
车间主任(植物空心胶囊生产)
6-8千/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位名称:车间主任(植物空心胶囊生产)
【岗位职责】
1. 生产统筹:依据公司生产计划,合理调配人员、设备、物料等资源,监督空心胶囊全生产流程(配料、溶胶、制囊等),确保按时按量完成生产任务,实时跟踪进度并解决各类阻滞问题。
2. 质量管控:严格执行GMP、HACCP等体系要求,监督中间品/半成品在线检测,处理质量偏差与不合格品,落实纠正预防措施,配合质量部门完成监督、审计等工作,确保批生产记录等合规完整。
3. 设备与环境管理:监督设备日常点检、保养与故障处理,保障计量器具在校准有效期内;管控车间洁净区温湿度、洁净度等参数,落实6S现场管理与清洁消毒要求,防范交叉污染。
4. 团队与安全管理:负责车间班组排班、考勤与绩效考评,组织员工技能、GMP及安全培训;落实安全生产责任制,杜绝违章操作,营造高效团结的工作氛围。
5. 成本与持续改进:通过降低物料损耗、减少废品率等控制生产成本,管理原辅材料领用与退库;参与工艺优化与技术改造,定期向上级汇报生产、质量、成本等核心数据。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,医药相关专业。
2. 具备5年以上空心胶囊生产企业生产管理工作经验,精通空心胶囊生产工艺、设备原理与质量控制要点。
3. 思维敏捷,具备良好的管理协调、问题解决与跨部门沟通能力,法规意识与质量意识极强。
【福利待遇】
1. 薪资:6000-8000元,缴纳5险,经验丰富者可面议。
2. 核心生产管理岗位,权责明确,职业发展路径清晰。
中医医疗集团行政主管(单双休五险一金)
6-8千/月
行政经理/主管5-10年大专档案管理流程制度制定/优化资产管理连锁行政化管理大中型企业从业行政费用预算/控制
一、流程制度管理:负责流程搭建、制度维护、经营规划及目标责任书签署等工作。
二、会务外联管理:提供秘书支持,组织会议与活动,撰写文书材料,维护公共关系,开展党团工青妇相关事务等。
三、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报及信息归集等相关工作。
四、档案资料管理:实施档案归档、资料整理、图书借阅及企业证照保管等日常管理。
五、采购资产管理:执行资产登记、物资采购与领用,办公设备及用品的调配与维护。
六、后勤安保管理:负责车辆调度、安全防范、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函收发等事务。(熟悉档案管理工作)
钢结构车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专建材机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
1. 有材料/机械加工行业5年以上车间相关管理工作经验;
2. 大专以上学历,年龄35-50周岁以内;
3. 熟练掌握现代生产管理体系及各种分析管理工具;
4. 具有良好的管理能力、沟通协调能力;
5. 工作严谨、扎实,人品正,责任心强;
6. 有定制化生产经验优先。
车间主管/生产负责人
8-9千/月
车间主任月结3-5年大专安全管理设备管理现场管理全面质量管理体系食用油加工制造
要求:具备5年以上大中型油厂管理背景,拥有3年以上厂长或生产主任岗位经历,熟悉大豆压榨、浸出及精炼完整工艺流程,掌握设备运行、质量控制与安全管理体系,具有新厂建设或技术改造经验者优先考虑。
繁育主管
1.3-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专繁育繁殖育种
1、严格执行公司各项规章制度,每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核;
2、编制繁育组工作计划及配套制度流程,定期组织员工开展安全生产教育与培训;
3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程;
4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业;
5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作;
6、承担每周繁殖障碍牛(如产后长期不发情牛)的治疗任务,并准确记录各项相关表格;
7、负责各类生产数据报表的审核与把关;
8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。
四、任职要求:
1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历,其中至少3年在大型牧场工作经验;
2、掌握繁育基础理论,具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力
车间主任
7千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验精益改善经验制药/医疗经验
1. 负责车间生产管理,保障生产顺利进行;
2. 保证产品质量安全;
3. 负责车间人员管理,包括培训、考勤、工资等;
4. 负责GMP管理工作;
5. 负责领导交办的其他工作。
餐饮主管
1、全面负责加工部整体运营,统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理,对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。
2、搭建产品标准化工艺体系,负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。
3、管控原料库存、精准压降食材损耗,落地成本管控方案,完成部门年度经营指标。
4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理,打造高效生产团队。
