岗位职责： 1、采用“电话沟通+面对面洽谈”的服务模式，为客户提供法律支持，协助企业及个体客户处理各类经营中的实际问题； 2、公司提供精准客户资源，成单效率高； 3、产品贴合企业与个人核心需求，全年稳定无淡季。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑； 2、对法律服务领域有热情，态度积极乐观； 3、具备良好的团队合作意识，富有责任感和集体荣誉感。 培训机制： 1、为期2-3天的新员工集中培训，无需担忧专业背景； 2、入职后实行一对一导师带教制度； 3、部门主管全程指导日常法务销售工作，助力提升业务能力。 福利待遇： 阶梯式底薪＋跃升型提成 福利丰富待遇优厚：五险，定期下午茶、生日惊喜、团队建设活动

岗位职责: 1. 负责书法课程的教学工作，提升学员书写能力与艺术素养； 2. 与学员保持良好互动，准确把握其学习需求与进度； 3. 积极参与机构举办的书法展览及相关推广活动； 4. 制定科学的教学方案，持续优化教学内容与授课方式； 5. 管理课堂教学秩序，营造专注且积极的学习氛围。 任职要求： 1. 书法功底扎实，能有效激发学员对书法的学习兴趣； 2. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 3. 能够配合整体工作安排，乐于接受新理念与新方法； 4. 热爱书法教育事业，擅长策划并开展生动有趣的课堂活动； 5. 工作认真负责，保障教学过程的规范性与教学质量。

工作内容: 1、协助法务团队整理案件资料，协同对接客户并处理相关事务 2、与客户积极沟通，准确理解需求，介绍公司法律服务内容 3、持续跟进客户案件进展，做好客户与法务部门之间的衔接工作 岗位要求 1、具备良好沟通能力，无犯罪记录、无明显纹身，熟练操作办公软件 2、可接受无法律行业经验者，入职后公司将统一安排岗前培训

文员，协助处理日常事务，信息回复，人事招聘

招聘：广西金德再生资源有限公司-文秘 薪资：3001-5000元/月 大专及以上学历，有资格证书、有工作经验者优先。

报价文员 【公司介绍】 广西南宁盛兴消防设备有限公司成立于2015年，拥有大型仓储中心，占地5000平方米，现有员工50人，专注于消防水系统材料销售及消防维保服务，是国内具有影响力的消防行业企业。经过多年积累，已具备丰富的销售经验与行业资源。 【岗位职责】 1、依据材料清单进行归类整理，按客户及对应业务人员需求完成报价工作。 2、负责开具出库单及相关资料准备，与客户沟通并核实产品信息。 【任职要求】 1、具有一年以上报价工作经验（熟悉管材（如钢管、钢丝网骨架管、PE、PVC、PPR等）、沟槽及玛钢配件、喷淋系统、阀门、消防器材、电线电缆、水处理设备等产品者优先）。 2、大专及以上学历，年龄******，条件优秀或经验丰富者可适当放宽要求。 3、掌握公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件及金蝶、管家婆等管理系统。 【薪资及福利待遇】 1、报价文员月收入4000-6000元 2、晋升路径：金牌报价文员→报价主管→后勤经理 3、薪酬结构：底薪+绩效+提成+月度奖金 4、福利保障：五险+法定节假日+生日福利 5、工作时间：8:30-18:00，包午餐，每月休息四天，法定节日正常休假 【我们能提供给你的支持】 1、健全的培训体系：入职前3天岗前培训，定期组织专业技能提升课程 2、入职前两个月设成长保护期，配备导师一对一指导 3、提供个人职业发展与能力提升培训

本岗位属于公司直招，包吃住，接受零基础，符合公司要求通过面试，公司这边都是免费提供零基础培训上岗的，接受单招生、应届生、实习生短期工作，实习生盖章实习工作（可开对口实习证明）；对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解

会用电脑，开销售单发货员

收集与整理：财务统计员需汇总公司各职能部门提供的各类财务信息，确保数据在收入、支出、成本、资产、负债等方面完整无误。 初步审核：对所收集的数据开展初步核查，识别并修正其中的差错或异常情况，保障信息的真实性与可靠性。 数据整理：依据既定标准和格式要求，对数据进行归类与汇总，确保其规范统一、清晰易读，为后续分析及报表编制提供支持。

