协助组织商家搞活动，迎来送往待人接物。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划统筹材料收发，及时协调供应商与现场需求对接 3. 建立并维护材料台账，定期编制库存报表及损耗分析报告 4. 对材料质量、规格、数量进行核验，发现异常及时反馈处理 5. 保持仓库整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理制度 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有仓管或材料员相关工作经验者优先 3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及用途 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排

岗位职责： 1、配合完成方案制作，资料归档与管理。 2、负责询价及报价流程，编制报价文件。 3、处理办公室日常行政事务。 4、协同其他部门完成相关协作工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限工作经验，应届生亦可报名。 2、具备进取意识，工作主动，踏实细心，责任心强，具有良好的团队协作态度。 3、语言表达清晰，沟通能力较强，做事严谨认真，积极投入。 4、熟练使用电脑及常用办公软件，有会计或物流相关知识者优先考虑。 5、负责工程类资料的汇总与整理。 6、乐于学习，能够在工作中提出优化建议并实践。 欢迎应届毕业生投递！ 工作时间：周一至周五 9:00-18:00

岗位职责： 1. 负责公司房源的日常维护工作，协调报修事项，跟踪维修进展，确保房屋正常运转； 2. 处理日常水电、空调、家具问题及门锁更换等维修事务； 任职要求： 1. 年龄35至45岁，身体健康，具备较强的责任心； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟悉当地道路情况，有物业、公寓或租赁行业后勤经验者优先考虑； 4. 工作踏实认真，吃苦耐劳，能够积极配合工作调度； 5. 能熟练操作智能手机，沟通表达流畅，无不良从业记录，具备良好的服务意识； 岗位福利： 1. 薪资面议 2. 每月休息4天，工作时间可弹性安排，享受法定节假日及相关福利； 3. 提供带薪培训，节日福利待遇； 4. 具备晋升通道，发展方向包括后勤、后勤主管、综合管理等岗位。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 统筹管理食堂、保洁、安保、车辆等外包服务，监督服务质量 3.办理员工入职/离职手续，管理工位、门禁、办公用品等基础事务 4.协助组织会议、活动及接待工作，做好场地与物资准备 5.处理报修、采购申请等行政支持类事务，确保响应及时、记录完整 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成文档处理与数据汇总 3.有基础行政或后勤相关工作经验者优先 4. 吃苦耐劳，适应灵活工作安排，具备应急处理能力 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

我不是一位传统的HR，欢迎各位小伙伴投递简历 负责业务查询，处理一些基础且轻松的任务，团队氛围轻松融洽，上手后有机会申请远程办公。 工作时间：每日工作八小时，可选朝九晚六、朝九晚五或13-22点三班制，每天仅需上一个班次，每月休息8天，支持单休或双休灵活安排 薪资：员工综合收入普遍在5000-10000元 福利：享受年假、生日惊喜、节日礼品、日常奶茶咖啡供应、工龄奖金等丰富福利拿不停 晋升通道：组员→组长→班长→支撑老师→培训师→行政→人事→项目经理，多方向发展机会！表现优异者最快3个月即可晋升

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营，执行货物入库核验、出库复核，确保账目与实物一致； 2. 按期进行库存盘点，编制盘点报表，跟进差异处理； 3. 协助完成基础行政事务，如资料归档、考勤支持、办公物资采购等； 4. 保持仓库整洁有序，落实物资安全管理措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上仓储或行政相关工作经验者优先； 2. 熟悉仓储管理流程，能熟练使用Excel制作台账； 3. 工作细致认真，具备较强的责任意识和多任务协调能力。 薪资待遇： 底薪3000+学历补贴+绩效奖励 上班时间： 8:30-12:00,14:30-18:00 其他福利： 带薪年假15-20天，购买社保，生日礼物，节假日福利，孝子基金（每月100-500元），读书会

