看诊问脉，四诊合参，具备相关经验者优先

职位亮点 ·实战平台：深入河南省内连锁门店一线，将专业知识转化为可量化的业绩增长，您的贡献直接反映在门店服务质量和经营成果上。 ·核心角色：作为公司技术体系标准化的关键推动者，您是技术传承的“核心引擎”，有力支撑企业战略发展与复制扩张。 ·成长通道：提供明确的职业晋升路径（初级导师→高级导师→区域培训经理→技术总监），与企业同步发展、共同进阶。 ·资源支持：公司配备完整的培训架构、课程资源库及行业前沿动态资讯，助力您专注于教学实施与成效转化。 主要工作职责 1.课程开发与标准化： ·梳理并优化公司中医养生（或小儿推拿）技术体系，推进其标准化建设与持续升级。 ·负责配套培训课程的设计与迭代，包括教学大纲、课件（PPT、视频）、考核规范及实操指导流程的制定。 2.教学培训与实施： ·组织并开展新入职技师/调理师的岗前集中培训，确保其熟练掌握核心技术手法与客户服务流程。 ·定期赴各连锁门店执行巡回培训任务，进行技术指导、手法纠正、技能提升及复训考核工作。 ·面向门店店长和技术主管开展技术管理能力与带教方法的专项培训。 3.技术支持与落地： ·深入门店现场，收集培训需求，解决实际操作中的技术问题，保障公司技术标准在终端全面执行。 ·配合运营团队完成新技术、新项目的试点推行及相关培训支持工作。 4.文化传承与人才培养： ·传播公司专业、诚信的服务价值观，弘扬中医养生理念，增强团队专业水平与职业归属感。 ·识别并培育门店内的高潜人才，构建可持续发展的技术骨干队伍。 5、能适应河南省内频繁出差。 福利待遇：月休4天，缴纳五险，享受国家法定节假日

招聘中医师福利优厚模式新颖

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岗位职责： 1.负责日常门诊患者的中医诊疗服务，熟练运用望、闻、问、切等传统诊断方式，融合现代医学思维，精准评估病情，制定涵盖中药调理、针灸、推拿、拔罐等多种形式的个性化治疗方案。 2.规范书写病历资料，完整记录患者病史、诊断思路及治疗过程，建立系统化的健康档案，持续跟踪疗效进展，并依据病情动态优化干预措施。 3.严格执行医疗操作规范及机构管理制度，保障诊疗安全，积极参与内部组织的专业培训与经验分享，持续提升临床能力与专业素养。 4.配合进行视频拍摄与直播工作，参与医生个人品牌建设与推广。 任职要求： 1.中医类专业大专或以上学历，具备中医执业医师资格证书，持有主治医师职称者优先录用。 2.掌握系统的中医基础理论与临床知识，具备较强的辨证施治能力，能独立处理常见中医病症，有疑难病例处理经验者更佳。 3.具备良好的语言表达能力与服务意识，善于倾听并回应患者诉求，建立良好医患关系； 4.工作态度严谨，具备团队合作精神，能适应阶段性出差安排，胜任快节奏工作环境。

岗位职责: 1.运营个人医馆，提供线上中医服务，为患者提供专业的中医诊疗体验 2.根据患者病情，制定个性化治疗方案和健康管理计划 3.与患者保持良好沟通，确保服务质量和患者满意度 任职要求： 1.具备扎实的中医中医基础，证书齐全，三及以上更佳 2.认可互联网，能够熟练运用线上沟通工具，提供高效的远程医疗服务 3.具有良好的职业道德，对待患者耐心细致 岗位福利： 时间地点不限，随时接诊 行业稳定，平均2k-1w 平台免费购买yi责险，可办理多点执业。

连锁医疗机构，从事中医康复与理疗、中医养生相关工作，需办理执业变更注册，负责书写病历及患者管理。

【美年大健康×智杏科技】 中国领先健康管理机构×中医AI创新企业 聚焦“中西医结合+智能医疗”，打造预防医学新生态 【招聘岗位】中医医生 工作地点：许昌 【岗位画像】 资质要求： -中医学专业本科及以上学历，具备医师资格证及执业证，可独立开展诊疗 -具备2年以上中医临床或健康管理从业经历（硕士学历者经验可适当放宽） 【核心能力】 -熟练掌握脉诊、舌诊技术，了解体质辨识与慢性病调养方法 -能熟练使用HIS系统及互联网医院平台，具备良好沟通表达能力 -作风正派，具备较强的服务意识与团队协作精神 【优先条件】 持有健康管理师或营养师资格证书|有医院、体检中心或中医馆工作背景者优先 【工作职责】 1.负责中医问诊、检查报告分析及处方开具（含线上诊疗） 2.制订个性化养生调理方案，指导客户进行健康维护 3.维护客户关系，做好咨询解答并合理推荐产品与复诊安排 4.参与内部学术培训，及时反馈临床中遇到的问题 【薪资福利】 薪资：底薪+绩效 福利： 五险一金|带薪年假|节日福利|定期体检 提供中医类继续教育与学术交流机会

