岗位职责:1、线上发布招聘信息，帮公司招聘送餐骑手。2、熟悉骑手岗位工作流程，联系求职者为其讲解，答疑解惑。3、线上协助求职者办理入职。岗位要求:1、20-30岁，形象气质佳，普通话标准，性格开朗，积极向上，善于沟通，有亲和力。2、善于捕捉求职者心态、需求，合理组织语言，让求职者感受到美团大家庭的关怀。3、工作认真负责，有耐心，有团队荣誉感!薪资福利:1.月休四天。2.上班时间:8:30-12:00,1:30-17:30，底薪2400+300全勤+100话补+200交通补助+提成，平均薪资5到8K。年终奖丰厚，欢迎加入美团大家庭!

HRBP（大型鞋企，晋江研发中心），Base:晋江新时代电商楼;电话：岗位描述：1、了解公司业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关人力方案，确保HR和部门间的良好沟通和高效配合；2、根据业务需求，负责公司各空缺岗位的招聘、长期、持续推动人才招聘和人才储备工作，并完善招聘流程；3、招聘渠道的维护及开拓；人才库的建设、维护、更新；4、协助管理组织架构，薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目落地，并根据组织情况，指定对策或方案；5、日常的员工关系处理和反馈，定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈，以优化相关的制度、流程或战略等；任职要求：1、本科（可专升本）及以上学历，28-36岁，五年以上HR工作经验；2、熟悉人力资源各模块的实际操作，至少1个模块精专，招聘、薪酬绩效管理擅长者优先，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉劳动合同法；员工股权激励优先。3、具备出色的组织协调能力，自我驱动型，高情商，较强的亲和力、同理心。

1、欢迎18-30周岁、有上进心、想超越自己、挑战自己，薪资上不封顶2、要求:性格开朗外向，乐于与人交往沟通能力强。3、工资待遇:保底+厂牌奖金+提成+奖金打酱油3000一5000正常干5000-10000努力做10000--30000拼命做30000一-100000二、工作条件及发展空间:1、上班时间:10.00-20:00;2、上班环境:写字楼上班，不用外出;

金牌经理人人事助理年龄:25周岁-45...薪资福利:2500-5000元长按二维码识别查看职位描述工作地址:福鼎市区

负责招聘

岗位职责：1.负责项目现场风电机组的现场调试和运行维护；2.负责项目现场风电机组运行过程进行问题消缺和故障记录；3.负责项目现场风电机组的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；任职要求：1.具有高/低压，高处作业等特种作业证；2.需要在野外和高空的环境作业，要求身体健康，无家族遗传病史以及恐高症、晕车、高血压和心脏病等不适应岗位工作的疾病；3.遵纪守法，无不良记录。

招聘人事：黄先生（）工作地址:福建省福州市连江县

每天负责招聘岗位人员

1.有经验的2.不允许邋遢上班3.上班时间早九晚六，大小周

招聘人力资源 负责公司人力资源工作的规划，建立执行招聘，培训考勤。

南平市顺昌县急招专业缝隙式排水沟钢模安装师傅6名，工期长，要求55岁以下、不专业、班组勿扰

在东门28-2号，需要2个兼职，一天80元8个小时6点-11点，下午跟随意安排，联系:，

铁锅炖招服务员4500一个月（10名） 寒假工3000-3500。 刷碗 4000一个月。 保洁3800一个月加满勤也能4000抓串工4000-4500。 铁锅炖招聘配菜5000.5500 过年不回家优先过年二薪

福建省邵武市，到山东潍坊5吨

南平松溪松木差两人！做到腊月15左右！有耍起的联系：

职位：人事专员/助理招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：聊城市东昌府区交运滨河幼儿园月薪范围(元)：4000-5000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

南和招回访客服7合作分成模式(周结)底薪2800➕提成年龄20-38月收入5600以上另招有工作经验人事两名，:☎

职位：人事专员招聘人数：6最低学历：专科详细地点：山东省济南市历城区工业北路185号幸福苑小区13号楼4-601室月薪范围(元)：3000-5000

职位：人事劳资业务人员招聘人数：6最低学历：学历不限详细地点：济南片区舜华路666号金智源IT工业园A4号3-201室月薪范围(元)：5000-6000

另招聘专员10名详情咨询

招聘：人力资源主管薪资：1万-1.4万岗位职责：1、根据公司战略的部署，预算人力资源运作并组织实施;全面统筹、组织企业的人力资源战略、规划，并监督执行; 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导人力资源有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展

1、主要对化工建设工业安装设备的监督检查，主要包含工业管道，电气，仪表安装。2、需要机械、焊接、电气和仪表等相关专业3、有执业资格（一建机电）或者中级以上专业职称，或者高级技师

主要负责区域所需要的人员招聘，店长招聘，储备人才追踪等！薪资待遇：基础薪资+绩效工资+招聘奖励月收入：6000+

负责招聘岗位人员

岗位职责：作为人事专员，您将负责制定并执行公司的人力资源政策，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系管理和薪酬福利计划，维护良好的员工关系，并负责薪资核算、绩效考核和培训实施。

岗位名称：人事专员薪资范围：（底薪3200+提成综合工资8000左右）岗位职责：1.负责公司员工的招聘、选拔、录用等工作，保证公司的人力资源需求得到满足；2.协助上级制定公司的人力资源规划，制定和执行年度招聘计划；3.负责员工关系维护，营造良好的企业文化氛围，提高员工的满意度和忠诚度；4.完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：1.男女不限、2.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；3.具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真，能承受一定的工作压力；4.具备基本的网络知识；福利待遇：1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；2.提供完善的培训体系和职业发展通道；3.定期举办员工活动，提供丰富的团队建设和交流机会；4.舒适的办公环境，和谐的工作氛围。5.包住宿6.月休4天欢迎来电咨询:期待您的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘：行政人事专员薪资：4千-6千·14薪岗位职责:1. 负责日常行政人事工作，确保运作顺畅；2. 负责与公司人事、行政工作对接，及时跟进；3. 处理员工关系，维护良好的工作环境；4.负责考勤统计。任职要求：1. 具备出色的组织和沟通

会使用招聘账号即可，平均一天能收入100-150元提成：每份20元，按简历份数结算（日结），只需负责招聘，留人交给公司（无效简历不作数哦）最好是晚饭时间兼职，因为晚上回复率比较高。

招聘一名人资行政专员工作职责：1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行；有训练体系经验优先考虑。2、负责门店的考勤核对、招聘、员工关系管理等工作；3、负责门店招聘物料的保管；4、负责门店员工的离职手续办理、5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作；6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等；7、负责企业文化在门店的员工中的宣传、渗透和传播。8、其他上级交办事项任职要求1、专及以上学历（具有丰富的零售经验可适当放宽限制）2、一年以上相关工作经验（优秀的可不限工作经验）3、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力；4、具备较强逻辑思维能力；5、具备较强的数字度和分析能力；6、工作积极、主动，具备较强的抗压力；7、具有较强的团队领导力。

底薪3500+绩效周末双休，上午8点30分～12点下午14点30分～17点301.负责团队招聘2.协助主管完成日常事务3.协助主管拨打老客户电话做售后服务(主要做的事情就是老客户的售后服务，帮客户更新资料，指定受益人，整理保单，催收保费，协助客户理赔和领钱等。)