
给水管电力工程桥架小工给排水工强电工水电工
安庆市迎江区招水电、强电、给排水15人,主要安装桥架,安装工矿灯,布管穿线,室外电力管网、消防给水管网、市政给水管网、弱电管网等工作,工期短,大约1个半月,这里跑江湖的勿扰,希望诚实守信,人品好优先考虑,工作能力只需独立完成带班和老板交代的工作面即可!工作时长9小时,不包吃,可以安排住宿,年龄不得大于60周岁,工资280--320不等(看师父手艺定),先做几天再谈工资,觉得不合适大家好聚好散!如果有能力,人勤快也可做长期!
另外招小工2人,要灵活,能帮师父打打下手,跑跑腿!工资180——200!
安徽安庆安庆全申置业有限公司招聘水电工。薪资为5000-6000元/月。工作时间为早八晚五
5000-6000元/月
水电工月结
安庆全申置业有限公司招聘水电工。薪资为5000-6000元/月。工作时间为早八晚五。
铸铁排水安装、给水、砌墙、贴砖、油漆
300-400元/天
给排水工抗震支架安装贴砖砌砖桥架水电工3-5人
安庆市迎江区招水电、桥架/支架安装、铸铁给排水、贴砖、砌墙、抹灰、联系电话:
安徽安庆迎江区需要钳工6人,电工一人,15号上班,工期半个月,有空的兄弟请联系,
电工钳工15-30天6-10人
安徽安庆需要钳工6人,电工一人,15号上班,工期半个月,有空的兄弟请联系,
啤酒厂小时工320/天+奖金3K+包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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月保底9000+无人机组装+长白班+吃住免费+高温补贴全额发放
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:13:00-17:00
(5)晚上2小时:18:00-20:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)详细了
解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏苏州
农机手
接受无经验者,有经验者优先
核心工作内容:
1.配合农技人员或农场负责人执行农业生产计划,按时保质完成指定地块作业任务
3.遵守农机操作规范及农田安全管理制度,杜绝违规操作和安全隐患
4.偶尔要开车,有相关驾照,c1c2驾照都可以
岗位基本条件:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无妨碍农机操作的疾病或生理缺陷
2.责任心强,吃苦耐劳,适应户外及季节性高强度工作节奏
3.服从安排,具备良好的沟通协作意识和安全作业意识
安徽电工工作地址:安徽九天电力工程有限公司5000-10000元/月五险
5000-10000元/月
电工月结
电工工作地址:安徽九天电力工程有限公司5000-10000元/月五险
水电工1-2人月结电工证
招聘电工2名。要求年龄50周岁及以下,男女不限,身体健康,服务意识强,服从工作安排。需持有电工证,具备水电实操经验,能独立完成日常维修工作。工作内容包括校园水电、消防日常巡检、维修、保养,排查水电安全隐患;处理教学楼、宿舍、食堂公共区域水电突发故障;配合学校后勤日常整改、修缮、基建配套水电及后勤工程工作;严格遵守校园安全制度,规范操作、安全作业。薪资待遇面议,薪资水平优厚,依据岗位、工作经验核定。购买五险一金,享受教职工子女专属入学福利。招聘时间从即日起,考核时间、地点、形式待定,以学校电话通知为准。工作地址为惠州市泰美镇工农路137号。
生产组长,拉长
6000-7000元/月
厂务包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责厂区水、电、气、暖通、消防等基础设施的日常运行、巡检与维护
2.组织实施厂务设备的预防性保养及突发故障应急处理,保障生产环境稳定
3.参与新建/改造项目的厂务系统设计审核、施工监督及验收交付
4.管理能源消耗数据,推动节能降耗措施落地,提升厂务运营效率
5. 执行EHS相关规范,落实安全操作、环保合规及应急预案管理
任职要求:
1. 具备厂务、机电、暖通或相关专业背景,学历不限
2.有厂务运维、设施管理或工程管理经验者优先
3.熟悉ISO体系、GMP或制造业厂务标准者更佳
4. 具备基础电气/机械识图能力及常用办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
叉车工1-2人
宜秀区家电厂成品仓急招叉车工(电叉)招聘人数:1名工价:22元/小时班次:长白班(需加班)年龄:18-50周岁要求:有叉车证,能熟练操作,需要试岗,初学者不行面试时间:上午9:00有人直接安排面试!联系电话()
招文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人完工结算经验不限学历不限全职不需要出差文员经验印刷/包装/造纸经验
桐城嘉奕包装有限公司招文员
招聘岗位(生产文员)
1.薪资:根据岗位定薪:4000-4500
2.上班时间:8:00-17:30
无休
要求:需要有工作经验。
地址:桐城市新渡镇金九路一号五洲包装隔壁
报名电话:
生产储备人员
6000-7000元/月
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,落实安全生产与5S现场管理要求
3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质异常),快速响应并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队作业效率与质量意识
5. 按要求填写生产报表、不良记录及交接班日志,确保数据真实准确
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及简单工程图纸
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.有班组长管理经验或持有班组长培训证书者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
精益生产工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科精益生产生产质量管理
岗位职责:
1、负责作业方式的设计与优化,减少工时消耗,提升生产效率;
2、通过取消、合并、重排、简化等工业工程手法,持续改进现有制造流程与工艺环节;
3、规划生产车间可视化管理体系,制定现场标准化作业指导文件;
4、主导生产区域布局设计,定期为生产管理团队开展IE基础技能培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程类相关专业,具备2年以上IE岗位工作经验;
2、熟悉产品制造过程中的工艺流程及关键工艺参数的控制要点;
3、掌握方法研究与作业测定的基本工具与方法,具有较强的敬业意识、改善意识、创新意识、学习能力及良好的沟通协作能力。
安徽安庆招聘叉车司机1名。月薪6000-8000元。工作地址位于安徽省安庆市经济技术开发区
6000-8000元/月
叉车工1-2人月结
招聘叉车司机1名。月薪6000-8000元。工作地址位于安徽省安庆市经济技术开发区安风路菱北新一代信息技术产业园4#厂房。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制汽车
岗位职责:
1.组织每日生产例会,统筹当日工作安排并汇总提交工作日报
2.监控每班次良品率与生产效率,推动KPI优化,落实生产计划执行与人员合理调配,负责现场5S管理等日常事务
3.每周整理工作进展,编制PPT形式的周报并呈报厂长审阅
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