
人事行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队供应商管理活动/会议组织
岗位职责:
1. 整理汇总各类金融经济类信息、数据及行业动态,为管理层决策提供有效支持与建议;
2. 配合总经理推进外部联络事务,协助处理日常运营相关事宜;
3. 在授权范围内参与商务接洽,负责相关汇报与内外部沟通协调工作;
4. 协助统筹安排总经理在金融业务方向的工作日程与行程规划;
5. 快速学习并掌握与公司金融业务相关的专业知识与政策法规;
6. 高效、精准、优质地完成本岗位职责及上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 年龄24-45岁,特别优秀者可适当放宽条件,形象良好,气质出众,具备1年以上同岗工作经验;
2. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、工商管理、市场营销、金融学等相关专业优先;
3. 具备出色的沟通表达能力,擅长与各类人群交流互动,拥有较强的综合分析、协调组织能力,能适应高强度工作节奏,心理素质良好,熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写能力;
4. 为人诚信踏实,积极进取,具备较强的学习意识和抗压能力
行政主管
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化
行政主管要求:
1、熟练操作剪映等工具,具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力;掌握小红书、微信公众号及微博的内容撰写与版面设计技巧,能够理解项目策划逻辑并完成市场调研的归纳分析。
2、维护与管理公司日常办公制度,负责行政类文件及资料的归档与保管工作。
3、具备出色的执行力,确保每项任务有落实、有反馈、有结果。
4、统筹全体员工(含各部门)的日常考勤管理工作。
5、负责办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护登记及名片制作等相关事务。
6、在人力资源部门尚未设立期间,牵头搭建基础人事管理体系,并承担相应的人事管理职能。
7、承接公司对外接待相关事宜。
8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。
9、配合总经理处理外部行政事务。
10、依据公司现行行政管理制度,办理其他关联性行政工作。
11、工作积极主动,无需督促,缺乏主动性者请勿投递,以免耽误彼此时间。
12、本科及以上学历,法学专业背景者优先,性格偏被动者不建议申请。
投递简历前请仔细阅读岗位说明,有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企常规安排,避免因未查看信息而进行重复咨询。
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上人力经验财务经验文案撰写后勤管理秘书10人-50人团队
负责门店三大模块工作,包括财务事务、人事事务及行政事务!
需具备相关工作经验,对工作任务的执行具有较强的掌控力与协调能力!
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
【工作内容】
-负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境高效有序运行。
-制定并执行行政管理政策和流程,提升行政服务质量和效率。
-管理公司固定资产、办公用品采购及库存,控制行政开支。
-协调内部各部门沟通,促进团队合作,提高工作效率。
-组织和管理各类会议,负责会议记录和后续跟进工作。
-监督并维护公司安全、卫生等规章制度的执行情况。
-处理突发事件,确保公司运营不受影响。
-领导并指导下属员工完成各项行政任务,定期进行绩效评估。
【任职要求】
-具备本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
-至少5年以上相关行业行政管理工作经验,有大型企业或外资企业工作经验者优先。
-熟悉行政管理流程,具备良好的组织协调能力和决策能力。
-优秀的沟通技巧,能够有效地与各级管理层和其他部门进行交流。
-良好的计划和执行能力,能够在压力下高效工作。
-具备较强的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。
-熟练使用Office办公软件,具备基本的财务知识,能够控制预算。
-工作认真负责,具有高度的责任心和意识。
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
贵州影泰综合服务有限责任公司
一、招聘岗位
招聘综合办公室主任1名。
二、应聘条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2. 年龄在18周岁至****之间。
3. 具备相关工作经验者优先考虑。
4. 政治素质良好,品行端正,能够严守工作秘密,身体健康,具备履行岗位职责所需的身体条件。
6. 学历要求为本科及以上。
7. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力。
三、以下情形不得参与应聘:
1. 曾因犯罪受过刑事处罚,或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2. 法律、法规规定不得聘用为工作人员的其他情况。
四、招聘程序
(一)报名
1. 报名方式:采用现场提交材料、现场资格审核的方式进行。
2. 报名时间:9月3日至5日(上午:8:30-11:30,下午:14:30-17:30)
备注:9月8日上午8:30-11:30也可提交资料完成报名,仅限现场递交应聘材料人员登记有效。
3. 报名地点:贵州影泰综合服务有限责任公司
4. 所需材料:应聘人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、个人简历,以及近期蓝底免冠1寸照片。
五、考核安排
(一)面试
面试时间:8月8日下午2:30
1. 面试地点:贵州影泰综合服务有限责任公司
2. 注意事项:请携带本人身份证件准时参加
3. 面试形式:现场问答考核
六、体检
体检由贵州影泰综合服务有限责任公司统一组织,具体时间将另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。体检结果不合格者,不予聘用。
1. 试用期满后,薪资待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行,并结合个人业绩与业务能力实施正常调薪;若遇政策调整,按最新政策落实。聘用单位与录用人员签订劳动合同,合同期限为一年一签。合同期满后,视工作需要及考核结果决定是否续聘或终止合同。
2. 薪酬构成:基本工资4000元/月 + 全勤奖100元/月 + 年终福利 + 学历补贴100元/月 + 工龄工资50元/年(累计满3年后不再递增),具备独立完成标书能力者额外补助500元/月;试用期工资为3000元/月。
3. 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,双休,依法享受国家法定节假日。
七、注意事项
应聘人员须保持通讯畅通,确保联系方式有效。如因个人原因导致招聘单位无法联系而影响招聘进程的,责任由应聘者自负。
八、本公告最终解释权归贵州影泰综合服务有限责任公司所有。
陈经理:*************
公司地址:凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。
贵州影泰综合服务有限责任公司
行政主管/经理
5000-9000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断供应商管理资产管理企
