岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款业务，登记连锁门店资金流水； 2.维护和管理公司现金及银行存款相关账务记录； 3.确保各项财务操作准确、及时完成； 4.办理日常财务事务，涵盖发票处理、费用报销等相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作； 3.有较强的组织能力，工作细致认真； 4.能准确理解并落实财务相关政策规定； 5.具备高度的责任感和保密观念； 6.需具备至少1年相关工作经验； 7.持有会计初级职称证书。

岗位职责 负责现金、银行存款收付，登记日记账。 办理银行转账、对账等业务。 保管票据、印章，协助整理财务资料。 任职要求 大专及以上，会计/财务相关专业优先。 细心负责，有保密意识，会基础办公软件。 薪资福利 薪资：4000-5000元/月（面议） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利

1.出纳日常工作 2.协助会计工作 3.公司各种报表制作 4.财务对账

岗位职责： 1、负责各项费用的收取及收据的开具工作； 2、承担费用核算任务，整理并核对退费清单等相关资料； 3、每月按轮值安排收取门店或部门现金款项，并如实登记至对应账目； 4、每日与会计助理完成当日收支数据核对，进行库存现金盘点并编制盘点表； 5、办理日常报销支付，审核报销单据及发票金额，并代为提交钉钉报销流程； 6、在各类支出审批流程完结后，统计应付金额，及时向相关负责人申请资金拨付； 7、每月初开展食堂成本核算，处理各项费用结算与核对，确认无误后发起付款申请； 8、每月10日依据会计提供的工资明细表，申请资金并执行工资发放； 9、每月末汇总当月报销单据及付款申请单，移交会计用于账务处理； 10、编制现金流水日报、月报，确保财务数据真实准确； 11、完成上级领导安排的其他临时性工作； 任职要求： 1、专科及以上学历，财会类专业优先； 2、持有初级会计职称或以上资格证书； 3、具备1年以上财务相关工作经验

工作内容： 1、严格审核报销单据，仔细核对发票原始金额与报销凭证的一致性； 2、遵守库存现金限额规定，超出部分须及时解缴银行； 3、核对银行存款日记账与银行对账单，按业务发生顺序及付款凭证逐笔勾稽； 4、负责现金、支票、汇票、收据及部分印鉴的保管，确保资金与票据安全无损； 5、每日完成资金盘点及银行卡余额核对，保障资金数据准确与安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或财务管理类专业优先； 2、具备基础财务知识，熟练操作办公软件； 3、熟悉现金管理、银行结算流程及相关票据知识。 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖、年底双薪

岗位职责： 1、负责日常资金的收支管理，及时登记账目，确保数据准确，实现日清日结； 2、管理公司备用金，保持账目清楚，做到每日核对、当日清结； 3、办理与银行相关的各项对接事务； 4、保障公司资金的安全与规范使用。 岗位要求： 1、具有两年以上资金管理工作经验，熟悉银企对接流程； 2、仪容得体，气质良好，具备良好的职业素养与敬业精神； 3、工作态度认真，细致严谨，拥有较强的沟通协调能力； 薪资福利 1、薪资待遇：试用期4000元，转正后4500-5500元，具体金额根据面试情况面议 2、提供住宿，享有三节福利、带薪年假、工龄工资、社会保险、生日津贴等福利； 工作时间：早上九点至下午六点，每月休息4天； 工作地址：博能中心2期

岗位职责： 1.负责公司日常财务出纳事务，包括现金、支票、汇票的收付、保管及核对工作； 2.承担银行账户的管理职责，如开户、销户及定期对账等操作； 3.参与财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实、完整、准确； 4.配合财务主管完成其他相关财务支持工作。 任职要求： 1.持有会计从业资格证书，了解国家财务相关法律法规； 2.具备出纳岗位工作经验，掌握出纳业务流程及相关操作规范； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.具有较强的职业道德和责任心，能独立开展工作； 5.可全职上岗，能适应一定的工作压力及加班安排。 以上为财务出纳专员的岗位说明及录用条件，欢迎符合条件的求职者仔细阅读并按要求提交个人简历。

1.出纳日常工作2.协助会计工作3.公司各种报表制作4.财务对账

熟练使用办公软件，有专人培训，需要细心，有耐心，汽车行业工作者优先

岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款业务，登记连锁门店资金流水； 2.维护和管理公司现金及银行存款账务记录； 3.确保各项财务交易数据准确、处理及时； 4.办理公司日常财务事务，涵盖发票管理、费用报销等相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.熟练使用财务软件及常用办公软件； 3.有较强的组织能力，工作细致认真； 4.能准确理解并执行财务相关制度与政策； 5.具备高度的责任心和保密观念； 6.需具备1年左右相关工作经验； 7.持有会计初级职称证书。

