岗位职责： 1、负责班级日常事务的统筹管理，保障学生安全并维护良好的行为秩序； 2、关注学生学业发展动态，及时提供学习支持与辅导； 3、策划并开展班级集体活动，助力学生综合素质与社交能力提升； 4、搭建家校沟通桥梁，定期向家长反馈学生在校表现情况。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效应对各类班级管理工作； 2、富有责任心和教育热忱，善于察觉并妥善处理学生相关问题； 3、具备良好的沟通表达能力，确保学校与家庭间信息顺畅传递； 4、具备团队协作意识，乐于与同事配合，共同推动教学质量提升。

岗位职责： 1. 按照公司规范与教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2. 针对学生学科情况与个性特征，提供针对性的科目辅导，制定个性化的学习计划 3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4. 结合学生学习进展，按月设计并组织阶段性测试，评估学习成效 5. 积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力与专业素养 6. 具备团队管理能力，能有效组织和带领组内教师顺利完成各项教学任务

岗位职责： 1、负责学员与家长的日常沟通及档案维护，及时向家长反馈学生学习进展； 2、协助推进学员后续课程续费及家长转介绍工作； 3、参与教学活动的现场组织，做好学员接待与课间秩序管理工作

岗位职责： 1. 利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，推动学员完成报名缴费； 2. 跟踪在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，落实课程交付，并引导后续课程续报； 3. 管理潜在及在籍学员信息库，定期回访沟通，增强学员粘性，建立长期信任关系，提升转介绍意愿； 4. 持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度； 5. 结合校区实际需求，配合组织学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，积极上进； 2. 热衷教育事业，有服务行业从业经历者优先录用； 3. 具备良好的客户服务意识及语言表达沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假超10天 3、年终绩效奖励 4、透明公正的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工荣誉奖项及奖金激励 6、提供交通等各类补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的职业成长路径，助力实现职业发展目标 9、可免费参与公司内部培训课程，锻炼表达能力与个人素养

【工作内容】 1、学业服务：持续与学生家长保持联系，负责课程安排及学生日常管理，处理请假、休学、调课等事宜，跟进学生学习进展，定期组织家长会等相关服务工作。 2、续费服务：依托前期与家长建立的良好关系，推动家长完成续费、推荐新学员及增加学科报名。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历 2、具备服务意识，性格热情开朗，善于交流，富有亲和力 3、热爱教育行业，有销售或客服工作经验者优先考虑 【薪酬福利】 1、无责底薪4500-6000元，根据面试表现定薪，另享业绩提成（续费3%、新签5%） 2、提供系统化培训支持 3、缴纳五险一金，法定节假日按国家规定执行 【上班时间】 实行轮班制，两个班次交替安排：早班9:00-17:00，晚班13:00-20:30，每周一固定休息

1、要求:行业工作经验两年，工作内容熟悉 2、工作内容: （1）学员课程管理 （2）学员学情沟通 （3）教学服务跟进

岗位职责： 1、负责学员与家长的日常服务及档案管理工作，及时向家长反馈学生学习情况； 2、跟进学员后续续费及家长转介绍相关事宜； 3、负责教学活动期间学员的接待工作以及课间秩序的维护。

岗位职责: 1. 策划并落实学生的日常学习安排，保障学生在各学科及活动中持续提升。 2. 定期与学生和家长交流，全面反馈学生的学业成果与行为表现情况。 3. 协同教学团队，制定个性化学习方案，助力学生发挥优势、实现成长。 4. 指导并监督学生参与校内各类活动，推动其在多元领域全面发展。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与亲和力，能顺畅开展学生与家长间的互动交流。 2. 有高度的责任意识和团队协作精神，能灵活应对多变的工作场景。 3. 拥有良好的组织协调与规划能力，可高效统筹多项任务与事务。 4. 热爱教育事业，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

工作内容： 学生日常管理，组织家长会，课后沟通回访，课程安排与调整，请假管理，续费跟进，推动转介绍（具有一定销售属性） 校区分布： 现有两家校区，除靖江外，另一家位于大洋义商大厦 要求： 品行良好，工作态度积极，具备较强的学习能力和沟通能力

岗位职责： 1. 负责学生日常学习陪伴与自习管理，依据个性化学习计划引导规律自习，提升学习专注力与效率 2. 监督并指导学生做好课堂笔记、错题整理与知识复盘，培养良好学习习惯 3. 实时观察学生状态，及时给予正向鼓励、情感支持与成长性反馈，建立信任关系 4. 与家长保持定期沟通，同步学习进展与行为表现，协同促进学生身心健康与学业发展 5. 参与教研活动及伴学方法优化，持续提升专业伴学能力与教育服务质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，富有耐心、责任心与亲和力，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 具备基础教育学、心理学相关知识者优先，有中小学教学或辅导经验者优先 3. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，能独立开展家校协作 4. 学历要求：本科 5. 经验要求：不限

