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中山项目招聘电工。电工大工薪资为每小时45元。电工中工薪资为每小时36元。电工小工薪资为每小时22元。提供住宿，不提供餐饮。采用电话面试方式。工期稳定。项目附近人员优先考虑。工资准时发放，可预支。水电费需平摊。，。联系人为杨欣。

招聘电工，提供食宿，薪资为每小时53元。月薪范围为8000至12000元。工作地址位于广东省中山市西岸中路。该岗位为长期工作，工作类型为电机修理电工和维修电工。工作内容包括穿线。

招聘铜铁风焊1名，计件计时都可以横栏益辉1路

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万店时代，专做连锁品牌施工，主营品牌，爱玛，首驱，九号，以及自助棋牌类品牌，公司直招提供项目管理要求有队伍的工长咨询合作，欢迎交流。

中山市招油漆工 岗位职责： 1.负责建筑、家具或工业产品的表面油漆涂装作业，包括底漆、面漆及打磨等全流程操作 2.按工艺要求调配油漆，控制喷涂厚度、均匀度及干燥时间，确保成膜质量达标 3.对施工区域进行安全防护与环境清理，规范存放油漆及稀释剂等易燃物料 4.配合质检人员完成涂层附着力、色差、光泽度等验收检查 5.参与施工方案交底，及时反馈现场技术问题并提出优化建议 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，熟悉各类油漆特性及施工工艺 2. 能独立完成木器、金属或墙面等不同基材的油漆作业 3.具备基本识图能力，能按图纸及样板要求施工 4.工作认真细致，注重成品保护与现场整洁 5.持有油漆工职业资格证或上岗证者优先 工资7000-7500保底 加班另算 联系电话韩生

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招聘水泵技术员/工程师。薪资范围为5000至10000元。要求如下：1.机械类、机电一体化或水利流体专科/本科应届毕业生，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、PORE等绘图工具（二维及三维）。2.做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强。3.具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神。4.有水泵研发经验者优先考虑。5.热忱欢迎江西上饶籍同仁返乡加入大福智能共创美好明天。

装箱 对数据敏感 薪资福利:有饭补，价格美丽 招工人数:2名

岗位职责 1、参与研发设计阶段的技术评审，评估结构装配、钣金成形、管路布局等方面的可制造性与可装配性；负责输出新产品DFM分析报告，对存在工艺风险或成本偏高的设计提出优化建议，并推动研发完成改进。 2、负责空调新产品在整机装配、钣金冲压、管路焊接及两器（蒸发器/冷凝器）生产环节的工艺流程规划；针对新技术应用开展前期工艺验证、设备选型与工艺参数标准化工作。 3、牵头组织新产品试产实施，及时识别并处理试产过程中涉及工装、设备、物料及装配工艺的技术问题，确保问题有效闭环。 4、负责编制和持续更新新产品相关工艺技术文件，包括但不限于：过程流程图、PFMEA、作业指导书、标准作业组合票及辅料消耗定额表。 5、主导新产品导入初期的产能提升工作，通过优化瓶颈工序、平衡生产线节拍，保障新品高效达成稳定量产目标。 任职资格 1、本科及以上学历，能源动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、3年以上空调或制冷行业NPI工艺相关工作经验。 3、熟练使用AutoCAD进行工装夹具设计或工艺图纸绘制；至少熟练掌握一种三维软件（Pro/E/Creo, SolidWorks, UG），用于图纸审查或简易工装设计。 4、具备良好的问题分析与解决能力、项目推进能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力

招聘技术工1名。要求持有电工证，具备机器维护经验，年龄在35至55岁之间，身体健康，做事有责任心，服从安排，沟通能力良好。薪资约为7K。工作时间为长白班，每月休息4天，工作环境为空调车间，提供优惠订餐和免费住宿，水电自理。工作地址位于南朗龙珠园2栋3楼。

非标装灯熟手，2~3名，现在能来开工的，25一个小时，古二

中山坦洲项目招聘电工。电工中工，工价32-35。电工中大工，工价42。电工大工，工价45。工资次月底结清，10天可借支。有意者请联系庄工进行电话面试。

工作内容 1、熟练使用CAD进行绘图，精通各类表格及文档的制作 2、能独立完成销售报表编制及开单操作 3、负责应收款相关报表制作及其他办公软件的应用 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任心，拥有良好的团队合作意识和职业操守 2、能准确领会主管指令，并具备一定的创新思维能力

工作地址:广东中山项目白班钳大工40,中大35,中工32/电大工42,中大38,中工35，3个月锂电设备

广东中山招聘五条线路两名工作人员，联系方式通过电话通知。

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招聘天线调试员。薪资为5000元以上/月。工作内容为将天线调试到客户需要的工况要求。要求：1.高中或中专以上学历，现代通信技术、通信工程、电子信息、机械设计、自动化、模具、工业工程、质量管理工程等工科类专业优先。2.能适应两班倒作业。3.积极、主动，能吃苦，服从工作安排，具备团队协作意识，愿意从基层做起。薪资采用团队计件制，多劳多得，技能越熟练、效率越高，薪资越高。

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