南昌招罗兰付手江西南昌

红谷滩新能源头部品牌因业务发展需求招聘钣金中工三名，学徒不限，有意者联系:江西南昌

[收入待遇] 1、日收入最高340-580/天， 每天8小时，日均流水400+，预估月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，预估月收入11000+ 每天12小时，日均流水600+，预估月收入14000+ 可日结可提现，绝对不会锁流水。 [任职要求] 1、年龄：21~60岁。 2、持有c1或c2驾驶证。 3、无犯罪记录等。 4、符合法律法规规定的其他条件。 可作为主业或副业

瑶湖小镇招聘做家常菜厨师，提供食宿，每月休息四天。工资电话沟通江西南昌

招一名配菜的。南通。休息一天。会配一点菜就可以了工资7000。

岗位职责 现金管理：负责超市日常现金收付及银行存款结算，严格执行现金管理制度，确保资金收付合规，杜绝坐支、白条抵库等违规现象。 收银核对：每日核查各收银台数据与POS交易流水，比对实际现金及银行到账金额，编制收银核对报表，及时发现并纠正收银差错。 账务处理：准确登记现金和银行日记账，做到日清月结，保障账实一致、账账相符，定期出具现金盘点表及银行余额调节表。 备用金管理：负责门店备用金的申请、发放与监管，定期组织盘点，确保备用金使用合规、额度准确，并及时补充短缺资金。 凭证管理：整理现金收支原始单据，规范粘贴与审核，协助会计完成账务操作，安全保管现金、银行相关票据、报表及印鉴（按需）。 合规管控：落实公司财务规定，规范报销流程，审核报销凭证的真实性与合规性，防范资金风险与财务漏洞。 对接协作：与门店收银人员及财务团队保持沟通，及时反馈现金管理问题，配合开展审计、税务检查及内部盘点工作。 其他工作：完成上级交办的其他财务事务，积极参与优化现金管理流程，提升资金运作效率。 任职要求 学历专业：中专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。 工作经验：具备1-3年会计岗位经验，有零售、超市行业现金管理或收银复核经历者优先，熟悉商超财务核算流程者更佳。 专业能力：掌握国家现金管理法规与会计准则，能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公工具（Excel、Word），具备良好数字敏感性与账务处理技能。 职业素养：工作细致认真，责任心强，诚实守信，严格遵守财务保密要求，无不良从业记录；具备较强沟通协调能力与问题应对能力，能够高效协同多岗位工作。 其他要求：适应超市运营节奏，可接受阶段性加班（如月末盘点、对账期间），无犯罪记录，服从公司财务管理相关规定。

负责全季酒店后台核销和酒店财务报表分析，小部分租户收租

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先 6.入职缴纳社保

独立完成公司内账，成本统计，偶尔协助 商务接待

年龄要求：30岁-40岁 通勤距离：30分钟以内优先 单休！（周日休）稳定，能长期做再来投哦！ 【工作时间】不加班！不拖班！到点就打卡下班！ 早8:30-晚17:15，每周五早上例会需8:00到岗。 【工作福利】单位提供中餐 【薪资范围】面议 【岗位职责】 1、主要负责财务报销、现金收付、银行转账等结算； 2、熟练使用电子税务局系统。 3、老板要求的其他工作 【其他要求】 杭州本地人或已定居杭州。

岗位职责： 1、负责输出各行业客户的画像分析，并结合行业特征设计匹配的财务服务策略； 2、与企业负责人及内部管理团队对接，准确理解并响应其财务管理需求； 3、协同服务中心，承接企业财务诉求，掌握并分析财务报表相关数据； 4、全面统筹代理记账业务各环节，指导团队成员依客户要求高效完成账务处理； 5、带领团队开展定期培训与考核工作，持续优化人员能力并甄选高潜人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业；年龄28-37岁； 2、熟悉全盘账务处理，具备5年以上财务工作经验，能清晰梳理财务流程并推动执行； 3、具有1-2年团队管理经历； 4、责任心强，具备出色的沟通技巧、逻辑思维能力和抗压能力； 5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。 此岗位不涉及业务拓展工作！！！

岗位职责： 1、每日核对收支数据，完成库存现金盘点，并编制现金盘点表； 2、每月按轮换安排收取各门店及部门现金，准确登记至对应账目； 3、负责会计凭证的录入工作，确保记账信息真实、准确； 4、核对出纳每月收支单据金额及月度余额，确保账实相符； 5、每日在收银系统中核对门店耗材领用数量、货品明细及采购记录，并及时完成系统录入； 6、参与月度耗材与货品库存盘点，以及年度固定资产清查工作； 7、对接财务系统维护人员，及时处理系统异常，保障财务系统日常稳定运行； 8、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先； 2、持有初级会计职称证书； 3、掌握会计学基础理论及财务管理相关知识

