1. 负责直播间的日常运营，营造活跃氛围，实时记录艺人相关数据； 2. 维护直播秩序，以引导互动为核心，辅助管理为补充，提升直播间整体氛围。 任职要求： 1. 小语种口语表达标准流畅，具备与本地用户实时沟通能力，经验不限；（英文主持、日语主持、中文主持需有团播经历） 2. 性格积极外向，富有幽默感，具备良好的语言表达能力； 3. 反应迅速，思维灵活。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备5年以上教学经验，本科以上，音乐专业（流行优先） 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

海外版抖音TIKTOK娱乐团播直播主持人 直播平台：TikTok（覆盖区域：美国、澳洲、日本、马来西亚） 工作内容： 1、负责多人连麦直播的主持与协调工作 2、以引导互动为核心，辅助管理直播间秩序，营造活跃氛围 3、接受公司基础管理安排，工作模式灵活轻松 4、主要任务为调动团队情绪、统计艺人数据，无需出境露脸 任职要求： 1、具备日常交流水平的外语能力（英语/日语/其他小语种），有国内团播中文主持经历者亦可，有相关经验者优先考虑 2、表达清晰流畅，情商较高，善于沟通 3、反应灵敏，思维活跃 4、性格阳光乐观，学习适应能力强，具有良好的协作意识 5、欢迎新人加入，提供带薪岗前培训 期待热爱氛围营造的你加入！ 薪资待遇： 无责任底薪7k+团队绩效提成 班次自由选择白班或晚班，开播时间由团队协商确定，每日直播6小时，分2至3场完成

岗位职责： 1. 负责直播间的日常运营，调动现场氛围，统计艺人相关数据； 2. 维护直播秩序，营造积极健康的直播环境，提升内容活力； 3. 与观众保持良好互动，增强直播间用户参与感与粘性； 4. 实时跟踪直播数据表现，灵活优化互动策略以提高观看体验； 任职要求： 1. 熟练掌握英语或日语，具备良好的口语交流能力，可顺畅对接本地用户； 2. 性格外向、富有感染力，拥有出色的表达与人际沟通技巧； 3. 思维敏捷、应变能力强，能快速融入直播节奏并应对突发情况； 4. 工作踏实负责，具备较强的抗压能力与问题处理意识； 薪资福利： 1. 无责任底薪6K，固定比例提成，综合月薪10-20K； 2. 提供住宿安排，享受带薪岗前培训； 3. 定期组织团队活动、生日庆祝及全勤奖励机制。

我们正在招聘一位擅长流行唱法的声乐教师，承担学生的音乐教学与能力提升工作。 工作内容： 涵盖课程规划、授课实施、学习效果评估及音乐活动的策划组织等。 岗位要求： 1. 具备音乐或相近专业本科及以上学位； 2. 有实际声乐教学经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通技巧，能够与学生构建积极互动的师生关系； 5. 热心教育工作，富有责任感并具备协作意识。

不限男女

1.25-38岁 男女不限 2.有百人规模活动主持经验20场次以上 3.心力、脑力、体力好 4.有同行的活动主持经验为佳 5.毕业生在校期间有校外商演或校内活动主持可以算场次 6.形象气质佳，普通话标准

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

不出镜不出镜不出镜！！！！！！声音有特点、性格开朗者优先！ 【要求】：具备相关经验者条件可适当放宽，有管理背景或销售经历者优先考虑，沟通能力出色，情商高，应变能力强。 有团队直播管理经验者更佳，综合能力突出者优先录用，工作认真负责，声音清晰响亮，表达流畅，擅长控场，能有效调动直播间氛围， 普通话标准并能熟练切换方言。 【主要内容】：负责活跃直播间气氛，把控直播节奏， 应对直播期间各类突发状况，记录主播相关数据如票数等信息。 【时间】：每日直播约7小时，分三至四场进行 【待遇】：带团底薪5k+提成 每月组织生日会、聚餐、下午茶，冰淇淋unlimited供应

1.三年以上教学经验 2.亲和力强 3.小提琴专业科班出身

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【艺考师资专属招聘】服表&播音主持教师｜全职兼职火热招募 专注高中艺考多年，主打服装表演、播音主持精品艺考培训，学员升学率稳居前列，行业口碑过硬，现扩充师资团队，诚邀专业人才加入！ 招聘岗位 1. 服装表演艺考教师 2. 播音主持艺考教师 （全职/兼职均可，兼职可弹性排班） 任职要求 ️统招本科及以上学历，对应专业毕业，专业能力过硬 ️熟悉河南省艺考政策、考试大纲、院校报考要求 ️有1年以上艺考教学经验，带过艺考毕业班，有成功升学案例者优先 ️具备良好的沟通能力，能和高中生、家长高效沟通，教学有方法 我们的优势 薪资体系完善：全职固定薪资+高额课时费+绩效+年终奖；兼职按课时计费，薪资高于行业标准，结算准时 工作环境舒适：专业教学场地，服表有专业T台、形体教室，播音有专业演播室、录音设备 团队氛围年轻化：校长90后，管理人性化，拒绝刻板职场，注重教师个人发展 资源丰厚：稳定生源，完善教研体系，定期组织师资交流学习，助力个人职业提升

岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

年龄 25—35 有才艺者优先，如唱歌、跳舞、幽默表演、脱口秀等均可 需具备主持或团队管理相关经验，有行业从业经历者优先考虑 直播行业机会多、收入高，敢于尝试者欢迎加入 二、薪资待遇： 保底薪资5000—10000元，另享提成与奖金 目前公司团播主持人平均月收入约15000元 工作环境舒适，空调、暖气全天供应 三、工作内容： 负责活跃团播直播间氛围（无需出镜） 监督并管理主播的出勤情况与工作状态

