线下跑店铺货，拿提成，平均月工资6000-8000工作自由，自己的事情自己说了算，踏实，勤快

线下跑店，铺货，时间自由，自己的事情自己说了算，要求踏实，勤快，认真，工作地点三区八县可任意选择

【职位详情】 我们是抖音生活服务认证服务商，业务覆盖餐饮、娱乐、酒旅等实体商家。抖音刚刚开通抖音买单业务，免费为商户推流风口期，现面向全市招募城市合伙人，一起开拓本地万亿市场！商户免费合作还能活动官方免费曝光支持！！ 【薪资待遇】 综合收入10000元起，保障你的基本生活收入； 开户奖励丰厚：每成功签约1家有效商户，直接奖励100元；后续根据商家业务量分批次再奖400元，多劳多得； 长期被动收入：名下签约商家的抖音团购流水，享受1%的长期管道分润！一次开发，持续躺赚； 额外奖金：月度/季度业绩达标，还有额外的绩效奖金； 晋升分红：业绩优秀者可晋升城市负责人或团队主管，享受团队业绩分红与管理津贴。 【工作内容】 负责本地餐饮、娱乐、酒旅等商家的拜访与洽谈，推广抖音团购免费入驻； 协助商家免费开通抖音团购、配置收款及基础运营，确保签约落地； 维护好已签约的商家关系，跟进服务需求，保障合作稳定。 【任职要求】 熟悉本地市场，沟通表达能力强，抗压能力和执行力强； 认可抖音本地生活赛道，有事业心，想赚钱，愿意长期深耕； 有团队管理经验，或者有创业意识、想自己干一番事业的优先！ 【公司福利与支持】 总部全程赋能：提供抖音官方授权文件、谈单物料、系统培训； 技术强力支持：总部提供视频剪辑、直播投流等专业支持； 数据透明公开：拥有独立后台，实时查看签约数据与收益明细，结算准时，绝不拖欠！ 如果你不满足于拿死工资，看好抖音本地生活的大风口，欢迎直接点击“立即沟通”，获取项目详细资料与合作模式！

在人多处或小区门口发放单页，

建材推销员，需要跑工地。

本岗位属于公司重点人才储备项目，采用“一线地推实践→区域运营协作→带队开拓新市场”的递进式培养路径，致力于培养兼具市场敏锐度、团队管理能力和项目执行能力的综合性管理人才，未来将独立承担城市饮品直营渠道的整体布局与运营落地 一、岗位职责 1. 初期（地推阶段）： 根据既定计划推进区域内商户拜访、产品推介及合作洽谈，完成签约与销售任务目标； 管理地推物资与商户信息，完整记录业务数据，按时提交日报/周报； 收集市场动态与客户反馈，为产品优化与政策调整提供实际依据。 2. 中期（运营阶段）： 配合维护客户关系，协调处理合作过程中的供货、售后服务等事项； 参与区域营销活动的策划与落地执行，提升渠道活跃水平与产品动销表现； 协助团队日常运作，指导新人开展地推工作，保障团队效率。 3. 后期（管理阶段）： 主导新市场的拓展规划与实施，带领团队达成渠道覆盖与业绩指标； 制定区域运营方案，优化渠道资源配置，增强整体盈利水平； 组建本地化团队，负责人员招募、培训、激励与绩效评估，打造高执行力组织； 对接总部职能部门，定期汇报区域经营成果，争取资源倾斜，推动业务持续增长 二、任职要求 1. 具备快消行业经验，有销售冠军经历者优先； 2. 年龄22-28岁，身体健康，能适应前期高强度外勤推广及后期跨区域拓展工作； 3. 核心素质： 目标导向明确，具备强烈进取心和抗压能力，愿意从基层地推做起，勇于挑战新开城市及管理岗位； 沟通表达与谈判能力强，擅长人际互动，可快速建立客户信任并促成合作； 学习能力突出，思维条理清晰，能迅速掌握产品知识、市场规则与管理方法，善于复盘总结； 富有责任感和团队精神，展现出一定的领导潜力，乐于带动团队共同进步； 4. 优先条件： 在校期间担任过学生干部、参与社团管理或拥有销售、地推、市场推广类实习经验； 了解饮品或快消品类业务模式，对直营渠道运作及商户开发有一定理解； 适应流动性工作节奏，可接受短期出差，有跨城市就业意愿

