岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款业务，登记连锁门店资金流水； 2.维护和管理公司现金及银行存款账务记录； 3.确保各项财务交易数据准确、处理及时； 4.办理公司日常财务事务，涵盖发票管理、费用报销等相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.熟练使用财务软件及常用办公软件； 3.有较强的组织能力，工作细致认真； 4.能准确理解并执行财务相关制度与政策； 5.具备高度的责任心和保密观念； 6.需具备1年左右相关工作经验； 7.持有会计初级职称证书。

岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款业务，登记连锁门店资金流水； 2.维护和管理公司现金及银行存款相关账务记录； 3.确保各项财务操作准确、及时完成； 4.办理日常财务事务，涵盖发票处理、费用报销等相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作； 3.有较强的组织能力，工作细致认真； 4.能准确理解并落实财务相关政策规定； 5.具备高度的责任感和保密观念； 6.需具备至少1年相关工作经验； 7.持有会计初级职称证书。

岗位职责: 1、负责各项费用的收取及收据开具工作； 2、开展费用核算，整理并核对退费清单等相关事务； 3、每月按轮值安排收取门店或部门现金，并如实登记至对应账目； 4、每日与会计助理核对当日收支数据及库存现金，编制现金盘点表； 5、处理日常报销支付，审核报销单据发票金额，并代为提交钉钉报销审批； 6、在各类支出流程审批完成后，统计应付金额，及时向相关人员申请拨付资金； 7、每月初完成食堂成本核算、各项费用结算与核对，经与供应商确认无误后发起付款申请； 8、每月10日依据会计提供的工资表，申请资金用于工资发放； 9、每月末汇总当月报销单据及付款申请单，移交会计入账； 10、负责编制现金流水日报表和月报表，确保财务数据准确无误； 11、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、专科及以上学历，财会类专业优先 2、持有初级会计职称或以上资格证书 3、欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1、负责日常资金的收支管理，及时登记账目，确保数据准确，实现日清日结； 2、管理公司备用金，保持账目清楚，做到每日核对、当日清结； 3、办理与银行相关的各项对接事务； 4、保障公司资金的安全与规范使用。 岗位要求： 1、具有两年以上资金管理工作经验，熟悉银企对接流程； 2、仪容得体，气质良好，具备良好的职业素养与敬业精神； 3、工作态度认真，细致严谨，拥有较强的沟通协调能力； 薪资福利 1、薪资待遇：试用期4000元，转正后4500-5500元，具体金额根据面试情况面议 2、提供住宿，享有三节福利、带薪年假、工龄工资、社会保险、生日津贴等福利； 工作时间：早上九点至下午六点，每月休息4天； 工作地址：博能中心2期

办公室财务会计出纳

招聘一个吃苦耐劳的出纳文员，

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，保证账实相符 3.登记现金及银行日记账，做到日清月结，确保账目清晰完整 4.配合财务团队完成月度、年度结账及相关报表编制工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料，遵守公司财务制度流程 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有出纳工作经验者优先，熟悉银行结算流程 3.熟练使用办公软件及财务系统，具备基本的电脑操作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和沟通能力 5.能够长期稳定工作，适应快节奏的财务管理环境

1.出纳日常工作 2.协助会计工作 3.公司各种报表制作 4.财务对账

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 5.无不良信用及财务违规记录

工作内容： 1、严格审核报销单据，仔细核对发票原始金额与报销凭证的一致性； 2、遵守库存现金限额规定，超出部分须及时解缴银行； 3、核对银行存款日记账与银行对账单，按业务发生顺序及付款凭证逐笔勾稽； 4、负责现金、支票、汇票、收据及部分印鉴的保管，确保资金与票据安全无损； 5、每日完成资金盘点及银行卡余额核对，保障资金数据准确与安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或财务管理类专业优先； 2、具备基础财务知识，熟练操作办公软件； 3、熟悉现金管理、银行结算流程及相关票据知识。 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖、年底双薪

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

要求1.见习生/应届生2.有一定工作经验3.兼职全职都要，但需要说清楚到底兼职还是全职4.全职4000保底

【南昌莲塘银三角附近餐饮企业招聘案板师傅】因门店业务发展需要，现面向莲塘银三角周边诚聘案板工作人员数名，欢迎有相关经验、做事认真负责的你加入我们的团队。岗位主要负责食材切割、配菜、整理案板区域卫生及协助厨师完成日常备料工作，需具备基础刀工技能，能够高效配合厨房运作。薪资待遇面议，根据工作经验与能力定薪，提供良好的工作环境与发展空间。工作地点位于江西省南昌市莲塘银三角附近，上下班方便，适合想在家门口就业的朋友。本人可随时上岗，有意向者请致电详谈，期待你的加入！

本厂招工：招熟练平车工：工装裤一万五千件：1：开袋5名2：锁边6名地址：小兰新村电话：

【昌东谢佛路一炒一配店招聘】诚聘一位工作认真、经验丰富的优质大厨。要求工龄十五年以上，具备扎实的烹饪基本功，能独立完成菜品制作，确保出品口味稳定、色泽诱人。工作内容包括但不限于食材挑选、配菜设计、热菜烹制及厨房卫生管理。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。工作地点位于江西省南昌市，期待您的加入，共同打造美味佳肴，赢得顾客口碑。有意者请联系：。

公司日常账目管理和一些相关工作

简单的公司账目管理和一些相关工作

出纳会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

要求五年以上经验丰富

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期报送至对应单位或职能部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工福利项目的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。

