称：电工大工；钳工中工；库卡工艺工程师；西门子PLC工程师；汇川H5U编程调试工程师。 岗位要求：1.电工大工：长期项目，做包装机和滚筒线，具备相关技能和经验。2.钳工中工：长期项目，做汽车设备，需要有相应的钳工技能和经验。3.库卡工艺工程师（合肥蔚来汽车）：工期1个月，涉及焊接、搬运、涂料等工艺，需要开权限，预计6.25进厂。4.西门子PLC工程师（合肥蔚来汽车）：工期1个月，负责白车身侧围线的程序编写和陪产调试。5.汇川H5U编程调试工程师：包吃住，工期2个月，需要有编程和调试能力。 薪资待遇：1.电工大工：38元/H。2.钳工大工：36元/H。3.钳工中工：31元/H，出差餐补15元/餐。4.库卡工艺工程师：100元/H。5.西门子PLC工程师：100元/H。6.汇川H5U编程调试工程师：100元/H。

岗位名称：QC、IPQC巡检、CNC包装全检、CNC开机员、CNC调机、CNC编程员、PMC经理、体系工程师、模具钳工师父、螺母焊接班长； 岗位要求：1.相关工作经验及技能；2.具备良好的团队协作和沟通能力；3.具备一定的解决问题的能力； 薪资待遇：1.QC、IPQC巡检：50007000元/月；2.CNC包装全检：50006500元/月；3.CNC开机员：55007000元/月；4.CNC调机：60008000元/月；5.CNC编程员：800012000元/月；6.PMC经理：800015000元/月；7.体系工程师：800015000元/月；8.模具钳工师父：800013000元/月；9.螺母焊接班长：160008000元/月。公司福利：包住、补贴餐费、五险、旅游、节日礼金、团建活动、津贴、带薪年假。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、两年以上小家电、3C电子消费品整机项目管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调、资源统筹及沟通能力； 4、抗压能力强，积极进取，富有团队协作意识。 岗位职责： 1.制定项目整体进度计划，监督执行过程，调配所需资源，保障项目高质量、高效率交付； 2.统筹新产品开发全流程（包括立项、评审、模具开发、部件打样、T0评估、试产、验证、签样）并跟进落地； 3.对接客户需求，完成需求收集、样品安排、样机准备、技术资料整理及签样确认； 4.跟进量产进程（工程对接、小批量试产跟踪、异常问题处理、长期优化措施实施），确保生产顺利推进； 5.跟踪售后反馈，快速定位产品问题，提出有效改进对策； 6.具备风险预判能力，能提前识别项目隐患并推动整改，具备问题分析与闭环解决能力； 7.有结构设计或模具背景者优先考虑。 工作时间：双休 【福利待遇】： 1、薪酬福利：提供具有竞争力的薪资，充分认可个人价值与贡献 2、社保福利：依法为员工缴纳社会保险五项 3、体检福利：每年组织一次全面健康体检 4、年终奖金：根据公司业绩及个人表现发放年终奖励 5、节日福利：重大节日发放福利品，提升员工幸福感与归属感 6、住宿福利：免费提供住宿，房间配备独立阳台、卫生间、空调、热水器等设施 7、休假福利：享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期 8、交通便利：办公地点临近地铁口，通勤便捷 9、团队关怀：定期开展团建活动与员工互动，打造温暖和谐的团队环境 10、公平公正：坚持公平竞争与客观评价机制，保障每位员工的发展权益 11、职业发展：提供广阔的成长空间与晋升机会，实行扁平化管理模式 12、工作氛围：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事关系友好，常有下午茶分享

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、两年以上项目管理相关领域工作经验； 3、具备优秀的沟通、协调与组织管理能力； 4、具备较强的抗压意识和进取心，富有团队协作精神。 岗位职责： 1.编制项目计划，监控执行进度，统筹资源配置，保障项目按时按质落地； 2.主导新产品开发全流程（包括立项、评审、投模、部件打样、T0评估、试产、验证及签样），做好整体协调与推进； 3.对接客户实际需求，完成需求收集、打样安排、样机与资料准备、签样确认等工作； 4.跟进量产过程（工程对接、小批量试产跟踪、异常处理、长期优化措施实施），确保产品顺利交付； 5.跟踪售后反馈，快速定位不良原因并制定有效改善对策； 6.具备风险预判能力，能提前识别潜在问题并落实预防整改，具备问题分析与闭环解决能力； 7.具备结构设计或模具背景者优先考虑。 工作时间：双休 【福利待遇】： 1、薪酬福利：提供具有竞争力的薪资回报，充分认可个人价值贡献 2、社保福利：依法为员工缴纳社会保险五项 3、体检福利：每年组织一次全面健康体检 4、年终奖金：根据公司业绩及个人表现发放年终奖励 5、节日福利：重大节日发放礼品或礼金，提升员工幸福感与归属感 6、住宿福利：免费提供员工宿舍，配备独立卫生间、阳台、空调、热水器等设施 7、休假福利：享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期 8、交通便利：办公地点临近地铁口，通勤便捷 9、团队关怀：定期开展团建活动及员工互动，打造温暖和谐的工作氛围 10、公平公正：坚持公平竞争机制与客观绩效评价，保障发展机会均等 11、职业发展：提供清晰晋升路径与成长空间，实行扁平化管理模式 12、工作氛围：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事友善，常有下午茶分享 加分项 具备以下行业经验者优先：医疗器械·橡胶/塑料制品·印刷/包装/造纸

