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招聘合伙人。要求有责任心、上进心、自律性强，具备团队精神，并能绝对服从单位的工作安排。日常工作内容包括培训软件和安装电子设备。薪资福利方面，底薪为3000-4000元。能力突出者底薪不封顶，另有奖金。加班有加班费，并提供出差补助。。每月工休2天，提供伙食。话费和。要求满一年后能独立完成公司项目落地。工作时间为早8点至晚5点。能力突出者可以升职加薪。到期时间为2026年7月13日。

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招聘井下作业操作人员若干名。要求具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。要求身体健康，能胜任井下工作负荷。无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。招聘为一年期以上长期合同工。报名人员须先经体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者（不含80分）方可录取，并组织去指定医院进行统一体检，体检合格（各项体检指标均在健康指标范围内）的，参加岗前培训，培训考试合格后，方可录用上岗。招聘录取人员试用期为1-6个月，试用期内发现不符合招聘条件的，例如：瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名时间从2026年4月7日开始。招聘信息自首发之日30天内有效。

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