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临时工1-2人月结
招聘:临时工2人薪资:3000元以上/月45-50岁左右;2.身心健康,手脚灵活,做事认真,吃苦耐劳,服从管理。
抚州
10月19日 16:36拨打电话
招聘:打包员薪资:2000元以上/月打包
临时工月结
招聘:打包员薪资:2000元以上/月打包
抚州
10月19日 16:59拨打电话
临时工20人以上月结
手工薪资福利:计件工资可达3000-5000元/月招工人数:30名工作地址:广昌,沙子岭路小微企业创业园8栋4楼。
抚州 广昌县
10月13日 10:08拨打电话
江西抚州正在招聘贴单员,月薪待遇超过3000元。
临时工月结
江西抚州正在招聘贴单员,月薪待遇超过3000元。
抚州
10月14日 14:53拨打电话
兼职1-2人
江西抚州招聘兼职人员一名,年龄要求18岁至50岁,要求爱干净、做事勤快并需面试,试用期三天,工作时间为晚5点到9点,每小时薪资15元。
抚州
10月21日 09:31拨打电话
江西抚州临时工薪资福利:薪资面议招工人数:若干名
临时工
临时工薪资福利:薪资面议招工人数:若干名
抚州
10月17日 11:12拨打电话
兼职6-10人
今晚汤显祖招聘6名员工兼职工作时间:19:00集合工作8个小时要求:能吃苦,年龄大的,需要加班配合现场加班有意私聊:
抚州
10月21日 07:12拨打电话
临时工月结
急聘:21-55岁的工作人员(周末双休,优秀的年龄可放宽),优先,方便接送小孩,方便带娃,朝九晚五,领导一对一带你做事,不要求经验学历,月3000-6000+,具体来电面谈;电话:何经理(请说看到就行)地址:抚州钻石广场A座七楼
抚州
10月13日 08:34拨打电话
临时工11-20人月结
上顿渡华润燃气招聘临时工11名,工期做到过年前,工作时间:早九晚五,月休四天,休息1小时,不包吃住工资待遇:3200/月,有一定量的要求工作内容:拍水表,核对水表型号,户型等等要求:男女不限,18~35周岁,能够熟练使用智能手机,工作认真负责善于沟通工作地址:整个上顿渡城区以及周边乡镇:试用期三天,,超过三天被辞退按照实际表数来,离职需要提前7天申请联系方式橘子
抚州
10月17日 01:21拨打电话
兼职包吃20人以上
 招聘兼职:30名时长:3个小时左右要求:40岁以下待遇:60元+,包一餐。联系方式:(直接电话联系)招满即止
抚州
10月12日 14:25拨打电话
服务员3-5人月结
服务员年龄24-40岁,有餐饮工作优先薪资福利:工资2600-3500元/月招工人数:4名本店节假日发放补贴工作地址:黎川一中北门右手边围辣小火锅
抚州 黎川县
10月21日 17:36拨打电话
抚州南城县招给排水
200-300元/天
给排水工
抚州市南城县招给排水
抚州 南城县
10月21日 17:35拨打电话
抚州临川区招光伏安装,工地小工/杂工
1-1.1万/月
小工光伏安装3-6个月3-5人完工结算工商业光伏
抚州临川区招光伏安装,工地小工/杂工
抚州 临川区
10月21日 17:31拨打电话
江西抚州宜黄县招聘养殖和种植人员,共需四人左右。工作地点在梨溪。
种植工
招聘养殖和种植人员,共需四人左右。工作地点在江西抚州宜黄梨溪。
抚州 宜黄县
10月21日 17:15拨打电话
江西抚州临时画线工作,工作时长为三个小时,薪资为80元。
道路标线1-4天
临时画线工作,工作时长为三个小时,薪资为80元。
抚州
10月21日 17:15拨打电话
临时工
月结,岗位:佩戴设备手工拍摄协助上岗时间:每天:8:30开工,18.00收工薪资:10元/小时.干够8小时有餐补10元,男女不限,年龄18至50岁,无美甲无纹身工作内容:、简单手工辅助拍摄,不需要出镜地点:南宁市西乡塘区北湖街道友爱北路东三巷9号公寓13楼30号房(地铁秀厢站C出口)全程不收取任何押金、报名费报名
南宁 西乡塘区
10月21日 17:40拨打电话
安徽亳州明天招临时工5人,100元一天管吃,干半天没钱地址:十河大周电话:
100元/天
临时工包吃3-5人日结
明天招临时工5人,100元一天管吃,干半天没钱地址:十河大周电话:
亳州
10月21日 17:39拨打电话
浙江金华有没有人上夜班打半之中的五毛五一模好很好打,这是老板的号码,7点钟上班
临时工
有没有人上夜班打半之中的五毛五一模好很好打,这是老板的号码,7点钟上班
金华
10月21日 17:39拨打电话
临时工有提成包住包吃
要求:能长期从事此工作,无不良嗜好。人品端正,服从岗位分配,有团队精神。以上职位男女不限,有无经验均可,有人带教。凌源市东五里铺屠宰场招聘男女工,年龄18-55岁,要求,身体健康,吃苦耐劳,服从安排。包吃包住,工资5000—5500加满勤500加超产奖,压支20天,每个月20号左右开支,电话
朝阳 凌源市
10月21日 17:39拨打电话
临时工包住包吃月结
