不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 没有任何的销售任务，购买五险一金。企业规模1000+。 工作内容：后勤工作，处理平台问题咨询，不带任何的销售性质。 上班时间：8小时工作，到点下班，不加班。 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3-6k 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 纯文职！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

本岗位面向持有效残疾证件的求职者，无证者恕不受理。 1、负责合同、文件及档案的整理、归档与日常管理 2、进行基础性数据统计与汇总工作 3、办理线上采购、费用报销等相关事务 4、协助处理部分行政对接事宜 5、完成上级交办的其他临时工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，大专学历者优先考虑 2、提供工作餐，按规定缴纳五险一金 3、须持有合法有效的残疾证件

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岗位职责 一、车辆过磅计量与数据统计 1. 负责粮食入库、出库、内部转运车辆的过磅作业，严格按照厂区过磅流程操作地磅系统，核对车辆车牌、货物品类、供货/购货单位信息，杜绝重复过磅、空车未去皮、数据篡改等问题。 2. 实时登记纸质过磅单与电子磅单，每日核对地磅系统数据、车辆称重影像、货物实物三者一致性，统计每日粮食收购量、出库量、损耗量，每日下班前提交当日收发存日报表。 3. 定期巡检地磅设备外观、称重灵敏度，发现设备漂移、数据异常第一时间上报后勤维修，同步暂停过磅作业并做好异常台账备注，留存异常称重记录备查。 二、购销发票开具与票据统计归档 1. 根据粮食购销合同、过磅结算单、质检结果，准确开具增值税普通/专用发票，核对粮食单价、数量、含税金额、购货方开票信息，杜绝抬头错误、数量差额、税率误用等开票失误。 2. 整理进项、销项粮食票据，包含过磅单、质检单、入库单、出库单、发票记账联，按照月度、客户分类装订归档，同步录入财务票据统计台账，做到一票一单一一对应。 3. 配合财务部门完成月度、季度粮食购销数据对账，核对开票金额与系统收发数据差额，梳理差额原因并出具数据说明，协助完成税务申报基础数据提报。 三、协助粮食质量检验辅助工作 1. 粮食车辆过磅完成后，协助进行车辆扦样，按照国标要求对小麦、玉米、稻谷等原粮进行多点抽样，做好样品编号、车辆信息绑定，避免样品混淆。 2. 协助完成粮食基础指标辅助检测：包括水分仪读数记录、杂质筛分拣称重、容重器数据登记，如实填写原始质检记录表，不得私自修改检测数据。 四、其他日常统计工作 1. 负责厂区粮食收发所有原始单据、电子数据的备份，定期清理系统冗余数据； 2. 配合上级完成粮食库存盘点，实地核对库存数量与系统统计数据差异； 3. 完成部门安排的其他临时性数据统计、单据核对工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，财务、统计、粮食工程、仓储管理相关专业优先，有无经验均可，有粮食厂区、饲料厂从业经验优先录用； 2. 技能：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据透视表、函数求和，能独立制作数据统计表；会使用开票系统，有增值税发票独立开具经验；具有初级会计及以上职称 3. 素养：为人细心严谨、原则性强，严守数据保密要求，杜绝人情过磅、虚开发票，能适应粮食收购旺季早晚轮班、节假日临时加班。

我不是一位传统的HR，欢迎各位小伙伴投递简历 负责业务查询，处理一些基础且轻松的任务，团队氛围轻松融洽，上手后有机会申请远程办公。 工作时间：每日工作八小时，可选朝九晚六、朝九晚五或13-22点三班制，每天仅需上一个班次，每月休息8天，支持单休或双休灵活安排 薪资：员工综合收入普遍在5000-10000元 福利：享受年假、生日惊喜、节日礼品、日常奶茶咖啡供应、工龄奖金等丰富福利拿不停 晋升通道：组员→组长→班长→支撑老师→培训师→行政→人事→项目经理，多方向发展机会！表现优异者最快3个月即可晋升

大专学历，财务专业优先，熟练使用办公软件及表格制作。品行优良，积极向上。 在绵阳有稳定住所。

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 8小时工作，双休不加班 综合薪资3-6k 公司有微波炉、冰箱、宿舍

记录统计资料，做表格

绵阳河边京东方附近中餐厅招墩子，包吃住4500元/月，有愿意干的请打

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

改田改土，做时间半张一小时，每天9小时，做一年，

压铆岗位招聘，分为白班和夜班。白班工作时间为8:00-20:00，夜班工作时间为20:00-8:00，每周倒班一次。薪资为17元/小时，夜班另有30元补贴。年龄要求18-45岁。