岗位职责： 1、本岗位主要负责带领团队维护现有客户的业务关系；制定团队工作目标并推动达成，规划中长期发展策略，建设富有凝聚力的团队，做好工作进度管理及KPI跟踪落实； 2、开发并维护客户资源，及时向客户传达最新的税务政策信息，解答客户在财务、税务方面的相关咨询； 3、定期通过电话回访客户，了解客户企业实际运营状况及其服务需求； 4、积极参与公司组织的各类培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、持续提升客户关系管理水平，增强客户满意度与合作价值，构建稳定持久、互利共赢的客户合作关系。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备团队管理经验者优先； 2、有财税服务机构管理工作背景； 3、性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动及客户关系维护

工作内容: 1.负责招聘和接待面试人员 2.执行并完善员工入职，转正，异动，离职等相关制度及流程，负责人事档案及资料整理 3.主要职责招聘主播 1.年龄17-28 2.爱笑普通话标准好相处 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有沟通能力，协调能力，团队协作精神。 4.对新媒体直播感兴趣热爱传媒（招聘主播） 5.可兼职 晋升空间:人事一人事主管一人事经理一人事总监 丰厚待遇: 1.底薪3500，招聘有提成 2.老板经常安排下午茶，公司氛围好。 3.公司不定期举行聚餐，团建活动，年会等各类娱乐活动。

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行及时转接，保障通讯顺畅高效； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、具备良好的组织与协调能力。

一、工作内容 1、通过线上及其他渠道开展主播招聘工作（仅负责招聘，无需带教），有主播招募经验者优先考虑。 2、负责面试安排及签约后续跟进等相关事宜。 3、负责公司主播的日常维护及人员交接管理工作。 二、薪资待遇： 底薪3500元，绩效上不封顶，多劳多得 三、上班时间： 早班时间为上午10点至下午6点，每周安排调休，法定节假日正常休息 公司提供工作餐 四、任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限 2. 具备良好心态和积极工作态度（欢迎应届毕业生投递） 福利： 1. 每月组织员工聚餐 2. 不定期举办抽奖活动、提供下午茶、组织旅游等团建项目 3. 员工生日享受专属福利，节日发放定制礼品

岗位职责: 1.负责档案信息化项目的落地执行与全过程管理 2.保障项目按预定目标及进度节点有序推进 3.协同团队成员，提升项目执行质量与工作效率 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.可独立分析并解决项目推进中的各类问题 3.对档案信息化方向有强烈兴趣，乐于钻研相关技术与业务流程

岗位职责： 1. 统筹行政体系： 建立、优化并落实各类行政管理制度、流程及管理规范，全面负责办公环境、资产、后勤保障、车队管理、日常运营流程标准化及成本管控工作。 2. 高效对外接待： 主导重要客户、合作伙伴及政府单位来访的全流程接待工作，确保接待过程专业有序、服务体验优良。 3. 优秀文案撰写： 负责公司公文（通知/报告/请示）、行政制度、重要信函及部分宣传文案的起草与审核，确保内容准确、格式规范。 4. 主导会务活动： 策划并执行公司级会议、年度大会、庆典仪式等大型活动的组织与落地。 5. 强化行政服务： 快速响应各部门行政需求，及时处理日常事务问题，保障办公系统高效运转与环境舒适便捷。 任职要求： 1. 经验丰富： 具备7年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政管理或行政经理岗位。 2. 业务能力： （1）具备扎实的文书写作功底，逻辑严谨，语言表达精准； （2）精通行政接待与商务接待流程，拥有良好的跨部门协作及对外沟通协调能力； （3）熟练掌握流程梳理、资源调配与成本控制方法； （4）仪态端庄大方，富有亲和力，能展现企业良好精神风貌； （5）熟练操作常用Office办公软件。 公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入实拿6k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不需加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能。 员工福利 1.四大节日关怀礼品或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工外出旅游； 5.享有生日专属福利； 6.管理岗位可参与年终分红； 7.可开具实习证明；

岗位职责： 1.负责公司人事招聘流程的统筹管理，确保招聘活动的高效进行; 2.组织和协调公司内部的各类活动，包括但不限于员工活动、年会等; 3.为公司管理层提供优质的接待服务，包括接待来访领导: 4.参与公司的资质申报工作，确保公司符合相关政策和标准; 5.完成领导安排的其他行政事务工作。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作能力和高效的沟通技巧； 2.能快速组织和协调公司内部活动; 3.具有较强的文档编写和PPT制作能力: 4.熟悉办公软件和办公自动化设备。