
咖啡师
4000-5000元/月
咖啡师月结兼职全职
岗位职责:
1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品,确保出品稳定与口感品质
2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养
3.主动了解顾客需求,提供专业饮品推荐与友好服务体验
4.协助门店物料管理,包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点
5.参与新品研发测试及门店运营支持工作
任职要求:
1. 对咖啡文化有热情,具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先
2.具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁、亲和力强
3. 学习能力强,能快速掌握咖啡制作流程与设备操作规范
4. 工作认真负责,适应早晚班轮岗及节假日排班安排
5.学历不限,有咖啡师工作经验者可适当放宽经验要求
兼职咖啡师
3000-4000元/月
咖啡师月结兼职
①岗位名称:兼职咖啡师
②岗位发布内容:
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckincoffee的平台创造出你真正的价值!
在luckincoffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、高中(中专)及以上学历;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
(特此提示本岗位为服务商岗位)
咖啡师
3000-4000元/月
咖啡师月结全职
岗位职责:
1.按培训要求进行咖啡专业知识的学习及运用
2.能独立进行门店日常运营工作,配合执行完成日常咖啡饮品制作,为顾客提供美味可口的咖啡 饮品和简餐
3.熟悉门店所有产品,以及各类咖啡器材使用,维护保养和清洁
4.协助执行门店日常管理,负责点单收银
5.保持咖啡厅环境整洁,确保餐具等整洁完好,备齐各种物料用品
完成上级交代的其他工作
任职要求:
1. 学历不限,热爱咖啡文化,有餐饮或零售实习经验者优先考虑;
2. 具备较强的学习意愿与动手能力,能接受倒班制及高强度工作节奏
3.拥有良好的服务意识与沟通技巧,性格活泼开朗,富有团队协助精神
4.身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好,符合食品安全规范要求
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
咖啡店员(不包吃住,月休四天)
200-210元/天
咖啡师月结兼职全职房补餐补
岗位职责:
1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡,确保出品稳定与风味品质
2.负责门店日常清洁、设备维护及物料管理,保障操作环境安全整洁
3.主动了解顾客需求,提供专业咖啡推荐与饮品搭配建议,提升服务体验
4.参与新品研发测试与口味优化,协助完成季节性菜单更新
5. 配合店长完成排班、盘点及基础运营支持工作
任职要求:
1. 对咖啡文化有热情,具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先
2.具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
3. 学习能力强,愿意接受系统化咖啡技能培训与考核
4. 有咖啡店实习或兼职经验者可适当放宽学历要求
5. 身体健康,无不良嗜好,认同品牌服务理念
咖啡师
3000-5000元/月
咖啡师月结
岗位职责:
1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品,确保出品稳定与口感品质
2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养
3.主动了解顾客需求,提供专业饮品推荐与友好服务体验
4.协助门店物料管理,包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点
5.参与门店卫生管理及营业前/后的标准操作流程执行
任职要求:
1. 对咖啡文化有热情,具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先
2.具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁、亲和力强
3. 学习能力强,能快速掌握咖啡制作流程与设备操作
4.工作认真负责,具备团队协作精神与抗压能力
5. 学历不限,无经验者可提供系统化岗前培训
咖啡师
4000-6000元/月
咖啡师月结兼职
瑞幸咖啡招聘兼职
任职要求:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、根据订单制作饮品。按照门店清洁标准完成清洁工作,保证食品安全与门店舒适干净的环境。
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,且有毕业证书(如无晋升副店想法高中以上),能够接受轮班制工作。有茶饮方面经历,能够适应较快节奏工作的优先。
2、根据订单制作饮品。按照门店清洁标准完成清洁工作,保证食品安全与门店舒适干净的环境。每周完成瑞幸大学发布的学习任务和小测试。(工作时需要站立)
3、薪酬待遇:按小时计算,每月15日发放。时薪为20/25/28。(培训期为80小时,培训期内为20元/小时、获取咖啡师资质25元/小时,获取值班主管资质28元/小时)
3、能够接受轮班制工作,平均每周工作30-40小时;
4、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
5、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
6、 有相关经验优先,不接受短期或只上早/晚/周末或寒暑假的
员工福利 最先品尝新品,每4小时有员工饮品福利;达到工时要求,还有中秋、春节、公司周年礼品赠送。 工资高于同类型绝大部分兼职。工服,
瑞幸咖啡招聘社会兼职
4000-6000元/月
咖啡师月结兼职
招聘兼职加兼职加
1.工作内容
负责咖啡制作、顾客服务、效期管理、门店清洁等工作.