行政主管工作职责
一、行政事务管理
1.全面负责公司日常行政工作,涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控,保障后勤服务有序高效。
2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准,监督落实情况并推动持续改进。
3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作,组织定期清查并出具盘点报告。
4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排,完成会议纪要撰写及后续事项追踪。
二、文档与合规管理
1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管,确保分类清晰、安全保密、便于追溯。
2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作,保障运营合法合规。
3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构,妥善处理相关行政手续与事务。
三、团队与跨部门协作
1.带领行政团队开展日常工作,合理分配任务并对下属进行指导,提升整体业务水平。
2.协同各部门落实行政支持需求,及时应对突发状况(如工位调整、应急采购等)。
3.促进企业文化的宣导与践行,配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能按时保质完成上级交办的各项任务;
2.拥有较强团队意识,可快速适应团队协作环境;
3.学习能力强,善于总结并优化工作流程;
4.能有效管控办公耗材使用,注重降低运营成本。
综合管理岗/双休早九晚五
5000-8000元/月
行政经理经验不限大专及以上
此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推,在办公室固定办公。公司直招,不是中介
工作内容:
负责团队培训与管理;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,有相关运营或管理经验者优先;
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神:
3.熟悉办公软件操作,具备基础的数据分析能力;
岗位薪资:无责底薪4800+全勤200+提成/奖金(五险)
工作时间:9:30-16:30,周末双休,节假日正常放假
安全员月结全职
岗位内容:
1. 负责生产现场的安全监管工作,确保生产现场符合相关的安全法规和标准。
2. 制定并执行生产现场的安全管理计划和制度,指导员工遵守安全规定。
3. 组织有关安全培训,提高员工安全意识。
4. 对生产现场进行危险源辨识和风险评估,提出相应的改进计划,采取相应的安全措施。
5. 跟踪生产现场的安全隐患并协调相关部门进行解决。
6、建立安全防范和应急预案,做好应急处置工作。
任职要求:
1. 具备矿山生产安全方面的专业知识和经验,能够完成生产安全方面的工作。
2. 了解国家相关法律法规和行业标准,能够编制和执行安全管理计划和制度。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神, 具备分析问题和解决问题的能力。
4. 具备相关的安全管理体系认证资质优先。
5.需要下井工作。
服务员洗碗工
招聘 招聘 招聘
普定筑家首府 筑府食光餐厅招聘服务员数名2名,洗碗姨妈一名,要求:22岁—45岁,联系电话:
调度员1-2人
招聘贵州安顺的调度员岗位,要求大专以上学历,熟悉路线、有责任心且打字速度快,需具备派遣救援车辆的能力以保证派单合理性和时效,要求语言表达及沟通能力良好,薪资待遇面议,共招聘1名。
急招!320/天长白班坐班包装贴标签+包吃住活好干
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结汽车制造电子电器恒温车间坐班
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
包装工组装工
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生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营)
管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁)
销售:内销/外销业务员各5名
司机:1名(26岁以下,形象好)
要求:长期稳定,有经验者优先。
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会计业务经理销售专员
大家好,今日推荐岗位已更新✅岗位:招文员,会点PS,剪辑,工作轻松简单,不会有人带
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薪资:3000-5000元
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✅岗位:财务人员,男女不限
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✅岗位:企业管理/主管,男女不限,6000+
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薪资:6000-10000元
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✅岗位:顺和轴承急招做饭一名,男女不限,
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薪资:面议
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✅岗位:招库管,工作轻松,管吃
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薪资:3000-5000元
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✅岗位:编程负责人,7000+
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薪资:7000-10000元
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以上电话:
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薪资:面议
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✅岗位
前台客户经理
3000-4000元/月
前台1年以下高中及以上服务业前台公司/写字楼19-22点下班月休四天有服务业经验销售/导购经验五险
岗位职责:
1. 负责来访接待及客户需求对接,提供专业解答与针对性服务方案
2. 维护客户关系,提升客户满意水平,促进长期合作关系建立
3. 联动内部各部门,保障客户服务各环节高效有序运转
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识
2. 能够快速响应客户咨询,具备较强的客户关系维护能力
3. 拥有良好的协作态度,能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住全勤奖
招前台收银
质检员
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 原料检验:核对入场生猪的检疫合格证明,开展瘦肉精抽样检测,实施疫病初步排查
2. 过程监控:在屠宰过程中进行微生物采样,检测刀具及设备表面清洁状况,测定冷却用水中余氯含量
