
猪场综合员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
负责猪场日常事务管理(包括安全培训、车辆调度、物资采购、食堂运营、团队建设及外部关系协调等),需持有驾驶证,具备全日制大专或以上学历。无不良习惯,能适应猪场工作环境与节奏。猪场实行封闭式管理,虽岗位位于外围,仍需重视生物安全防控。休假周期一般为2-3个月轮休一次,节假日及周末需正常上班,累计余假可按150元/天折算工资。工作节奏张弛有度,闲时合理安排,忙时积极配合。薪资5500元起,另享封场补贴及余假兑换,每月12日准时发放。诚邀有意向者电话咨询了解详情
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业人力资源的统筹规划与落地执行
2.统筹人员招聘、培训发展、绩效考核及离职管理全流程
3.落实日常行政事务的组织与协调工作
4.核查员工出勤情况,保障考勤信息真实准确
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.仪容得体,性格沉稳,工作认真负责;
3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备;
4.有从事人力资源或相关职能岗位的工作经验者优先
薪资构成:3000(无责底薪)+提成
工作时间:早九点半晚五点半午休两个小时
周末双休
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务
工作时间:早九晚六,午休2小时,月休6天
薪资待遇:3500(包含全勤,社补,话补)+招聘提成(300/人,200/人),发薪日20号,试岗7天
新成立的分公司,初期以招聘为主,后续工作强度将有所减轻
岗位职责:
1.组织并执行人才引进流程,保障选才过程的公平性与专业性。
2.参与拟定和优化企业人力资源制度,涵盖招聘管理、培训体系及职业成长路径。
3.统筹员工入离职手续、培训安排及绩效评估等环节,确保流程合规有序。
4.对接各业务单元,掌握人员需求动态,提供精准的人力资源配置建议。
任职要求:
1.拥有出色的沟通协调能力,能妥善应对多元工作场景中的员工关系与事务处理。
2.熟悉人力资源管理体系,掌握相关劳动法规及政策要求。
3.具备较强的分析判断与统筹规划能力,可依据组织发展目标调整人力策略。
4.富有团队协作意识,能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏
人力资源专员/助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务互联网产品招聘与配置人事档案管理
1.负责网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘。
2.发布职位信息、收集下载简历,做好电话邀约面试。
3.负责招聘数据的整理、分析、反馈。
4.负责求职者追踪维护,做好人才储备。
5.配合部门工作,完成个人和团队招聘目标。
7.年龄22-35岁
8.性格开朗大方,阳光,有无经验均可
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
职位描述:
1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、负责组织实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,建立并维护绩效档案体系;
3、负责人事类福利项目的审核与日常管理工作;
4、办理员工社会保险、公积金的申报、核缴及相关事务,统筹商业保险事宜;
6、落实企业招聘规划的具体执行工作;
5、完成上级交办的其他人力资源相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等资格证书者优先;
3、具备较为扎实的招聘实操经验;
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
人事管理专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1、实时掌握各部门人员需求情况,协助上级整合岗位需求与招聘人数,拟定并落实招聘方案;
2、优化并执行招聘流程,组织开展简历筛选、能力测评、面试安排及人选推荐等相关工作;
3、负责招聘渠道的开发、日常维护与拓展,管理招聘系统平台,对接面试安排,完成数据整理与统计分析;
4、办理员工招聘录用、入职手续、岗前培训、岗位调整及离职流程,建立并管理员工人事档案;
5、负责员工五险一金的参保申报、公积金业务办理、社保基数核定、变更及年度审查工作,持续关注国家相关政策法规;
6、开展员工关系管理工作,包括员工沟通访谈、人文关怀落实及福利政策执行;
7、主导并协同推进企业文化建设,策划组织月度活动、专项主题活动及年度大型活动;
8、制定并推动实施企业管理制度,参与薪酬体系搭建,协助完善人力资源管理体系;
9、协同部门完成其他人事行政类支持性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先;
2、年龄******,责任心强,性别不限;
3、工作严谨细致,具备较强的原则性、执行力和职业操守;
4、具有出色的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,善于沟通协调,具备良好的判断与决策能力;
5、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统工具。
招聘专员
2000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进,重点支持教学师资与职能岗的精准匹配
2. 协助完善员工档案管理、入离职手续办理、劳动合同签订与续签等基础人事工作
3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人事数据维护,确保信息准确及时
4. 协助组织新员工入职培训、企业文化宣导及阶段性员工关怀活动,提升团队归属感
5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及跨部门协作支持工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,有教育行业或中小型企业从业经历者更佳
3. 熟悉招聘、员工关系、基础人事操作流程,熟练使用办公软件及主流招聘平台
4. 性格亲和、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识
5. 认同教育行业价值观,愿意长期在四川本地发展,适应灵活办公节奏
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员本科及以上人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验
主要负责招聘工作(筹建工厂)
综合事务专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位定位
作为门店运营的核心支持与管理中枢,全面负责日常行政管理工作,确保门店合规有序运行,助力服务品质与运营效能持续提升。
二、岗位职责
1、系统梳理门店现行行政工作难点,搭建并完善行政管理制度体系,推进制度实施及迭代优化。
2、统筹机构日常行政事务,涵盖办公物资采购、库存管理、设备维护、环境卫生监督等,保障运营流程规范高效。
3、制定并持续优化行政管理流程与制度(如考勤管理、档案归档等),提升内部运作效率。
4、组织院内各类会议,完成会务安排、会议纪要撰写、决议事项跟踪及进展反馈,促进跨部门协同配合。
5、负责机构各类资质证照(如执业许可证、医保定点资格等)的管理,落实年审、续办及资料归档,确保合法合规。
6、协助开展部分人事基础工作,包括新员工入职、离职手续办理等相关事宜。
