
大理祥云县托管班校长,负责统筹发展计划,落实政策,能有效管理日常工作和协调各部门工作,保质
5000-10000元/月
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生
托管班校长,负责统筹发展计划,落实政策,能有效管理日常工作和协调各部门工作,保质保量完成工作任务,带领团队健康有序的发展
幼儿乐器老师(大平台,生源稳定,近地铁)
5000-10000元/月
幼教经验不限本科及以上培训机构
※**加入小明星艺术培训学校,用音乐滋养孩子的童年!**
※**工作地点**:
1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心(扎根昆明14年,本地艺术教育领航者)
2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐
※**薪资福利**:保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖)
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※岗位核心
1.稳定无忧:底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假;
试用期平均工资:3000元一3500元
转正后第一年平均工资4000-6000元
工作2年之后平均工资为6000-8000元
(寒暑假工资能到一万以上);
2.成长赋能:带薪岗前培训+定期教学技能提升,助你快速成为优秀教师;
3.工龄加薪:教龄每满1年涨薪5%-10%,长期发展回报丰厚;
4.优质平台:昆明最大爵士鼓校区,14年口碑积淀,生源稳定资源充沛;
5.人性关怀:节日福利、团队旅游、子女入学优惠
6.团队氛围:不八卦,不算计,不耍心机,只有互相帮助,互相鼓励,互相欣赏,我们是一个超级有温度的团队
7,工作时间:
周一固定休息
周二~周五——14:00-21:00
周六~周日——08:40-18:50
除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假
(加起来大于20天)
---
※岗位职责
-负责4-12岁小朋友音乐课程教学(爵士鼓启蒙/音乐素养课等),设计趣味课堂活动;
-根据学员特点制定个性化教学方案,激发孩子音乐兴趣与潜能;
-定期与家长沟通学员学习进展,传递科学教育理念;
-参与教研活动,优化课程内容及教学方法;
-维护课堂秩序,确保教学安全与质量。
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※任职要求
音乐类、学前教育优先,有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以;有幼教相关经验和音乐相关经验更佳,也欢迎应届生投递!!!
1、统招本科学历,有教学工作经验者优先考虑;
2、普通话标准,具备职业师德,有良好的沟通能力,有耐心,有责任心;
3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作(短时间过渡不考虑);
4、善于与小朋友交流,有相关工作经验者优先考虑;
5、尊敬领导,团结同事,服从学校管理安排
---
※为什么选择我们?
-专业与情怀并存:14年专注少儿艺术教育,昆明爵士鼓领域标杆品牌;
-纯粹教学环境:无需承担招生指标,专注课堂深耕与自我提升;
-温暖大家庭:年轻活力团队,定期团建,工作氛围轻松愉悦!
-免费在职带薪培训,行业资深教学总监持续带教,能学习到非常专业的架子鼓技能
---
※其他福利待遇
节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变!不用担心你不会只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感!