2.任职要求
具备良好服务意识与团队精神,积极上进,热情开朗,认真负责,吃苦耐劳,学习能力强,有工作经验者优先,
3.工作时间(综合工时制每月168小时封顶200小时
工作日:6:00-22:30
兼职+时薪:入职带训前80小时20元计算,认证之后26-29元/小时获取值班主管资质后,175-200个小时基础上加3块那就是26到29块/小时节假期带三薪
后期有意愿可转入全职副店岗位,满六个月可晋升,考验的也是工作能力能否胜任,其中品控管理的严谨、kpi数据达成的重要性,全职缴纳五险一金,每年体检,商业保险,生日和入职周年送咖啡券给伙伴,
兼职有节日礼包
免费的员工饮品鉴
等等..
期待你的加入
注:未成年和学生目前不招聘#
咖啡师
6000-8000元/月
咖啡师月结兼职假期工全职
工作内容:
1. 操作半自动咖啡机,独立出品咖啡。
2.主动,热情,礼貌,耐心接待顾客,为所有顾客提供优质的服务;
3.按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4.了解咖啡文化和原物料知识,熟悉吧台内各种工具和器具的操作;
5.其他日常工作:货品陈列、盘点、开单&收款等;
岗位要求:
1.年龄18-38之间,须有相关工作经验;
2.高中或者以上学历;
3.有良好的沟通能力、团队合作能力、执行能力;
4.对服务行业充满热情,能适应门店快节奏的工作环境
5.须有健康证;
薪酬待遇:
1、无责底薪 +高额提成,综合月薪6000~8000元;
2、不定时激励,节日福利,上五险
咖啡师
3000-5000元/月
咖啡师月结兼职
广州瑞幸咖啡招聘兼职
地址:凤凰新村地铁A出口(凤凰创意园隔壁)
招聘要求:
1.工作要求:高中及以上学历(如无晋升副店想法高中以上),能够接受轮班制工作。有过茶饮方面经历能够适应较快节奏的工作的优先。
2.岗位职责:根据订单制作饮品。按照门店清洁标准完成清洁工作,保证食品安全与门店舒适干净的环境。每周完成瑞幸大学发布的学习任务和小测试。(工作时需要站立)
3.薪酬待遇:按小时计算每月15日发放。基础25元/小时、阶段25-28元/小时。(培训期为80小时,培训期内为20元/小时)
4.能够接受轮班制工作,平均每周工作30-40小时;
5.具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
6.为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
7.有相关经验优先,不接受短期或只上早/晚/周末或寒暑假
营业时间:
周一到周五 6:30-21:00
周六7:00-21:30
周日7:00-21:00
河源紫金县水电工程维保岗位,要求具备基础水电实操能力。负责客房、温泉管道的日常检修工作。薪
3200-3800元/月
水电长期月结
水电工程维保岗位,要求具备基础水电实操能力。负责客房、温泉管道的日常检修工作。
薪资福利:月薪3200至3800元。提供一日三餐,早餐为自助,正餐为四菜一汤。免费员工宿舍,配备空调、热水和独立卫浴,可拎包入住。工装和保洁耗材统一免费发放。每月固定日期准时发薪,享有带薪月休、法定节日福利、年终聚餐和优秀员工奖金。内部晋升通道透明,从员工到领班、主管、店总储备,优先提拔本地人,提供零基础带薪培训。老员工推荐亲友入职满3个月,可获得一次性现金奖励,多推多得。
招聘范围:九和镇、蓝塘镇、瓦溪镇、紫金县城及周边村镇常住人员,可长期稳定在岗者优先。
报名材料:身份证原件及复印件、1寸照片2张。餐饮、客房岗位入职需健康证,酒店统一协助办理。
面试方式:直接到酒店人事部现场填表,实地查看宿舍和工作区域,当场沟通定岗薪资。不网投、不收费、无第三方中介。
入职安排:每月1号和15号集中办理入职,随到随面试,名额招满即止。
河源紫金县招聘水电工程维保人员,要求具备基础水电实操能力,负责客房及温泉管道的日常检修工作
3200-3800元/月
水电月结
招聘水电工程维保人员,要求具备基础水电实操能力,负责客房及温泉管道的日常检修工作。
薪资福利:月薪3200至3800元,提供一日三餐(早餐为自助,正餐为四菜一汤),免费员工宿舍(配备空调、热水及独立卫浴,可拎包入住),工装及保洁耗材统一免费发放。每月固定日期准时发薪,享有带薪月休、法定节日福利、年终聚餐及优秀员工奖金。内部晋升通道透明,员工可晋升至领班、主管及店总储备岗位,优先提拔本地人,提供零基础带薪培训。老员工推荐亲友入职满三个月,可获得一次性现金奖励,多推多得。