岗位职责 一、车辆过磅计量与数据统计 1. 负责粮食入库、出库、内部转运车辆的过磅作业，严格按照厂区过磅流程操作地磅系统，核对车辆车牌、货物品类、供货/购货单位信息，杜绝重复过磅、空车未去皮、数据篡改等问题。 2. 实时登记纸质过磅单与电子磅单，每日核对地磅系统数据、车辆称重影像、货物实物三者一致性，统计每日粮食收购量、出库量、损耗量，每日下班前提交当日收发存日报表。 3. 定期巡检地磅设备外观、称重灵敏度，发现设备漂移、数据异常第一时间上报后勤维修，同步暂停过磅作业并做好异常台账备注，留存异常称重记录备查。 二、购销发票开具与票据统计归档 1. 根据粮食购销合同、过磅结算单、质检结果，准确开具增值税普通/专用发票，核对粮食单价、数量、含税金额、购货方开票信息，杜绝抬头错误、数量差额、税率误用等开票失误。 2. 整理进项、销项粮食票据，包含过磅单、质检单、入库单、出库单、发票记账联，按照月度、客户分类装订归档，同步录入财务票据统计台账，做到一票一单一一对应。 3. 配合财务部门完成月度、季度粮食购销数据对账，核对开票金额与系统收发数据差额，梳理差额原因并出具数据说明，协助完成税务申报基础数据提报。 三、协助粮食质量检验辅助工作 1. 粮食车辆过磅完成后，协助进行车辆扦样，按照国标要求对小麦、玉米、稻谷等原粮进行多点抽样，做好样品编号、车辆信息绑定，避免样品混淆。 2. 协助完成粮食基础指标辅助检测：包括水分仪读数记录、杂质筛分拣称重、容重器数据登记，如实填写原始质检记录表，不得私自修改检测数据。 四、其他日常统计工作 1. 负责厂区粮食收发所有原始单据、电子数据的备份，定期清理系统冗余数据； 2. 配合上级完成粮食库存盘点，实地核对库存数量与系统统计数据差异； 3. 完成部门安排的其他临时性数据统计、单据核对工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，财务、统计、粮食工程、仓储管理相关专业优先，有无经验均可，有粮食厂区、饲料厂从业经验优先录用； 2. 技能：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据透视表、函数求和，能独立制作数据统计表；会使用开票系统，有增值税发票独立开具经验；具有初级会计及以上职称 3. 素养：为人细心严谨、原则性强，严守数据保密要求，杜绝人情过磅、虚开发票，能适应粮食收购旺季早晚轮班、节假日临时加班。

1.门店卫生打扫 2.库房整理 3.上门服务 4.重点工作事项，套件洗护 5. 协助拿货 年龄35-40+，需要长期的临时工，工作时间8-6（下午6点）

招聘电话后勤人员2名，，年龄30至40岁。需具备电话沟通能力，有亲和力，有木门行业从业经验者优先。薪资待遇面议。工作地址位于龙腾大道川泰电缆厂内。

岗位职责：主要负责产品检验，物料摆件，成品检验，岗位简单，老员工带教上手快，岗位自己选不适应可协调 任职要求：年满16周岁-40周岁即可 岗位福利： 1、日结：180/天，外加超产奖：20-80/天不等() 2、20-25元/小时，企业直发，无任何套路(可与企业签保证协议) 3、全程坐班 工作轻松 4、包吃包住，上下班厂车接送， 让您上班舒心，期待您的到来

招聘配菜一名会切就行，活简单工资4000-4500月休2天要求，长期干，嘴子勿扰地址，会展一路，锦唐烟火度电话联系人，林师傅

绵阳经开电子厂招聘啦（坐岗） 主要做电子讯通设备电子链子接器，光纤，操作简单 1.【工作岗位】 男女不限18-45 上班时班间：白班08:30-20:30，夜班20:30-08:30，中午休息1小时，10:00，15:00 ，17:30 各休息10分钟， 半个月个倒班一次，月休2-4天， 2.薪资结构:计时工资，白班有效工时11个小时，夜班有效工时12个小时,白班198，夜班246，月收入5500-6500元两班倒； 3.住宿：包住 面试可以看车间，不收任何费用，当天可以分宿舍，可预支生活费，我们期待您的加入! 4.吃饭：自费吃食堂5-12元（夜班包班吃一顿） 5.发薪日期：15日准时发薪（每个月15日发放上个月1-30号工资）； 6.面试时间：上午9:30

绵阳市涪城区招大铆工，需要会看图纸和自己算角度下料熟练工

【薪资福利】240元一天，月综合工资5000-7000元 【产品简介】 主要生产路由器 手机 电脑 新能源电子元件等 【岗位职责】 -包装、质检、贴标签、测试组装等手上简单轻松活 【职位要求】 -18-48岁，男女不限，无经验要求 -学历不限，工作年限不限 【工作时间】 -每天8-10小时，月休四天 -每月15号统一打卡发薪 -入职满7天可预支工资