**加入我们让音乐成为孩子的翅膀,让热爱成就你的职业理想!
美妆学校负责人
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年学历不限有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销
昆明玲丽美妆培训学校总校区校长
岗位职责:
1.全面主持总校区的日常运营,保障各项工作高效有序开展;
2.制定并落实教学方案,持续优化课程质量与教学效果;
3.组织教师团队的管理与培养,提升整体教学专业素养;
4.统筹学生管理工作,营造积极健康的学习氛围;
5.加强品牌建设与对外宣传,扩大机构社会影响力;
6.主导招生策略规划与招商拓展,推动业务长期稳定增长。
任职要求:
1.具备出色的组织领导力及团队管理实践经验;
2.热爱教育事业,具备较强的抗压能力与责任意识;
3.拥有良好的沟通技巧和问题协调解决能力;
4.了解教育相关法律法规,确保办学合规合法;
5.有美妆类培训校区运营管理背景者优先考虑。
班主任教师
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证大学/大专生私立学校大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班培训机构线下教育授课普通话发音标准大班教学(25人以上)
薪资待遇:底薪2000社保补贴1000班主任津贴500全勤奖500+30一节课课时费。
岗位职责:
1.引导并监督学生日常学习进程,保障其学习目标顺利达成。
2.参与及策划校方开展的各类教育活动,助力学生综合素质提升。
3.保持与学生及家长的顺畅交流,及时掌握学生需求与反馈信息。
4.配合教学团队推进教学方案优化,参与新型教学方法的研发与落实。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效完成班级管理工作。
2.擅于师生互动,能够调动学生积极性,提升学习主动性。
3.具有良好的协作意识,能与团队成员协同推进教学任务。
4.富有创新思维,可独立或协作开发富有吸引力的教学项目。
生活老师
4000-5000元/月
班主任经验不限大专及以上
一、岗位概述
我们正在寻找一位充满爱心、责任心和活力的青少年生活老师。您将成为学生在校园生活中的重要引导者和陪伴者主要负责学生的日常生活管理、行为习惯养成、心理健康关怀以及课外活动组织。您的核心目标是创造一个安全、温暖、积极、有序的集体生活环境,帮助学生们在学业之外,实现个人成长、发展独立人格和良好社交能力。
二、主要职责
1.日常生活管理与管理:
·负责学生宿舍的日常管理,包括就寝、起床、内务整理、卫生检查等,培养学生良好的生活习惯和自理能力。
·监督并引导学生遵守学校作息制度和宿舍管理规定,维护就寝纪律和公共秩序。
·负责学生餐饮、洗衣等生活环节的监督与协助,关注学生的身体健康状况。
2.行为指导与品德教育
·密切关注学生的思想动态和行为表现,及时进行正向引导和必要的纠正。
·通过日常沟通、主题班会、团体活动等形式,对学生进行品德、礼仪、安全和法制教育。
。处理学生之间的一般性矛盾与纠纷,培养学生解决冲突和团队协作的能力。
3.心理支持与情感关怀:
·成为学生可信赖的倾诉对象,主动与学生沟通交流,了解他们的烦恼和需求,给予及时的情感支持和心理疏导。·识别学生的异常情绪或行为,并及时与学校心理老师、班主任及家长进行沟通,协同解决问题。
·营造家庭式的温馨氛围,让每位学生感受到被关心和尊重。
4.家校沟通与协作:
·定期与班主任、任课教师沟通,全面了解学生的学习与生活情况,形成教育合力。
·通过电话、短信、家长会、家校联系本等方式,与家长保持积极、定期的沟通,反馈学生在校表现,共同促进学生的健康成长。
5.安全责任与应急处理:
·确保学生生活区域的安全,定期进行安全隐患排查。
·熟悉学校各项安全预案,能够熟练处理学生突发疾病、意外伤害等紧急事件,并按规定流程上报。
·对学生进行常态化安全教育(如:防火、防盗、防欺凌、交通安全等)。
6.活动组织与文化建设:
·策划并组织丰富多彩的宿舍文化活动和课外集体活动,丰富学生的课余生活增强集体凝聚力,
·引导学生发展健康的兴趣爱好,促进其全面发展。
三、任职资格必备条件:
·大专或以上学历,师范类、教育学、心理学、社会工作、体育或相关专业背景优先。
·热爱教育事业,真心喜欢青少年 具有
极强的责任心、耐心和奉献精神。
·具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力,能够与学生、家长和同事建立良好关系。
·身心健康,品行端正,为人师表,能成为学生的榜样。
·具备较强的团队合作精神和应急处理能力。
·能适应住宿制工作环境(如需轮值夜班)。优先考虑:
·拥有学校、教育培训机构或相关领域的青少年管理/辅导工作经验。
美妆学院院长
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年学历不限有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责:
1.负责美妆培训学校的日常运营工作,保障教学品质与标准化执行
2.策划并落实教学方案,跟踪学生学习进展并进行过程管理
3.协同团队协作,优化服务流程,增强学校整体运营效能与市场优势
任职要求:
1.具备美容行业培训相关工作经验
2.熟悉美妆类培训机构的运作模式及实际操作流程
3.有美业招商、学员招募经验者优先考虑
【坐班】幼儿打击乐老师(无需招生)
4000-9000元/月
幼教经验不限本科及以上坐班
※**加入小明星艺术培训学校,用音乐滋养孩子的童年!**
