音乐剧专业，熟悉英皇体系优先

岗位职责： 1、有序组织口才课程教学，保障教学质量； 2、根据学员学习特点提供针对性的辅导方案； 3、积极参与部门组织的教学研讨、培训及集体备课活动； 4、按时完成学员续班与费用跟进相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备扎实的口才专业能力，有口才类课程教学、教研或培训经验者优先考虑； 2、普通话水平达标，表达清晰，沟通能力强，应变灵活，执行力高，性格亲和，耐心细致，责任心强。

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修小提专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，钢琴，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天音。

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

要求有教学经验的老师。

兼职，时间自由灵活，拍完即结算，轻松拍摄氛围 岗位职责 1. 参与公司短视频的线下真人出镜拍摄，完成口播内容录制，现场提供提词设备，减轻记忆压力； 2. 快速掌握拍摄脚本及内容要点，提前做好妆容整理、文案熟悉等前期准备； 3. 与拍摄团队协作完成镜头录制，积极配合流程推进，确保拍摄高效顺利完成。 任职要求 1. 年龄18-35岁，五官清晰、形象良好，气质稳重，具备较强的镜头适应能力； 2. 表达清晰自然，有一定表现力，能迅速投入拍摄状态； 3. 具备较强的时间意识，预约后能按时到场，配合度高，理解并落实拍摄安排； 4. 有短视频出镜、主播、演员或表演相关经历者优先录用。

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位职责： 1. 活动组织与执行：协助进行桌游活动的策划与落地实施 2. 规则与设备介绍：为顾客清晰讲解各类台球桌的使用特点与规则 3. 氛围营造与协作：配合团队完成场地布置及玩家互动，通过赛事主持、趣味挑战等方式调动现场气氛，引导顾客参与团队竞技或社交项目 时薪 300-600 可日结! 任职要求： 1. 沟通与服务能力：具备良好的服务意识，工作期间需保持得体妆容与专业仪态 3. 责任与协作意识：具有较强的责任心，能与团队成员良好协作 4. 经验与形象要求：有相关经验者优先考虑，投递时请附个人正面形象照片

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备至少二甲普通话证书 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

招面点小时工，要求工作负责有责任性，4点一8点半，工资面谈，非诚勿扰，电话地址，海曙区江汇城

单位名称：凯丽格思女装招聘岗位：导购职位要求：有销售经验优先薪资待遇：4500-9000工作福利：年底双薪，年假，节假日补贴工作时间：9点到九点半，上二休一联系电话：工作地址：慈溪天九街101号

宁波市江北区招贴砖、美缝

可有到宁波干活的架子工老师，五十五十元一个小时。联系电话，。驱动每一个工提出10元联系费

注：属于制造业厂区，请详细阅读招聘简章再投递。长白班没有夜班。 1.生产产品：空气炸锅、咖啡机、扫地机等智能家电； 2.招聘工种：普工、操作工、装配工、包装工、品检。 3.招聘要求：18-45岁，男女不限，民族不限，能够适应厂里的工作环境和工作条件。 4.薪资待遇：保底18元/小时+计件工资（多劳多得），折合小时工20-24元/小时，综合工资7000-8000元； 5.工作时间：长白班、每天8点上班，不加班下午5点下班，加班晚上8点下班，加班时长2.5小时；每周加4天，剩余时间可自由选择是否加班； 6.吃住：免费吃饭、免费住宿。 7.有意向的可直接电话联系，沟通更畅通，入职更快。

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类赛事及实践活动 4.配合教务完成教学评估、学员反馈收集及课程优化工作 5. 参与教研活动，协助开发适配不同年龄段的播音主持教学体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 普通话一级乙等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3.具备基本教学能力，能独立完成备课、授课与课后辅导 4.形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备舞台表现经验更佳 5.责任心强，耐心细致，善于与青少年及家长沟通

喜欢孩子，有教学经验

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、语言表达、即兴口语、镜头表现等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员普通话水平、舞台表现力及应试能力 3.组织模拟考试、汇报演出及赛事辅导，助力学生参与艺考、主持人选拔等活动 4.参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 5.配合招生与家长沟通，定期反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景者优先 3. 具备教学经验或艺术培训经验，能独立完成备课、授课与评估全流程 4.形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备较强的示范与指导能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

待遇：双休，法定假期，年终奖，节日福利，五险。学员均为成年人，无需管理课堂纪律。 岗位职责 1. 负责广播词撰写及演讲基础教学与日常练习指导； 2. 指导气息运用、语音发声、台风仪态及舞台表现力训练； 3. 参与课程内容整理与讲稿编写； 4. 做好学员日常沟通与学习情况记录。 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备播音主持相关经验者优先； 2. 性格亲和，具有较强的责任感与沟通能力。

职位要求，大专以上学历，有敬业精神，对孩子有爱心， 耐心，有团队意识

招聘长期稳定书法老师（兼职） 软笔书法优先，需擅长楷书、行书，具备硬笔书法能力更佳 每节课时长90分钟，现阶段每周1节，后续课时可能增加 薪资日结，单节课程报酬100-120元 要求长期稳定任职，不接受暑期短期工，谢绝频繁请假者 欢迎附带作品集联系沟通，消息回复若有延迟敬请谅解

要会简单的中国舞或者古典舞，需要可以上门教学，时间半个月左右。如果合适可长期合作。

招聘长期稳定书法老师兼职 软笔优先，会楷书，行书，硬笔也会更好。 目前一周一节，以后可能会多。一节课90分钟，工资日结，能力强经验足可加价。 长期稳定！长期稳定！长期稳定！不要暑期工，不要总是请假的。 欢迎带作品私聊，消息回复不及时见谅

