
吉林延边招聘井电工,要求初中及以上学历,持有电工证者优先录用。薪资范围为6000-7500
6000-7500元/月
电工3-5人月结电工证
招聘井电工,要求初中及以上学历,持有电工证者优先录用。薪资范围为6000-7500元,缴纳五险一金。招聘人数为4人,年龄要求在45周岁以下。工作地址位于吉林珲春。
吉林延边招聘合伙人。要求有责任心、上进心、自律性强、有团队精神,能绝对服从单位安排的工作。
3000-4000元/月
安装设备月结
招聘合伙人。要求有责任心、上进心、自律性强、有团队精神,能绝对服从单位安排的工作。工作内容包括培训软件、安装电子设备。薪资福利为底薪3000-4000元,能力突出者底薪不封顶,另有奖金。加班有加班费,出差有补助。满一年后能独立完成公司项目落地。。每月休息2天,提供工作餐。。报销。工作时间为早8点至晚5点。到期时间为2026年7月13日。
电工
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电工月结
招聘:成手电工大工若干名,要求技术熟练、能独立干活(敦化市内)。
薪资待遇:月薪7500元
工作时间:
7:00 — 11:30
下午 13:00 — 18:00
有意者请直接联系:
吉林延边珲春市招聘井下电工。要求初中及以上学历,持有电工证者优先录用。薪资范围为6000-
6000-7500元/月
电工1-2人月结
招聘井下电工。要求初中及以上学历,持有电工证者优先录用。薪资范围为6000-7500元,提供五险一金。招聘人数为2人,年龄要求在45周岁以下。工作地址位于吉林珲春。
水电工长期1-2人月结技术好
长白山二道白河
酒店招夫妻工 包吃住
水电综合维修工
年龄58岁以下,勤快踏实
工资3700元,月休2天,不休加300元。
电话
吉林延边招聘:电工薪资:4000-6000元岗位:电工
要求:有经验者
薪资:
要求:有经验者
薪资:
4000-6000元/月
水电工月结
招聘:电工薪资:4000-6000元岗位:电工<br>要求:有经验者<br>薪资:4000-6000元<br>职责:线路改造,改水改电。<br><br>★温馨提示:求职者投递简历后,点击右下角【电话沟通】一键拨打电话咨询,好工作不等人,祝您早日找到满意工作!
吉林延边招聘合伙人。要求有责任心、上进心、自律性强,具备团队精神,并能绝对服从单位安排的工
3000-4000元/月
安装设备月结
招聘合伙人。要求有责任心、上进心、自律性强,具备团队精神,并能绝对服从单位安排的工作。工作内容包括培训软件和安装电子设备。薪资福利:底薪3000-4000元,能力突出者底薪不封顶,另有奖金。加班有加班费,出差有补助。满一年后能独立完成公司项目落地。。每月工休2天,提供工作餐。。。工作时间:早8点至晚5点。到期时间为2026年7月13日。
票务员
【景区全城招聘:】管理岗↓服务中心主管工资:4-7k大专,文旅管理经验,擅长统筹沟通景区服务岗售票工资:3-4.5k检票工资:3-4.5k场馆员工资:3-5k客服工资:3-4.5k文创店员工资:3-5k酒店基础岗酒店前台工资:3-5k月休四天,提供午饭联系:
调饮师
招聘:二道白河恩都里,沪上阿姨奶茶店招工。本地的优先。要求:干活干净利落,有奶茶店工作经验优先。电话
货运司机库管
延吉市水产招聘招聘市内送货司机招聘冷库工人工作时间早6:30点~下午4:30提供午餐工资待遇面谈。工作地址:延吉老火车站附近冷库另外出租冷库
水管管道安装
深圳市宝安区工厂招长期管道安装/维修工月薪
内容:
深圳深丰源节能科技有限公司招外出水管线管安装长期工,年龄不超过45岁,工作地点广东省内,出去安装水管线管,包住,包车旅费。月薪8000-12000
廊坊三河市招水电配管外包层高6米用升降车
10-20元/件
水电工15-30天1-2人完工结算包工专业师傅技术好二把刀勿扰
廊坊市三河市招水电 配管外包
层高6米 用升降车
弱电工监控强电工门禁安装
珲春市诚招工地弱电工1名,2-3名强电工,内容:负责监控、网络、门禁、消防弱电线路布设与管线预埋,按图纸完成设备安装、接线调试、线路检测等作业,看懂弱电施工图纸,具备相关现场作业经验。工期:11月份截止 ,包吃住,工资电联 。联系人:王凡辉
吉林延边珲春市招聘井下电工。要求初中及以上学历,持有电工证者优先录用。薪资范围为6000-
6000-7500元/月
电工1-2人月结
招聘井下电工。要求初中及以上学历,持有电工证者优先录用。薪资范围为6000-7500元,缴纳五险一金。招聘人数为2人,年龄要求在45周岁以下。工作地址位于吉林珲春。
吉林延边延吉市招商砼站维修水电工工作日常维护记录要求50左右工资4500-5000左右(长期稳定
4500-5000元/月
水电工长期月结
吉林延边延吉招商砼站 维修水电工 工作日常维护记录 要求50左右 延吉市户口 交养老保险 工资4500-5000左右 (长期稳定必须有证)
联系电话 陈经理
机修工
4000-7000元/月
机械维修1-2人月结
工作任务一:提升设备效率
1、按要求对主设备进行维护、保养;
2、及时发现并处理主设备故障;
3、保证备件使用符合要求。
工作任务二:日常工作推进
1、对工作流程提出合理化建议;
2、保证月度考试成绩达标。
工作任务三:把控产品品质
保证班组全产品质量达标。
工作任务四:安全管理
熟知安全知识,协助安全工作各项事宜。
配合上级领导梯队建设工作。
对设备维修费用进行管理和控制。
负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。
协助“5S”工作推进,保证设备安置、运转规范。
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