
普工
20-30元/时
打包快递拣货员包吃20人以上日结全职兼职假期工
大量招聘寒假工,纯日结工,长期工!!!
年货节零食仓招长期小时工[庆祝]
可以直接安排上班
男女不限,年龄:16岁--40岁
要求:身体健康,认识字,认识26个英文字母
服从安排,配合加班,免费包吃
有仓库经验优先安排[玫瑰]
[红包]21元/小时
班次:8:30---20:30
下班时间具体根据定单量!
工作内容:仓库打包,拣货等,简单的工作、回头率超级高[强][强][强]
备注:可日结可月结
工期:2/5日
:
长白班包吃住,30到38工时简单好做,不需要经验。
7000-11000元/月
打包包吃包住20人以上日结
长期(第一月保底220_280每天月7500_8500,第二月计件1W左右到1.2W),离职提前一个月报备。
综合30-38元每小时~~~简单好做,包吃住。
衣服包装~~~
日结日结~~每天日结100
吴江平望电商
[爱心]不体检,不查纹身烟疤
[爱心]吃住在厂,当天安排住宿
年龄:18-43周岁/男女不限
工作内容;衣服鞋子的打包,长白班包吃住。
电商打包,工资10000+
9000-10000元/月
分拣打包免费培训包住11-20人月结全职
诚聘,电商打包工,计件制多劳多得,做过打包优先,男女不限,年龄25-45岁。
分拣包吃有提成6-10人日结
电商检货18一个小时,下午2点上班到晚上9点或者10点下班,可长期,管一顿饭,下班结工资,三天试用期结束每小时50库位超过50库位有额外奖金,有需要的联系我
过年留守奖励初1-初一到初三(工资3倍)
200-300元/天
打包理货员分拣有提成免费培训11-20人周结全职
招聘!招聘!招聘!
一.【岗位职责】:
1.负责线上小件电商商品打包、分拣、上架,理货工作等操作,岗位轻松。
二.【岗位要求】:
1.男女不限,年龄18—40岁
2.能吃苦耐劳,管理及工作分配,有较强的团队精神。
3.有仓库分拣经验的优先考虑
工作地点苏州就近分配
,白班20/+1小时()
夜班23/小时(夜班吃饭不扣时间)
()2个月合同期,,,
300一天/直招生鲜分拣/长白班可短期/随走随结不体检
8000-9000元/月
果蔬分拣打包分拣包吃有提成免费培训包住20人以上日结全职假期工
外面的工价眼花缭乱,既然点进来看了就不用找其他了,投递简历直接入职,包进包入职,不用烦,我厂工价真实可靠!
当天安排完吃饭住宿,入职15天,年前人走账清。包吃住,纯免费,全方面服务到位。
【岗位职责】
·日结不体检直招保底7500包吃住,拒绝中介中间商赚差价
1【薪资构成】:
白班28一小时,280一天,夜班+20夜班补贴,每
天10个小时薪资,月工时280-300,综合薪资在
7000-8500,
2、【工作时间】:
每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上
六休一,加班自愿)
加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍
3.招聘岗位:
主要做生鲜蔬菜水果分拣打包装卸贴标
二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房
等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空
调热水器,洗衣机,wifi等。3、伙食:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋
升。
4、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自
由选择岗位。
5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿,第二天
即可报道上班!
