职位详情
上下班时间:周一~周五,8点半~5点半
任职资格:
大专及以上学历,人力资源、工商管理、车辆工程等相关专业优先;
1年及以上招聘相关工作经验,须具备汽车行业招聘实操经验:熟悉新能源车企及传统主机厂的组织架构、岗位要求、行业薪资水平及人才流向,能快速理解生产、销售类岗位的用人需求;
具备独立完成全流程招聘的能力,掌握基础的offer沟通技巧,表达清晰流畅,适应高强度招聘任务。
岗位职责:
负责所辖模块社会招聘的全流程执行:分析招聘需求、优化职位描述,通过各类招聘渠道及行业资源搜寻候选人,推进简历筛选、面试安排、录用沟通及入职跟进,确保每月招聘目标达成;
建设并维护对应模块人才库:梳理汽车生产基地及区域销售渠道的人才布局,定期更新关键岗位人才地图,支持突发性用工需要;
对接招聘渠道资源,持续运营汽车行业定向招聘通路,提升招聘效率,控制招聘支出;
定期整理招聘数据,统计到岗率、招聘周期、offer接受率等核心指标,协助推动招聘流程迭代优化。
薪酬福利:
薪酬待遇:基本薪资+招聘提成=综合月薪7-10K;
基础福利:入职即缴五险一金,提供年度免费体检,享受法定节假日及5-10天带薪年假;
免费通勤班车,免费工作餐或每月200元餐补;
成长福利:可免费参与公司组织的人力资源专业技能培训,表现优异者有机会晋升为招聘主管、招聘经理。
任职资格:
大专及以上学历,人力资源、工商管理、车辆工程等相关专业优先;
1年及以上招聘相关工作经验,须具备汽车行业招聘实操经验:熟悉新能源车企及传统主机厂的组织架构、岗位要求、行业薪资水平及人才流向,能快速理解生产、销售类岗位的用人需求;
具备独立完成全流程招聘的能力,掌握基础的offer沟通技巧,表达清晰流畅,适应高强度招聘任务。
岗位职责:
负责所辖模块社会招聘的全流程执行:分析招聘需求、优化职位描述,通过各类招聘渠道及行业资源搜寻候选人,推进简历筛选、面试安排、录用沟通及入职跟进,确保每月招聘目标达成;
建设并维护对应模块人才库:梳理汽车生产基地及区域销售渠道的人才布局,定期更新关键岗位人才地图,支持突发性用工需要;
对接招聘渠道资源,持续运营汽车行业定向招聘通路,提升招聘效率,控制招聘支出;
定期整理招聘数据,统计到岗率、招聘周期、offer接受率等核心指标,协助推动招聘流程迭代优化。
薪酬福利:
薪酬待遇:基本薪资+招聘提成=综合月薪7-10K;
基础福利:入职即缴五险一金,提供年度免费体检,享受法定节假日及5-10天带薪年假;
免费通勤班车,免费工作餐或每月200元餐补;
成长福利:可免费参与公司组织的人力资源专业技能培训,表现优异者有机会晋升为招聘主管、招聘经理。
2026-05-20 14:39
IP属地:安徽合肥
职位福利
大专经验不限职能岗位招聘销售岗位招聘技术岗位招聘

安徽百得思维信息科技有限公司
1000-9999人

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