工作地址位于紫金县九和镇幸福村安置区畔山云泉酒店。
服务员洗碗工
明天周六14:00~23:00需招一名兼职男女不限,积极有礼貌年龄18~28岁负责上餐、收餐具及清洗工作14元/小时,包一顿晚餐
搓澡工
5000-10000元/月
搓澡工1-2人周结四六开,多劳多得,有意联系
岗位职责:
1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务,根据顾客需求调整力度与手法
2.规范使用洗浴用品及工具,严格遵守消毒与清洁操作流程
3. 主动了解顾客身体状况与服务偏好,提供个性化健康洗浴建议
4.维护更衣区、洗浴区环境卫生,确保设施整洁安全
5. 配合店长完成日常服务记录与客户反馈整理
任职要求:
1. 热爱服务行业,形象干净整洁,具备良好沟通能力与服务意识
2.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
3.有搓澡、足疗或相关洗浴服务经验者优先
4.吃苦耐劳,适应轮班制工作安排
5.遵守职业操守,尊重顾客隐私,注重服务细节
招搓澡师傅
7000-12000元/月
搓澡工3-5人月结全职
招助浴技师
身高:168--180
体型:身材匀称,无纹身,无狐臭,手大肉厚。
年龄:25--45岁
相貌性格:无凶相,有亲和力
身高:156以上
体型:身材匀称,无纹身,无狐臭,手大肉厚。
年龄:25--45岁
相貌性格:无凶相,有亲和力
备注:高端门店身高:160以上,172以上,年龄25--35岁,身材匀称,有服务意识,团队意识,技术过硬。
薪资待遇:淡季7000—12000,旺季12000—25000,不会可学,免费培训
沈阳于洪区招丨 洗浴聘丨 ✿ ✿✐ ɴɪᴄᴇ ᴅᴀʏ岗位:大龄浴保,底薪33
3000-4000元/月
搓澡工月结
招丨 沈阳于洪区洗浴聘丨 ✿ ✿✐ ɴɪᴄᴇ ᴅᴀʏ岗位:大龄浴保,底薪3300满勤300待遇:免食宿.夜间休息.简单事少.轻松工作联系电话:同步
按摩师
8000-15000元/月
按摩师20人以上日结全职兼职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书(如保健按摩师证)
3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备较强责任心与耐心
5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
6.线上正规平台
烘焙包住社保包吃11-20人月结全职
招聘烘焙类学徒、操作员
一、岗位职责:
1、协助完成烘焙食品生产过程中的辅助工作 ;
2、按要求执行生产环节的准备与整理任务 ;
3、负责烘焙自动化生产设备日常操作;
2、要求持有食品健康证,有无经验均可,有经验者优先。
二、任职要求:
年龄:18-50周岁 做事积极 无经验可培训
三、薪资结构:
底薪2040-2500元,转正岗补+200元,全勤奖200元,技能岗补根据能力而定0-800元不等,前期是长白班,后期根据生产需求两班倒,综合薪资5-7K以上。 享受工龄奖、绩效奖、各类补贴、奖金、节日福利、员工活动、年假等
四、相关福利:
1、包吃中餐、晚餐;
2、提供宿舍,水电费均摊。
奶茶店员
3000-4000元/月
调饮师3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范
任职要求
性格开朗,具备良好的沟通能力与团队协作意识
工作认真负责
河源源城区面包师傅
5000-8000元/月
烘焙师1-2人月结全职
面包工厂招聘启事
1. 煮饭包装工(1名)
· 负责员工餐及产品包装工作
2. 面包学徒(多名)
· 年龄22~40岁(做事认真负责者可适当放宽)
3. 面包中工(2名)
· 需有1~2年相关从业经验
4. 面包大师傅(1名)
· 要求能独立负责全厂生产统筹,薪资面议
兼职咖啡师
4000-5000元/月
咖啡师月结兼职
岗位职责:
1、精心制作各类咖啡饮品,确保口味与质量符合标准
2、负责日常的岗位清洁,保证工作环境卫生
3、定期进行岗位检查,确保设备运行正常
任职要求:
1、对咖啡饮品有一定的了解和兴趣,有相关工作经验者优先
2、能够认真负责地完成分配的任务
3、有良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通
栏目概述
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