※**工作地点**:
1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心(扎根昆明14年,本地艺术教育领航者)
2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐
※**薪资福利**:保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖)
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※岗位核心
1.稳定无忧:底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假;
试用期平均工资:3000元一3500元
转正后第一年平均工资4000-6000元
工作2年之后平均工资为6000-8000元
(寒暑假工资能到一万以上);
2.成长赋能:带薪岗前培训+定期教学技能提升,助你快速成为优秀教师;
3.工龄加薪:教龄每满1年涨薪5%-10%,长期发展回报丰厚;
4.优质平台:昆明最大爵士鼓校区,14年口碑积淀,生源稳定资源充沛;
5.人性关怀:节日福利、团队旅游、子女入学优惠
6.团队氛围:不八卦,不算计,不耍心机,只有互相帮助,互相鼓励,互相欣赏,我们是一个超级有温度的团队
7,工作时间:
周一固定休息
周二~周五——14:00-21:00
周六~周日——08:40-18:50
除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假
(加起来大于20天)
---
※岗位职责
-负责4-12岁小朋友音乐课程教学(爵士鼓启蒙/音乐素养课等),设计趣味课堂活动;
-根据学员特点制定个性化教学方案,激发孩子音乐兴趣与潜能;
-定期与家长沟通学员学习进展,传递科学教育理念;
-参与教研活动,优化课程内容及教学方法;
-维护课堂秩序,确保教学安全与质量。
--
※任职要求
音乐类、学前教育优先,有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以;有幼教相关经验和音乐相关经验更佳,也欢迎应届生投递!!!
1、统招本科学历,有教学工作经验者优先考虑;
2、普通话标准,具备职业师德,有良好的沟通能力,有耐心,有责任心;
3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作(短时间过渡不考虑);
4、善于与小朋友交流,有相关工作经验者优先考虑;
5、尊敬领导,团结同事,服从学校管理安排
---
※为什么选择我们?
-专业与情怀并存:14年专注少儿艺术教育,昆明爵士鼓领域标杆品牌;
-纯粹教学环境:无需承担招生指标,专注课堂深耕与自我提升;
-温暖大家庭:年轻活力团队,定期团建,工作氛围轻松愉悦!
-免费在职带薪培训,行业资深教学总监持续带教,能学习到非常专业的架子鼓技能
---
※其他福利待遇
节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变!不用担心你不会只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感!
**加入我们让音乐成为孩子的翅膀,让热爱成就你的职业理想!
班主任/学习管理师
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验坐班小班教学(3-
一、岗位职责:
1、负责班级日常管理及学生课堂学习状态的监督与检查
2、定期与教学教研人员交流,及时向上级汇报相关信息,同步与家长保持联系,反馈学员学习进展
3、跟踪并记录学员课程进度,应对突发状况,配合授课教师完成教学任务,提升教学实施效率
4、落实日常工作流程规范化,推动转介绍率与续费比例的提升
5、在校区内组织开展各类售后支持工作,强化教学辅助功能,传播机构理念,塑造品牌价值
二、任职要求:
1、有教育培训行业从业经历者优先考虑
2、热爱教育事业,工作认真细致,具备考研辅导经验者优先
3、具备良好的服务意识,拥有一定的沟通技巧和亲和力
三、薪酬福利
薪酬:6k-1w(底薪+提成+奖金)
福利:五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利
四、工作地址
呈贡校区-呈贡仕林街
财大校区-五华区龙泉路云南财经大学
总部校区-盘龙区长青路现代广场
五、职位亮点
完善的培训体系(包含入职培训、一对一指导、导师带教制度);
多元化的职业发展路径(1.纵向晋升:专员-主管-经理/校长;2.横向拓展:依据个人能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位);
每年提供1次晋升评定机会
班主任
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
学生管理:负责学员从入学至毕业的全流程管理,搭建学员档案体系,跟进学习进展,适时提醒学员完成课业任务及考试报名等相关事项。
服务支持:担当学员与学校、教师之间的沟通纽带,快速回应学员问题与需求,提供学业规划指导、课程答疑等支持,提高学员整体满意度。
班级运营:策划并开展线上或线下班级活动,促进学员互动交流,提升集体归属感与学习主动性,打造积极向上的学习环境。
数据统计:定期汇总学员学习表现、出勤记录等数据,编制分析报告提交相关部门,为教学调整与服务质量提升提供数据支撑。
服务员包住包吃
【招人啦】
1. 年龄35一50岁,身体健康,手脚麻利。
2. 性格开朗,有服务意识,眼里有活。
3. 有餐饮服务经验者优先,无经验也没关系,我们手把手教!
