【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，无责任底薪5000元/月，双一流院校毕业生额外补贴1000元，211院校额外补贴2000元，985院校额外补贴3000元； 2、全面推行六级合伙人体系：教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展，提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与发展导师），每年投入200万元引进国内优质教育资源，支持员工持续成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区招生、市场推广及品牌建设等相关活动； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，不断提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备较强的责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、法定节日享受节日关怀福利； 2、定期组织多样化团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女报读本校课程可享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

乐高编程机器人 岗位职责： 1、负责3—12岁青少儿机器人课程的教学实施，依据教案进行备课，管理教学用具，课后及时总结教学反馈 2、积极完成各项教学安排，并根据学生的个体差异开展针对性授课 3、配合课程顾问向家长讲解课程内容及技术培养方向 4、定期与家长交流学员学习进展，维护良好的家校关系，提升学员到课率 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类或学前教育专业优先，具备理工科背景者更佳 2、有青少儿教学相关经验者优先考虑 3、具备良好沟通表达能力，普通话标准，热爱科技教育领域 4、富有亲和力，具备团队合作意识和职业责任感，细致耐心，思维条理清晰，工作主动性强

会看数据，本科以上学历 岗位职责： 1.负责学生学习数据的采集、归集与分析，评估其学习进展及知识掌握情况。 2.依据数据分析结果，优化教学策略与课程内容，匹配学生实际学习需求。 3.与学生、家长及相关教师保持良好沟通，及时反馈学习成效与改进方向。 4.积极参与校内教研活动与专业培训，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先。 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据整理、报告撰写与结果解读。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，善于与多方开展有效沟通。 4.热爱教育事业，积极进取，具备较强的责任心与自我成长意愿。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 我们主要承接学生暑期托管与辅导，涵盖日常托管、班课教学、一对一及一对多授课形式，服务对象以中小学生为主，可根据个人擅长科目自主选择任教方向。 工作内容：前期负责招生宣传，因项目位于乡镇区域，宣传方式主要为在学校门口、集市发放宣传单页，并与家长沟通，鼓励其协助转发朋友圈等线上推广。无需相关经验，后期将统一组织培训，仅需性格开朗、踏实肯干、具备吃苦耐劳精神即可。 工作安排：6月起至7月5日为招生阶段，此期间根据实际出勤天数发放日薪及餐补；7月5日至8月5日进入正式授课期，按教学计划开展课程。 岗位福利：教师综合收入5000-8000元，现工作地点位于河南周口市沈丘县及安徽阜阳太和县，全程提供住宿支持。 若时间充足或具备相关经验，且有意愿承担管理职责者，可应聘校区负责人岗位，负责人月薪过万，具体事宜欢迎进一步沟通。

带课教师，周一至周五工作

一、主要职责（包括但不限于） 1、落实学校下达的教学任务，确保教学目标及相关指标有效完成 2、积极参与校方组织的教师培训活动及专业能力评估考核 3、根据校区负责人安排，配合完成日常运营与管理工作 二、任职要求（包括但不限于） 1、热爱教育事业，对书法有浓厚兴趣，具备硬笔书法教学经验者优先考虑 2、具备良好的沟通与表达能力：逻辑清晰，语言准确。 3、持有书法相关专业的学历背景 三、薪资待遇（包括但不限于） 1、薪酬结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合收入6000元以上，无上限 2、享受法定节假日休假安排 3、每年享有10至15天带薪寒暑假 4、晋升路径：硬笔书法教师—校区负责人—区域主管/硬笔学科教学主管

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 岗位要求 1.计算机相关专业或具备相关实践经验者优先 2.具有一年以上乐高wedo机器人教学经历 3.热爱儿童教育，富有耐心，具备良好沟通能力 工作内容 1.承担少儿乐高机器人课程的教学实施 2.定期与家长交流，反馈学员学习进展与课堂表现

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 岗位要求 1.计算机相关专业或具备相关实践经验者优先 2.具备一年以上乐高wedo机器人教学经历 3.对待儿童有耐心，具备良好的沟通表达能力 工作内容 1.负责面向儿童开展乐高机器人课程授课 2.定期与家长沟通，反馈学员学习进展及课堂表现

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【在校可做，时间自由，无需坐班、无需打卡，工作地点灵活，支持居家兼职，适合高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题视频制作。配备专属工作平台，登录系统后台领取题目任务，平台提供标准答案与解析，老师以个人讲解风格录制教学视频，边讲边写，完成后上传至系统即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制工作。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适配情况。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过验收的题目数量×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 日结薪资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，薪资均通过银行发放，从未出现拖欠情况！ 我们配备专业的培训团队，服务细致耐心，重点做好录题教师的技术支持与问题解答——团队氛围超级友好！欢迎加入我们——高效作业，稳定增收，轻松愉快赚外快！

化妆老师需承担授课任务，前台文员需熟练操作电脑

九米六卸瓷砖一车，要三个人，来的联系

招聘:招聘兼职人员，不影响日常工作，闲散时间即可，要求会网购，多劳多得。有意者联系:

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招聘 周口河北招聘砧板一名工资4500有闲着的电话联系

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寻求兼职老师，主要内容为软件讲解，练习。

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

有心理咨询师证的绘画疗愈师

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

岗位职责： 1、承担高中物理课程的授课任务，保障教学效果与质量； 2、依据学生实际学习状况设计个性化辅导方案，落实课后指导； 3、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容； 4、定期与学生及家长交流，及时汇报学习情况与成长进展。 任职要求： 1、具备深厚的物理专业知识与授课能力； 2、热爱教育事业，富有责任感，善于调动学生学习积极性； 3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能适应线上教学模式，熟练操作各类教学工具软件