招主播 18——38 1、保底制：守约3000、次月5000、第三个月8000、第四个月10000、之后都是1万。（无提成） 2、提成制：提成30%。纯提成、主播个人到手30%，下播当天自己提现 3、工作时间：每月25天，每天2场，每场时长3小时、正常2小时 待遇：包吃包住

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩（ B 站）第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人。 二、我们要干什么？ 我们招2种主播，每天6小时日结算，视频主播每天200元：要求手机美颜后上镜好看；音频不露脸主播133元：要求声音好听有特色，直播内容在直播间聊天互动，免费培训有人教，包教会无需经验。 可及时按天结算不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均月到手收益1万﹣3万。 哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 三、什么样的人适合做主播？ 1、声音好听的，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的。 2、化妆美颜后视频上镜效果好看的。 3、会聊天的，在直播间尬聊就行。 不需要才艺，以上3点满足其一均可。 演员 cos 有表演天赋的、舞蹈乐器音乐老师有才艺的艺人、模特瑜伽健身教练等身材好的、主持人 DJ 录音配音员等播音专业的都很适合做娱乐主播。 四、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供日结补贴、基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 五、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 六、怎么面试？ 点立即沟通联系我们

吉沐传媒，月流水6亿音浪 喜欢唱歌、热爱音乐、声音动听的你，是否正在寻找一份理想的工作？加入我们，开启你的声音之旅！ 音频平台纯语音直播（不露脸），个播排挡均有，公会自带流量支持 线上线下全职兼职皆可 提供保底收入，薪资稳定有保障 零基础小白也能轻松上手 公会全程配备专业运营团队，提供流量扶持与服务 直播形式：语音聊天室（仅声音互动，无需出镜） 工作职责：在语音聊天室内进行声音直播 直播优势： 1. 上手简单，无论是否有才艺均可快速入职 2. 无需露脸，只要会表达就能获得收益 3. 内容健康绿色，无低俗违规行为，环境清朗 4. 新人享一对一指导培训，全程免费无附加费用 5. 公会拥有成熟资源积累，平台运营经验丰富 我们期待这样的你： 渴望增加收入 热爱歌唱与声音表达 愿意参与团队复盘与成长规划 携手共创更广阔的发展空间！

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职位名称：团播艺人 / 气氛组主播 【职位亮点】 · 拒绝单打独斗：团队作战，流量互相加持，告别一个人对着手机发呆的尴尬期。 · 专业运营1v1跟播：每场直播都有运营实时控场、带节奏，你只需要负责展示自己。 · 明确的晋升路径：主播 → 组长 → 导师/合伙人。 【岗位职责】 1. 参与公司组织的多人团播节目，通过才艺展示、话题互动、游戏PK等形式活跃直播间气氛。 2. 配合运营团队完成直播流程，执行简单的脚本化剧情（我们有编剧）。 3. 维护直播间粉丝，引导关注和加入粉丝团。 【任职要求】 1. 镜头感强，不畏惧镜头，性格外向活泼。 2. 有较强的团队协作精神，拒绝玻璃心。 3. 有无经验均可（有舞蹈基础或播音主持专业优先）。 【薪资详情】 · 保护期：底薪6000+高额分成（具体面议，保证高于同行业平均水平）。 · 结算周期：月结，不压薪。 【为什么选我们？】 · 我们是正规传媒公司，拥有线下实体直播间，拒绝居家散养。 · 有完善的培训体系：从形体、话术到表情管理，七天速成。

不露脸语音主播|在家/公司均可|轻松稳定不用露脸、不用带货、不用才艺内卷，会聊天、爱说话就能做，适合想稳定赚钱、时间自由。 岗位职责。 在语音直播平台进行直播，聊天互动、点歌、电台、游戏互动i等维护直播间氛围，和听众友好沟通，提升直播间人气，遵守直播规范，认真完成直播时长，积极配合运营指导。 任职要求 年龄：18-35，声音好听/性格外向/会聊天优先，普通话流利，耐心温柔，不冷场、不怯场，有无经验均可，免费培训+运营带，能稳定直播，态度认真，不敷衍、不挂机 薪资待遇 无责保底+高提成+礼物奖励+全勤奖 综合收入:6000-15000+，上不封顶 可全职可兼职，弹性时段，不用露脸 专业运营1v1带播，提供直播技巧、流量扶持 环境舒适/在家直播均可，时间自由 表现优异可分配声卡及电脑设备 全职主播公司提供五险 工作地点:重庆市/线上居家 有意直接私聊/自我介绍，随时回复! ps:收费都是骗子

职位名称：团播艺人 / 气氛组主播 【职位亮点】 · 拒绝单打独斗：团队作战，流量互相加持，告别一个人对着手机发呆的尴尬期。 · 专业运营1v1跟播：每场直播都有运营实时控场、带节奏，你只需要负责展示自己。 · 明确的晋升路径：主播 → 组长 → 导师/合伙人。 【岗位职责】 1. 参与公司组织的多人团播节目，通过才艺展示、话题互动、游戏PK等形式活跃直播间气氛。 2. 配合运营团队完成直播流程，执行简单的脚本化剧情（我们有编剧）。 3. 维护直播间粉丝，引导关注和加入粉丝团。 【任职要求】 1. 镜头感强，不畏惧镜头，性格外向活泼。 2. 有较强的团队协作精神，拒绝玻璃心。 3. 有无经验均可（有舞蹈基础或播音主持专业优先）。 【薪资详情】 · 保护期：底薪+高额分成（具体面议，保证高于同行业平均水平）。 · 结算周期：月结，不压薪。 【为什么选我们？】 · 我们是正规传媒公司，拥有线下实体直播间，拒绝居家散养。 · 有完善的培训体系：从形体、话术到表情管理，七天速成。