叉车工，年龄19-45岁 包吃包住，工期45天左右，待遇面谈 有工作经验者优

宁波市鄞州区招水电，1200平方超市整改翻新。电工请联系我。

招聘管理人才、客户经理 年龄要求：25～45岁 只要你踏实肯干，即可享受训练津贴+提成+双休+奖金+长期服务奖励+管理津贴+专业系统培训……新人首年综合收入普遍在10-20万元，表现优异者上不封顶。 工作时间灵活，每周一至周五 8:30-11:00，周末双休，享受法定节假日，兼顾家庭与事业发展。 如果你学历普通但能力出众； 如果你才华横溢却未被重用； 如果你想尝试创业又担心资金风险； 如果你对当前工作缺乏成长空间或学习动力，欢迎致电咨询。 工作地点：慈溪文化商务区金芒果大厦 创业热线：*********** 联系人：杜老师 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、弹性工作、员工旅游、创业型团队、无加班文化、出国游机会 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、弹性工作、员工旅游、创业型团队、无加班文化、出国游机会

慈溪电器厂 工资：17一小时 一天200-220一天 月综合6500-7500 岗位：组装 包装 打螺丝 检验 吃住：管吃管住 吃住在厂 公寓式住宿6人间 要求：18-46周岁 男女不限 欢迎全天24小时咨询报名

宁波市象山县招建筑木工班长，要求干过核电

岗位职责: 1. 负责培训课程的设计与教学实施，确保教学目标达成 2. 根据学员特点制定个性化学习方案，提升学习效果 3. 组织教学活动并进行学习评估，持续优化教学流程 4. 协助完成教学资料的开发与更新，保证内容时效性 5. 与学员保持良好沟通，提供学习指导与支持 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教育行业，有责任心和耐心 3. 善于沟通，能够与学员建立良好互动关系 4. 具备较强的学习意愿和自我提升意识 5. 能适应教学工作的基本要求并积极配合团队安排

投递前请看： 需要实习3-6个月，每周出勤5天 【工作时间】 周一周二双休，周三到周日13:00-22:00。 工作日17-18点1小时吃饭休息时间，综合是8小时工作制 【薪资构成】 日薪100，按出勤天数结算+绩效补贴（根据本月工作完成情况发放），综合3-3.5K 【员工福利】 入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；节假日礼物、生日会、不定时团建/下午茶； 【主要工作】 负责单词课及抗遗忘课程的排课安排 【任职要求】 1、统招公办二本及以上学历，如有同行业助教、销售经验可放宽至统招本科 2、具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心、服务意识强，性格亲和，能承受一定工作压力 3、熟悉基础办公软件操作，学科基础知识扎实，能够进行题目讲解与知识点答疑 4、积极乐观，富有上进心，不惧挑战，认同在线教育模式 【加分项】 1、有教培行业或辅导教学相关经历，具有一对一或班课教学经验者优先 2、持有教师资格证者优先考虑

岗位职责: 1. 负责培训课程的设计与教学实施，确保教学目标达成 2. 根据学员特点制定个性化学习方案，提升学习效果 3. 组织教学活动并进行学习评估，持续优化教学流程 4. 协助完成教学资料的开发与更新，保证内容时效性 5. 与学员保持良好沟通，提供学习指导与支持 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教育行业，有责任心和耐心 3. 善于沟通，能够与学员建立良好互动关系 4. 具备较强的学习意愿和自我提升意识 5. 能适应教学工作的基本要求并积极配合团队安排

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

岗位职责： 1.负责学生学习全过程跟踪与个性化辅导，基于平台AI数据反馈制定针对性提升方案 2.组织开展学习习惯培养、目标管理、时间规划等成长赋能活动 3. 定期与学生及家长沟通学习进展，提供科学、温暖的教育支持与心理陪伴 4.协同教研与技术团队优化智能学习路径，反馈一线教学需求 5. 运用认知心理学与教育学原理，设计并实施小组互动式学习引导策略 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、责任心与共情能力 2.熟悉K12学段学生身心发展特点，有教育辅导或班级管理经验者优先 3. 具备基础的数据理解能力，能读懂学习行为分析报告 4. 本科及以上学历，教育学、心理学、汉语言文学、数学等相关专业优先 5.持有教师资格证或心理咨询师证书者优先