【工作内容】
保持区域卫生整洁,餐具摆放整齐。
. 薪资:(具体面议)。
福利:包吃包住、月休3天。
电话/:
保姆1-2人月结
订单信息:别墅家务
常住人口:2人
住家面积:200平米
服务内容:做饭好吃,打扫卫生干净,孩子6岁半,接送孩子上下学,陪孩子睡,会开车,年龄40以下,薪资10000,可每周单休一天,也可26天滚动,接单请联系同步
茶饮师
大理满江店爷爷不泡茶新店招聘店长.店员数名
1.岗位职责:根据标准化流程准备各种物料的配备,(自动奶茶机)并
制作与售卖品牌茶饮,认真做好店内卫生。
2.任职要求:年龄18-35岁男女不限,接受小白!!!免费专业培训。
有相关茶饮,茶艺师优先录取。
3.职位薪资:
茶饮师:3500-5000
店 长:5000-7000
4.工作时间:一天9个小时左【包含1小时吃饭时间]
月休4天
分为早中晚三班时间(暂定)
5.其他要求:品行端正,语言表达能力强,会普通话,热情大方,热爱茶饮事业。
6.具体事项面议。
地址:下关满江店,大理古城红龙井店
联系电话:
服务员包吃11-20人日结
17号三江婚宴需要服务员11人15点30到岗签到吃饭16点上班21点下班75元加班15元1小时苍山路市公安局附近报名电话
云南大理下关建设路酒店招聘客房服务员两位,工资+提成,购买五险,单休,有意者联系:
客房服务员
下关建设路酒店招聘客房服务员两位,工资+提成,购买五险,单休,有意者联系:
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
合伙人
5000-6000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构大型教育机构经验教育专业背景教师资格证大学/大专生成人/通用
不需要投资,我提供场所
校长/副校长(五险一金+分红)阜宁
8000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹管理区域整体工作,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心推进实施;
2.管理区域内各中心的日常运营,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并实施中心各类激励政策,激发团队动力,营造积极向上的组织氛围;
4.全面主导区域各岗位的人才管理体系,搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行;
5.保持与各中心常态化沟通,结合运营实际提供针对性指导建议及问题解决方案;
6.协调各中心与总部之间的协作对接,协助完成上下级信息传递与任务落实工作;
招生校长(高底薪+优质资源+年终分红)
1.5-3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验线下文化课中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生K12
秦淮、建邺、鼓楼、江宁四个区多家校区就近分配!!!