能灵活完成交代的工作，能接受工作在贵州黔西南

帮人招募兼职时间初四到初七，地点V5park西部汽摩公园，不需要会，不要低头族就行工资150一天，10点到6点电话

200元一晚上 持消防证 养老院里守夜

62岁女病人，在柳州市工人医院总院（和平路）住院部13楼神经外科，神志清能自由交流。找一位全天24小时护理的女护工，从今天开始到年初五共7天，每天300元工资。。

包包店工人 ，手脚麻利，服从安排，非寒假工，年龄不限。招聘餐车包包子员工，工作时间:5点半到9点 薪资福利:1200元/月，包早餐 招工人数:2人 压力小，交通方便 工作地址:鹿寨县-鹿寨镇-鹿寨开心购物广场对面

储备主管 年龄：22 - 45周岁，经验：不限，学历：不限。薪酬待遇：基本法津贴+佣金+奖励+福利每周单休、享受国家法定节假日、生日及节日福利、优秀员工旅游奖励、。 薪资福利:面议，基本法津贴+佣金+奖励+福利，每周单休、享受国家法定节假日、生日及节日福利、优秀员工旅游奖励、 招工人数:2人 工作地址:鹿寨县-鹿寨镇-

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

岗位职责 1. 负责日常财务票据的审核、录入与归档，保障数据真实准确； 2. 协助开展账目核对、费用报销及银行现金流水处理； 3. 填报各类生产统计报表，校验上下游数据一致性； 4. 掌握生产成本核算流程与流转逻辑； 5. 配合部门完成阶段性财务支持及行政辅助工作。 任职要求 1. 学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（优秀应届生可优先录用）； 2. 技能要求： - 熟悉Office办公软件，熟练运用Excel基本功能（如公式计算、表格设计等）； - 有财务软件操作基础者优先考虑； 3. 核心素质： - 工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备较强的数据核查能力； - 学习能力突出，能迅速掌握业务流程，配合团队协作； - 诚实守信，遵守财务保密规范； 4. 其他：不要求工作经验，企业提供岗前带教培训，需具备一定的财务基础知识。

负责接待前台顾客结账，保持环境整洁卫生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 柳州连锁驾校诚聘驾校助理与招生助理 1.助教需持有驾照且实际驾龄满3年以上，年龄在30至60岁之间，性别不限，性格温和，服务意识强，具备良好沟通能力 2.招生助理为文职类岗位，主要负责协助驾校开展宣传推广、引流支持及数据整理等工作，无需承担销售任务 工作地址：柳南区、柳北区、城中区、鱼峰区，根据住址就近分配至各校区

急招驾校文员，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 要求工作认真负责，积极向上。年龄28~50。

接受不了2-3月才休假的请勿投递 1、年龄22-28岁，大专及以上学历 2、具有一年及以上行政人事相关岗位工作经验者优先，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3、能适应猪场封闭式管理模式 4、工商管理、人力资源等相关专业背景者优先 工作内容 1、协助开展人员招聘工作 2、参与场内6S管理工作 3、负责车辆调度与管理 4、参与食堂日常运营监督 5、负责物资采购事宜 6、组织员工活动 缴纳五险，享受三节福利，提供食宿，住宿为2-4人间，无法接受总部统一培训者请勿投递

岗位职责: 1整理材料，单据等 2接待客户，泡茶，聊天等 3安排现场工作，现场销售等 4保持办公室卫生干净 工作时间 早上9点到下午7点 薪资待遇 100到150一天 工作地点 公司办公室

1、负责制定销售计划、跟进订单、核对账目、维护客户满意度及文档管理等相关工作； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 2、需具备相关行业工作经验。

具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

负责人事行政日常事务 22-30岁 大专及以上学历 非本专业需具备一年以上相关工作经验 月休4天 提供食宿

岗位职责： 1、负责公司日常后勤保障工作，维护办公场所的整洁与安全； 2、统筹办公物资的采购、发放及库存管理，提升资源使用效能； 3、协调处理各类行政后勤事务，如设备检修、保洁服务对接等； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与主动服务意识； 2、执行力强，能够及时应对和解决突发问题； 3、善于高效沟通，能与内部团队及外部供应商顺畅协作； 4、有后勤管理相关工作经验者优先，但不作硬性要求。