三、任职资格要求基本条件
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备1-3年行政管理工作经验,熟悉口腔医疗机构运作模式及医疗行业相关规定者优先。
3、具有良好的沟通表达能力,能够高效对接医护人员、上级单位及外部合作方。
4、思维缜密、条理清晰,具备多任务处理能力,善于整合资源协调解决问题。
5、抗压能力强,能适应医疗行业高强度工作节奏,面对突发状况保持冷静应对。
五、薪资福利
1、五险一金、定期健康体检、员工享受口腔诊疗专属优惠。
2、发展:提供专业培训(涵盖行业政策解读、管理能力提升)、晋升路径(行政经理→运营总监)、舒适办公环境。
探伤二保焊工厂焊工包住包吃焊工证
二保焊,不体检 ,不探伤
32(绩效)/小时,需要有焊工证
上班时间:早8晚7左右
长白班,9-10小时
包吃,提供住宿
地点:广汉。
德阳中江县【服装店招聘服装搭配师,上二休一】,40岁以内,女装销售经验,执行力强,爱学习薪
4000-10000元/月
服装导购月结
【中江服装店招聘服装搭配师,上二休一】
,40岁以内,女装销售经验,执行力强,爱学习
薪资待遇:4000-10000+/月
上班地点:中江县人民中路94号艾蜜雪
联系电话:张女士
招聘人事
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘资源这边公司免费出,不需要文员承担任何费用
上班时间9-6中午休息两个小时月休4天
节假日正常放假,年假25天左右
不接受居家办公
人力资源专员/助理
岗位职责:
1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息;
2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作;
3、前期有人教有师傅一对一教。(当天包会)
职责要求:
1、男女不限:16-40周岁,学历不限;有经验年龄不限
2、接受无经验小白/实习生。
3、口齿清晰,说话流利,工作认真负责、勤快、品行端正,
善于学习;
4、团队意识强,有一定的抗压能力,勇于挑战高薪;
福利待遇:
1、底薪+提成+奖励;
2、办公室办公,无需外出,不加班;
3、节假日礼品,不定时下午茶,零食,聚餐,团建;
晋升空间:招聘专员-合伙人-带团队
(有经验者可挑选职位挑战)
人力资源专员
6000-8000元/月
人事专员5-10年学历不限不接受居家办公
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,有上海积分落户申报、职称申报经验者优先
2. 经验要求:1-3年人力资源助理或实习经验
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
招聘专员
4000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上五险,单双休,超长年假,不定期团建旅游不接受居家办公客服招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘五险人事岗位:
薪资:无责4000加个人绩效,
1.负责公司内部人员的招聘工作
2.负责人员到公司应聘的面试工作
3.负责入转调离手续办理
任职要求
1.年龄20-30岁
2.熟悉使用boss招聘软件,善于沟通,谈吐清晰,可独立完成邀约面试等招聘的工作....职场氛围很nice!
安置事务管理员月1万5离家近
1.5-1.8万元/月
人事专员
直招:直聘中
一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作
(我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员)
1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放!
2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,带领体检,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。
3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。
4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。
5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。
6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。
7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。
二、18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。
【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。
1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择,
2、免费提供优质宿舍,具备空调,
服务员洗碗工
【招聘】【中餐服务员-工作轻松】【洗碗阿姨-工作量小】【购买社保】【包吃包住】
德阳崧隐寒舍中餐厅招聘
【包吃包住】【购买社保】
岗位一❤【中餐服务员-工作轻松-包吃包住-购买社保】5名,,年龄18-45,待遇底薪3100+满勤+工龄,综合待遇3200-4000
岗位二❤【洗碗阿姨-包吃包住】2名,,年龄18-65,工作量少,待遇2600+满勤+工龄
【上班时间】月休4天
09:30-下午13:30
下午16:30-21:30
【上班地址】德阳市峨眉山北路二段87号
【联系电话】
服务员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、响应及时、操作规范
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.工作认真负责,有服务意识和团队协作精神,能适应轮班制工作节奏
3.无不良从业记录,服从管理,接受岗前培训与服务标准考核
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培养
四川德阳服务员,5工作地址:八角-东汽馨苑-鲜窝子店3500左右18-60
3500元/月
服务员3-5人月结
服务员,5
工作地址:德阳市八角-东汽馨苑-鲜窝子店
3500左右
18-60
四川德阳谢婆婆油茶招聘服务员、洗碗工工资面议工作地点:谢婆婆油茶文庙店联系方式:
服务员洗碗工
四川德阳谢婆婆油茶招聘服务员、洗碗工工资面议工作地点:谢婆婆油茶文庙店联系方式:
四川德阳【招聘】【茶楼服务员】【包吃】【上1天休息1天】囍茶茶楼招聘【包吃】【上1天休息1
3500-5500元/月
服务员包吃1-2人月结
【招聘】【茶楼服务员】【包吃】【上1天休息1天】
德阳囍茶茶楼招聘
【包吃】【上1天休息1天】
岗位一❤【茶楼服务员-包吃-上1天休息1天】2名,,年龄22-36,待遇3500-5500
【上班时间】月休15天
上1天休息1天
【上班地址】德阳市城南-蓝花屿-囍茶3楼
【联系电话】
【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行确认下架,感谢大家
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德阳负楼招聘在线招聘信息,主要招聘德阳服务员相关人才。作为服务员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服务员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。