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-25 岗位职责: 1.策划并执行富有创意的爵士舞课程，满足不同年龄层及技术水平学员的学习需求； 2.统筹并带领学员参与爵士舞演出与竞赛，增强其舞台表现力与竞技能力； 3.保持教学场所秩序井然，营造安全、积极的训练氛围； 4.定期跟踪学员舞蹈技能成长情况，给予针对性评价与辅导建议。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底，熟练掌握多种爵士舞流派的教学方法； 2.具备出色的表达能力与亲和力，善于调动学员的学习积极性； 3.热爱舞蹈教育，性格乐观，具备良好的协作精神； 4.能使用标准普通话进行清晰流畅的教学沟通； 5.责任心强，能依据学员个体差异提供适配的支持与指导。

岗位职责: 1.指导并系统训练学员，提升其舞蹈技能与舞台表现水平； 2.参与舞蹈节目的创作与编排，保障演出效果与专业水准； 3.策划并组织舞蹈赛事，增强学员的竞技意识与实战能力； 4.保持训练场地整洁有序，落实安全措施，预防意外发生； 5.定期跟踪学员学习进展，给予针对性评价与改进建议。 任职要求： 1.热爱舞蹈教育事业，具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2.能够运用清晰流畅的语言进行有效教学互动； 3.具有高度的责任感，能根据学员个体差异提供相应支持； 4.性格积极乐观，恪守职业操守，作风正派； 5.善于调动学员积极性，确保课堂教学的高效性与趣味性。

岗位职责: 1.负责书法课程的教学工作，提升学生的书写技能与艺术鉴赏能力 2.策划并开展书法展览活动，增强学生对书法文化的认知与兴趣 3.与学生保持良好沟通，了解学习需求，提供针对性的辅导支持 任职要求： 1.具备扎实的书法专业基础，能灵活运用多样化的教学方式 2.拥有较强的沟通技巧和耐心，善于与学生建立积极互动 3.热爱书法艺术，具备激发并持续引导学生学习兴趣的能力

工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2023-12-31 需招聘能承担素描课程的美术教师，要求毕业于师范类院校绘画相关专业，具备扎实的专业能力，有实际代课经历。工作态度严谨认真，对教育行业怀有热情，喜欢与儿童互动，性格积极向上，富有亲和力。

岗位职责: 1.教授初中数学课程，确保学生对数学知识点的理解和掌握 2.准备和选择合适的教学材料，以适应学生的学习需求和风格 3.与学生和家长保持定期沟通，报告学生的学习进展和反馈 任职要求： 1.具有扎实的数学专业知识，能够灵活运用各种教学方法 2.具备良好的沟通技巧，能与学生和家长建立良好的互动关系 3.对教育事业有热情，能够耐心引导学生学习

一.岗位职责 1.承担英语课程授课工作，依据学生实际水平制定分阶段教学规划，设计富有趣味性的教学活动，激发学生英语学习积极性。 2.组织并管理课堂教学，运用情景互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与感，确保教学秩序井然； 3.持续关注学生学习进展，结合课堂反馈与作业完成情况，精准发现知识短板，实施个性化辅导策略，帮助学生扎实掌握英语基础。 4.定期向家长反馈学生的学习情况、课堂表现及改进建议，促进家校协同育人。 二.任职资格 1.大专及以上学历，英语相关专业背景，具备英语四级或以上证书，语音规范，熟悉小学英语教材内容及教学重点难点。 2.具有一年以上小学英语教学经验，能根据小学生心理特征设计教学环节，善于以生动活泼的方式引导学生积极参与学习。 3.拥有良好的表达能力和亲和力，耐心细致，富有责任感，能够关注学生个体发展差异，及时解答学生学习中的问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-20 岗位职责： 1.讲授英语基础内容及相关技能，帮助学生掌握核心知识点； 2.制定并执行教学方案，提升学生学习积极性与课堂成效； 3.关注学生学习过程，定期评估进度并给予有效反馈； 4.编写和运用教学资源，如教案、课件及练习题等。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力与良好的亲和力； 2.对待学生细心负责，善于调动其英语学习热情； 3.拥有较强的课堂掌控力与活动组织能力； 4.能够顺畅与家长交流学生学业表现与发展情况。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-01 岗位职责： 1.制定并执行口才培训方案，增强学生的语言组织与交流能力； 2.跟踪学生学习情况，灵活优化授课方式以满足个体化学习节奏； 3.策划并参与校内口才展演活动，提升学生对口语表达的积极性； 4.与家长保持顺畅联系，定期汇报学生在校表现及成长进展； 5.确保课程内容契合学校标准与家长期待，不断精进教学水平。 任职要求： 1.具备优秀的口头表达能力和亲切的互动风格，能调动学生参与热情； 2.性格积极乐观，拥有良好的协作精神和沟通协调能力； 3.热爱儿童教育事业，富有责任感与关怀之心； 4.能依据学生特点与实际需要，定制并落实差异化教学策略； 5.主动钻研教学方法，持续提升专业素养与授课效果。

一、主要职责（包括但不限于） 1、完成学校制定的教学任务、教学目标等指标的达成 2、参与学校组织的各项教师培训及能力测评 3、根据校长安排完成校区日常事务 二、任职要求（包括但不限于） 1、热爱教育行业，热爱书法，有硬笔教学经验者优先 2、具备一定的沟通表达能力：思路明确，表达清晰。 三、薪资待遇（包括但不限于） 1、薪资：底薪+课时费+奖金，综合薪资5000元+，上不封顶。 2、员工节假日 3、每年10-15天带薪寒暑假。 4、晋升渠道：硬笔教师—校区校长—区域部长/硬笔科目教学部长