剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

海外版抖音TIKTOK娱乐团播直播主持人 直播平台：TikTok（覆盖区域：美国、澳洲、日本、马来西亚） 工作内容： 1、负责多人连麦直播的主持与协调工作 2、以引导互动为核心，辅助管理直播间秩序，营造活跃氛围 3、接受公司基础管理安排，工作模式灵活轻松 4、主要任务为调动团队情绪、统计艺人数据，无需出境露脸 任职要求： 1、具备日常交流水平的外语能力（英语/日语/其他小语种），有国内团播中文主持经历者亦可，有相关经验者优先考虑 2、表达清晰流畅，情商较高，善于沟通 3、反应灵敏，思维活跃 4、性格阳光乐观，学习适应能力强，具有良好的协作意识 5、欢迎新人加入，提供带薪岗前培训 期待热爱氛围营造的你加入！ 薪资待遇： 无责任底薪7k+团队绩效提成 班次自由选择白班或晚班，开播时间由团队协商确定，每日直播6小时，分2至3场完成

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

岗位职责： 1、家长添加微信后，负责建立一对一学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生课余时间安排具体课程表，定期跟进学习进度、督促学习任务，及时在群内同步学习反馈与成果； 2、每周与家长进行一次沟通，提供情感支持，同步孩子的真实学习状态与表现； 3、协调学科教师进行问题解答，确保答疑响应时间控制在30分钟以内； 任职要求： 1、须持有初中阶段教师资格证书； 2、具备优秀的沟通技巧和亲和力，责任心强，具有良好的团队协作意识； 3、有在线教育或相关教学经验者优先考虑，热爱教育事业；

岗位职责： 1.负责直播间的日常运营，营造活跃氛围，统计艺人相关数据； 2.维护直播秩序，保持直播间内容积极向上，氛围热烈； 3.与观众顺畅互动，增强用户参与感和直播间粘性； 4.实时跟踪直播各项数据，灵活优化互动策略以提升观看体验； 任职要求： 1.英语或日语口语流利，具备与本地用户顺畅交流的能力； 2.性格活泼、富有感染力，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3.思维敏捷反应迅速，能快速应对直播中的各类突发情况； 4.工作认真负责，具备较强的应变能力和问题处理意识； 薪资福利： 1.无责任底薪6K，固定比例提成，综合月薪10-20K； 2.提供住宿安排，入职带薪培训； 3.定期组织团建活动、生日聚会，设立全勤奖励。

保底5千，加班另算，可住宿包吃，男女皆可，地址千家镇，乐光都有工作点。有意者联系钟：

岗位职责： 1、负责主持相关环节的流程把控； 2、协助剧场演出期间的现场主持事务； 3、完成其他相关配合工作 岗位要求： 1、中专及以上学历，工作经验不限； 2、语言表达流畅，普通话达标； 3、具备一定的现场应变与即兴发挥能力； 4、拥有良好的团队协作意识，踏实肯干，勤奋敬业，责任感强 薪资：面议