员工年龄在45以下,能吃苦耐劳优聘薪资福利:3200-4500,包吃包住。招工人数:多名有意者请前来面试!工作地址:湖北省咸宁市通城县坪山园区5栋
咸宁 通城县
10月21日 17:39拨打电话
工厂搬运工包住五险五险一金6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
招聘污水处理厂厂长
8千-1万/月
厂长10年以上大专
有工业污水处理厂厂长经验,水处理工作经验10年以上。
临时工月结
急聘:21-55岁的工作人员(周末双休,优秀的年龄可放宽),优先,方便接送小孩,方便带娃,朝九晚五,领导一对一带你做事,不要求经验学历,月3000-6000+,具体来电面谈;电话:何经理(请说看到就行)地址:抚州钻石广场A座七楼
抚州
10月15日 15:07拨打电话
其他生产营运人员3-5年硕士芯片设计工艺设计材料研发VCSEL芯片PD
职责描述: 1)主导芯片设计及工艺技术的研发工作; 2)负责攻关研发过程中出现的重大技术难题; 3)推动新工艺或新技术的开发,以提升芯片性能、良率并优化成本结构; 4)将新技术、新工艺、新材料导入产品应用,并完成相关技术文档编写; 5)负责专利与论文的撰写申报,协助相关部门完成项目材料整理与提交。 岗位任职条件: 1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历; 2)具备良好的学习能力与逻辑思维,性格积极,态度乐观; 3)有较强的责任意识和团队协作精神; 4)具有三年以上本行业同类岗位工作经验者优先。 工资待遇:月薪8K~50K。 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施含空调、热水器; 3、公司设有食堂,提供免费工作餐; 4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日福利; 5、定期组织团队建设及文娱活动; 6、公司具备上市计划,并拟实施股权激励政策,让核心骨干及有突出贡献员工共享企业发展成果。 其他说明: 1、支持视频面试方式; 2、新设企业,晋升空间广阔; 3、地理位置优越,临近高铁站,19分钟可达抚州市区,1小时直达南昌。
三角洲行动
2-7千/月
游戏代练包住有提成免费培训交通补助6-10人月结全职
喜欢玩游戏,熟悉电脑操作人品端正, 工作负责任执行力强,学历不限,男女不限 绝密kd要2以上,不低于百场 机密要3以上,不低于百场 能打护航的,能打3×3跟部门任务的 工资透明,单价透明,每月准时发工资, 线下实体经营,包住包设备
江西抚州上渡明天八点半要四个工,能来的联系我。
工地小工/杂工其他职位
上渡明天八点半要四个工,能来的联系我。
抚州
9月3日 17:15拨打电话
抚州临川区普工。年龄30~50岁。负责包装,搬抬货物。要求能吃苦耐劳。体格强壮优先。
4-6千/月
工厂搬运工夜班补贴包住加班补贴包吃3-5人月结建材无前科
普工。年龄30~50岁。负责包装,搬抬货物。要求能吃苦耐劳。体格强壮优先。
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理
我们正在招聘一名经验丰富的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的精准落实; 2. 持续优化生产工艺,提升整体生产效能; 3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求; 4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养工作,保证生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上车间管理岗位工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发状况; 5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
车间主任3-5年高中
【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营,根据订单需求制定并执行生产计划,确保按时、按质完成产能目标。 2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低物料损耗,推动精益生产落地。 3. 负责车间人员管理,包括排班调度、技能培训及绩效考核,打造稳定高效的生产团队。 4. 严格执行质量体系标准,主导生产过程中的质量管控与异常问题处理,确保产品合格率达标。 5. 落实车间安全管理规范,定期组织安全培训与隐患排查。
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