,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
包吃包住,入职签合同,工资有保障。
太仓仓库分拣员
4000-6000元/月
打包分拣3-5人月结全职
岗位职责:
1、将每天到货的商品按类分拣出来,放到指定的货架入库
2、根据订单将商品分拣出来打包发单
3、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;
任职资格:
1、吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;
2、能够胜任繁重的体力工作,能适应调休安排。
岗位福利:
饭补,晚班补贴
拣货打包
6000-8000元/月
快递拣货员打包包吃3-5人月结全职
二、苏州到仓部门京东正式工:(年龄可放宽至48)
地址:昆山太湖南路8号
班次:白班7-19,夜班19-7
白班收货3人,到手6000~6500,
白班开地牛5人,到手6500~7000;
夜班开地牛5人,到手6500~7300;
收货5人,到手6500~7000
三、昆山到仓正式工
️退货组需求5
工作内容:退货生产按单分货,测量货物体积重量录入系统
上班时间:15-3
薪资:交完五险一金以后7000
保底7千仓库打包理货包吃住可预支带手机
7000-8000元/月
配货员理货员打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职假期工
1,小时工:22一小时(长短期)纯工价
每月有:260-300个工时(每月保底260个工时以内),月综合工资7000以上2,长期工:7200--8800
,离职当天点现结清工资,可选择长期或者短期
招聘要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应仓库日常体力作业,服从工作安排;
2. 细心负责,有较强的数字敏感度,能精准核对货品信息,减少差错;
3. 了解基础仓储流程,有相关理货、仓储配货经验者优先,无经验可培训;
带朋友一起入职的奖金500元人
3,与朋友一起入职的宿舍,部门岗位均可安排在-起
4,提供公寓宿舍,4-6人问,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)
5,工作环境:公司设有免费健身房,瑜伽室,台球,乒乓球,网球,羽毛球,篮球场和图书馆国际
质检员餐补包住包吃五险一金
质检
工作地址:杏林街78号新兴产业工业坊
13:00
7:00-19:00 两班倒
1 月份25元/时 2 月份25元/时 3 月自然月及以后 22元/时,
新人补200、技能补贴100-500、交通补贴200、月奖及技能奖200-800
18-40 周岁
工厂搬运工餐补
工人
工作地址:浦庄精密五金
8∶00-20∶00二班制
白班210/天,夜班210/天+30餐补=240/天,3个月合同
夜班30餐补
上料接料,用毛巾擦擦铝板油,整理一下产品
18-52岁
二保焊工厂焊工焊接餐补包吃焊工证
苏州吴中区二保焊
二保焊工40元/小时,打磨26元/小时
【生产产品】:起重机械,建筑机械,港口机电设备等
【招聘要求】:有焊工证,50岁以下,两年以上类焊接经验,焊熟练掌握多层多道,平角焊等,焊接成型美观
【薪资待遇】:焊工36-40元/小时(根据技术定薪), 月薪12000元左右,打磨月薪8000左右
【工作时间】:正常每天工作10.5个小时,休息一个小时,0.5小时(8:00-20:00)
【商业保险】:
【伙食情况】:免费提供工作餐和加班餐
【住宿情况】: 提供住宿补贴350元/月(周边租的房子很多)
【发薪发放】:(做满15天可预支生活费)
【体检情况】:三个月以内体检报告(常规体检)
报名热线:()
指挥工
苏州张家港市
张家港市招一个单司机。指挥多名,司机工资7000+25,指挥5500+20,干今年来的可以提前订位置,明年可以接着干,还能做20多天。
拼多多留年奖励丰厚,春节9天总收入4900-11000有保底
9000-11000元/月
打包快递拣货员包吃20人以上月结留年奖励月入过万
大旺拼多多正式工,河誉仓
每周可以借支300-500元
男女不限,18-40岁
岗位:上架,拣货,打包,播种,集头程预发货
【薪酬福利】:
绩效岗位:底薪+绩效+工龄奖+法定节假日补贴
计件岗位:无底薪+餐补+计件提成+法定节假日补贴
工资约6300-14000,绩效和计件取最高值。
面试时间:13:30之前集合
需要留年[庆祝]留年奖励很丰厚,春节9天总收入4900--11000+有保底
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大旺拼多多正式工,东华仓
男女不限,18-40岁
岗位:拣货,入库,拉排
借支:每周可以借支300-500元
【薪酬福利】:
绩效岗位:底薪+绩效+工龄奖+法定节假日补贴
计件岗位:无底薪+餐补+计件提成+法定节假日补贴
工资约6300-14000,绩效和计件取最高值。
面试时间:下午13:00集合
需要留年[庆祝]留年奖励很丰厚,春节9天总收入4900--11000+有保底
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大旺拼多多正式工,国信通仓
男女不限,18-40岁
岗位:拣货,上架,下架
借支:每周可以借支300-500元
【薪酬福利】:
绩效岗位:底薪+绩效+工龄奖+法定节假日补贴
计件岗位:无底薪+餐补+计件提成+法定节假日补贴
工资约6300-14000,绩效和计件取最高值。
面试时间:下午13:00集合
需要留年[庆祝]留年奖励很丰厚,春节9天总收入4900--11000+有保底
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仓库:大旺拼多多河誉仓
仓库:大旺拼多多东华仓
仓库:大旺拼多多国信通仓
打包
诚招电商包快递小包长干成手,要求成手,头脑灵活,眼神好使,会看单子,活好干,老板人好事少,不放假,工资准成,地址:金昌集团电商大厦,电话
物流叉车工分拣装卸工
年前外地物流分拣短期工
短期工:要求干到腊月二十六
18-55周岁,,身体健康,无案底,不是黑户
计件薪资:装卸300-400/天;分拣240-250/天,电叉240-300/天,半月一结工资,年前结清,打银行卡。
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食宿:4-6人间住宿,空调,热水器,(住宿8元/天,水电舍内均摊),吃饭方便。
济南历城、德州齐河、聊城高唐坐车,车接车送免路费,1月21-23号出发,自带被褥。
联系电话:【同号】
日结黄陂横店物流园仓库长期轻松
5000-6000元/月
打包分拣免费培训包住20人以上日结全职兼职
已开工,武汉黄陂横店化妆品分拣扫描包装等,包住工作时间8-20点每天工时10小时每小时17能够做的可以随时滴滴男女都可以
工厂搬运工
保税区锂电新能源
,40周岁以上,本地人,服从车间管理。
工作内容:看管仓库,搬运货物
长白班(忙时需要配合加班),单休!
