工作地址：在天河区东英科技园，公司旗下运营超市及餐饮品牌连锁店，餐饮门店数量接近百家。 因业务扩展需要，现紧急招聘以下岗位： ⑴财务会计1名：需具备5年以上餐饮或供应链相关财务会计经验，可独立完成财务报表编制，具备一定统筹协调能力 其他要求： 年龄28岁-45岁 对数据敏感，工作细致负责，能独立开展工作，服从管理安排，积极进取，具备良好的学习能力，熟练掌握常用办公函数及数据透视表操作 待遇及假期：月薪6-8k，工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，周日固定休假，享受国家法定节假日，不提供食宿，试用期三个月，按规定缴纳广州社保 以上岗位均要求全日制大专及以上学历，财务会计相关专业毕业，并持有会计从业资格证书，属急聘岗位，需尽快到岗，符合条件者可直接线上沟通

岗位职责 1.全盘账务处理：独立负责跨境电商企业整体账务管理，主导月度结账及财务报表编制工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表及合并报表的出具与核对； 2.税务筹划：结合公司发展战略，深入分析税收政策动向，制定切实可行的税务优化方案，合理控制税务成本，降低涉税风险，提升企业税务合规性与经济效益； 3.税务体系建设与维护：配合部门负责人构建并持续完善境内外税务管理体系，动态跟踪国内外税收法规变化，参与拟定和优化税务制度与操作流程，确保税务管理工作规范高效； 4.日常税务申报：承担每月出口退税及免抵退业务操作，准确完成个人所得税、增值税、企业所得税等各类税种的申报，按时推进年度汇算清缴，保障申报工作无差错、无超期； 5.费用审核：严格执行公司费用管控标准，依托钉钉审批流程，对各项支出的真实性、准确性与及时性进行核查，杜绝违规报销，保障财务数据真实可靠。 任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计师职称（持有CPA或税务师证书者优先）； 2.工作经验：5年以上财务全盘实操经验，具备跨境电商领域（如亚马逊FBA、独立站结算模式）全流程会计处理经验者优先； 3.熟悉9710、9810报关方式，精通出口退税全流程操作，可独立完成跨境B2B/B2C模式下的税务申报事项； 4.软件技能：熟练使用金蝶云星空、易仓等财务及ERP系统，掌握账务录入、数据查询及财务模块间的数据对接逻辑； 5.思维与工作能力：具备良好的逻辑分析能力和自主作业能力，反应迅速、学习能力强，能独立应对和解决财务实务问题，善于归纳总结，持续改进工作流程； 6.团队协作与抗压能力：具备较强的团队合作意识，能与财务团队及跨部门人员顺畅沟通协作；同时拥有良好的抗压能力、沟通技巧和执行力，在高负荷工作节奏中保持高质量输出，责任心强，确保各项财务任务准时精准完成。 职业发展 1.发展空间：提供双通道晋升机制（管理路径：财务主管→财务经理；专业路径：税务专家→财务分析师）。

岗位职责： 1、负责客户合同到期后的续费跟进工作； 2、及时响应并解决客户日常咨询及相关事务； 3、深入挖掘企业客户的潜在合作机会，精准收集并反馈客户需求信息； 4、协调处理客户投诉及突发异常情况，确保服务稳定性； 5、维护客户关系，提升客户满意度，持续强化公司品牌形象。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，财会类专业优先，具备外账财税实操经验或持有会计证者更佳； 2、沟通协调能力强，善于处理客诉问题，具备较强的抗压能力； 3、应变能力突出，工作态度积极严谨，具有强烈的责任意识和团队归属感。 薪酬福利： 1、工作时间9:00-18:30，实行大小周工作制； 2、依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 3、提供免费岗前培训，采用老员工一对一指导模式帮助新人快速上手； 4、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：专员—主管—经理—总监。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、资深导师带教、绩效奖金

【岗位职责】 1. 具备较强的金融市场理解力，能够准确把握市场动态并做出合理判断； 2. 熟悉公司各类产品，通过电话及线上渠道开展产品推广与销售，与客户保持高效沟通； 3. 洞察客户投资需求，主动协助解决投资相关问题，提供个性化、专业的理财咨询服务； 4. 落实团队下达的销售目标，及时传递金融理财服务的相关资讯与信息。 【任职要求】 1. 必须持有证券从业资格证书； 2. 大专及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 3. 热衷于金融投资行业，无论是否有经验均可应聘，入职前提供系统化培训，岗位成长阶段持续配备专项指导； 4. 性别不限，年龄在20至30周岁之间； 5. 具备良好的表达能力与协作意识，适应销售岗位节奏，思维敏捷，抗压能力强。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高额提成+五险一金； 2、员工享有在职期间带薪培训机会，公司注重内部人才孵化； 3、丰富福利体系：节日礼品、不定期下午茶、团队建设活动及额外奖金激励； 4、地理位置优越：临近岗顶地铁A出口，出行便捷。

