发电企业生产运维岗位、会计、财务管理等政治素质好，道德品质优良；遵纪守法，不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为和不良记录；符合岗位所要求的专业或技能条件；具有正常履行岗位职责的身心条件；具有良好品行，认同企业核心价值观，无不良记录；所学专业与招聘专业岗位对口；身体健康，能够适应岗位要求，无应聘岗位规定的职业禁忌症；专科生年龄不超过23周岁的、本科生不超过25周岁的、硕士研究生不超过28周岁的、博士研究生不超过33周岁的，毕业生年龄计算截止时间为招聘年度的6月30日。发电企业生产运维岗位为主，同步招聘一定数量的会计、财务管理等岗位招工人数:具体岗位信息表应聘毕业生需通过中国大唐集团有限公司人力资源市场平台投递简历，选择应聘专业并申请。投递的个人简历应包括个人基本信息、在校期间成绩单（盖章）、就业推荐表（盖章），国家大学英语四、六级考试成绩报告单，全国计算机等级考试合格证书，荣誉证书等。

有快计证

会计3年以上相关工作经验，能独立处理公司账务。薪资福利:4000+全勤奖，上六休一，节假日补休。招工人数:1名

建材商贸会计专科及以上学历，财务、会计等相关专业；有建材商贸会计经验2年以上；熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理；具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力；熟练使用Excel、SAP、用友等财务软件。会计核算、报表编制；财务数据分析，问题诊断和解决；税务筹划及风险控制；参与公司预算编制及执行；薪资福利:4000-6000包吃+社保招工人数:1名工作地址:月照街道（水月园区）兴兴建材

、所需技能以及可能的福利待遇。‌风控专员的岗位职责主要包括：‌风险评估与监测‌：通过对企业内外部环境的分析，评估潜在风险的发生概率和影响程度，并进行风险监测，及时发现和预警可能存在的风险。‌风险管理策略制定‌：根据风险评估结果，制定相应的风险管理策略和措施，包括制定风险防范和控制措施，建立风险管理体系，制定应急预案等。‌风险控制与监督‌：负责监督和执行风险管理措施，确保其有效实施，及时调整和完善风险管理措施，控制风险在可接受范围内。‌风险报告与沟通‌：定期向企业管理层和相关部门提供风险报告，包括风险评估结果、风险控制措施的执行情况、风险事件的处理情况等，为决策提供参考依据。‌风险培训与教育‌：组织开展风险培训和教育，提高员工对风险的认识和应对能力，增强企业整体的风险意识和风险管理能力。任职要求通常包括：‌教育背景‌：通常要求具备金融、经济、数学、统计学等相关专业的学历背景。‌工作经验‌：具有一定年限的相关工作经验，如风险管理、内部审计等领域的经验。‌技能要求‌：具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力，熟练使用办公软件和相关分析工具。‌个人品质‌：诚实守信、责任心强、具有良好的沟通能力和团队协作精神。所需技能可能包括但不限于：‌金融知识‌：对金融市场、金融产品有一定的了解和认识。‌数据分析‌：能够进行数据分析和处理，运用统计方法进行风险评估。‌办公软件‌：熟练使用Excel、SQL等数据分析工具。‌沟通能力‌：能够与不同部门沟通协作，确保风险管理措施的有效实施。福利待遇可能包括：‌薪资‌：根据工作经验和技能水平提供具有竞争力的薪资。‌培训与发展‌：提供在职培训、晋升机会，鼓励员工职业发展。

会计财务类专业本科以上学历，熟练使用金蝶软件、持有中级会计资格证优先考虑；懂全盘账务处理，具备3年以上同岗位财务会计相关工作经验；熟悉税法及涉税业务办理，熟悉各种税务申报系统的操作及申报程序；有较强的计算机运用能力；具有良好的职业操守，沟通能力良好，有团队合作精神，承压能力强；。遵守并执行公司各项财务管理制度；准确核算收入、成本、，准确及时编制财务、税务报表，独立及时完成纳税申报工作；对工厂各项报销费、支付款进行初审核实；仓库收发单据审核；负责主导月末盘点工作；负责与外部单位工作对接，按时提交公司要求各类财报；完成领导临时安排的工作；薪资福利:5000-7000元/月，其它按公司规定招工人数:1名工作地址:贵州省黔南自治州都匀市匀东镇瓮桃村原108技校