岗位职责:
1.全面负责校区招生工作的整体规划与执行,保障招生任务顺利完成。
2.制定并持续优化招生流程与方案,提高服务质量和转化效果。
3.策划并开展市场推广活动,结合实际需求动态调整招生计划。
4.加强与学生及家长的互动交流,确保信息传达及时准确。
5.搭建并带领咨询师队伍,提升团队专业水平与服务效率。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验。
2.拥有出色的沟通技巧和客户导向思维,能妥善应对咨询与反馈问题。
3.热爱教育事业,具备较强应变能力,可根据市场动向灵活调整工作方向。
4.熟悉数据整理与分析,能依据结果优化招生策略。
5.具备较强的市场拓展意识和协作精神,能在高强度竞争环境中实现突破。
工作时间:周二-周日9:30-18:30,午休12:00-13:30,周一公休
薪资:高底薪+高提成(个人+团队)+奖金
生日会+下午茶+节假日礼品+不定时红包
苏虎贝尔安亲执行校长
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责苏虎小学贝尔安亲校区的日常运营与统筹管理
2.组织并推进校区教学研究及相关教研活动开展
3.落实校区安全管理制度,开展安全教育工作
4.组织团队培训,实施人员日常管理与绩效指导
5.策划并执行招生工作,维护家校沟通关系
任职要求:
具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,品行良好,乐于学习,责任心强,有相关工作经验者优先考虑,拥有幼儿园、托管机构或教育培训行业背景者优先录用。
岗位福利:
年薪6~10万,另享绩效奖励。享受法定节假日休假。签订劳动合同后按规定缴纳五险一金。
托管老师
4000-9000元/月
托管老师经验不限大专及以上学前教育小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课幼师资格证教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)全职兼职均可写作文科奥数外语数学英语语文艺术音乐国学声乐
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查,帮助学生养成良好的学习习惯
2.关注学生身心健康与安全,及时沟通反馈学生表现,与家长保持良好互动
3.组织安排学生进行有益的课外活动,营造积极、有序的托管环境
4.协助处理日常事务,维护教室整洁与教学秩序,确保托管工作顺利开展
5.配合机构完成教学记录、考勤管理及其他相关工作
任职要求:
1.大专及以上学历,教育类或相关专业优先,有教师资格证者优先
2.热爱教育事业,具备耐心、责任心和良好的沟通能力
3.有团队合作精神,能适应灵活的工作时间安排
4.有相关托管或教学经验者优先,经验不限应届毕业生亦可申请
5.具备基本的办公软件操作能力,能够完成日常文档记录工作
永平学无忧校外托管晚托辅导老师
2000-5000元/月
托管老师经验不限大专及以上
一、岗位职责
1. 负责托管学生的日常看护,保障学生在校期间的人身安全。
2. 监督学生完成作业,耐心解答作业中的疑问,引导学生养成良好的学习习惯。
3. 组织学生开展课后趣味活动,丰富学生的课余生活。
4. 与家长保持良好沟通,及时反馈学生在托管期间的学习和生活情况。
二、任职要求
1. 年龄在20-45周岁之间,大专及以上学历,师范类专业或有托管、教学相关经验者优先。
2. 热爱教育事业,有责任心、耐心和爱心,善于与学生沟通交流。
3. 具备基本的学科知识储备,能够熟练辅导小学阶段学生的作业。
4. 遵守托管中心的各项规章制度,工作认真负责,有团队协作精神。
三、薪资福利
1. 薪资待遇优厚,具体面议,根据工作经验和能力进行合理定薪。
2. 提供完善的岗前培训和定期在职培训,助力个人能力提升。
3. 工作环境舒适,团队氛围融洽,节假日享有相应福利,周末双休。
四、联系方式
有意者请致电咨询,联系电话:/,我们期待您的加入,与永平学无忧校外托管中心共同助力学生成长!