通过义诊筛查等形式，负责渠道开发及维护，健康知识宣讲等。

居家兼职，年前轻松增收一桶金 推广腾讯旺铺项目 工作时间自由安排，无需打卡 首日需参加公司半天集中培训（距离远者可线上参与）

找个长干勾机司机，承德风电干活

招聘外墙立板工人，平均每天工资300左右工作地点承德大学城凤凰城对面建民族师范学院新校区60岁以内包住详情咨询电话

招聘:滦平县本地带车司机1、要求:驾驶无重大交通事故，驾龄5年以上，熟悉滦平本地各区域2、薪资4500+提成+奖金+加班费（一小时20元）+油补助（一公里0.70元）滦平县本地人招聘：扫码员：出勤一天100+提成+奖金+加班费（1小时15）月薪3000-4500会使用智能手机，勤快，语言表达清晰，团队合作和谐，，年龄40-55岁有意向电话联系：

门窗量尺师傅工作地址:承德县六沟镇工业园区靓宇门窗无固定时间4-6K，提成工资五险一金负责前期系统门窗现场量尺工作，对接安装，有丰富门窗量尺安装经验者优先聘用，不接收学工会开车

门窗安装现场负责人工作地址:承德县六沟镇工业园区靓宇门窗根据安装时间确定4-6K，提成工资五险一金负责高端系统门窗现场安装流程落地工作，妥善处理安装现场遇到的各类问题，有丰富门窗安装经验者优先聘用，不接收学工会开车不超过55岁

根据客户需求，在阿姨人才库精准匹配合适家政人员，合理安排上户档期 2. 实时跟踪订单状态，处理临时换人、调单、突发投诉，做好供需双方协调 3. 完善家政阿姨资料档案，更新在岗、空档状态，优化派单效率 4. 对接家政顾问同步订单信息，统计派单数据，反馈服务问题 任职要求 1. 细心耐心，擅长多方沟通，应变能力强 2. 会手机电脑基础操作，能熟练整理人员台账 3. 家政行业经验优先，愿意长期稳定发展 薪资福利 底薪+派单绩效奖金，综合7k-9k，订单量大提成稳定，团队氛围简单

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，拓展新客户及维护老客户，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求： 25-40岁男女皆可，有丰富传统渠道业务经验，积极配合上级领导安排的工作，具有较长的工作能力及交际技巧，健谈外向、富有亲和力，表达能力强有上进心，有团队协作精神，有销售经验的优先。 2.工作内容： 1）.负责产品的销售及推广 2）.网络微信电话等开发客户，具有拓展业务的能力 3）.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资：底薪+提成，公司缴纳社保。 ，单休，提供工作餐。 工作地址：无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

下乡跑户

无责底薪3200+提成＋社保＋日奖＋月奖＋新人上线奖金 月休6天 法定节假日休息 上班时间 8:30-5:00 午休一小时

平泉正弘商贸·同福&旺仔、加多宝业务员、司机招聘：成熟平台+稳定资源，业务之路省心共赢 一、企业核心优势 1. 经营底蕴深厚：深耕快消领域多年，运营体系成熟，与同福、旺仔、加多宝、伊利的合作长期稳固，业务根基扎实。 2. 市场格局稳定：平泉区域市场竞争优势显著，多年经营积累下，销售网络覆盖全面且牢固。 3. 老板管理人性化：老板事少不干预，信任员工能力，工作氛围轻松高效，让你专注业务拓展。 4. 固定客户群庞大：多年经营沉淀下，拥有大量稳定的终端客户资源（如连锁商超、社区便利店等），无需从零开始拓客，入职即可对接优质客源。 二、岗位与品牌亮点 - 品牌赋能：同福、旺仔、加多宝、伊利等国民品牌加持，产品认可度高，业务推广事半功倍。 - 技能增值：掌握厢式金杯货车驾驶技能，同时提升快消业务全流程实战能力（谈判、客情维护等）。 三、招聘详情 - 招聘岗位：同福、旺仔、加多宝业务员（2名） - 任职要求： - ，24-38周岁，C1及以上驾照，熟练驾驶厢式金杯货车； - 头脑灵活、责任心强，沟通表达与亲和力优秀，自律抗压且具备团队协作精神。 - 薪资福利： - 试用期3500元/月，转正后无责任底薪+高额提成（上不封顶）+话补+饭补，；节日福利。 - 每月4天休班。 - 工作内容：对接公司固定客户群，开展同福旺仔加多宝的终端配送、陈列优化及销售指标达成，同时可依托现有资源拓展新客源。 四、应聘通道 有意者请致电： / ，或直接到司面试，加入我们，坐拥稳定资源，轻松开展业务！