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资及日常耗材的采购、入库、领用与台账管理 2. 协助安排公司会议、接待、车辆调度及环境卫生等行政支持工作 3. 维护办公区域设施设备，协调维修与保养，保障后勤服务高效运转 4. 整理归档文件资料，协助完成基础人事、考勤及报销等事务性工作 5. 配合完成公司各类活动筹备及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力，细致耐心、责任心强 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识 4. 有制造业企业后勤或文员工作经验者优先 5. 熟悉硅胶材料行业背景者更佳

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、库存盘点及发放 2. 统筹安排会议接待、车辆调度、环境卫生及后勤保障工作 3. 协助办理员工入职、离职手续及档案整理，维护基础人事台账 4. 对接物业、维修等外部服务单位，及时处理设施报修与应急事务 5. 配合完成公司各类活动的场地布置、物资准备及现场支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉办公环境管理流程，能独立处理日常事务 5. 适应双休制工作安排，工作地点为深圳光明

五金日杂仓库理货，搬搬抬抬，货品分类，需上楼，货品不重，日结。

招聘学校后勤杂工 要求65岁以内 身体健康 无不良记录 工作协助后勤搬运 处理学校各项事项 绿化修剪等工作

记尺寸，做表格，出库

帮忙备料、捡碗洗碗、捞面师傅负责捞面、配料

江油一火锅店招牌墩子一名，工资面议，联系电话

职位详情 物品采购/领用，熟练掌握办公软件操作。 工作内容: 负责前台日常事务，做好访客及来宾的接待与登记工作。 1. 负责办公用品的采购安排及领用发放管理； 负责公司行政与后勤事务的统筹处理，协助解决内外部相关行政事宜； 2. 组织并协调各类商务会议、公司年会、员工活动及团队建设等事项； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 4. 熟练操作常用办公软件及相关办公设备； 5. 工作细致认真，积极主动，具备责任心，服务意识良好，性格亲和； 6. 具备良好的沟通表达能力、协调能力及执行能力

点单出餐煮面

杀花鲢，黄辣丁。美蛙熟手

负责开单，发货时帮忙清点数量检查质量是否合格

1. 薪资：实习期3000-6000元/月，转正6000-8000元/月，管理层10k-18k/月（含管理奖金+绩效+年终分红）； 2. 福利：可提供住宿； 3. 分红：入职满3个月享年终分红； 4. 培训：公司每年为优秀员工提供三至四次国内进修培训机会。 【岗位职责】 本岗位旨在为公司储备管理层人才，具体职责如下：1. 市场运营：学习市场营销体系、产品专业知识及项目操作流程；了解竞品，进行政策推广讲解；为商户制定最优方案策划，并解决相关问题； 2. 初级人力资源：前期从管理2—3人的工作小组开始，负责教导和带领团队；组织策划活动，进行新人入职培训及项目指导； 3. 运营管理：负责人事、行政、财务系统管理；可管理15—20人团队，独立运营项目，负责项目对接、培训及计划安排。 【岗位要求】 1. 有想法，有野心，有往管理岗发展的职业规划； 2. 有团队管理经验，或担任过学校学生会干部，以及退伍军人优先考虑； 3. 性格开朗，有较强的学习能力，具备良好的团队合作精神。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！

招聘后勤一名，主要记账和对账，会开车优先，双休，可以上半天班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责: 1. 为患者提供专业、热情的接待与咨询服务； 2. 负责患者预约安排及信息登记，确保资料完整准确； 3. 维护前台环境整洁，保持良好的工作形象与秩序； 4. 妥善处理患者的咨询与意见，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的统筹与协调能力； 3. 形象端正，遵守职业操守，品行端正； 4. 工作耐心细致，具备高效执行任务的能力。

任职要求： 1. 学历：大专及以上，工商管理、电子信息、理工类相关专业优先 2. 基础要求：具备扎实的文字表达能力、清晰的逻辑思维和良好的沟通技巧，对待档案管理与行政事务工作细致认真、富有责任感，了解档案管理基本标准及日常行政运作流程 岗位职责： 1. 档案管理核心能力：熟悉档案的收集、整理、分类、编号、归档、保管、查阅、销毁等全环节操作流程，严格执行国家档案法规及公司内部管理制度；能够规范处理各类文件资料，确保归档完整、摆放整齐，并做好档案台账的登记与更新 2. 档案数字化处理能力：掌握档案扫描、数据录入、著录及备份等数字化操作，熟练操作扫描设备、档案管理系统及常用办公软件（Word、Excel、WPS）；负责电子档案的整理与维护，保证电子与纸质档案内容一致，落实数据安全措施，定期完成系统备份 3. 行政办公核心能力：承担日常行政工作，包括公文流转、会议记录撰写、会议室安排与管理、来访人员接待等事务性支持工作 4. 沟通协调与执行能力：对内可与各部门高效协作，及时收集归档材料、传达行政通知，协助完成档案调阅及行政保障任务；对外能与其他单位对接档案相关事宜，沟通条理清晰、态度礼貌得体