5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度,全面规避生产安全隐患。
6、对接营运、采购部门,复盘经营数据,落地各类营销与经营提升活动。
服务员全勤奖月结
招聘服务员底薪3500满勤瓶盖公休两天,时间下午一点到凌晨一点,假期工,小时工若干名,待遇优厚,地址鼎鸿公园附近,有意者联系
综合办主任
7千-1万/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面统筹养老院行政管理工作,包括文书档案、会议组织、制度建设及跨部门协调
2.负责办公物资采购、固定资产管理及后勤保障工作,确保运营高效有序
3. 对接政府主管部门及合作单位,处理资质年检、合规审查及对外联络事务
4.管理行政团队,优化工作流程,提升服务响应速度与执行质量
5.协助院长开展机构文化建设、员工关怀及突发事件应急处置
任职要求:
1. 3-5年养老行业办公室主任、综合办主任或颐养部主任相关工作经验
2. 具备优秀的公文写作能力、组织协调能力及多任务处理能力
3. 熟悉养老机构运营规范、民政政策及行政管理相关法律法规
4.责任心强,具备良好的服务意识、抗压能力及团队领导力
5. 学历不限,持有养老护理员证、行政管理类证书者优先
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域
岗位职责:
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁;
综合部主管(驻非洲国家)
2.8-2.9万/月
行政经理
综合部主管1名(驻非洲国家)
一、工作岗位及要求:
1.本科及以上学历,工商管理、行政管理、法语等相关专业;
2.年龄原则上不超过40周岁,具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平,中共党员优先;
3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验,熟悉综合管理、行政后勤保障等工作,法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑;
4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心,熟悉掌握各类办公软件,有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力;
5.身心健康,认同公司文化,能够常驻刚果(金)工作。
二、薪酬标准:
综合年薪不低于35万人民币(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
刚果(金)民主共和国科卢维奇市
四、其他
应聘人员对照岗位条件和资格,可通过平台投递简历及相关附件(请在简历或相关附件中注明专业技术资格),会有专人对简历及相关材料进行审核初筛,择优确定入围人员,并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
办公室主任6K-8K
6-8千/月
行政经理3-5年本科要有一定文笔能力企业文化建设大中型企业从业
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境及后勤保障工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,有效控制行政成本,确保合规高效运行
4. 管理行政团队,指导监督日常事务执行,推动跨部门协作与服务支持落地
5. 处理突发事件及重要事项督办,保障公司运营秩序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景
2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验,熟悉综合行政全模块运作
3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务统筹能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与信息化系统应用能力
行政主管
6-8千/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公环境维护、物资采购、宿舍管理、车辆管理、食堂管理及固定资产管理
3. 接待来访人员,协调内外部沟通联络,保障行政运转高效有序
4. 配合人事、财务等部门完成基础支持工作,如考勤统计、报销初审等
5. 完成上级交办的其他临时性行政任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和多任务处理能力
5. 有行政、前台或助理类工作经验者优先
黑龙江牡丹江山河屯铁锅炖诚招经理,待遇优厚,应聘请前往联系,联系电话暂不透露。
餐厅领班
山河屯铁锅炖诚招经理,待遇优厚,应聘请前往黑龙江牡丹江联系,联系电话暂不透露。
机加工厂负责人
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、依据集团决策,编制工厂年度生产运营方案,经集团审批后组织实施。
2、全面负责生产运营体系的运行与日常管理工作。
3、结合公司销售订单情况,统筹制定生产计划,把控生产节奏,保障产品按合同要求高质量、足量、准时交付。
4、主导生产、设计及采购环节的成本管控与各项费用管理。
5、负责生产过程中工艺执行、质量监督及质量控制工作。
6、负责所辖部门人员的考核评定、奖惩实施、绩效管理以及人才选拔与培养等人力资源相关事务。
7、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备十年以上相关行业工作经验,其中五年以上同类管理岗位经历。
2、机械、电气、工业工程、材料等相关理工科专业优先。
3、具有机械制造或自动化领域从业背景,有大中型装备制造企业同岗位工作经历者优先。
4、专业技术扎实,熟悉现代化生产管理模式并具备实际操作经验。
5、具备较强的组织协调能力及丰富的团队管理经验。
工作地点在黑龙江牡丹江,每月可根据实际情况安排探亲假。不接受异地工作者,勿投!