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阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：河北省承德市双桥区嘉和广场A座2301

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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位定位 负责纯电动/换电自卸车、纯电动装载机的销售与客户全生命周期管理，聚焦矿山、港口、基建、砂石料场、钢厂等工程场景，推广绿色高效新能源工程装备，完成销售与回款目标。 二、岗位职责 1. 客户开发与维护 ◦ 挖掘矿山、港口、基建、物流、砂石料场等目标客户，拓展新客户、维护老客户，建立长期合作关系。 ◦ 精准讲解新能源自卸/装载机的零排放、低能耗、高可靠、强动力等核心优势，提供定制化解决方案。 2. 销售全流程推进 ◦ 负责需求对接、方案报价、商务谈判、合同签订、订单交付、回款跟进全流程，确保成交与回款。 ◦ 协调售后、金融、上牌、充电/换电配套等资源，保障客户用车顺畅。 3. 市场与竞品跟进 ◦ 收集行业政策、新能源工程车趋势、竞品动态，定期反馈市场信息。 ◦ 参与展会、推广会、客户试驾等活动，提升徐工品牌影响力。 4. 数据与合规 ◦ 完善客户档案、销售台账，按时提交销售报表与复盘。 ◦ 遵守公司制度与销售规范，维护品牌形象。 三、任职要求 1. 基础条件 ◦ 学历不限，机械、汽车、营销、工程类优先； ◦ 有三年及三年以上销售经验者优先。 2. 能力要求 ◦ 熟悉工程车/重卡产品知识，快速掌握新能源自卸/装载机技术特点。 ◦ 优秀的商务谈判、沟通表达、客户洞察与抗压能力。 四、薪资福利 1. 薪资结构：4000元/月绩效提成 2. 基础保障：五险 五、工作信息 • 工作地点：双滦区汽车小镇

岗位职责： 1.负责在满城区开发光伏太阳能发电推广与地推活动 2.主要租用农户屋顶免费安装无任何消费 3.遵守公司合规要求，确保推广过程真实有效，杜绝虚假行为 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.工作积极主动，吃苦耐劳，能适应户外作业环境 4.具备较强的目标导向意识，能够独立完成推广任务 5.遵守职业道德，无不良信用记录，服从公司工作安排

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上线下业务落地工作，重点推进APP及电商平台商品的推广；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成每日具体工作目标 2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，追踪业务执行情况，汇总并协助解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长人选的筛选、面试与人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展工作内容、业务流程、考核标准等方面的培训指导 2、【复盘】开展周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务推进中的难点与瓶颈 3、【策略】制定下周业务行动计划与执行策略 【常见协同岗及事项】 1、【校园团】库存盘点，策略执行落地，活动后复盘总结 2、【体验官】库存梳理，策略实施，执行效果回顾 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，落实新增社群提报任务 任职要求： 【学历年龄】大专及以上学历，年龄不超过33岁，特别优秀者可放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校市场相关经验及学生团队管理背景（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标导向明确，抗压能力佳 【试用期】薪资结构=基础薪资（8k-15K）+奖金（10000+） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（10000+） 绩效部分根据职级确定，占总薪资比例为10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级结果 【晋升周期】最快4个月 【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1. 入职即缴纳社保、五险一金，提供公积金住房保障 2. 部门定期聚餐、团建及旅游活动 3. 奖金额外加成 4. 享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益 5. 工作时间早10点至晚7:30，大小周休息制，支持线上打卡 公司介绍： 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家快速成长的互联网企业，专注校园电商领域，作为继白领、母婴、农村电商之后中国第四大垂直电商赛道的领先者，率先打造“学生价商城”消费生态。当前正处于高速发展阶段，诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业校园业务合作伙伴，依托4000万大学生群体构建企业服务平台，为品牌进入高校市场提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园赛道十年，已完成三轮累计数千万元融资，服务近1万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