岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成日常库存盘点，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3. 接收并登记采购到货及生产领料信息，准确更新库存台账 4. 配合仓管员进行物料分类、标签张贴及库位维护工作 5. 按要求生成日报、周报等基础统计报表，支持仓储管理决策 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验者可带教上岗，欢迎踏实肯学的应届生或转行人员 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本数字敏感度和文档管理意识

【岗位职责】 - 负责仓库日常出入库管理、货物盘点及账目核对 - 维护仓库整洁，确保货物分类存放规范 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历、年龄 - 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排 【工作时间】 - 周末双休 | 做六休一 | 具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6000-7000元 - 包住 | 包吃 | 五险一金 | 年底双薪 - 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补 | 交通补助

岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理工作，确保货物收发存流程规范高效； 2、监控库存数据准确性，定期组织盘点并处理差异问题； 3、协调内部资源及外部物流对接，优化仓储作业效率与成本控制； 4、管理仓储团队人员，落实绩效考核与安全操作规范执行。 任职要求： 1、具备仓储或物流相关领域管理经验，熟悉ERP系统及WMS操作流程； 2、逻辑思维清晰，对数据敏感，具备良好的问题分析与解决能力； 3、沟通协调能力较强，能有效推动跨部门协作及供应商对接； 4、工作责任心强，能适应快节奏工作环境，注重细节与执行力。

1，全程免费招聘， 2、新入职新手保底不低于6千元 3、小时工:26-28每小时，可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! --、招聘要求: 1、年龄18-45岁， 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时，实际工作8小时每天

岗位职责 1、负责货物入库验收、清点，核对规格数量，录入台账； 2、根据单据拣货、复核、出库，做好出入库登记； 3、仓库货物摆放整理，库区卫生，防潮防尘； 4、定期盘点库存，做到账物相符，上报盘盈盘亏； 5、保管单据； 6、配合各部门领料发货，完成领导安排其他工作。 【任职要求】 1、有仓库管理经验优先，会基础电脑操作（Excel/库存系统）； 2、细心稳重，责任心强，能吃苦耐劳； 3、熟悉出入库流程，会盘点，无不良嗜好； 4、服从管理，有良好沟通能力。 薪资：面议 福利待遇：三个月试用期，，工作满六个月年后缴纳住房公积金，提供工作餐、工作服及劳保鞋；春节、端午节、中秋节公司都有福利发放。

招生产配送主管｜西部冷都生鲜供应链薪资5000-6000，夜班凌晨3点-11点，月休4天。负责生鲜分拣、配送调度及现场管理，有生鲜仓配管理经验，能上夜班。有意私聊或

招聘：绵阳市-绵阳梓潼站-仓管员薪资：4500~4500/月任职资格1、基础素质：熟悉快递行业网点的工作场景和各项运营数据，会使用办公的工具进行数据分析、处理和整理；2、基础运营：能够基于岗位职责或工作要求，掌握公司现有的流程制度、操作要求，并按规范执行或进行基础管理；3、支持辅导：根据公司现有的流程制度、操作要求，能适当对快递员基础操作进行管理或简单指导；4、问题解决：能根据既定的制度、流程等或在他人的指导下，进行应急响应措施，积极推动问题的快速解决。工作内容站内作业执行：基于操作流程标准化和效率提升，通过站内合规作业、6S现场管理和货物应收跟进，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。异常处理：基于运营质量提升，通过疑似丢失数据监控、应到未到差异核对、串站件处理、异常上报、异常或工单跟进闭环等、及时解决货物异常，提升客户满意度。物料管理与设备维护：基于资源优化和设备维护目标，通过规范化的耗材领用与发放流程、办公用品采购和设备管理，确保站内资

仓库管理员工作地址:绵阳市游仙区魏城镇。友谊街70号能适应低温环境（冻库作业）及偶尔的夜班巡查（活体暂养）2500-5000元/月负责活体大鲵的暂养管理（监控水温、水质、溶氧）及成品冻库管理；负责包材、辅料的进出库登记与台账管理；配合财务进行月度盘点。有水产养殖或冷库管理经验者优先，会使用简单的电脑办公软件（Excel）高中及以上学历

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 没有任何的销售任务，购买五险一金。企业规模1000+。 工作内容：后勤工作，处理平台问题咨询，不带任何的销售性质。 上班时间：8小时工作，到点下班，不加班。 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3-6k 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 纯文职！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班