集团总部招聘电工库管员1名，要求为人细心，形象端正，40岁以下，懂简单办公软件，会录入数据。不限经验，有库管经验者优先。需持有电工证。 薪资待遇：五险一金4400元或一险6000元，试岗期三个月，第一个月工资按80%发放。周末双休，节假日休息，工作时间早9点至晚6点，包住宿。 工作地点：海淀区西北旺。

舟山金塘招聘工艺管道管工5名，焊工（双证）2名，普工4名，材料员1名。 薪资面议，每天工作9小时，包吃包住，包工作服，不包劳保鞋。

招聘爆破员、爆破安全员、保管员。 要求持有从事爆破作业的相关证件。 薪资待遇可面议。

山东露天爆破工程招聘爆破员和保管员各1名，要求年龄在50岁以内，且为已经离职的熟练工。

东莞市谢岗镇赵林碧桂园招聘仓管1名，包吃住外宿补贴350元/月，26天制10小时薪资面议电话

岗位职责： 1、业务部门业绩核算统计：汇总并整理销售数据，如销售额、成交量等，使用 Excel 等工具进行深入分析，准确完成业绩计算，定期输出报表以支持管理决策。 2、部门考勤管理：登记业务团队员工出勤情况，按照制度审核与统计考勤结果，处理异常记录，编制考勤表，每月归集数据用于薪资核算。 3、协助业务主管开展部门管理工作：配合主管落实日常事务，跟踪各项决议执行进展，促进内外部沟通协作，分析业务数据，辅助完成文档撰写与归档工作。 4、人员招聘与入职办理：参与招聘流程，承担职位发布、简历筛选、面试协调及候选人初步沟通任务，协助推进招聘落地及新员工入职培训等相关事宜。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能熟练操作各类电子表格工具进行数据整理与分析； 2、工作态度端正，细致认真，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 3、需具备相关岗位工作经验

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岗位职责：负责公司日常数据记录，会做标书任职要求：精通会办公软件，会PPT编写岗位福利：加班有餐补

台球厅前台职位描述 一、岗位职责 1. 负责顾客接待与咨询，为到店顾客介绍台球桌类型、收费标准、优惠活动等信息，引导顾客开台、选桌。 2. 准确操作收银系统，完成顾客的费用结算（包括现金、线上支付等），确保账目清晰，每日核对营收数据并整理报表。 3. 维护前台区域及大厅公共秩序，及时处理顾客简单需求（如借还球杆、更换巧粉等），遇复杂问题及时上报店长。 4. 做好台球厅物资管理，定期清点球杆、台球、计费设备等物品，发现损坏或缺失及时登记并反馈。 5. 负责店内环境卫生监督，提醒保洁人员清洁台面、地面，保持营业区域整洁。 6. 完成店长交办的其他临时工作，如活动协助、顾客意见收集等。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 熟悉基础收银操作，会使用电脑及简单办公软件，有服务行业前台或收银经验者优先。 3. 工作认真负责，耐心细致，能适应轮班制（含晚班、周末）。 4. 了解台球基本规则者优先，无经验者可带薪培训。 5. 具备较强的应变能力，能妥善处理顾客的轻微投诉或疑问。 三、薪资福利 -薪资：基础工资+绩效提成（开台提成、办卡提成），综合月薪3000-5000元。 -福利：每月带薪休假4天，法定节假日加班按

岗位职责： 1.负责行政公文撰写、新闻稿件撰写与媒体编辑发布、工作总结、汇报材料、少量的调查研究报告 2.日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 4.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 5.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 6.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.全日制本科以上、退役军人、中共党员优先

上二休二，包吃住。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理前台办公用品及基础行政事务，保障日常运营顺畅 4. 协助处理预售相关资料整理、信息录入及客户初步沟通 5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 3.熟练使用办公软件，打字速度快，责任心强 4. 工作细致耐心，具备基本服务意识与应变能力 5.适应预售行业节奏，积极主动，稳定性好

人事/销售文员/财税顾问均在招聘！！！ 岗位职责: 1. 处理客户在购买前后遇到的各类问题

1. 负责公司仓库设备的领取使用，以及档案资料的归档管理，承担文件材料的审核、分类与统计工作 2. 承担招聘相关事务，包括候选人预约面试、接待安排，办理员工入职与离职手续，组织劳动合同签订等工作 3. 负责公司各职能部门行政后勤事务支持，处理日常行政事项，协助上级落实行政与人事相关管理工作 4. 完成上级交办的其他临时性、事务性工作任务