工作职责: 1、日常运营 1）库存流转管理与流程优化：统筹存货仓库调拨路径，在途物资及零星出入库管理，超库存周期监控，组织库存盘点工作； 2）结算监控：按周跟踪采购货值与费用结算差异，定位差异成因并输出改进方案； 3）成本核算：执行法人主体月度成本结账，包含成本差异调整、权责发生制校验及毛利表复核； 2、数据分析 1）开展常规财务与业务数据解读，监控核心财务指标，为管理层决策提供数据支撑； 2）结合过往数据表现与市场动向，实施财务预判与经营评估，发现潜在风险与增长点； 3、跨部门协作 1）联动财务、业务、IT等职能团队，保障数据互通与分析需求落地； 2）参与业务会议，依托数据洞察输出财务管理提升建议； 3）配合财务BP团队完成专项任务，提供精准数据支持，助力提升业务决策效能。 任职资格: 1）学历要求：本科及以上学历，数据分析、统计学、金融学、会计学等相关专业优先； 2）经验要求：具备1-2年数据分析相关工作经验，有财务分析背景或零售/快消行业经历者优先（优秀应届生亦可考虑）； 3）工作态度端正，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识。 技能要求： 1）精通Excel等数据处理工具，掌握BI工具（如Power BI、VBA等）者优先； 2）具有基础财务知识，熟悉费用控制、销售数据解读的逻辑框架； 3）逻辑清晰，对数据敏感，能从数据中识别问题并提出可行性优化策略； 4）具备良好沟通协调能力，可与财务及业务团队高效协作，推动数据化决策进程。

岗位职责： 1、负责向客户收集记账报税所需资料； 2、申报期内完成报税工作(个税、增值税、附加税、社保扣缴、企业所得税、汇算清缴、工商年检、残保金等）确保无逾期； 3、按月出具财务报表以及客户需要的相关报表； 4、每月完成申报服务后，向客户提供反馈信息，并按账务情况给予专业建议； 5、及时回复客户日常咨询问题，并解决客户问题； 6、完成上级领导交代其他任务。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，财务/会计专业，须持有初级会计证： 2、不接受无经验会计专业应届生； 3、熟悉会计法规和税法，熟悉使用账无忧财务软件、办公软件； 4、沟通表达能力强、学习能力强，团队合作意好，抗压能力强 5、性格活动开朗、积极向上、有责任心。 岗位福利： 入职购买社保+国家节假日+入职满1年5天带薪年假 工作时间：9:00-12:00,14:00-18:30，大小周

1.负责审核各部门提交的原始凭证（如发票、收据、报销单等）的合法性、合规性及完整性。 2.协助编制记账凭证，完成相关账务的录入、整理和归档工作。 3.负责员工费用报销的初步审核、登记与支付跟进。 4.协助进行固定资产的台账登记、折旧计提及盘点工作。

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节日礼品等员工关怀福利； 3、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！ 【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作的人力资源公司签订（仅用于工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，薪酬福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【岗位职责】 1、承担子公司日常会计核算任务，保障核算数据的准确性和时效性； 2、优化会计核算制度，针对新业务制定核算策略，并建立标准化操作流程； 3、审核财务报表并开展分析，编制分析报告，支持业务端决策需求； 4、对接子公司法定审计事务，配合资料准备，并参与审计报告的复核工作。 【任职要求】 1、财务、会计等相关专业，本科及以上学历； 2、英语水平达六级以上，具备良好的英语应用能力； 3、掌握财务相关法规政策，具备较强的成本管控、风险防范与财务分析能力； 4、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协作意识和团队精神。

能独立完成内外账，擅长催款，成本核算，和各种办公软件，䏻处理公司的一些事务，工作经验2-5年以上，有会计师证。

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墙壁局部开裂，半个平方不带包粘粉，10分钟搞定，有漆。一口价100.

招聘：水墨师傅 2026南粤春暖 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 有相关工作经验

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招聘：机械维修岗 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 1.电机一体化，电气技术等。机械专业优先 2.持有有效电工操作证，应届生可入职后考取。 3.责任心强，具备良好的问题发现、分析与解决的能力;服从管理，执行力强. 1、薪资范围:5000-8000元/月，另有年终奖、节日津贴、结婚礼金探亲福利、生日福利、年度体检等。 2、成为正式员工。购买五险二金。享受法定年假、公司年假、探亲假、陪考假等。、公司提供食宿

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务支持 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与品牌信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，有亲和力与责任心 3.具备基本的财务分析能力，能快速理解客户需求并提供合理建议 4热爱金融行业，认同长期价值导向的服务理念，愿在快速发展的财富管理赛道持续成长

