招聘人数：3名 公司简介：我们是四川烨律律师事务所，专注于为客户提供优质法律服务的正规专业机构，业务范围涵盖民商事纠纷、企业法务等多个法律方向，拥有一支专业扎实、经验丰富的律师队伍。为持续提升服务能力，现面向社会诚聘具备实际办案能力的执业律师加入我们，携手共进，实现律所与个人的共同成长。 职位要求： 1、执业资格：持有合法且有效的律师执业证。 2、经验要求：具备一定法律实务经验，能独立承办案件并出具专业法律意见。 3、沟通能力：善于表达，具备良好的人际沟通及团队合作意识。 4、责任心：工作认真负责，能够按时高效完成各项任务。 5、专业领域：有网推所从业经历，或在民事、企业法律顾问等某一或多个领域有实操经验者优先考虑。 薪酬待遇： 1、稳定案源：每月提供不少于10个所内分配案件，保障基础业务量，薪资结构为底薪5000元+业绩提成。 2、自主案源：律师自行承接的案件，律所仅收取15%（含税）管理费，不参与案件分配，其余收入全部归个人所有。 工作时间： 9:30-18:30，周末双休。

可提供经济类案源，待遇及提成面议，采用底薪加提成模式，具体细节可深入沟通。 岗位职责： 1.代理客户出庭，处理各类诉讼案件； 2.起草起诉书、答辩书、申诉材料等法律文书； 3.参与法律事务的谈判与调解工作； 4.深入研究相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备经济类、民事类案件独立办案能力，掌握扎实的法律理论基础，熟悉相关法律条文； 2.品行端正，具备良好的综合素养及语言表达能力。 欢迎即将取得律师执业资格的实习律师加入。

1.获得法律资格证书或通过司法考试 2.取得律师职业资格证书优先 3.有法务、人伤等相关工作经验 4.能吃苦耐劳，且能开车

要求： 1、男女不限，律师助理岗位，年龄30周岁以下； 2、已取得法律职业资格证书； 3、具备优秀的沟通表达与文书写作能力，可独立完成合同的起草、修订及审查工作，熟练撰写各类法律文件； 4、适应团队协作模式，具备良好的合作意识和责任心，学习能力强，工作积极主动。 5、薪资待遇：3000-6000元/月及以上，享有年终奖、餐费补贴、免费停车等福利。 6、工作地点：成都 四川弘齐律师事务所成立于2003年，是一家集专业化团队、高品质服务、现代化办公环境与先进管理模式为一体的综合性律师事务所。办公地址位于成都市高新区，办公面积超2000平方米，设有案件研讨室、大型会议室以及独具特色的模拟法庭，致力于构建集约化、专业化、规范化的高效运营体系。 本所由具有丰富实务经验的资深律师联合创办，汇聚了一批专业基础扎实、业务能力突出、富有进取精神的中青年律师队伍，部分成员曾任职于政府机关及公安、检察、法院、司法系统。目前拥有合伙人律师4名，执业律师35名。律所坚持团队协作理念，创新推行“1+2+N”现代化管理模式，实行专业分工、团队配合、集体研讨与专家把关相结合，打破传统个体办案模式，整合团队智慧与资源，充分发挥协同效应，为客户提供优质高效的法律服务。主要业务领域包括企业并购、不良资产处置、公司破产清算、知识产权等，已与蓝润集团、郎酒集团、天津银行、达州银行等多家大型企业建立长期稳定的合作关系。凭借专业的服务能力和严谨的工作作风，律所在金融、房地产等多个行业赢得广泛赞誉，获得客户高度信赖。 简历投递邮箱： 职位福利：节日福利、绩效奖金、餐补、带薪年假、周末双休、免费停车

一、我们期待你：开启“实战 + 成长”双通道！！！！ 招聘岗位：工薪律师、提成律师 诉讼核心主力岗：主导案件出庭全环节，精准掌握庭审进程，以专业能力推动案件高效运转，切实维护客户合法权益； 全流程案件运营者：从案情深度研判、策略规划，到协同业务端发掘创收契机、助力单个业务落地，全面参与案件价值实现，达成“办案 + 增效”双重目标； 团队成长推动者：牵头开展内部专业化培训，结合实际案例解析法律关键点，提升团队成员实务能力，合力构建高水准法律服务队伍； 流程合规执行人：协助完成实地立案等程序性工作，严控案件流程合规标准，确保各项操作依法依规，夯实案件质量基础； 客户信赖协作者：参与律师团队上门服务，现场解答客户法律困惑，提供个性化解决方案，以专业服务赢得客户高度信赖。 二、若你拥有以下“核心实力”，欢迎加入我们！！！！ 法律基础深厚：具备完整的法律知识结构及充足的诉讼实操经验，能够迅速应对各类复杂案件； 独立承办能力突出：可独立完成诉讼案件全流程处理，涵盖案情分析、证据整理、法庭辩论等环节，具备良好的临场应变能力； 共创业绩意识强：在专注案件办理的同时，积极联动团队与相关部门，挖掘潜在业务机会，助力业绩拓展，兼具“专业 + 市场”双重视角； 培训引导能力强：擅长提炼实战经验，能设计符合团队发展需要的培训方案，清晰传授法律要点与办案方法，促进团队整体专业进阶； 客户服务水准高：具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求，提供专业、高效且具温度的法律支持，维系优质客户关系。 1：工薪律师：底薪加绩效5000-8000+提成10% 主管律师底薪6000-9200+10%【根据职业年限定职级】 2；提成律师：20%-30%直接提点。