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

负责手松页简单容易上手。工资180一天早上8:30到晚上8:30，工资月结。

捡红薯工 工作地址:海南文昌 380一亩，一亩产量2千斤左右，产量低，一天400～600元，一个多月，必须干完工期 捡筐子 16～60岁

保安员 薪资福利:3000元/月，年底双薪，生日福利，五险一金，含食宿、月休4天 招工人数:2名 工作地址:文昌市龙楼镇

集包员 工作时间：17:30-00:30 薪资福利:面谈 工作地址:文昌市文城镇北山一村

制茶师 薪资福利:3500+提成+年终奖 招工人数:数名 工作地址:文昌市文城镇文中路党校门口老盐季

电工 1.电气、自动化、机电一体化相关专业；必须持有有效低压电工特种作业证，高压电工证优先；2.2 - 3年以上工业电工经验，有饲料厂、粮油、化工等流程行业经验者优先；熟悉饲料生产工艺流程更佳；3.能独立完成电气维修、故障排查，熟练操作自动化控制元件，具备较强动手与问题解决能力；4.可接受夜班、加班及驻厂。1.电气设备运维：负责全厂高低压配电、饲料生产线（粉碎机、制粒机、膨化机、输送/打包系统等）、自动化控制系统、照明及弱电（监控、网络）的日常巡检、维护保养、故障诊断与抢修，保障生产连续稳定；2.安全规范执行：严格遵守电气安全规程，落实粉尘防爆、防触电等安全措施，杜绝安全事故；3.自动化系统操作：熟悉PLC、变频器、软启动器、传感器等元件，能排查自动化控制故障，看懂电气原理图；4.设备安装改造：配合完成新设备电气安装、调试、技术改造与升级工作；5.台账与备件管理：建立电气维修、保养档案，管理备品备件，提报采购计划；6.应急与配合：响应生产紧急抢修，配合生产、设备部门完成其他电气相关工作 薪资福利:6000 - 7000元/月，五险一金、包住、节日福利、带薪年假等 工作地址:海南省文昌市东路镇约亭工业园25号

【岗位职责】 1、组织教学咨询，开展新生交流会，积极做好新生的信息收集，做好学生档案的管理； 2、了解、分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态，及时做好引导； 3、负责与家长定期沟通，召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生 的需求； 4、安排学生课程，收集学生教学教案等教学痕迹，确保学生档案完整； 5、做好日常学生自习室的管理，督促学生完成日常作业，确保学生在安静有序的环境 下学习； 6、熟悉学生的上课进度，组织教学老师，做好学生家长的续费工作； 7、与学生及家长保持友好的密切联系，积极推进学生转介绍工作； 8、积极参加公司及校区组织的各类活动； 9、完成领导安排的临时性工作任务 【任职要求】 1、热爱教育事业，真心关爱学生； 2、性格开朗、为人谦和，责任心强，具有良好的沟通表达能力； 3、具有一定的目标感，能够保质保量的完成业绩类工作； 4、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作； 5、具有教学实践或者教务工作经验者优先考虑； 5、大学专科及以上学历，熟练操作办公应用软件。 腾大智培教育 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+课耗提成+话补+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其 他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采 取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利：节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备 管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰 富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在公司一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

职位描述 1. 制定招生战略：结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求，制定年度/季度招生计划与宣传策略，明确招生目标、渠道布局及预算分配。 2. 宣传推广执行：主导招生宣传材料策划制作（宣传册、海报、短视频、家长手册等），确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势；统筹线上（公众号、短视频平台、家长社群）及线下（校园开放日、社区活动、亲子体验课）宣传渠道运营。 3. 招生活动组织：策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动，负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑，营造良好体验。 4. 渠道拓展维护：开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道，建立稳定的招生资源网络；对接家长咨询，跟进意向客户，促进转化报名。 5. 数据管理分析：收集整理招生数据（咨询量、到访量、报名率等），分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化，优化招生策略与流程。 6. 团队协同管理：协调园内教学、后勤、保健等部门，确保招生环节与园所服务衔接顺畅；如需组建招生小组，负责成员工作分配、培训与考核。 7. 品牌口碑建设：通过优质招生服务与家长沟通，维护幼儿园良好口碑，处理招生过程中的家长疑问及诉求，提升满意度。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验，具备招生团队管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态，掌握线上线下招生渠道运营技巧，能独立策划并执行招生活动。 3. 综合素养：具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力，对家长需求敏感；有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。 4. 职业素养：热爱学前教育事业，认同幼儿园办学理念，责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 5. 加分项：具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先；有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。

负责学生日常管理及心理健康引导工作； 积极与家长互动，协同促进学生全面发展； 落实学校交办的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与学员家长保持沟通，构建稳定、互信的长期关系，提升服务质量，为后续推荐奠定良好基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、配合上级工作安排，积极参与市场团队组织的相关活动； 5、协助课程顾问接待来访客户或处理电话咨询事宜。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、拥有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作积极投入。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，定期开展丰富多彩的团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假； 【工作地点】 1. 多个校区可按住址就近分配