大理祥云县校外托管服务,能辅导小学初中高中等的相关内容,开展授课
4000-10000元/月
托管老师经验不限大专及以上小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)普通话水平证书全职兼职均可兼职全职写作文科奥数外语数学英语语文
校外托管服务,能辅导小学初中高中等的相关内容,开展授课
大理祥云县校外托管服务,有无经验均可,热爱托管行业,免费培训
4000-9000元/月
托管老师经验不限大专及以上学前教育小学教育初中教育高中教育线上授课线下授课一对一授课幼师资格证教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)CET-4CET-6普通话水平证书全职兼职均可写作文科奥数外语数学英语艺术音乐国学声乐
校外托管服务,有无经验均可,热爱托管行业,免费培训
幼儿音乐教师(免招生,学前教育背景优先)
5000-10000元/月
幼教经验不限本科及以上器乐培训
※**加入小明星艺术培训学校,用音乐点亮孩子的成长之路!**
※**工作地点**:昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心
(深耕昆明14年,本土艺术教育标杆机构)
※**薪资福利**:保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年增长+五险+带薪假期+年终奖)
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※**岗位核心优势**
1.**安心保障**:起薪3500元保底,无招生任务,全心投入教学质量;
2.**成长支持**:提供带薪岗前培训+定期教学能力进阶,助力快速成长为骨干教师;
3.**长期激励**:教龄每满1年加薪5%-10%,职业发展越久回报越高;
4.**实力平台**:昆明规模最大的爵士鼓教学中心,14年品牌沉淀,学员资源稳定充足;
5.**贴心关怀**:节日礼金、团队出游、员工子女享学费优惠;
6.**和谐氛围**:不传闲话,不搞内耗,不玩套路,只有彼此支持、鼓励与欣赏,我们是一支充满温度的教育团队;
7.**灵活作息**:可安心睡懒觉的职位,简直太幸福!周二至周五:14:00—21:00;周末:8:40—18:50;享受国家法定节假日及15天春节长假;
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※**岗位职责**
-承担4-12岁儿童音乐课程教学(含爵士鼓启蒙、音乐素养课等),策划生动有趣的课堂活动;
-结合学生特点制定个性化教学计划,激发孩子对音乐的兴趣与潜能;
-定期向家长反馈学习情况,传递专业、科学的育儿理念;
-参与教学研讨,持续优化课程设计与授课方式;
-维持良好课堂秩序,确保教学过程安全有序、质量达标。
---
※**任职要求**
-年龄22-30岁,全日制本科学历,音乐教育、学前教育等相关专业优先考虑;
-热爱儿童教育事业,具备耐心、亲和力及良好的课堂带动能力;
-有少儿教学经验或掌握乐器专长(如爵士鼓、钢琴等)者优先录用;
-愿意持续学习与创新,认同“快乐教学”的教育理念;
-具备较强团队协作精神,责任心强,无不良从业记录。
---
※**为何选择我们?**
-**专业与初心兼备**:专注少儿艺术教育14年,昆明爵士鼓培训领域的领军品牌;
-**纯粹教学生态**:无需背负招生指标,专注课堂教学与个人成长;
-**温馨工作环境**:年轻化团队,定期组织团建活动,职场氛围轻松融洽!
---
※**应聘方式**
校区地址:昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心
**让音乐陪伴孩子飞翔,让热爱成就你的职业梦想!**
【坐班】儿童打击乐教师(不负责招生)
4000-9000元/月
幼教经验不限本科及以上坐班
※**加入小明星艺术培训学校,用音乐滋养孩子的童年!**
※**工作地点**:
1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心(扎根昆明14年,本地艺术教育领航者)
2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐
※**薪资福利**:保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖)
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※岗位核心
1.稳定保障:底薪+课时费+绩效奖金+年终奖励+带薪年假;
试用期平均收入:3000元—3500元,转正首年平均月入4000-6000元,
入职两年后平均月薪6000-8000元(寒暑假收入可突破万元);
2.成长支持:提供带薪岗前培训+定期组织教学能力进阶课程,助力快速成长为专业教师;
3.教龄激励:每满一年教龄加薪5%-10%,长期发展收益可观;
4.实力平台:昆明规模最大的爵士鼓教学中心,14年品牌沉淀,学员资源稳定且充足;
5.人文关怀:节日慰问、团队出游、子女报读优惠;
6.团队文化:不议论是非,不搞内耗,不玩套路,只有彼此扶持、鼓励与欣赏,我们是一支充满温度的队伍;
7.工作时间:
周一固定休息
周二~周五——14:00-21:00
周六~周日——08:40-18:50
除法定节假日外,另享专属年假与春节长假(合计超20天)
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※岗位职责
-承担4-12岁儿童音乐课程教学任务(含爵士鼓启蒙课、音乐素养课等),策划生动有趣的课堂活动;
-结合学生特点制定个性化教学计划,激发孩子对音乐的兴趣与潜能;
-定期向家长反馈学习情况,传递科学育儿理念;
-参与教研会议,持续优化课程内容与授课方式;
-维持良好课堂秩序,保障教学过程安全高效。
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※任职要求
音乐类、学前教育等相关专业优先,具备一定乐器基础并对架子鼓有热情者均可报名;拥有幼教或音乐教学经验者更优,欢迎应届毕业生投递!