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，在家即可开展，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础也可上手） 1. 可选择兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间灵活自主安排 2. 合作平台正规，公司资质完备，合法合规运营 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家在线操作，提供全程指导教学，轻松入门 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每天工作3或4小时，时段自由设定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入可达6k左右 全职每天工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播后支持即时提取，月收入普遍在1.2w左右 支持短期、长期及假期兼职，欢迎各类人群参与。本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本加入。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎咨询尝试，来者不拒！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

招聘兼职，时薪 1.负责直播活动的方案规划与落地实施，保障直播内容的品质与呈现效果 2.实时跟进直播进展，灵活优化策略以增强互动氛围和观众参与积极性 3.完成日常中控相关工作任务

岗位职责： 1. 负责策划与汽车相关的直播内容，涵盖车型讲解、促销推广、品牌传播、用车技巧等方面，撰写直播脚本并规划执行流程； 2. 独立承担直播全过程工作（包括设备准备、话术组织、现场把控、观众互动等），保障直播过程顺畅且专业； 3. 全面掌握店内各车型的配置信息、性能特点、定价策略及竞品情况，通过直播清晰呈现车辆优势，及时回应用户咨询； 4. 引导观众完成留资动作（如预约试驾、加微信）或推动线上线下的销售转化，协同销售团队达成业绩指标； 5. 提升直播间活跃度，借助抽奖、问答、福利派送等形式增强用户参与感，提高粉丝数量与互动水平； 6. 监测直播核心数据（如观看人数、转化效果、用户停留时长等），定期复盘并优化内容设计、表达方式及执行流程。 任职要求： 1. 具备1年以上直播从业经历（有汽车、电商或知识类直播经验者优先），或拥有汽车销售/顾问背景，了解4S店运营流程； 2. 熟知汽车行业基本情况，掌握主流车型的技术参数、专业术语及市场趋势，能够通俗易懂地传递专业知识； 3. 具备较强的销售意识，能准确识别客户需求并提供匹配的车型推荐； 4. 镜头前表现自然大方，形象端正，语言表达清晰流畅，富有感染力； 5. 能够从容应对直播中的突发状况，适应快节奏工作模式及绩效考核要求； 6. 持有C1驾驶证且驾龄满一年以上。

打包 男女都可 薪资福利:工资4500-5500，月休3天，包吃包住 工作地址:鄞州区四明中路

1.直播前（准备阶段，占工作时间的30%-40%） ·产品深研：熟读产品资料，试用产品，提炼核心卖点、使用场景和话术。 ·脚本/流程对接：与运营团队确认直播脚本、商品顺序、优惠机制、互动活动。 ·妆造与场景：配合完成妆容、发型、着装，并熟悉直播间的灯光、镜头和道具摆放。 ·彩排预演：与助播、场控进行关键环节的预演，确保流程顺畅。 2.直播中（执行阶段，核心产出） ·流程推进：按节奏完成暖场、产品介绍、促销、逼单、转款、下播感谢等全流程。 ·产品讲解：生动展示商品，专业解答问题，处理试用演示。 ·气氛营造：保持高昂情绪，引导互动（点赞、评论、关注），发放福利。 ·实时互动：回应公屏问题，点名粉丝，处理突发情况（如技术问题、负面评论）。 ·团队协作：接收场控指令，与助播默契配合，共同推动销售目标。 3.直播后（复盘阶段，占工作时间的20%-30%） ·数据复盘：与团队一起分析直播数据（观看人数、停留时长、转化率、GMV等），总结经验教训。 ·粉丝维护：可能在社群或评论区与粉丝保持互动。 ·售后服务跟进：了解售后反馈，为后续优化话术和选品提供依据。

日结日结6:00点—18:00点，主要工作翻被套烫枕头套这些，200一天包吃两餐，下班就发，就在利时广场附近：

娱乐主播，新人孵化，文艺，才艺主播

招聘帮工年龄25~55岁，工资待遇面议。联系电话：

明天要两个临时工，23一1时年工，要做联系我。

直播内容： 自营语音直播间，主要从事聊天互动、点歌服务；无需出镜，支持新人加入，零基础可培训 直播收益： 底薪加提成（提成自提） 直播时间： 12:00-24:00期间自由选择连续4至5小时播出 休息安排： 每月可休四天，支持灵活调休 岗位要求： 1、性格外向，乐观积极，乐于交流 2、对音频传播有兴趣，工作认真投入，具备良好沟通协作能力（能与运营团队紧密配合，共同成长） 3、服从公司安排，参与相关培训指导（全程免费培训，无任何隐形支出） 特别说明： 坚持诚信为本，杜绝低俗违规内容，抵制不良信息传播，不收取任何费用，接受零经验人员报名