招聘餐厅经理 大厨 需长期合作 ☎️

招聘：西美咖啡领班(1人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：经营/管理类/领班/领班领班工作职责1、贯彻落实店铺各项规章制度，认真完成上级布置的任务，直接向店铺干部负责；2、进行现场管理，严格要求服务员按标准服务流程服务顾客；3、进行吧台及厨房产品质量监督；4、进行收银台的各项管理工作；5、加强员工培训与指导，带领员工不断提高服务质量；6、服务员的考勤与考核工作；7、主持每日班会，对经营管理上的不足向干部提出意见、建议；8、有合作精神，配合、协助其他领班、厨房员工完成各项工作；9、定期检查店铺设施、器具及设备维修保养情况，发现问题及时处理；10、员工思想队伍建设；11、严格遵守店铺内各项规章制度，积极参与店内各项事务与活动。

形象佳，有客源有经验优先

酒店店长

餐厅经理大专或大专以上学历，3年以上的餐饮管理经历。具有大专或大专以上学历，3年以上的餐饮管理经历，具有丰富的餐饮服务、成本控制、市场营销经验。薪资福利:3000-4000元/月。招工人数:1人工作地址:江西吉安市永丰县永吉大道人民路6号（北辉公园旁）

责任心要强，

餐饮部总监25-45岁，需要具备丰富的餐厅运营与管理经验，熟悉餐饮行业市场动态及发展趋势。具备3-5年及以上餐饮行业管理经验。熟练掌握成本控制、人员管理、食品安全及卫生管理等方面的专业知识。具备较强的数据分析能力，能根据经营数据进行有效决策和优化调整。具备出色的沟通能力，能与团队成员、上级及合作伙伴有效沟通，达成共识。需要具备丰富的餐厅运营与管理经验，熟悉餐饮行业市场动态及发展趋势。具备3-5年及以上餐饮行业管理经验。熟练掌握成本控制、人员管理、食品安全及卫生管理等方面的专业知识。具备较强的数据分析能力，能根据经营数据进行有效决策和优化调整。具备出色的沟通能力，能与团队成员、上级及合作伙伴有效沟通，达成共识。薪资福利:工资面议

大堂经理招工人数:1名

工资待遇：底薪3400+全勤200+包厢提成+充卡提成+绩效+工龄奖包食宿，每日3餐，年节均有福利，有提成，有工龄奖，月休两天要求：20-42岁左右，形象气质佳，能熟练使用office软件，好学，擅长与人沟通，吃苦耐劳，手脚麻利，做长期的，有工作经验的优先有经验者欢迎电话详询上班时间:09:30-14:0016:30-21:00

万安鱼头招聘：服务员5名，收银员1名，兼职1名，经理1名。有工作经验者优先。月休3天，包吃包住。

招聘边锅师傅1位 工资待遇5200—5500 月休3+1公司福利：绩效+年终奖+生日福利 工资每月15号准时发放有求稳定工作的可联系随时可以上班

明天山口岩要大挖机顶班个得空打电话

萍乡市上栗县招外墙漆/真石漆

萍乡市湘东区招二次结构木工去长沙，不超50岁，听从安排，最好有车，350一天9个小时点工

萍乡市莲花县招贴砖

广州海珠区荔湾区点心招领班，熟笼、肠粉，学陡，4500～5500。手机控勿扰，手机号,有意者私信。

招一名前厅领班.要求形象良好.有一定社会阅历.年龄25-40..工资待遇6000-7500联系电话（）招前台收银一名.工资底薪5000（过年不回家）

清真餐厅招聘领位6名工资：5500-6000元，身高168以上，形象好气质佳，，工资底薪外加高额菜品、绩效提成每月最少4天休息，5个周日就是5天，法定节假日补休（每三个月考核涨工资一次）招聘电话：。地址北京海淀区

新店筹备上海本帮菜 需要打合一名5000到5500(阿姨也行 认识字) 冷菜大工一名9000/9500左右（功底扎实） 冷菜中工一名6500到7000 本帮点心中工6500到7000 本帮菜炉灶一名 8500到9000（功底扎实 出品要好） 服务员 收银员 领班 若干 以上人员全部月休4天 节假日补休 要求过年不回家 年后统一安排 商场店 工作地址浦东世博园 厨房联系丁师傅

福田华强北私房菜招聘部长1名，工资6200+提成，要求：形象好，责任心强，身高1.6米以上，年龄25～35岁。招聘服务员1名，工资5500，要求：勤快，服从安排，身高1.58以上，年龄20～30岁。包吃住，过年放假，宿舍走路十分钟。有意者。

招聘：娱乐或餐饮管理薪资：4000-4999元五官端正，工作热情，积极性强

酒店前台外貌端正、亲和力强、无不良嗜好、会操作电脑。外貌端正、亲和力强、无不良嗜好、会操作电脑。招工人数:2名上一休二（上一整天8：30-次日8：30，休息两天）月休20天。

萍乡武功山万达锦华酒店招聘人力资源部实习生1名，餐饮部厨房实习生1名，礼宾实习生1名双休，招聘前台5名，.

招聘岗位：火锅店店长岗位职责：1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动；5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修；7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求：1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；2.三年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；3.年龄30-45岁，条件优秀者可适当放宽；4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。工作地点：萍乡薪酬待遇：面议联系电话：黄先生

,梦之精品酒店-南剑店 诚招前台一名，上一休一，工资面谈，欢迎身体健康，品德好，责任心强、有团队精神的人士加入联系电话， 卜经理

大堂经理五官端正，吃苦耐劳，有团队精神，有经验者优先。

（步行街）玫瑰酒店（招聘）收银员一名要求：会基本的电脑操作，形象气质佳，有亲和力，有责任心，有耐心，脾气好，年龄45岁以下。上班时间：上一天休息两天工资待遇：3000-3500联系人：林经理

招聘：前厅经理(1人)薪资：4200~6000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮一、岗位职责:1.监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求，达到最高的服务标准和确保客人的满意。2.每天检查所有预抵客人预定，根据房间状态合理分配房间，包括锁房和有一些特殊要求的房间与预订部人员保持紧密的联系，沟通有关团队与散客的用房情况。3.检查房间的出租情况，尽可能的增加房间收入，提供给管理层一个可参考的依据。4.确保贵宾到达前的各项准备工作并亲自为其办理入住手续；5.帮助和监督员工为客人办理快速登记入住和结帐离店手续，检查登记单的填写及电脑的输入是否准确；6.对于房间钥匙发放做好严格记录和控制；7.检查当班期间前台帐务情况，员工有无长短款情况；8.确保前台电脑设备完好，常用物品的及时补充，负责前台区域的干净、整洁；9.了解当日宴会、会议及餐饮的推广项目；10.合理安排员工班次，制订前台员工的培训计划并组织落实；

招聘岗位：火锅店店长岗位职责：1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动；5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修；7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求：1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；2.三年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；3.年龄30-45岁，条件优秀者可适当放宽；4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。工作地点：萍乡薪酬待遇：面议联系电话：黄先生

楼面部长具有团队精神和服务意识，敬业爱岗，无经验者都可。招工人数:1名