财务办公室后勤

大专以上学历，持有两年以上专业会计证，两年以上快销品行业工作经验，良好的工作沟通能力，做事认真负责有担当，具有良好的团队合作精神，工资待遇面议，包吃包住

会计专科以上学历,会计学或财务等相关专业；具有扎实的专业基础知识，三年及以上同等岗位工作经验，工程类行业工作经验优先考虑；具有良好的学习心态及进取精神；具有较强的计划能力、沟通能力、抗压能力；能熟练使用计算机、办公软件、财务软件等。负责财务核算与统计等相关工作；负责核算所有者权益、无形资产、递延资产及相关资产核算、管理；负责其他应收、应付款、银行借款核算，每月核对其他应收款往来；负责相关应付账款和预付账款的核算与管理，并及时与相关部门核对。薪资福利:3000-6000元/月，双休+早中晚餐+过节福利+年终奖金+五险一金。招工人数:2人 工作地址:贵州省贵阳市观山湖区金华镇

业务员/销售,店长,财务薪资福利:3千—1.2万工作地址:德江经济开发区

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【高薪急聘】多岗位1️⃣、网络销售50名，年龄18-35岁，工资面议，2️⃣开票员5名，常年底薪2700➕高提成➕全勤奖➕福利3️⃣ 急聘，销售经理2名，会计2名，地址：段庄工业区/电话:

职位：会计招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：3-4年详细地点：潍坊市滨海区海润街01999号（央子海港支路与海润街交叉口西北200米院内）月薪范围(元)：5000-6000职位描述负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

招聘：内帐财务(内帐会计）6500-8000薪资：面议月休4天 工作要求应收应付 对帐每月底盘存，报表 工资6500到8000之间，年龄25-45岁工作细节面谈

〖叶城本地招聘信息〗1⃣招专业会计3人，需有工作经验，性别不限，年龄不限。2⃣招配送员3人，需有C照，三年以上驾龄，维汉不限，维族需国语流利。以上工资待遇优厚。电话：

招聘：应收会计_桐琴东干薪资：面议爱达康厨具专业生产不粘锅系列产品在财务经理领导下进行工作，主要岗位职责：1.大专及以上学历；财务相关专业2.对数字敏感，办公软件操作数量，会运营基本的函数运算3.熟悉ERP软件操作，同岗位工作经验1年以上4.协助会计主管出具相关财务报表工作5.有初级证优先。待遇：公司设有食堂、宿舍、单休+法定假日带薪休假。地址：武义桐琴凤凰山工业区桐塘路5号

-----本工厂急招正式工，临时工，可接受应届生----------可接收一个月或者三个月的工作轻松，简单易学！，主要以长白班为主，工作轻松简单，新厂晋升机会大，综合收入月600-8000元招聘要求1、年龄要求16–45周岁2、踏实、工作态度好、有责任心3、学历不限，认识26个英文字母即可工作时间：上午8.00—12.00下午1.00——5.00，18:00——20:00（晚上自愿加班，通常加班是2-3小时）上两个小时休息20分钟，中午吃饭时间一个半小时，人性化，轻松，自由薪资待遇：1，毕业生应届生小时工18-28/小时，包吃包住，工资走时结清2、长期工：6200--8000元/月，3、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放4、白班补贴10/班，福利待遇；【厂区优势】【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，工作经验，细心即可【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温【优势3】：当天面试，当天安排住宿【优势4】：免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果【优势5】：免费提供住宿，2人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台【优势6】公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升

文员，库管，每天报表，必须会开车

我们厂区招#小时工30/H一天300包吃住，计薪10个小时每月10号准时发工资。推荐奖：（另推荐朋友上班享推荐奖励2000元，入职满月即可享有奖励）#工价上调一，【薪资待遇】1，综合薪资8500左右（工资不压不扣）2，包吃包住上六休一二，【福利待遇】1，厂区统一提供食宿三2餐免费吃住条件非常好2，公寓式#住宿4~6人间（独立卫生间，阳台空调洗衣机）