岗位职责: 1. 独立承办各类法律案件，提供专业法律服务 2. 依法维护客户合法权益，确保案件处理合规高效 3. 参与案件研讨与团队协作，提升案件办理质量 4. 根据工作需要灵活安排工作时间和场所 任职要求： 1. 具备良好的法律职业素养和职业道德 2. 能够独立开展工作，具备较强的案件处理能力 3. 具有优秀的沟通协调能力及团队合作意识 4. 持续关注法律实务发展，积极提升专业水平 岗位福利：朝九晚六 双休

工作内容 1、独立承办各类诉讼案件，负责诉讼文书的撰写及出庭应诉等相关事宜。 2、依据案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行工作，保障案件有序推进。 3、参与案件分析及重大疑难案件的研讨与谈判，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、已取得律师执业资格证书，具备1年以上执业经验； 2、熟练掌握民商事及刑事诉讼相关程序与实务流程； 3、作风正派，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、认同本所的运营模式与发展战略。 职位亮点：无需坐班 律所提供案源

岗位职责： 1.负责客户法律咨询的接待与解答，提供专业法律意见和解决方案 2.独立承办民商事、刑事或行政案件，完成起诉、应诉、调解、仲裁等诉讼事务 3.参与合同审查、法律文书起草、企业合规审查及法律风险防控工作 4.协助企业或个人处理劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭等日常法律事务 5.维护客户关系，开展法律知识培训与普法宣传，提升客户法律意识 任职要求： 1.持有国家法律职业资格证书，可正常执业 2.具备扎实的法律专业知识，熟悉民法、刑法、公司法等相关法律法规 3.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和文书写作能力 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有律师事务所或企业法务工作经验者优先，能独立承办案件者优先

律所直招，正规合法，欢迎投递，接受零经验，提供带薪培训。 工作内容： 1、客户资源由律所投入大量时间和成本开发，员工负责直接对接，通过线上方式与客户沟通，完成初步委托洽谈。 2、全程线上办公，以电话和文字沟通为主，使用企业微信处理工作，无并发沟通量要求。 工作时间及待遇： 1、浮动底薪4000~5500+提成+日奖金（当日结算）+月奖金，综合收入可达1w以上（首月保底5k，真实可靠） 2、工作时间早十点至晚七点，中午十二点至一点半为午休时段 3、享受团建聚餐、节日福利、下午茶、年假、开工红包等员工关怀 任职要求： 1、年龄18~30岁 2、具备良好的沟通表达能力 发展空间： 拥有健全的晋升机制（专员-组长-主管-经理），支持横向与纵向双重发展路径。 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，工作简单透明，拒绝内卷，准时下班！期待您的加入！

【岗位职责】 1、独立处理律所指派的各类诉讼事务； 2、承接客户委托，为客户拟定法律问题解决策略； 3、主导重大诉讼案件的分析研判与方案设计； 4、承办诉讼、仲裁及非诉代理等相关法律业务； 5、开展日常法律咨询服务工作； 6、根据实际工作安排，完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、持有《律师执业证书》，无任何不良执业记录； 2、专业基础扎实，具备独立办案能力，擅长分析判断、文书撰写及协调处理问题； 3、具备良好的沟通与调解技巧； 4、富有团队协作意识； 5、工作认真负责，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、学习主动性高，能持续跟进新法律法规和行业动态，不断提升专业水平； 7、认同本所的管理模式与发展方向； 【福利待遇】 1、底薪+提成，综合年薪8-16万元，年终奖金，提供午餐，可安排住宿； 2、缴纳社会保险； 3、周末双休，享受国家法定节假日； 4、工作时间：上午九点半至下午五点半，周末双休+法定假日休息； 5、生日红包+生日蛋糕+生日聚餐+年度体检+零食饮料+多样团建+培训机会+下午茶

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

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招聘人数：1 人 到岗时间：1周以内 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 岗位职责： 1. 主导公司涉及的各类争议案件处理，涵盖合同争议、劳动争议等类型，拟定应对方案并全程跟踪案件执行进度。 2. 配合外部法律顾问开展调查工作，协助完成证据搜集与材料整理，保障法律文书规范准确。 3. 负责法律纠纷相关资料的系统化归集与存档，构建清晰完整的法务文档管理体系。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，取得国家法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备1至3年法务岗位实践经验，有实际参与纠纷解决案例者更佳。 3. 掌握《民法典》等常用法律法规，具备坚实的法律理论基础。 4. 擅长法律文书起草，具备较强的书面表达、沟通协作及逻辑思维能力。 5. 工作态度认真细致，具有较强的责任意识和执行力。

岗位职责 1. 负责起草、审核公司日常经营合同及法律文件，确保条款合法合规。 2. 参与公司重大项目的法律支持，提供专业法律意见，规避潜在风险。 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷协调等。 4. 协助完善公司内部合规体系，定期开展法律知识宣传与培训。 5. 跟踪与公司业务相关的法律法规更新，及时提示风险并提出应对建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 1-3年企业法务或律所相关工作经验，熟悉[行业相关法律，如：合同法、知识产权法等]优先。 3. 具备扎实的法律专业知识，逻辑思维清晰，能独立处理常见法律问题。 4. 拥有良好的沟通协调能力与文字表达能力，工作认真负责，有较强的抗压性。

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