搜索
登录注册
OpenMini
人事专员招聘专员经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置人力资源/管理类专业
黄山-人事行政专员[招聘+门店行政事务]3-6K 职位详情 不接受居家办公 销售人事/销售从业经验 销售招聘与配置 [岗位职责] 1、负责招聘全流程执行,确保候选人与岗位匹配(含账号操作、维护账号活跃度、面试接待、面试回访及协助销售主管开展入职沟通); 2、利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息,并及时处理当日应聘数据; 3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作; 4、参与门店交车流程的协调与支持; 5、完成上级交办的其他临时性任务。 [职位要求] 1、全日制大专及以上学历,具备至少1年面向销售岗位的招聘工作经验; 2、工作细致认真,责任心强,表达清晰,性格积极外向; 3、熟悉本地招聘资源或有招聘渠道开拓经验者优先考虑。 上班时间:朝九晚六,单休,工作节奏适中,无需加班 [薪资待遇] 1、试用期6个月,享受全额薪资,无责底薪3000元+招聘提成500元/人(所招销售新人完成首单签约并交车)+门店交车奖励100元/台,另有月度激励奖金另计; 2、除法定福利外,门店定期组织团建活动,并提供岗位相关专业培训支持。 工作地址 黄山 黄山市屯溪区屯光大道9号
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系
岗位职责: 1、负责招聘全流程操作(社会招聘及校园招聘),包括岗位需求梳理、招聘渠道拓展、简历甄选、面试组织及录用入职手续办理; 2、协助推进企业文化的落地与传播,参与组织企业文化相关活动,增强员工归属感与团队凝聚力,促进员工满意度提升,营造良好的组织氛围; 3、定期维护并更新各类人力资源统计报表,确保员工信息系统的数据准确性和时效性; 4、管理员工劳动关系,宣导公司人力资源政策及相关制度,及时回应员工咨询,有序开展员工沟通访谈工作; 5、按月收集整理绩效考核数据,协同人力资源主管完成绩效评估相关支持工作; 6、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理学、心理学或理工类相关专业背景; 2、具备2年以上科技类企业招聘模块实操经历,并有至少1个其他人资模块实际工作经验,可独立主导职能岗及技术岗的招聘方案设计与执行; 3、掌握国家劳动法及相关法律法规,理解其在企业管理中的实际应用; 4、具备较强的学习能力和执行力,性格积极开朗,善于人际交往,富有责任心与职业追求; 5、能接受因校园招聘、渠道维护等工作需要产生的阶段性出差和加班安排。
人力资源专员/助理经验不限大专
1 负责办公室综合性事务 2 负责园区内完税证明的收集统计等工作 3 负责园区内公司的招聘工作 4 领导安排的其他项目 岗位要求:会VLOOKUP 函数 工作时间8点半-12点 1点半-6 点一周工作五天半,周六上午上半天班,法休 此岗位需要的是综合型人才多面手
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责: 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
人事专员
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先; 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6000K-9000 薪资结构:无责底薪+提成 团建、带薪培训、完善的晋升通道; 每月调休四天
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责: 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理; 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化; 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作; 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行管理及隐患识别与整改; 5. 整理运维数据,编制分析报告,提升机组运行效能; 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求: 1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历; 2. 电气、机械、机电、能源等专业背景或相关从业经验者优先; 3. 接受应届毕业生,无工作经验要求; 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需国网可查); 5. 能适应长期驻外工作,体能达标、责任心强,具备良好的抗压能力; 6. 身体健康,无职业禁忌症;
人事专员
6000-12000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
招聘人事 早九晚六 岗位职责:人事招聘岗,日常工作就是在boss上进行沟通加微信,在微信上完成邀约。主要帮企业工厂招聘普工,工作内容比较简单任职要求:外向18-32 岗位福利:底薪6000+提成上不封顶 上班时间:9:00-6:30午休1个小时30分钟,周日休,法休正常放假
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4.工作细致负责,具备较强的学习能力与执行力 5.有HR实习或相关工作经验者优先
家具安装1-2人
黄山市屯溪区招定制家具安装,大概 11 平左右,要求师傅工具齐全,对定制五金安装熟悉。客户验收合格,落地付款!