中久国峰电工招聘低压电工2名，要求年龄30岁左右，持有低压电工证，为人老实，做事踏实靠谱，会基本办公软件。 上班时间：前期白班，之后需上夜班。 薪资待遇：保底工资4000元，另加1000元社保补贴。周末加班补贴80元/天，节假日加班补贴240元/天，特殊赶货情况下补贴160元/天。月薪范围5000-7000元。 福利：提供免费工作餐。每月30号发放当月25号之前的工资，不压工资。 上班地址：绵阳市新皂镇。

招聘顶班人员，工作时间为10天。

绵阳高新区需要一名江湖菜厨师，技术过硬点的，电话

29号夜班，西河滨西绿洲，晚20对早8，200元，

招聘A2驾驶员一名，负责拉砂石料，线路为绵阳周边。

陶瓷电商招聘：、招仓管员3名，年龄20-38岁。负责收货验货，出库入库，库存盘点，货位整理，订单配货等【薪资范围】基本工资+绩效奖+全勤奖200，能接受加班，加班费17元/小时，综合5000-6000+，薪资具体面议，月休2天，节假日有放假。、招日用瓷电商打包&拣货员2名（需要经验）男女不限，年龄25-45岁，计件，月薪5000-8000+，单人或二人组合都可以。【临时工-】电商称重岗位，工作轻松，产品日用瓷，19元/小时，上班时间8.30-12.13.45-18.提供午餐（独立盒饭）自费4元，加班有餐补，要求识字，年龄20-45岁，地址：潮州枫溪如意路伯林陶瓷隔壁副楼美康电商仓库3楼（10月起搬迁到凤塘东门）电话

招聘1.碰焊、钻孔（1名，员工，自己能磨钻花。）2.焊接摆件工（1名，员工，能适应夜班倒班。）4.库管（员工，45岁以内。）联系电话:

无锡汽配城招聘【仓库管理员】2-3名薪资：6000-8000元年龄：20-38岁｜初中以上，会基础电脑表格【库房拿货打包工】1-2名薪资：4000-5000元年龄：18-28岁工作：汽配进出货清点、上下货、货品管理打包（轿车易损件）地址：无锡汽配城于先生：看好工作地址再联系！老板威县梨园屯人

——————————枫溪陶瓷厂招聘招：仓库管理1名蔡先生

本厂招工二氧焊工1名激光焊工1名订板工10名铁活库管1名联系电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录（如访客登记表、快递签收单等），确保信息准确可追溯 5.配合完成会议准备、茶水服务及临时交办的其他行政协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，能熟练使用Excel、Word进行简单文档处理 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理相关工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受工作地点固定安排

负责开单，发货时帮忙清点数量检查质量是否合格

人事/销售文员/财税顾问均在招聘！！！ 岗位职责: 1. 处理客户在购买前后遇到的各类问题

本岗位面向持有效残疾证件的求职者，无证者恕不受理。 1、负责合同、文件及档案的整理、归档与日常管理 2、进行基础性数据统计与汇总工作 3、办理线上采购、费用报销等相关事务 4、协助处理部分行政对接事宜 5、完成上级交办的其他临时工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，大专学历者优先考虑 2、提供工作餐，按规定缴纳五险一金 3、须持有合法有效的残疾证件

要求：年龄20至28岁，形象端正 1. 负责来访客户的接待与引导，及时联系并通知相关对接人员 2. 承担公司物资的日常管理工作 3. 负责前台区域的环境卫生维护，确保设备安全及正常运行 4. 完成上级交办的其他临时任务 工作时间：早九晚六，每周一休息 薪资结构：无责任底薪2600元+100元全勤奖，自然到访客户成功签单享2%提成

1. 薪资：实习期3000-6000元/月，转正6000-8000元/月，管理层10k-18k/月（含管理奖金+绩效+年终分红）； 2. 福利：可提供住宿； 3. 分红：入职满3个月享年终分红； 4. 培训：公司每年为优秀员工提供三至四次国内进修培训机会。 【岗位职责】 本岗位旨在为公司储备管理层人才，具体职责如下：1. 市场运营：学习市场营销体系、产品专业知识及项目操作流程；了解竞品，进行政策推广讲解；为商户制定最优方案策划，并解决相关问题； 2. 初级人力资源：前期从管理2—3人的工作小组开始，负责教导和带领团队；组织策划活动，进行新人入职培训及项目指导； 3. 运营管理：负责人事、行政、财务系统管理；可管理15—20人团队，独立运营项目，负责项目对接、培训及计划安排。 【岗位要求】 1. 有想法，有野心，有往管理岗发展的职业规划； 2. 有团队管理经验，或担任过学校学生会干部，以及退伍军人优先考虑； 3. 性格开朗，有较强的学习能力，具备良好的团队合作精神。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责来访人员的 维护前台形象与秩序 2. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；