【加入太平人寿 · 做一名有“资源”的轻松销售顾问】 工作地点：成都1号线高新站（近地铁，交通便利） 上班时间：双休！双休！双休！（重要的事情说三遍） 月收入：12K–25K，努力一点，月月过万不是梦～ 岗位：养老&理财规划师 | 销售顾问（服务拓展部） 我们不一样，你也不用“从零开始”！ 每月40+高质量客户资源直接给你！ 不再大海捞针式找客户，公司精准推送，你只需用心沟通、专业服务。 高端养老社区资源加持 为客户定制“养老+理财”一站式方案，谈的不只是保险，更是幸福晚年。 高品质公司活动不断 客户沙龙、健康讲座、家庭日、高端品鉴会… 你带客户参加，轻松成交！ 年龄25–45岁，有服务意识，愿意和人沟通； 有销售、服务、金融、保险或相关经验更佳，无经验也欢迎，带教培训全都有！ 想过体面生活，也愿意为更好的收入努力一把。 你将收获： 底薪+高提成+奖金，月入1.2W+是常态； 带薪年假 + 节日福利 + 团建旅游，工作生活两不误； 清晰晋升通道，强大团队力量，团队伙伴均是银行行长、500强企业高管出身，规划清晰，实战经验丰富，学习针对性强，只要你愿意学，很快落地。 我们不说“画大饼”，只给“真资源”： 你只需要：带上责任心+学习力，轻松干，认真做。 联系人：吕老师 工作地址:茂业中心C座（地铁1号线高新站附近） 在这里，不拼资历，拼服务；不拼关系，拼专业。 你负责真诚，我们负责资源和舞台。 一起，为更多家庭规划幸福生活！

岗位职责: 1.掌握公司产品知识、基本法及部门工作流程 2.晋升后可管理团队，陪同老客户参观高端养老社区、康复医院，参与，维护并二次开发客户 3.依托公司客户资源，通过“线上邀约+线下经营”,沉浸式营销高端养老社区 4.具备可独立组织高端小型沙龙，深化客户关系并二次开发的能力 我们能提供的: 1.匹配能力与价值的丰厚薪酬福利 2.与养老产业共成长的长期职业发展空间 3.系统化专业培训，打造养老规划核心竞争力 4.团结协作的工作氛围，成就他人的同时实现自我价值

岗位职责： 1.金融产品的专业咨询与方案定制服务 2. 深入了解客户需求与资质情况，精准匹配适配合作银行/资金方 3.协助客户完成材料准备、流程跟进、审批协助全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次授信及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 5.及时掌握深圳政策、银行产品动态及市场竞品信息，保持专业服务竞争力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 有金融、房产中介、保险或销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉深圳本地银行及非银机构贷款政策者更佳，具备一定人脉资源或客户渠道者加分 4.诚信正直，责任心强，能独立开展客户面谈与业务推进工作 5. 工作地点固定于深圳市福田区京基滨河时代大厦A座2109室，需全职坐班

招聘：金融规划理财师一位。 1 岗位职责： 1) 服务区域内公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“金融理财规划师”； 2) 依托公司资源，需完成客户自拓并进行金融产品销售； 3) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决理财等各类产品相关问题的能力； 2.2 任职要求： 年龄：25-45 岁 学历：大专及以上学历 工作经历： 3 年以上金融行业销售经验，近两年业务主管、行销主任优先（私行理财经理、高客营销经验）联系刘经理 微信

岗位职责 1.负责水产品、加工、销售全流程的财务核算，包括成本归集、费用分摊等； 2.编制水产存货报表； 3.核算水产品成本进行成本分析与控制； 4.处理日常账务，编制会计凭证、财务报表及税务申报； 5.配合内外部审计，提供财务数据支持； 6.协助优化财务流程，完善水产行业特有的账务处理规范。 --- 任职要求 1.财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称及以上； 2.具备水产行业财务经验者优先； 3.熟悉成本核算、库存管理，了解水产行业特点（如鲜活品损耗核算、养殖周期等）； 4.熟练使用财务软件及Excel； 5.责任心强，细心严谨，能适应阶段性加班（如月底、年末盘点）； 6.良好的沟通能力和团队协作精神。 --- 薪酬福利 1.薪资范围：面议（可根据经验能力提供行业竞争力薪酬）；

岗位职责1. 负责服务公司现有老客户，提供保单咨询、信息变更、续期提醒等专业服务；  2. 通过定期回访维护客户关系，挖掘客户潜在需求，进行保单二次开发；  3. 协助客户办理理赔、保单年检等业务，提升客户满意度；  4. 记录客户反馈，协同团队优化服务流程。  任职要求1. 年龄25-50岁，高中及以上学历（优秀者可放宽）；  2. 有保险、金融或客服经验者优先，经验可带薪培训；  3. 沟通能力强，具备服务意识和耐心；  4. 有责任感，有团队合作和进取精神。薪资福利薪资构成：底薪+绩效提成（月均收入3K-8K，多劳多得）；  工作时间：周一至周五 （8:30-11:30 15:00-16:30），周末双休，法定节假日放假；  福利待遇：节日礼品、带薪年假、定期团建、职业培训；  晋升通道：明确的职级晋升路径（专员→组主管→部经理→区域总监→国寿企业家）。