行政专员/助理
5-8千/月
行政专员/助理经验不限高中
行政专员岗位职责
1.统筹日常行政工作,包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。
2.参与行政制度(如考勤管理、办公规范)的拟定或优化,并推动落实,及时处理常见行政问题。
3.协调外部单位(如物业、供应商)关系,保障办公环境正常运转,跟进设备维护与维修事项。
行政助理岗位职责
1.负责基础性行政支持,如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。
2.配合行政专员或上级完成数据汇总(如考勤核对、报销单据初步整理)、会前准备工作(如会议室预订、物资布置)。
3.承担日常信息传达任务,包括通知发布、简单邮件处理,及时跟进领导交办的临时性工作。
行政人事专员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专招聘企业文化员工关系
岗位职责
1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,并监督公司各项制度、程序与流程的落实情况;
2、统筹公司招聘、选拔、录用全流程(含面试安排、入职手续办理、企业文化培训),负责人事档案的建立、维护与更新,搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作;
3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续,监督考勤、出差、公出、请假休假等日常管理事项,并负责社会保险相关业务操作;
4、管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作;
5、负责公司文件的起草、收发、归档与存储管理(含各类合同文本),组织管理部门例会及日常会议,并完成会议纪要整理与传达;
6、制定公司人力资源总体规划,组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作;
7、策划并执行员工文体活动、公司庆典仪式及生日会,配合开展对外交流活动,提升企业外部公共关系;
8、收集汇总各部门文书资料并归档管理,提供业务指导,建立合同台账并做好合同类档案的系统化管理;
9、严格遵守公司保密规定,杜绝任何形式的商业机密泄露;
10、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验;
3、熟练掌握办公软件操作;熟悉HR管理系统,了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑思维能力。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时
职位亮点:晋升空间、双休、法定节假日休息
工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00
双休法休文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限熟悉办公软件有文员/内勤经验电子/通信/半导体
【岗位职责】
1. 负责日常文书处理及档案管理工作
2. 协助完成公司日常行政事务及信息录入
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
服务员保洁
姬大海厨房招聘前厅经理一名有管理经验者优先,薪资面议。保洁员一名,工资3500元60岁以内服务员,6人底薪3800提成25—45岁以上人员每个月有4个半天休息工作时间:9.30点到21.30点闫(同)
黑龙江储备主管-省内调动
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 日常职责:目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等;
2. 目标设定:以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标,并共识达成目标的详细计划;
3. 目标跟踪:通过业绩板跟踪业代业绩达成,持续优化流程发现问题;
4. 辅导反馈:通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题;
5. 业绩回顾:以月为时间节点做复盘评估业代月度表现,激励团队不断提高业绩;
酿造车间副主任
6千-1万/月
车间主任月结5-10年大专
1、在生产部的指导下协同主任,落实公司制定的酿造生产计划,监督并优化生产流程,跟进车间生产进度,统筹协调生产任务的组织与分配;
2、制定每日生产计划,保障生产任务按时、按量、按质完成;
3、编制原材料需求及领用计划,确保物料供应与生产节奏匹配;
4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管,确保原料品质满足生产标准;
5、推行生产现场7S管理,落实车间环境清洁与卫生管理,符合食品安全生产规范;
6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度,定期组织设备巡检,保障设备稳定运行;
7、强化生产过程控制,确保各环节符合产品质量要求;
8、审核每日生产数据报表,掌握各车间生产进展,为次日生产安排及人员调配提供决策支持;
9、监督员工规范作业,提升操作合规性,预防生产异常和安全事故;
10、组织车间员工参与技能提升培训,协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。
任职资格:
大专及以上学历,年龄45岁以下;
1、具备五年以上生产型企业工作经验,或三年以上生产/技术/质量部门管理经验;
2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,富有职业追求;
4、具备团队合作精神,执行力强,服从管理,坚持原则,结果导向。
食品厂车间主任
5-7千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验AutoCAD烘焙食品经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责食品车间日常运营与管理,确保生产流程顺畅高效;
2. 监督产品质量,确保符合国家食品安全标准;
3. 协调车间内部资源,优化生产布局以提高效率;
4. 组织实施安全生产措施,预防事故发生;
5. 解决生产过程中出现的技术和质量问题,持续改进生产工艺。
【岗位要求】
1. 具备食品生产行业相关经验,熟悉食品加工流程;
2. 具有较强的团队管理能力,能够带领团队达成生产目标;
3. 良好的沟通协调能力,能够处理跨部门事务;
4. 关注食品安全,具备强烈的责任心和质量意识;
5. 能够适应快节奏的工作环境,具备一定的应急处理能力。
车间主任
5-7千/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常管理和运营工作;
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
3. 及时解决生产中的问题,提出改进意见。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质,能够适应工作环境;
2. 工作踏实,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
栏目概述
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