岗位职责： 1、教学风格独特，教学成果突出，关注每位学生的成长与发展。 2、精心准备课程内容，高效开展课堂教学。 3、擅长与学生家长进行有效交流与互动。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于师范类院校； 2、具备扎实的拼音与识字教学实践经验； 3、拥有较强的授课技巧，持有教师资格证； 4、普通话标准，形象良好，品行端正，能根据学生特点实施个性化教学，激发孩子思维潜能； 5、热爱教育行业，具备优良的职业素养和服务意识，工作积极主动，态度端正，责任心强； 6、具有高度的责任感，恪守职业道德，诚实守信，遵守时间； 职位亮点：教培机构拼音教学

风浪越大，鱼越贵。能力越大，回报越高 工作内容: 1. 负责女团/男团直播（团播）的主持与协调 2. 维持直播秩序，调动直播间氛围，以引导和互动为核心职责 3. 遵守公司管理制度，配合团队安排 任职要求: 1. 具备两年以上团播主持相关经验 2. 性格外向，思维灵活，富有创意与表达欲 上班时间: 每日直播6小时（与主播同步上下班） 薪资待遇: 保底8k～12k 提成详谈，优秀主持人无需依赖保底，收入直接挂钩流水表现

达人孵化，协助运营完成直播的常态化开展，以及短视频的持续拍摄与发布。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-14 ID：69349 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：小小金话筒【一级下学期】 开课日期：2025-02-24 上课时间：周一16:30~17:30 课酬标准：140 持有教师资格证或具备相关专业教学资质 需配合完成基础卫生清洁工作 能持续完成一个学期的教学服务 具备国家承认的大专及以上学历证书 具备良好的课堂管理能力与教学实践经验 可提供有效的无犯罪记录证明 须符合西湖区学校入校任教的相关要求

全成都同行最高提点！抖音平台团播主持人，诚邀加入我们温暖团队！ 1. 年龄26岁以上，具备半年以上相关从业经验； 2. 语言表达流畅，普通话标准，具备良好的情商与应变能力； 3. 性格积极乐观，思维敏捷，沟通表达出色，情绪调节能力强； 4. 口才出众，善于人际互动，具备团队协作精神及一定的带队能力； 5. 熟悉主持人各项工作流程，能依据直播间氛围灵活应变，有效提升现场热度； 工作内容： 1. 承担团播主持职责； 2. 维持直播秩序，营造活跃氛围，以引导为主、管理为辅开展主持工作； 3. 具备较强的语言组织与控场能力，掌握技巧性互动方式，熟知完整流程——包括暖场、自我介绍、才艺环节、拉票阶段、决赛环节及游戏惩罚等； 4. 提前制定突发状况应对预案，熟悉各环节背景音乐配置，同时具备带动主播情绪、凝聚团队士气的能力！

任职要求： 1、具备播音主持类教学实践经验，掌握相关专业知识与授课技能 3、具有良好的团队协作意识和执行能力，工作认真负责 4、形象健康积极，语言表达流畅，身体协调性佳，具备规范的教学示范能力 5、性格真诚踏实，工作主动投入，作风务实勤勉 岗位职责： 1、承担日常课堂教学的组织与实施； 2、依照公司管理制度落实教学计划及相关管理工作； 3、接受上级指导，配合完成教学任务安排； 4、完成领导交办的其他相关工作事项； 职位待遇： 我们能够为老师提供： 1、岗位工资=基本工资+课时薪资+课时奖金+岗位等级奖金+工龄奖金，月薪上不封顶； 2、享有加班补贴及优厚年终奖、带薪年假等福利。 3、岗位晋升路径：新星教师--明星教师--金牌教师--特级教师--教学主任--教研主任--校长--合伙人 【其他福利】 1、健全的竞争激励机制，人性化的调休请假制度，灵活的工作时间，轻松融洽的工作环境，新教师入职后将接受系统化内部培训，并由资深教师一对一指导，帮助新人快速适应并高效完成各项教学任务，为职场新人打造兼具精神成长与物质回报的发展平台； 2、缴纳五险； 3、享受法定节假日、传统节日及生日福利； 5、定期开展团建活动，缓解工作压力，拓展人际交流圈； 6、提供工作餐、住宿或相应补贴； 7、非本地员工若成功录用，可按规定报销春节返乡交通费用等；

教授中小幼儿学生口才表达技巧

临时主持人招聘 岗位：活动专职主持 工作时长：2天 薪资：500元/天，活动结束日结，薪资不拖欠 **工作内容：**负责整场活动串场、互动控场、节目衔接、现场氛围带动、口播介绍，有点经验就可以，大学生也行

负责小提琴、大提琴、单簧管、长笛、萨克斯等管弦乐器的教学工作，主要授课对象为少年儿童。 需具备相关器乐演奏或音乐教育专业背景；热爱孩子、热爱音乐、热爱教学，拥有“关心他人”的真诚态度；不限工作经验，欢迎应届毕业生及在读学生加入；具有英皇体系教学经验者可享受优先待遇。 认同学校理念的兼职教师有机会转为全职！ 麦田坚持教学为核心，重视教师个人成长，倡导因材施教与量师定教，致力于为每位教师搭建契合其发展的平台。 教师发展路径：初级教师—教师—教学主管—股东及合伙人（携手共进，共同发展）。