招聘：工程咨询部经理 薪资：10-15k 职位详情： 招聘人员：工程咨询部经理 二、招聘数量：1人 三、薪资待遇：年薪15-30万元，具体工资面议；五险、绩效奖金、餐补车贴、节日福利、弹性工作、周末双休、员工旅游。 四、岗位职责: 1.负责工程咨询部的日常运营管理工作，制定部门发展战略、工作计划和预算，并监督执行。 2.组建并管理工程咨询团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作，确保团队具备高效的项目执行能力和专业服务能力。 3.拓展和维护客户关系，深入挖掘客户需求，为客户提供高质量的工程咨询服务，确保客户满意度和忠诚度。 4.负责项目的立项、实施、监控和结项工作，确保项目按时、按质、按量完成，提升项目成功率和利润率。 5.跟踪行业动态和最新技术发展趋势，组织部门内部学习和交流，提升团队整体专业素养。 6.与其他部门保持良好沟通，协调资源，确保部门工作与公司整体战略目标的一致性。 7.完成上级领导交办的其他相关工作。 五、任职要求: 1.具备咨询工程师（投资）证书、本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑等相关专业优先。 2.五年以上工程咨询领域工作经验，其中至少三年部门经理或项目负责人经验。 3.熟悉工程管理、项目管理、工程咨询等相关知识和流程，具备扎实的专业基础。 4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、谈判能力和问题解决能力。 5.有丰富的客户资源和良好的客户关系维护能力，能够独立开拓市场。 6.具备良好的职业操守和团队合作精神，能够承受工作压力和挑战。

1.班组安全与生产现场管控： 2.班组生产组织与协调： 3.班组人员配置与人力统筹： 4.班组质量监督与过程控制： 5.班组成本核算与费用管控：

1、负责工段内生产进度、安全规范及作业效率的全面管理，快速响应并处置生产过程中的突发异常，科学调配人力资源，遇重大事项须及时上报； 2、针对临时性、零散工作任务，能够灵活调整人员配置，确保工作有序高效推进； 3、定期组织质量分析会议，复盘生产问题，总结改进措施，持续提升产品下线合格率； 4、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务 任职要求： 1、具备1-3年及以上物流管理相关工作经验，有从0到1搭建物流体系经历者优先； 2、熟练操作办公软件，思维敏捷，身体状况良好，能适应车间生产节奏安排

负责本组的生产与日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务，科学调配人员配置。 负责监督本组生产记录的规范填写，掌握物料消耗及使用动态，严格控制生产过程中的质量环节，发现问题及时上报并协调处理。

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助推进生产流程的持续优化； 2、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 3、配合处理现场技术问题，助力产品品质提升； 4、参与团队管理类培训项目，为后续承担生产管理职责打下基础； 5、落实安全生产规范及5S管理要求，维护现场整洁与作业秩序。 任职要求： 1、具备机械工程、工业工程或相近专业学历背景； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、学习能力强，具备较强的分析与问题应对能力； 4、能适应高效工作节奏，工作积极主动、富有责任感； 5、对汽车制造行业有较高热情，有志于在生产管理方向长期成长； 6、可接受夜班安排，每半个月轮班一次。

有在制造业五金行业经验，会看图纸，使用量具。

1、统筹编制班组月度工作计划； 2、拟定生产相关的规章制度及管理细则； 3、负责任务分配，指导并监督下属工作执行情况，定期进行工作汇报； 4、推进生产管理各项工作的落实，保障安全、交付、质量及人员培训等环节有序运行； 5、快速响应生产过程中的异常问题，提出优化建议并跟踪整改实施； 6、具备弯管行业、汽车零部件行业、激光切割、内高压成型领域5年以上从业经历

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注塑机维修工会进行注塑机的调试和换模工作，现招聘两名工人，工作地点位于安徽安庆桐城市经济技术开发区同祥路47号。

岗位名称：叉车工；岗位要求：1.一年相关工作经验；2.持有效期内叉车证；3.身体健康，能胜任本岗位工作。薪资待遇：1.月薪元；2.月度按“基本工资+满勤奖+其他补贴+司龄工资+加班费”发放；3.年终发放年终奖；4.提供伙食补助300元600元；5.公司为员工提供职工宿舍，3人4人/间。

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1.只招聘实习生，应届毕业生勿扰。 2.各专业类别皆可。

招聘：现场管理专员 薪资：5000~6000元/月 大专以上学历，40岁左右，熟练掌握5S管理，具有良好的组织协调沟通表达与问题解决能力，责任心强，有3年能上现场管理工作经验。

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工作内容： 1、负责车间生产数据的收集与登记，确保信息真实准确； 2、配合推进生产计划的制定与实施，提升生产运作效率； 3、参与考勤管理、成本核算及控制工作，助力生产流程优化。 岗位要求： 1、具备较强的数据分析与处理能力； 2、熟练运用办公软件进行数据汇总和报表编制； 3、具备良好的团队协作能力，能与车间人员密切配合完成统计任务； 4、财务类专业背景者可优先录用。

25 - 45岁大专学历，做事有责任心想创业，具备良好的沟通能力和学习能力。工作时间短8:00~10:30 薪资福利:工资5000~15000元，有养老保险和医疗保险，总部重点培养对象

岗位职责： 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作； 2.负责班组内质量管控与人员培训组织工作； 3.负责本班组的成本控制相关事务； 4.负责班组现场5S/3定管理及TPM工作的推进与执行落实； 任职要求： 1.教育与专业：中专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先； 2.工作经验要求：具备3年以上本行业相关工作经验； 3.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求：汽车类相关专业背景者优先，****以下，熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施，能熟练操作计算机，掌握各类办公软件的使用，具备一定的文字表达能力和材料撰写能力

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生产副班长岗位职责: 岗位职责： 1、负责当班期间的发货作业； 负责仓库区域的整理及日常管理； 协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务； 配合班长开展班组各项日常管理工作。 2、在班长授权或休假期间，代行班长管理职能； 协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理； 处理一般性设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。 4、完成班长安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历。 2、掌握基础办公表格操作，持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极，具备责任感，有意向向管理方向发展。 4、具有较强的学习能力与团队协作意识。 岗位福利：综合薪资约5000-7000元，缴纳五险。 薪资结构：底薪+加班费+绩效奖金。

敬岗敬业，对工作认真负责，有一定工作经验者优先 薪资福利:3000—5000元/月

岗位职责： 1、负责生产相关数据的录入、校验与汇总，确保信息真实准确； 2、制作并整理各类生产报表，为管理决策提供数据支持； 3、协助完成生产文档的处理，包括资料整理与归档管理； 4、促进部门间协作沟通，保障信息高效传递，助力生产有序开展。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等； 2、具备较强的组织协调能力，工作耐心细致、责任心强； 3、具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4、能适应高强度工作节奏，具备一定抗压素质。

了解生产流程，擅长缝纫工艺改进，掌握缝纫线体运作，具备成衣制作技术，性格亲和，细致耐心。