科研辅助人员 由第三方公司派遣至椰子所工作 薪资福利:薪资按所编外用工工资制度；福利待遇有年底奖金，周末双休，国家法定节假日休息 招工人数:1名 报名时间为2026年2月26日 - 2月28日；报考人员需提供身份证、学历、简历等相关证件电子版，并于报名时间内将电子版压缩文件以“姓名+科研辅助”发至；每封邮件必须将全部资料压缩文件夹发送，不可分多封邮件分开发送，资料不齐全等不符合规定的，不予以资格审查且不另做通知；聘用人员与第三方公司签订劳动合同，派遣至文昌椰子所工作；招聘实行资格审查，考核方式为面试，面试时间、地点另行通知，体检；凡在规定时间内未按规定参加相关环节的，视为自动放弃，报考者要对所提交信息资料真实性负责，发现弄虚作假和违反招聘纪律的，取消聘用资格；招聘方收取的个人材料仅用于审核，应聘者应保持联系方式畅通，招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权

岗位职责: 1. 负责直播销售工作，通过展示商品推动推广与成交 2. 实时与观众交流，传递产品信息，解答相关疑问 3. 管理直播氛围，保障直播过程文明、正面、有序进行 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力 2. 可独立开展直播活动，具备较强的应变与承压能力 3. 具备协作意识，能与团队成员配合完成各项任务

岗位职责: 1.负责直播销售工作，通过镜头展示商品并进行推广售卖 2.实时与观众交流，传递产品信息，解答各类疑问 3.管理直播环境，保障内容积极向上、符合规范 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力和沟通技巧 2.可独立开展直播流程，具备较强的应变与抗压能力 3.具备团队意识，能与同事协同配合完成工作任务

文昌公园需要3名兼职人员，又想做的速度联系我。 电话

某中学招一名宿管兼教官，，待遇面谈，联系电话：李，。

办事员 大专及以上学历，专业不限，具有较强的文字功底，较强沟通、思维能力，要吃苦耐劳、责任心强、服从单位调剂；年龄35周岁以下，身体健康、政治可靠、遵纪守法、品行端正、勤奋敬业、责任心强，具备良好的服务意识和团队精神，能熟练使用计算机及常用办公软件；具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康，具备正常履行职责的身体条件，服从组织的工作安排；不存在曾受到过刑事处罚、劳动教养，曾被开除公职等不得报名应聘的情形。工作涉及值班值守，具体未详细说明 薪资福利:，工作餐包含午餐，住宿自行解决 招工人数:8名 应聘人员需将个人简历等应聘材料投递邮箱，邮件及简历统一以姓名 - 学历 - 应聘岗位的格式命名；报名时间为2026年2月9日至2026年3月1日17:00；招聘采取择优面试与择优聘用的方式；体检项目和标准按照第三方《员工入职体检标准》执行（）；应聘人员应准确填写联系方式并保持畅通，对应聘信息负责，提供材料仅供招聘之用，参加招聘过程中的交通、食宿等，本公告由第三方保留最终解释权；咨询时间为上午08:30 - 11:30，下午15:00 - 17:00（周末及法定节假日不接受咨询） 工作地址:文昌市清澜镇

1、发音标准，具备良好的语言组织与表达能力； 2、仪态得体，镜头表现力强，性格活泼自信； 3、可出镜直播，临场发挥稳定，有食品或生鲜类直播经验者优先考虑； 4、熟悉抖音、快手等平台操作，具备敏锐的市场感知能力； 5、具备团队协作意识，踏实肯干，积极向上，能与运营团队协同完成直播任务；

招文昌花园下午钟点工一名，下午4小时2900.个月，一星期休息一天。全年十三天假。 曹大姐

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木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天