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52 岁长白班不体检企业 ✅纹身烟疤黑户案底不查 ✅长白班大龄工无需文化 ✅不用面试想干包过 【芜湖空调配件厂长白班】 每月补贴 100 元 工人暂无住宿 工资计件制多劳多得，综合工资5⃣5⃣0⃣0⃣-7⃣5⃣0⃣0⃣；每件单价3.5分～4分之间，每天工作9小时左右。 ✅企业主要生产空调制冷系统零配件 ，目前招聘岗位：挂件、取件、检查外观、小点焊，自动化切管，辅助工、包装，工作简单，一看就会。 每月30日发上个月工资，，满七天每周三可预支。年前预发工资80%； ✅住宿6元/天，水电平摊，空调卫生间洗澡间应有尽有； 企业管一餐，另外吃饭需要5元/餐自费，宿舍走路8分钟左右。 ⚠员工、。 详情请关注 高 工 资， 上 牛 职  。

芜湖城北汽配厂正常面试 18-48岁以内工人，少量40以内 餐补超高，吃不完可退钱 人性化管理可以调换岗 装配工辅助工杂工简单 工资253/天（含餐补） 薪资情况： 普工：20元/小时，计时11.5，工时高，稳定330-340，综合月工资6500-7500元/月 二保焊：26元/小时，计时11.5，综合工资8000左右 发薪次月15号发上个月工资 上班时间：两班倒8点到20点 吃住情况: 免费住：住4人间配套齐全，电费均摊，， 白班，晚班餐补23，（白晚班一样，吃不完可退） 入职：中西结合医院体检（普通体检） 面试：上午九点，下午一点。

芜湖城南（食品厂） 工价政策如下： A岗15/时（大龄为主）55↓ B岗17/时（大龄为主）55↓ C岗19/时（年轻工为主）40↓ 年轻工按岗位定价格目前以B岗为先，符合转C标准可转C岗； E岗26/时（高叉工） 福利待遇及年龄要求 ①可接受大龄工55↓； ②本工厂老员工返岗激励100元-200元/月； ③可接受两班倒，夜班补助10/天； ④免费工作餐，三菜一汤； ⑤，，； ⑥上岗需持健康证（）； ⑦； ⑧面试需携带本人身份证原件到面（需人脸识别）； 利润； 外地政策：2+0.5 元（在职长返） 联系电话：

叉车工 工作地址:芜湖中世物流 长白班或两班倒 叉车工22一小时，长白班19/小时，两班倒20/小时，月工资6000～9000元 18～50周岁

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《高薪招聘-新能源汽车充电桩维修岗位》18-35岁、身体健康，大专以上学历(或者中专优等生)。春节前参加订单班培训的，企业补贴可达6000元，名额有限，欲报从速。请咨询毕老师，微信同号

储能（充电桩）电站运维岗位 工作地址:全国有岗，一次分配二次调剂(根据户籍所在市就近分配) 集中休息上21休9或月休8天 4000~10000/月以上 五险(一金)或六险（一金） 定期对设备进行巡检,故障诊断,排查,修复,对数据检测分析 18~32周岁中专以上学历

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1.电气系统运维：负责项目高压电气设备（如高压开关柜、变压器、继电保护装置等）及压缩空气系统电气部分的日常巡检、运行监控，记录电压、电流、功率等关键参数。 2.设备维护保养：制定并执行高压电气设备预防性维护计划，完成清洁、紧固、绝缘检测等保养工作，及时更换老化电气元件，确保电气系统稳定可靠。 3.故障诊断维修：快速响应电气设备故障报警，准确判断故障原因，独立或配合团队完成故障维修，最大限度缩短停机时间；负责UPS、备用电源等辅助系统的联动测试与维护。 4.操作与合规管理：严格按照高压电气安全操作规程执行倒闸操作等关键作业，定期开展电气安全检查，排查安全隐患并落实整改；负责电气设备档案、维修记录的整理归档。 5.技术支持配合：配合压缩空气系统的调试、升级及技术改造工作，提供电气专业建议；指导操作工进行电气设备相关的基础安全操作。 1.学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业优先；25-50周岁，芜湖本地户籍或已在芜湖定居者优先。 2.资质经验：持有国家应急管理部颁发的高压电工操作证（必备），3年以上工业高压电气设备运维经验，有压缩空气系统、变电站运维经验者优先。 3.技能要求：熟悉高压配电系统、变压器等设备原理及运维要点，能读懂电气一次/二次回路图；掌握万用表、兆欧表等检测工具的使用方法，具备独立故障排查能力；了解PLC、电力监控系统者优先。 4.素质要求：具备极强的安全意识和责任心，无重大电气操作事故记录；能适应24小时应急响应（突发故障时需及时到岗），具备良好的抗压能力和团队协作精神。

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