1、负责客户订单的接收、整理，把订单印出来，确保信息准确无误； 2、协助业务部门跟进客户订单进度，及时反馈异常情况； 3、配合仓储及物流部门完成出库、发货等流程协调工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作耐心细致； 2、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据； 3、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、有相关行业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责集团整体账务审核与稽查工作，跟踪问题整改进度，确保财务核算符合内外部合规要求 2、开展集团财务报表科目的深度分析，揭示公司财务状况及经营成果，识别潜在经营风险并提供优化建议 3、配合财经BP推进流程梳理与优化工作 职位要求： 1、具备四大或八大会计师事务所3-5年工作经验 2、曾担任中小型项目现场负责人，有IPO项目经历者优先考虑 3、通过CPA部分科目考试者优先（包括会计、财务管理、审计）

公司简介： 主要经营：公司注册、注销，代理记账，记账报税，各类资质许可办理，税务筹划等业务。 岗位职责： 1、熟悉掌握一般纳税人及小规模企业的账务处理与纳税申报流程； 2、按时完成企业月度、季度、年度财务报表及相关事务； 3、负责税务登记办理、各项纳税申报等涉税事项； 4、及时跟进并准确掌握各行业相关税收政策变化； 5、具备代账公司实习经历者，可优先考虑会计助理岗位面试机会。 岗位要求： 1、会计类专业大专及以上学历，持有初级或以上会计职称证书； 2、具备1-2年财税领域实际工作经验，有财务服务行业从业背景者优先录用； 3、期望稳定长期发展，性格积极乐观，工作细致严谨，具备较强责任感和良好的沟通能力。 薪资待遇： 1、底薪+绩效提成+年终奖金； 2、办公地点位于写字楼，临近地铁出入口，环境优越，定期组织团队建设活动，福利丰富； 3、工作时间：上午8:30—下午17:30，中午休息1.5小时，实行单双休制度，享受一年三节福利，法定节假日严格按照国家规定执行

岗位描述： 1、主要负责与客户对接，解答相关财务咨询问题； 2、为客户提供专业的节税规划建议，提升客户体验，维护良好的客户关系； 3、协助主办会计及做账会计处理需与客户协调的相关事务； 4、定期回访老客户，沟通合同续约等后续事宜； 5、具备良好的沟通能力，遵守工作规范，富有团队协作意识，保持积极的工作态度。 任职条件： 1、年龄：******； 2、大专及以上学历； 3、有财务类相关工作经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、具备较强的抗压能力。 工作时间：8:30-12:00 1:30-6:00。大小周+法定节假日。 薪资待遇：无责底薪3500＋转介绍提成＋续费提成+奖金，部门平均薪资8K以上 福利待遇：下午茶+生日福利+每月团建+不定期旅游+高温补贴 冬日限定：冬令时期，除正常福利外，入职满一个月可获赠新人专属小太阳一台！

岗位职责 负责企业内部运营管理，统筹行政事务、人力资源、对外申报联络及接待工作，主导企业文化建设与品牌宣传，协同商务支持与合同流程管理。 核心工作内容包括： 1、制度建设与执行：制定并推行公司行政管理制度，涵盖办公环境、考勤请假、费用报销、加班管理等日常规范； 2、外部关系协调：对接政府机构、客户单位及合作方，开展项目申报、来访接待及商务应酬等相关事宜； 3、人事事务管理：组织实施人员聘用、调薪、奖惩、离职等流程，推动各部门绩效考核落地执行； 4、人才引进规划：根据公司发展需求精准识别人才缺口，拓展并维护多元招聘渠道资源； 5、文化与品牌运营：策划团队文化活动，推进企业品牌形象塑造，统筹官网、微信公众号等宣传平台管理； 6、合同与商务跟进：监督合同签署进度及款项收付情况，确保各部门商务沟通及时报备与闭环管理； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者薪资可面议； 2、具备出色的语言表达与逻辑分析能力，擅长体系化架构设计及各类文书撰写； 3、形象端正，气质良好，抗压性强，执行力高，具备强烈的服务意识； 加分项： 1、拥有较为广泛的政府资源与政企合作经验； 2、具有计算机软件或地理信息行业背景者优先； 3、可胜任高频次商务接待与应酬工作；

招聘前台接待，全职岗位，月薪5000-8000元，包吃包住，每月15号发薪。要求18-35岁，不限学历和经验。需要有商务接待经验，能整理资料，普通话标准，具备良好的接待能力和熟悉商务礼仪。工作内容还包括考勤管理和处理投诉纠纷。期待你的加入！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障各项行政工作有序高效开展。 2、建立健全行政管理制度与操作流程，持续提升行政服务的专业性与响应效率。 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购配置、日常维护及定期盘点，确保资产使用效益最大化。 4、整合内外部资源，策划并落实各类会议、活动及商务接待安排，助力企业形象建设。 5、组织实施员工福利项目，并监督执行过程，推动积极和谐的工作环境营造。 6、对接相关政府职能部门，办理各类行政许可与合规手续，保障企业依法运营。 7、不断优化行政支出结构，科学管控预算，实现成本合理化与资源配置最优化。 任职要求： 1、具有5年以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验，精通企业行政运作体系。 2、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对和解决各类工作问题。 3、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备，具备基础的数据整理与分析能力。 4、计划性强，执行力突出，可独立承担多项工作任务并确保完成质量。 5、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 6、服务意识强，关注细节，具备良好的应急处理能力与抗压能力。 7、具备良好英语应用能力（听、说、读、写）者优先录用。