贵阳吉利汽车工厂招聘普工（企业直招没有任何招聘费用，如果有人向你收费，请勿上当可直接举报）薪资待遇试用期：20.3一个小时（综合薪资5500-7000）正式工：3680底薪+加班费+绩效奖金+补贴（综合薪资6000-7000）转正：试用期每月有岗位考核，通过即刻转正。公司交六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金）带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠等招聘岗位打磨、总装、点焊打磨：去除汽车零部件表面的毛刺和不平整部分，使其光话。总装：将检验合格的零部件按照技术要求组装成整车点焊：主要负责利用柱状电极在两块搭接工件接触面之间形成焊点的焊接工作时间两班倒（8：00到20:00）月休四天当天提前完成工作任务可以提前下班任职要求18-45岁，持有本人有效身份证，无案底，无纹身，会写自己名字，不需要经验联系电话：（微信同号）

招聘：毕节电信协优项目经理薪资：8k-12k【黔南日常项目经理招聘要求】1、专业要求：计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好的项目管理能力，能够独立完成项目执行及监控。②具备较好的沟通协调和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有电信项目管理经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC平台等工具使用。⑥熟悉办公软件使用，具备PPT等材料输出能力。具备华为中高级认证优先。

一线岗位（全部两班倒）：岗位有质检，目检，插件，点胶，锁螺丝等，恒温，包吃住。住宿环境优越A类公寓两室一厅独浴独卫宿管服务态度好年龄：18到45不限薪资：正式工：交完六险后，月综合到手6500左右A级空调，静电大褂，晋升机会大。每月10号发工资周一到周六下午14:00-15:00安排面试，当天安排住宿上市企业，人性化管理，班长好讲话工作地点：安徽芜湖

厂家直聘430/天，包吃住，可日结，中介勿扰，18-45不限经验【高薪资】408-430/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费430一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、、学徒库管品、丁厂义煌下车工、工厂喷漆工、工厂钳工、工厂钣金工、工厂打磨工、、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在江苏常州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（江苏常州）总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责：1.以主动热情的态度接待每位来店客户；2.根据客户情况，及时、合理安排人员及业务对接；3.为等待客户提供各种暖心服务，并赢得客户好评；4.懂一点拍摄剪辑技巧，对各类车型有一定了解。5.按照标准培训，为顾客介绍店内的高端会员服务、项目价格、施工流程和交付标准等6.整理与分析日常经营数据。任职要求：1.具有良好的服务意识、较好的语言表达能力、沟通能力和团队合作能力；2.熟悉计算机操作。

贵州恵泰建筑工程有限公司岗位一：房建技术负责人岗位职责：1、对项目的技术问题负总责 2、参加图纸会审，做好会审记录，参与施工组织设计、施工方案的编制 3、负责重点分部分项工程的交底和验收，解决出现的技术问题 3、负责工程设计变更等技术文件的编制和监督实施 4、负责对进度计划及资源需求计划的审核 5、参与现场综合考评、项目技术工作考评 。岗位要求： 1、35岁以上，具有丰富的项目技术管理经验 ；2、全日制本科以上学历，建筑工程等相关专业； 3、同岗位工作经验不少于5年 4、不断学习，积极进取，敢于创新和应对挑战 5、忠于企业，吃苦耐劳。注：薪资15000-20000/月 （非全日制本科勿扰）岗位二：装修营运总监岗位职责：负责全面规划和执行公司的战略计划，确保公司运营高效、顺畅与盈利。任职要求：能有效控制成本，推动公司持续健康发展，实现业务增长。行业经验：装修公司运营总监3年以上经验，装修行业5年以上经验。教育背景：全日制大专以上学历（本科学历优先）注：薪资15000-20000/月岗位三：办公室主任岗位职责：1、按照公司办公室的职责范围，负责办公室的日常事务主持管理工作；2、协助公司领导建立各项规章制度及工作规范，组织起草公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件；3、主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考；4、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员布置情况，对公司各项规章制度的监督与执行；5、组织开展公司人事工作；6、做好公司领导交办的其他工作。任职资格：1、全日制本科学历，专业不限；2、具有5年以上办公室工作经验；3、有责任心，具备良好的沟通协调和人际关系处理能力；4、抗压能力强。薪资：12000-15000/月有意者联系：（）盘州市

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