日结200一天，包吃住，岗位轻松，零食仓库，分拣打包

蔬菜打包员 一、平均薪资6000-9000！对你唯一的要求就是时效和品质！ 二、如需食宿安排，可考虑园区内、，新建宿舍，距离很近环境很好！ 1、中班（14:00-2:00） 计件提成，平均6000-9000 蔬菜挑选、保鲜、称重、打包 保底薪资6000元

申通快递招聘 装车岗位：6500-8500元 分拣岗位：6000-7000元 拆包岗位：6500-7800元 集包岗位：6000-7000元 供件岗位：6500-7000元 【岗位要求】： 男女不限；20-53 周岁；20-48 周岁。不限学历，不认识字也可以，不限经验，新人可带，小白上手快，会使用智能手机。 【工作时间】： 1、中班班次：晚24-12点 2、小夜班次：晚19-6点 入职时可任选一班次不倒班 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间，干湿分离，饮水机，洗衣机等；入职3天后可在员工食堂免费刷脸就餐；住宿免费，水电平摊。吃住都在园区 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、节假日加班费，员工集体生日会等。

长白班不体检。愿意干符合条件包进！ 加班额外算，加班多、配合加班，工期最低11月15号，也可以长期一直做到过年。 提供免费住宿，工资日结。 仓库小件拣货、货品打包、贴单等简单仓储工作，无需经验，上手快。 要求:男女不限，18-45周岁，身体健康，能适应仓库上班。 工作地点可选南京溧水镇江等。 可短期、可长期，也招正式工日结小时工，岗位以打包、拣货为主，有意直接联系!

岗位描述： 1、负责二级场地安全工作的监督执行。 2、负责场地经停/滞留需打木架的货物进行打木架作业。 3、负责木架设备的日常维护清理。 4、配合并完成管理交付的日常物流工作; 5、负责货物的搬运、装卸、分拣和包装等现场作业任务 6、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 任职要求： 1、教育程度及专业要求：初中及以上学历； 2、工作经验/年限：1-2年物流行业工作经验； 3、业务技能：掌握一定的打木架技能； 4、通用责质：工作认真、仔细、安全警惕性强

岗位职责： 1. 在冷库环境中准确完成商品的分拣、配货及打包工作 2. 根据系统指令或订单单据，高效完成货物拣选与核对 3. 负责发货前的商品清点、装箱及物流交接 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常商品或系统问题 5. 遵守冷库安全操作规范，正确使用工器具及防护装备 任职要求： 1. 身体健康，能适应低温环境（5℃至-18℃） 2. 无经验者可提供带薪岗前培训，接受轮班制工作安排 3. 工作认真细致，具备基础识字与数字计算能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理调度 5. 学历不限，初中及以上学历优先

仓库理货配货，分拣，吃住全包

分拣蔬菜，整理摊位

招聘岗位: 1、分拣扫描供件集包破损员： 6000-7500元/月。 2、装卸岗： 6500-9000元/月。 3、拆包倒包岗： 6800-8500元/月。 工作时间：全天班， 福利待遇： 住宿4-6人间，电费舍友均摊，独立卫浴，空调，洗衣机 餐费补助396元，标准餐6.6元/餐，包两餐 一个月两天公休，法节正常休。 每个月15号发上个月工资，缴纳南京五险。 满一年工龄奖100元/月、生日福利、节日福利。

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

南京市江宁区招吊篮维修8000/9000年龄在45-55

南京市江宁区招水电、给排水

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新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

需要安装手摇开窗器2人，临时几天的活点工包工都可以

大量要人，不体检 车接车送，当天安排宿舍 18-40 岁.日结，两班倒，长白班为主夜班补贴10元 （可以长期留任） 岗位：普工。 上班时间07:00~19:00  ，两班倒，站立式作业，工作非常轻松，空调车间 白班264/天 12小时 夜班274一天， 注意：，免费20元标准工作餐。

小冀快递公司招操作工，长期工，小时工，工作时间7.30--9.30下午2.30-8.30。小时工一小时10元。联系电话：

电商仓库人员换鞋盒包装招工人数:10名工作地址:城西九鑫橡塑五楼

拆包装箱

快递公司招聘：装卸工：五人扫描建包：若干长期或者兼职都可以电话：

负责工厂日常出货，填写单据，整理货物。以及发运后的跟踪或领导安排的其他事宜

负责日常管理骑手日常调度，扩大团队。 - 团队管理 ：负责招募、组建和管理配送团队（骑手），进行日常调度、培训、考核及激励 - 站点运营 ：规划和优化配送路线与流程，监控订单数据，提升配送效率和服务质量 - 问题处理 ：协调内外部资源，处理配送延迟、餐品异常等突发问题，并及时跟进解决 - 数据分析 ：通过分析配送数据（如准时率、投诉率）来持续改善站点运营效率

装卸工年龄50周岁以下，能识字，能接受夜班，无经验可培训。薪资福利:8K-10K(上不封顶）招工人数:30人工作地址:瑞泽路518号中通快运南京分拨中心

全南京可安排，要求18~55，感兴趣打电话投简历

医疗器械店分捡货

门店直招，请放心咨询，发起沟通优先录用! 可接收全职、短期工。 日薪300-500，包住宿，每月稳定8000-13000，可周结、月结。 当天办理入住，专人小姐姐手把手教，快速上手! 【公司直聘】入职无任何费用，每月薪资有保障，全城就近安排。 入职有专人小姐姐带，快速上手，收入稳定。 【工作时间】8小时工作制，灵活休息，相对自由。

招聘快递员

岗位职责： 1、全面负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续优化物流作业流程，提升配送时效，控制运营成本，增强客户体验； 3、负责库存监控与管理，确保账实相符及货物存储安全； 4、统筹协调内外部资源，及时应对物流突发事件，维护供应链正常运转； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提升整体运作效率与管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域实际工作经验，具备生鲜物流背景者优先； 3、熟悉物流各环节运作模式，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、掌握数据分析方法，能够基于数据开展物流流程优化工作； 5、具备优秀的沟通技巧和抗压能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 原标题：《物流主管》

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 聚焦众包运营中的核心难题（如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等），设计专项改进措施（如弹性激励方案、骑手分级运营模式等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理，针对不同城市发展特性制定差异化运营策略（如重点城市主攻效率提升，新兴市场强化服务覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构，优化资源配置，实现降本与增效同步达成。 4. 团队搭建与组织成长 主导区域众包团队的组建与发展，明确岗位职责与职业发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，促进团队专业能力持续提升。 5. 数据驱动与策略支持 建立全面的业务数据监测体系（涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度），通过深度数据分析识别运营短板，为战略调整和流程优化提供有力决策依据。 任职要求： 1. 教育背景 具备大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。 2. 行业经验 拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（直接管理人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式，具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。 3. 岗位能力 战略意识：具备良好的战略构思能力，能从全局视角规划发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

招聘明天高淳校区紫金学院书本搬运辅工日期:5人年纪：20-35岁时间：9点-17点，服从现场老师指挥安排，干活灵活点的，干完就下班，一般会提前下班不扣工资！内容：书本码盘，卸车，搬运，辅助等工资：日结150注意：工作期间服从管理，少爷病勿扰！。南京南京