岗位职责: 1. 制定个人销售策略与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2. 负责公司项目楼盘的推广介绍，接待客户并推动成交达成； 3. 了解客户实际需求，挖掘并持续跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4. 主动热情接待客户，提供详尽讲解与周到服务，确保客户获得满意体验； 5. 负责市场信息收集与反馈，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6. 配合销售主管完成日常基础性事务工作。

岗位职责: 1.制定个人销售方案与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2.负责公司楼盘项目推介，接待来访客户并推动成交达成； 3.了解客户实际需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待客户，提供详细讲解与周到服务，确保客户满意度； 5.及时反馈市场信息，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务工作。

具备代理记账相关经验并拥有一定客户资源，有在财税类公司工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.制定个人销售方案.计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪.联系； 4.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6.协助销售主管处理一般日常事务

工作内容： 主要从事一手、二手房产的租赁及买卖业务 薪资福利：底薪7000-8000元/月 租赁提成35%，买卖提成15%-45% 工作时间：早九晚九，固定每周二休息

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工作内容： 接待到店咨询的客户； 客户资源主要来自网络渠道，通过系统端口为顾客精准匹配理想房源，并协助完成带看及交易； 公司拥有完善的内部信息系统，提供丰富房源支持，高效对接客户需求； 业务涵盖：房屋租售、新房代理、全屋定制服务； 年龄要求23-45岁，性别不限，欢迎男性和女性加入； 薪资每月12日准时发放，确保无任何拖欠； 退伍军人及有相关从业经历者优先录用；无经验者由资深师傅一对一指导，快速掌握业务流程； 工作时间： 周一至周六 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 工作时间灵活，方便接送孩子，阜阳多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 有意向者可直接投递简历或致电咨询；

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0成本创业房屋租赁，住宅出租，公寓出租，写字楼出租 工作方式: 1、在58安居客等网站发布房屋出租信息，为客户提供房地产租赁咨询服务; 2、陪同客户看房,促成房屋租赁业务成交; 3、前期有师傅带教,无需自己寻找客户和房源,公司提供充足的房屋资源和端口 薪资待遇: 入行半年内，平均月收入5000至10000 入行半年以上，平均月收入10000以上 【联系我们】有任何问题可以点击沟通，真诚期待你的加入！

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府等相关资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时了解其需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言务实，善于站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源整合与拓展能力（以实际案例为评估依据）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策信息。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

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岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

重点：接受零基础人员，提供带薪培训。保底5000元，每日直播6小时。 岗位职责： 1、通过抖音平台开展线上直播，与观众实时互动，提升直播间活跃度； 2、参与直播内容的策划与设计，确保内容积极健康，增强用户粘性； 3、参加公司组织的免费系统培训，持续提升直播表现力与专业能力； 4、维护直播间良好秩序，打造正向、活跃的直播环境。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和亲和力，能有效吸引并留住观众； 2、对直播行业有热情，希望在该领域长期发展； 3、可适应弹性工作时间，配合完成直播排班安排； 4、乐于接受系统培训，快速学习直播技巧及平台规范。 公司可提供的支持： 零基础培训 化妆造型/短视频拍摄/才艺能力培训/视频剪辑与发布/直播场地/专业直播设备/直播运营指导/内容孵化扶持

五天短期工人走账清 明天面试后天上班，工期到11号结束。 200一天男女不限，班次随机，不需要体检。。

岗位职责: 1. 策划并实施直播内容，有效吸引并稳定粉丝群体； 2. 积极与观众交流互动，确保提供优质的娱乐服务体验； 3. 持续关注娱乐领域发展趋势，提升个人影响力与专业度。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与互动能力，善于与观众建立长期互动关系； 2. 具备较强的应变与学习能力，能迅速熟悉并掌握直播相关技能； 3. 热爱娱乐行业，具备创新意识，能持续优化直播内容以增强观众吸引力。

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重点：可接受零基础人员，带薪培训。保底5000，每天直播6小时。 岗位职责： 1、通过抖音平台开展线上直播，与观众实时互动，提升直播间活跃氛围； 2、参与直播内容的构思与策划，确保内容积极健康，增强用户粘性； 3、参加公司组织的免费系统培训，持续提升直播表现力与专业能力； 4、保持直播间良好秩序，打造正向、活跃的观看环境。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和亲和力，能有效吸引并维系观众关注； 2、对直播行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展； 3、能适应弹性工作时间，配合公司直播时段安排； 4、积极接受系统培训，快速学习直播技能及相关平台规范。 公司可以向你提供的支撑： 0基础培训 妆造/短视频拍摄/艺能培训/短视频剪辑发布/直播间/优质直播设备/直播运营/内容孵化。

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