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销审核及账务处理； 2、编制财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 3、参与税务申报，包括增值税、所得税及其他相关税费的准确计算和缴纳。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的财务知识基础； 2、熟练使用财务软件及办公软件，细心、责任心强； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4、有相关行业工作经验者优先考虑。 工资3500（交社保前）； 上班时间：8：30--12：00，14：00--17：30（每天工作7个小时）； 做五休二，法定节假日放假； 公司提供食堂午餐和宿舍午休； 工作简单，活少，接受待遇再沟通！

岗位职责： 1、负责医美机构日常财务核算工作，保证账务处理规范、数据真实准确； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保及时性和完整性； 3、统筹税务管理工作，涵盖纳税申报、发票管控、税务优化及合规风险防范； 4、参与成本监督机制，组织实施成本计算与分析，协助优化成本管理流程； 5、带领会计人员开展工作，提供业务指导与培训，提升团队专业水平和执行效率。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，熟悉国家财经政策及税收法律法规； 2、具有3年以上财务岗位经验，具备医疗美容行业从业经历者优先考虑； 3、精通财务系统操作及Office办公工具，具备较强的数值处理与分析能力； 4、具备良好的协调沟通意识和团队合作态度，能独立应对复杂财务事务； 5、取得中级会计师职称或注册会计师资格者优先录用。

懂得电脑，税务这一块，主要是负责录入一些产品的名称。

岗位工作内容 确保财务票据及数据信息准确无误； 严格执行财务相关操作流程与标准； 及时汇报工作中出现的问题，确保任务有序推进； 积极学习财务专业知识，持续提升业务水平。 岗位职责要求 年龄约30岁，掌握基础会计知识并持有初级会计职称，工作认真踏实、细致耐心，能胜任日常财务基础性工作，具备良好的沟通协调能力。 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30

仓管=1名 会计=1名 司机=1名

招聘：保险经理薪资：2000元以上/月岗位职责1.负责服务公司现有老客户，提供保单咨询、信息变更、续期提醒等专业服务；2.通过定期回访维护客户关系，挖掘客户潜在需求，进行保单二次开发；3.协助客户办理理赔、保单年检等业务，提升客户满意度；4.记录客户反馈，协同团队优化服务流程。任职要求1.高中及以上学历（优秀者可放宽）；2.有保险、金融或客服经验者优先，无经验可带薪培训；3.沟通能力强，具备服务意识和耐心；4.有责任感，有团队合作和进取精神。薪资福利薪资构成：底薪+绩效提成（月均收入3K-8K，多劳多得）；工作时间：周一至周五（8:30-11:3015:00-16:30），周末双休，法定节假日放假；福利待遇：节日礼品、带薪年假、定期团建、职业培训；晋升通道：明确的职级晋升路径（专员→组主管→部经理→区域总监→国寿企业家）

岗位职责 1.负责水产品、加工、销售全流程的财务核算，包括成本归集、费用分摊等； 2.编制水产存货报表； 3.核算水产品成本进行成本分析与控制； 4.处理日常账务，编制会计凭证、财务报表及税务申报； 5.配合内外部审计，提供财务数据支持； 6.协助优化财务流程，完善水产行业特有的账务处理规范。 --- 任职要求 1.财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称及以上； 2.具备水产行业财务经验者优先； 3.熟悉成本核算、库存管理，了解水产行业特点（如鲜活品损耗核算、养殖周期等）； 4.熟练使用财务软件及Excel； 5.责任心强，细心严谨，能适应阶段性加班（如月底、年末盘点）； 6.良好的沟通能力和团队协作精神。 --- 薪酬福利 1.薪资范围：面议（可根据经验能力提供行业竞争力薪酬）；

工作内容: 1、负责POS机的市场推广与客户拓展。 2、协助客户办理12家银行信用卡业务。 （POS机与信用卡业务同步开展） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润比例（业内最高水平）。 信用卡批卡奖励标准如下：中信110元，浦发160元，交通150元，兴业120元，华夏90元，招商85元，民生120元，平安90元，广发80元，中国80元。 （每位客户可一次性申请最多3张信用卡） 入职即安排为期3天的系统培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限！ 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.2万元以上。更值得关注的是POS机刷卡流水的长期分润收益，随着设备激活数量累积，分润将持续增长，形成稳定被动收入，且离职后分润权益仍可继续享有。