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招聘一名万能工，负责水电和暖气相关工作，可多行作业，工作内容可整体承包。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

招聘刨草工，按计件计算工资，保底每天三百至四百元。提供食宿。工资一天一结。有意者可电话联系。

招聘人员从事木耳采摘工作，明天开始干活。有意者可报名。

招聘后厨，不限男女月薪3600满勤200会切菜打包菜品工作时间早7点半晚7点半息管吃工作简单好上手要长期工电话

物业招聘保安一名一月3500，要求55以内，电话：大家

明天需要3至4人。

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班长岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务

李宁招聘储备干部多名，男女不限，应届毕业生、实习生都可以，中专大专以上学历，工资4000+1000绩效。前期会在一线学习，1-2个月后考核合格会转岗为现场管理，提供住宿不包吃，

生产组长 1.中专（高中）以上学历，专业不限； 2.有2年以上3C电子产品同岗位经验； 3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训； 4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;

厦门-新能安科技 ***正式工，五险一金，13薪，厂吃厂住！ 招聘岗位：生产组长 工作内容： 1. 班组人员管理：排班、人员调配；开班前会；培训员工操作、安全规范；处理员工请假、人员流失；管理15‑25人班组。 2. 生产达成：按计划完成每班产量；跟踪产线节拍，处理物料缺料、设备异常，协调设备/工艺人员；保证产能完成。 3. 质量管控：盯良率、直通率；管控不良品，落实首件确认；跟进返工，杜绝批量不良。 4. 安全&5S：锂电车间安全管控（电芯短路、热失控风险）；落实消防、劳保；现场5S；隐患上报整改。 5. 台账报表：填写生产日报、异常记录、交接班记录；上报班组问题。 6. 跨部门协调：对接工艺、设备、品质、仓库；处理现场各类突发问题。 任职要求： 1.高中以以上学历 2.20-38周岁内 3.有2-3年的带线经验+管理经验 薪资待遇： 底薪3K-4K（面试根据个人能力定）+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000 五险一金，年终奖+年假9天左右 每月10号发薪，入职满一月

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宾馆诚聘（延大）。 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 3. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 4. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 5. 实习吧台：月薪4000元。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周上4天休3天。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

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延边朝鲜族自治州延吉市招桥架/支架安装月末施工 岗位职责： 1.负责桥架、支架的现场测量、定位及安装作业，确保符合施工图纸与规范要求 2. 进行桥架系统接地处理、跨接安装及固定件紧固，保障电气安全与结构稳定 3.配合电气、暖通等专业工种完成交叉施工，协调解决现场安装问题 4. 对安装质量进行自检与整改，配合项目验收及资料整理 5.严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，落实现场文明施工要求 任职要求： 1. 有桥架/支架安装相关实操经验，熟悉镀锌桥架、铝合金桥架等材料特性 2. 能识读简单施工图，具备基本放线、打孔、调平及登高作业能力 3. 吃苦耐劳，适应施工现场环境，服从项目统一调度与管理 4. 持有登高证、电工证或相关特种作业操作证者优先 5.无学历限制，具备良好沟通能力和团队协作意识

工作地点吉林市区，主要负责业主室内水电维修，有家装经验优先，年龄45岁以内，总请假者勿扰 ，合作愉快可长期合作，冬夏都有活，（嘴笨脾气爆的不适合）

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吉林延边延边工程有限公司带电分公司召带电作业人员，签订正式劳务合同。有带电作业证者优先，无带电作业证者，能独立上杆作业的，公司统一组织培训考取带电作业证。 待遇：3500+绩效+。正常每周双休、节假日、年假。 实际到手：作业多的时候9000左右，作业少的5000左右。 要求：吃苦耐劳，服从安排，年龄40岁左右。（20多也可以）

负责粮库日常供电维修，输送机.扒谷机.装仓机烘干塔等电路维修。有电工证，年龄不超60周岁。外地可供吃住，月薪4000元。有责任心，人品好。

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