3. 成品检验:执行肉制品水分活度分析、挥发性盐基氮检测,完成菌落总数与大肠杆菌等常规实验室检测
4. 记录管理:准确录入实验数据,撰写异常结果追溯报告,规范留样保存(保存期限不少于6个月)
5. 设备维护:负责PCR仪和离心机的校准工作,配制培养基,管理试剂使用有效期
任职要求
食品科学、动物医学、微生物等相关专业大专及以上学历
掌握GB 4789系列食品安全国家标准相关要求
汽车服务接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
负责接待客户,客休区卫生清洁达到每月任务要求,早九晚六,
办公室主任
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上资质/证照管理档案管理固定资产管理保密管理
1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作,及时总结经验、提出建议、沟通信息。
2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划,参与公司中、长期发展规划的汇编。
3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。
4.负责公司各类会务工作,做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。
5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作,做好内外部来文来函的流转、督办工作,并做好公文资料档案的整理、归档,建立相关台账。
6.负责组织或参与编制公司管理制度,建立、健全管理体系,并对运行情况进行检查、督促。
7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划,管理好日常事务,掌握公司员工的思想动态,做好组织的发展工作和员工精神文明建设。
8.负责公司各类印信管理、权证管理。
9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报,提高外部美誉度。
10.负责做好公司网站更新,简讯、刊物的编撰,及时编写大事记,加强企业宣传,组织落实企业文化建设。
11.负责处理来信来访,做好外部联系及接待工作。
12.负责非生产性资产(易耗品)的采购与管理。
13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理,协助做好各类行政后勤保障。
14.负责公司退休职工管理,协助领导做好职工慰问等工作。
15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。
16.根据需要,为各公司提供条线管理工作指导。
17.根据公司战略发展规划,做好人力资源分析和预测,组织制定人力资源规划,确定人力资源发展计划,做好管理和技术人才的梯队建设。
18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道,致力于人力资源的可持续开发和利用。
19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划,经批准后组织实施。
20.负责员工岗位管理工作,如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。
21.负责所有正式员工的归口管理,包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。
22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理,办理员工合同签订、变更、解除等事务;负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。
23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作,建立年度技术职称台帐。
24.负责一、二级建造师的初始注册,变更、注销、延续注册等手续办理。
25.负责制定系统化的员工教育培训计划,牵头实施开展培训计划。
26.负责员工各项社会保险费用的申报工作,按时上报各类报表;向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。
27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取,职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作,处理劳资争议。
28.负责公司员工的人事考核事项,办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续,处理考核异议。
文员
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限
接单,电话回访客户
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文档整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效运转;
3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。
岗位要求:
1、具有较强的条理性和语言交流能力;
2、能自主推进工作,关注执行细节;
3、适应高强度、快节奏的工作氛围。
前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年中专及以上全勤奖服务业前台加班费有服务业经验4S店/汽车服务店客服经验包吃节假日福利19-22点下班收银经验普通话流利销售/导购经验月休四天
1. 具备良好的人际沟通能力
2. 熟悉计算机操作
3. 负责客户休息区域的接待与服务工作
4. 具有主动服务意识
5. 外形端正,气质良好
6. 掌握车辆基础知识
7. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先
质检员品检工包住包吃
微生物检验员
1、具有医药或相关专业中专及以上学历,从事药品微生物限度检查工作三年以上。2、熟悉《药品生产质量管理规范》、《药品管理法》、现行《中国药典》等相关知识及药品微生物方面知识,工作责任心较强及心细。1、QC微生物检验员在QC主管领导下工作,其所做的工作必须向QC主管汇报。2、负责起草或修订微生物限度检查部分GMP文件,对文件的合理性、适用性负责。3、负责原辅包装材料、中间产品、成品、工艺用水及退货产品的微生物限度检验工作。4、负责产品留样观察的微生物限度检验工作,发现的异常情况及时上报QC主管。5、在工作中必须严格按《中国药典》现行版附录进行检验、培养计数、记录和报告。6、负责微生物限度检验的准备工作及培养基的配制,并作好相应的记录。7、负责微生物限度检验用仪器、设备的维护保养与清洁,并作好相应的记录。8、负责菌种的保管及传代工作,并作好相应的记录。9、负责微生物部分设备及各品种的验证工作。10、负责微生物检测室、净化工作台的清洁、消毒、灭菌的工作,并作好相应的记录。11、负责微生物限度检测室尘埃离子、沉降菌测定工作及车间洁净区沉降菌的准备工作。12、原始记录的填写要完整、清晰、数据准确,对检验结果数据负责,不得弄虚作假。
薪资福利:面议,;包食宿、独立卫浴、一日三餐、免费WIFI;生日福利、定期团建
该岗位入职到花山医疗旗下公司:贵州精致制药有限公司
工作地址:贵州省安顺市平坝区夏云工业园G - 12 - 15地块
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安顺主任招聘在线招聘信息,主要招聘安顺安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。