福州·闽侯县
职位详情
岗位职责：
1、办理员工入离职相关手续并提供流程支持，确保各环节规范高效执行。
2、组织落实员工劳动合同的签署、续签及归档工作，维护用工合规性。
3、负责员工五险一金的申报、缴费操作及个税申报等事务的全流程处理。
4、管理员工人事档案、人员名册及EHR系统数据，保证信息完整准确并及时更新。
5、统筹区域办公环境维护、固定资产登记、办公用品采购及日常行政事务支持。
6、协助开展财务基础工作，包括单据整理与传递，以及报销资料的收集、初审和跟进。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具有2年以上人力资源与行政领域实际工作经验。
3、熟悉人事类事务操作流程，掌握劳动合同管理、社保公积金办理等实务技能。
4、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力和应急处理能力。
5、熟练操作各类办公软件，工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力与服务意识。
1、办理员工入离职相关手续并提供流程支持，确保各环节规范高效执行。
2、组织落实员工劳动合同的签署、续签及归档工作，维护用工合规性。
3、负责员工五险一金的申报、缴费操作及个税申报等事务的全流程处理。
4、管理员工人事档案、人员名册及EHR系统数据，保证信息完整准确并及时更新。
5、统筹区域办公环境维护、固定资产登记、办公用品采购及日常行政事务支持。
6、协助开展财务基础工作，包括单据整理与传递，以及报销资料的收集、初审和跟进。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具有2年以上人力资源与行政领域实际工作经验。
3、熟悉人事类事务操作流程，掌握劳动合同管理、社保公积金办理等实务技能。
4、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力和应急处理能力。
5、熟练操作各类办公软件，工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力与服务意识。
2026-01-16 14:56
IP属地：福建福州
职位福利
本科3-5年IT技术团队不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
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