1、具备中医执业医师资格证书 2、沟通能力强，有相关从业经验者优先考虑 3、承担诊所日常门诊诊疗工作 4、为患者提供专业咨询，缓解病情困扰 5、薪资待遇面议

临时工30名（10名女生，20名男生） 工作周期：15天-30天 工作内容：秩序维护，购物车收纳，疏导客流，收银称袋子。 要求：18-45岁，28以下表现优秀后期可转收银岗位。 薪资待遇：一天工作7小时，100元/天，。

滑县一饭店找配菜一名，工资面议

招：拼缝帮忙，地址：杏花村电话：

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招拼缝工一名

招叠衣服 人走账清.现在上班

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续优化医疗服务质量和诊疗水平。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、主导复杂疑难病例的诊疗，参与并指导重要临床操作。 5、协同其他临床部门，开展多学科协作的康复综合治疗服务。 必备要求： 1、具备有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、取得主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。

小时工 27元/小时 18-45中岁

铜冶食堂招聘工作人员若干名。工作时间八点到下午三点。工休2天。电话

兼职，两个小时，伍十元联系电话

寻找熟练叠衣员工，工作地点河南安阳，明日上岗。

工作内容: 【岗位职责】 1、承担门诊口腔全科诊疗工作，具备扎实的专业技能，可独立处理口腔内科、口腔修复科常见病与多发病，结合患者个体差异制定科学、个性化的治疗方案； 2、具备口腔临床实际操作经验，能规范开展各项诊疗流程； 3、具备良好的职业素养、服务意识及团队协作精神，善于与患者进行有效沟通，建立良好医患关系； 4、熟悉口腔医疗技术发展趋势，尤其在儿童牙科领域有一定了解，能够为患者提供专业咨询并合理推荐适宜的治疗项目。 岗位要求: 1、须持有执业医师及以上资格证书，具备合法行医资质； 2、有口腔综合诊疗工作经验者优先考虑，具有主治医师职称者优先录用。

在河南安阳有专门提供叠衣服的招聘职位。

岗位职责概述（需具备管理经验、营销经验，及全面系统的培训能力） 1、全面负责中医馆的医疗工作、辅助科室运作及日常行政事务的统筹管理。 2、组织并主导中医馆病患的会诊工作，确保诊疗流程规范有序。 3、定期召开馆内工作会议，协调各科室协作关系，监督医护人员严格执行各项规章制度、技术常规与操作流程。 4、统筹安排卫生保健知识宣传、环境清洁、消毒防疫等相关工作，保障医馆卫生安全。 5、组织开展全体人员医德教育，强化服务意识，提升服务水平，防范医疗差错与事故。 6、承担中医文化讲授任务，精心备课，授课内容通俗易懂，确保学员真正掌握实用知识，践行救疾助人、守护健康的初心使命。 7、细致制定复诊方案，完善客户病历档案管理，实施持续跟踪指导；复诊过程中如遇患者生日，可组织温馨庆祝活动，增强医患情感联结。 8、热情接待每一位来访者，无论是否在馆内就诊，均应耐心解答、周到服务。 9、每日下班前召集全体医生与员工，集中处理当日遗留问题，力求为每位患者提供满意服务。 10、推进医馆企业文化建设，培养员工感恩心态；对新入职医生与员工开展系统培训，确保顺利适应岗位要求。 11、每日下班前与收银岗位核对数据，统计各医生接诊情况，及时发现并解决问题。 12、下班前与副馆长对接，确认当天参会人数及礼品发放情况，并了解次日预约患者数量与类型，提前做好接待准备。 13、每日总结工作成效，做到奖惩公正透明，严格落实各项管理制度，强化团队执行力。 14、按既定计划高效完成每日工作任务目标。 15、加强企业文化传播，引导每位医师在工作中理解、认同并践行文化理念，将文化融入语言、行为和服务中，视患者如亲人，感其所苦、忧其所难，以仁心仁术切实解决患者病痛。 16、合理规划医生排班，确保满足每日门诊量需求。 17、每7天与库房负责人共同盘点物资库存，及时补充短缺物品。 18、协助公司开展政府相关事务的沟通与对接工作。 19、负责馆内医师的招聘选拔及岗前、在岗培训工作。 20、完成上级领导交办的其他工作任务。

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工作内容： 1、负责中药的配制与发放，确保用药准确与安全； 2、参与药品的验收、储存及日常管理工作； 3、协助开展中医药知识宣传及传统文化推广工作。 任职资格： 具备良好的职业素养，热爱中医药事业并有较深理解； 细致认真，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 责任心强，恪守职业道德，能严格执行药品管理相关规定。

工作内容： 1、协助中医师完成日常诊疗工作，保障医疗服务有序开展； 2、观察并记录患者病情变化，第一时间将关键情况汇报医师； 3、维护诊区清洁卫生，落实感染防控要求，确保就诊环境安全。 任职资格： 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，认同并尊重中医理念，能在高强度工作环境中保持专注与细致。