安徽黄山黄山区急招消控员,包吃包住,月薪6000,月休两天。12小时对12小时。工作地点联
6000元/月
中控员包住包吃月结
急招消控员,包吃包住,月薪6000,月休两天。12小时对12小时。工作地点安徽省黄山市联系电话:
黄山 黄山区
6月13日 09:03拨打电话
黄山黄山区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
黄山市黄山区招工地小工/杂工
黄山 黄山区
6月13日 09:00拨打电话
加油员1-2人
[红包]黄山市加油员1名岗位要求:学历要求:初中及以上学历,50周岁以下,身体健康,无传染性疾病、心脏病等不适宜户外及倒班作业的疾病,退伍军,有加油站工作经历优先;任职要求:有较强的人际交往、沟通协调能力及良好的职业道德;服从安排,对待工作充满热情,积极主动、严谨细致,抗压能力强,团队意识强。工作时间:两班倒上班,需值夜班,能适应早晚班工作制。(具体根据站里安排)工作地点:黄山桑园综合能源补给站(黄山市屯溪区屯光镇屯光大道32号)联系电话:王女士
黄山 黄山区
6月13日 08:57拨打电话
黄山歙县招砍伐工
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
黄山市歙县招砍伐工
黄山 歙县
6月13日 08:50拨打电话
人事专员经验不限初中及以下长白班,不加班住宿环境好,三室一厅都是年轻人好相处
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
人事专员经验不限初中及以下长白班,不加班住宿环境好,三室一厅都是年轻人
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
人事专员经验不限初中及以下长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
人事专员经验不限初中及以下长白班,不加班住宿环境好,三室一厅都是年轻人好相处
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
人事专员经验不限中专/中技长白班,不加班住宿环境好,
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP 人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
居家HRBP
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
诚聘线上招聘专员,可居家办公,时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘,岗位热门好邀约,工作轻松无压力。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人,多劳多得,有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP
行政人事经理
1-1.2万元/月
人事经理5-10年大专制造业管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置劳动关系5年以上人力经验
1、招聘与配置: 负责生产一线普工、技术工及职能岗位的招聘工作,开发适合该年龄段的招聘渠道,确保生产旺季的用工需求。 2、人力资源管理体系搭建: 结合公司生产制造的特点,制定并优化适应中高龄员工特点的招聘、培训、薪酬及保留策略。 3、员工关系与维稳: 处理劳资纠纷,构建和谐稳定的劳动关系。针对生产车间工人年龄偏大的现状,加强人文关怀,预防及处理劳动风险及工伤事故。 4、薪酬与绩效管理: 优化适合工厂的计件/计时工资体系,核算员工考勤及工资,确保薪酬公平性及激励性;组织实施车间及部门的绩效考核。 5、行政后勤管理: 统筹管理工厂安保、食堂、宿舍、环境卫生等后勤保障工作,确保生产生活的有序进行。 6、培训与企业文化: 组织入职安全培训及技能提升培训;组织适合老员工参与的文化活动,增强团队凝聚力。 7、制度执行与落地: 监督执行工厂的各项规章制度,确保行政人事工作符合当地法律法规及环保、安全要求。 任职要求: 1、年龄与学历: 30-48周岁,大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2、工作经验: 5年以上制造业行政人事主管或经理工作经验,有链条、五金、机械加工行业背景者优先。 3、行业认知: 深刻理解劳动密集型企业的运作模式,熟悉一线员工的招聘渠道、管理方式及心理特点。 4、专业技能: 熟悉国家及地方劳动法律法规,熟悉工伤处理流程及劳动风险规避。 5、综合能力: 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及服务意识,能深入一线车间解决实际问题。
物流公司人事文员
4000-7000元/月
人事专员学历不限
工作时间: 上午9:30~下午17:00 上六休一 薪资4K~7K及上 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基础数据处理能力 3.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先(无经验可免费培训,有经理带) 5.普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、执行招聘全流程工作,包含简历初筛、安排面试及录用沟通等相关事宜; 2、负责员工入转调离手续办理,维护人事档案的规范性与数据准确性; 3、协助完善人事管理制度与流程优化,助力提升组织效能与员工体验; 4、参与策划并推动培训发展项目,促进团队融合与企业文化的落地实施。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系及日常人事事务; 2、掌握国家劳动法及相关政策规定,可独立开展人事实务操作; 3、熟练操作常用办公软件,具备良好的文字表达与文件整理能力; 4、责任心强,具备保密意识,能在高效工作节奏中稳定输出。
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘简历筛选面试组织候选人跟进
我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理, 全面协助公司招聘工作的开展,保障招聘流程高效有序推进。 工作内容: 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑; 2. 具备1-2年招聘领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受; 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与运用; 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力; 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度,能够快速响应环境变化; 6. 工作积极主动,富有责任心,具备团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏。
人事
1.2-1.8万元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务,提升用餐体验 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修等工作 5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 4.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘薪酬福利培训
我们正在招聘一位人力资源专员/助理,协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求: 1. 人力资源管理或相近专业背景者优先考虑; 2. 具备人力资源相关工作经验,表现突出的应届毕业生也可应聘; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
网红主播人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 薪资待遇4k-8k看个人能力 底薪4k 任职要求: 1.学历不限 每月任务1-2个人就可以 2.有人事经验者优先,应届毕业生亦可考虑
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述 一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处) 年龄:18—35周岁 岗位职责: 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:出差到全国各地风电项目现场 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全) 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行; 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:国内各地风电场就近安排 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
人事招聘
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置劳动关系办理
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,开展基础性招聘支持工作,包括简历筛选、电话邀约及面试协调 2. 协助维护招聘渠道,更新职位信息,保障岗位曝光与应聘响应效率 3. 参与入职流程对接,协助办理基础入职手续及资料归档 4. 整理招聘数据,定期输出基础招聘进展报表 5. 配合完成部门交办的其他人力资源相关事务 任职要求: 1. 对招聘工作有基本认知,具备良好的沟通表达能力 2. 责任心强,细致耐心,能适应多任务协同处理 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据整理能力 4. 学历不限,有人力资源或行政类实习经验者优先 5. 无不良信用记录,认同企业价值观,服从工作安排
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供黄山风电招聘在线招聘信息,主要招聘黄山风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