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1、公司主营混凝土搅拌站、水稳站及环保设备等产品的设计开发，负责绘制装配图、零部件图及相关成本核算工作。 2、大专及以上学历，具备较强的责任心、团队协作意识和学习能力，5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件。 3、具备良好的沟通协调能力，能够准确理解客户需求，跟进产品生产制造流程，并为售后环节提供技术支持，及时发现并解决问题。 4、具有矿山机械设备设计经验者优先录用。

招聘 1、气保焊工 工资4500-12000元/月，吃苦耐劳，有责任心。 2、钣金设计工程师 工资4000-10000元/月，能熟练掌握制图软件，有沟通理解能力。 3、CAD排版制图 工资3000-5500元/月，熟悉CAD，协助完成CAD制图与排版，男女不限。 4、钣金装配师傅 工资3000-10000元/月，熟练使用工具，对个别异常零件进行切割，钻孔，攻丝等处理，动手及学习能力强，服从安排。 以上岗位：需有经验，每周单休，，提供饭补员工宿舍。 联系电话：王师公司名称：云南升远科技有限公司 工作地点：玉溪市红塔区春和街道红塔工业园区观音山工业园区14号

车前袋高价抄间多名，封嘴抄间创新南路26号4楼电话9

工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作； 2.承担产品质量检验与过程管控任务； 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备责任心和职业担当； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。

一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进，对接客户、设计团队与施工人员，保障工程按计划推进。 2.传达客户需求，及时反馈并处理现场问题，协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场，监督施工质量，并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，具备装修行业相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识，责任心强，熟悉装修基本流程，能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假，统一安排每周一休息 五.年龄:******

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自动化设备，机械机构，非标设备，设计，优化，升级

工作内容: 1、机械组件的设计，包括真空腔体、工艺气体、液体传输、真空系统、高温加热系统以及冷却系统 2、整机设备的BOM表制作，技术文档编写 3、管理供应商，开发新零件加工、测试、验收程序 4、与生产部门合作，制定组件的组装、测试发放与流程 5、与电气、软件和测控等部门合作，设计开发经济可靠的系统 6、配合现场工程师，解决客户端问题，并提供改进方案岗位要求 任职要求： 1、本科以上学历，机械自动化或机械等相关专业 2、3-5年以上相关经验 3、精通热力学和流体机械仿真 4、具备扎实的理论知识和动手能力，能够使用设计软件 5、长期稳定工作，能够适应加班

岗位职责： 1、依据公司每季度企划主题、组长的部署及任务分配，配合设计师推进季度产品企划方案的具体执行与落地； 2、根据季度产品开发计划及方案实施节点，协助团队和设计师完成日常开发相关事务； 3、负责开发资料的归档与动态更新（包括KT板内容、填款填料信息、面料企划样、常规资料及各阶段版单的整理等）； 4、跟进各环节流程进展并提供支持，涵盖企划流程、调料安排、审版前后工作以及补款事项的协调与落实； 5、管理当季色卡、备用色卡与工艺样片，规范其使用流程，做好面料看版会前准备，跟踪面辅料开发进度，参与面料询价，统筹打色外发工作； 6、样衣管理工作：负责原始样衣及开发样衣（头版、复盘版、齐色版、绿卡版等）的系统化管理，按审版时间节点依拍摄标准组织样衣拍摄，并提交组长审核； 7、协助设计师完成设计流程中的各项跟进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装与服饰设计类相关专业；具备以英语作为工作语言的能力； 2、具有至少一段或两段相关实习或工作经验，熟悉原材料基础知识，有志于朝设计师方向长期发展； 3、熟练掌握PS、AI等设计软件；拥有良好的审美素养，具备较强的团队协作意识、抗压能力和责任心。