1、统招本科及以上学历,有实际教学经历者优先;
2、普通话标准,具备良好师德,沟通顺畅,耐心细致,责任心强;
3、热爱音乐教育事业,愿意不断提升自我,有志于长期深耕该领域(短期体验者勿扰);
4、擅长与儿童互动,有相关从业经验者优先;
5、尊重管理,团结同事,服从校方工作安排
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※为什么选择我们?
-专业与初心兼备:专注少儿艺术教育14年,昆明爵士鼓培训领域的标杆机构;
-专注教学本身:无需承担招生任务,全心投入课堂教学与个人成长;
-温馨团队氛围:成员年轻有活力,定期开展团建活动,工作环境轻松融洽;
-免费在职培训,由行业资深教学总监亲自指导,系统掌握专业爵士鼓技能
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※其他福利待遇
节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定假日、绩效奖金、各类节庆假、带薪休假、月度团建、个人生日庆祝、超长带薪寒假春节假、免费学习架子鼓——工作之余掌握一项令人向往的才艺;完善的培训体系,专业主管一对一辅导,助你实现从新手到骨干的蜕变!
无需担心基础薄弱,只要你想学,我们必定倾囊相授,全力支持你提升综合能力,更好实现自我价值,收获自信与成就感!
**加入我们,让音乐成为孩子的翅膀,让热爱成就你的职业理想!**
班主任/学习管理师
6000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上大型教育机构经验中学生坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责学生日常学习管理及课程安排沟通工作;
2.搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁,确保信息顺畅传递;
3.持续跟进学生辅导进度,配合学科老师落实学习管理相关事务;
4.加强与学生及家长的互动交流,维护良好关系,推动续约与推荐工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,教育、心理、市场营销或管理类专业优先,有相关经验者优先;
2.具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力,同时拥有一定的销售拓展能力;
3.擅长沟通表达,性格亲和,耐心细致,具备良好的协调与说服能力;
4.热爱教育事业,关爱学生,具有优秀的客户服务意识。
教育培训机构负责人/副负责人
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校长提高培训合格证书可兼职校区运营经验学前儿童/小学生
一、岗位职责:
1、负责战略制定与目标落地执行;
2、把控教学品质,统筹教师团队的搭建与发展;
3、主导市场拓展及招生销售体系管理;
4、全面管理校区日常运作与客户满意度提升;
5、推动团队建设与人才梯队培养。
加分项:
1、具备K12教育行业背景,有多个校区综合管理经历,曾担任区域校长、运营总监或总校长等职位;
2、有成功运营多家线下教学点的实际经验;
3、熟悉教师招聘、培训、考核及教学质量监控全流程,了解教培行业师资管理特点;
4、精通教育培训领域的招生策略、销售管理和客户服务机制,具备较强的数据分析能力。
二、我们将为您提供:
1、具有市场竞争力的薪酬结构:“高底薪+高绩效奖励+超额利润分享+期权激励”;
2、充分的授权支持:作为校区业务第一责任人,享有完整的决策空间与资源调配权;
3、成长共赢平台:参与一家处于快速发展阶段的AI教育科技企业,共同迈向行业领先地位,实现职业价值跃升;
4、卓越的组织氛围:与一流的AI技术产品团队和线上运营专家协同合作,共享创新成果。
栏目概述
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