薪资待遇:21元/小时,不扣吃饭时间
发薪日期:次月20号发薪,满一周可预支。
需要做常规体检
联系电话:
面试时间:明天9点
工作时间:面议
包装工电子厂
城北北门路电子厂
过年不回家,开工有红包
17-42岁
第一个月2⃣2⃣0⃣/11小时
第二个月2⃣3⃣0⃣/11小时
提供包吃包住,主要就是摆盘,包装,修毛边,轻松自由,管理人性化
不看显微镜,不穿无尘服,全部坐班,学生工也可以安排
工期,。资,,可以预支。
商保:
小董
7天200
易恒通招聘物流运营
5000-7000元/月
物流运营经验不限学历不限
1、检查出库货物的包装是否完好,发现破损及时处理;
2、协助客户完成出库作业,负责现场货物的分拣与装车工作;
3、确保货物与随附单据准确交接,手续齐全无误;
4、完成上级安排的其他相关工作事项。
工作时间:早班、晚班轮班制,每月休息4至8天。
原标题:《现场操作(昆山)》
招聘做木箱/托盘普工
5000-7000元/月
普工3-5人月结
(苏州东巨包装科技有限公司)
招聘:3人
工作内容:从事木托盘、木箱钉制,按劳计件,平均薪资200-300/天。
年龄要求:20-60岁(身体健康)
工作时间:上午7:00-11:30下午13:30-18:00
薪资待遇:5000-7000
工作地点:苏州常熟市海虞镇周兴朋木材市场8号
联系电话:(微信同号)
保底7000|日结|男女不限、管吃管住cq
7000-8000元/月
车间普工电子厂包吃包住11-20人月结
男女不限!包吃包住!接受学生工!
23元/小时,多劳多得
张家港保税区电子厂招聘:恒温车间,住宿公寓楼
两班倒,计件月薪7000-10000元
提供食宿常规体检
普工200一天,调试240一天,保底或多劳多得
岗位:普工、调试岗位
年龄:20-38
工作轻松
调试岗位发薪日在职,奖励1元/小时
车队调度经理
1.2-2万元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
工作内容:
1.负责干支线路车队的整体业务协调与管理,涵盖三方承运商运营、自营车队运作、运输路由设计、时效服务提升及成本控制优化等方面,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
2.统筹干支线运输成本管控,从规划层面推动运营模式升级、车型配置调整、线路结构优化等举措,实现总部下达的专项成本目标;
3.统一管理干支环节的第三方承运商及自有车队驾驶员,牵头联动总部各职能板块共同设定运营考核指标与协同执行机制;
4.结合实际业务需求制定标准化流程与实施方案,带领团队高效落实上级部署的各项任务与目标;
任职资格:
1.具备第三方承运商管理实操经验,对运输路径规划、成本结构分析、交付时效管理有独立判断与见解;
2.拥有自营车队运营管理背景,熟悉自有车辆日常运作特点与管理要点;
3.工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作压力;
4.熟悉现代仓储运输管理逻辑,掌握常用物流管理系统及工具,具备数据处理与趋势预判能力,问题应对与决策反应迅速;
5.具备出色的全局统筹、变革推动与持续优化能力,且有过团队组织与管理经历;
6.品行端正,诚信可靠。
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江苏大型美丽电子厂:
-周岁
[红包][红包]1月12日面试开始政策
18-48周岁(77年不过生日)
.
[福]员工政策(总工期个月)
[红包]01月7️⃣
[红包]02月7️⃣
[红包]03月
[红包]04月-工期结束27元/小时
(️次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时,次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价)
️2月13日和2月23日当日均需出勤满8小时,;
️2月14日-2月21日过年期间需配合上班,每日出勤需满8小时;若2月14、2月15、2月20、2月21共计四天,;若2月17-2月19共计三天,。
[礼物][礼物]2月3月免费住宿,水电费减免50元/人/月。
放单规则详情:
1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。
2.
3.基础工资20元/小时外的奖金&返费;。
4.需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡
或卡异常人员无法安排。
丰e足食招物流运营人员
8000-10000元/月
物流运营3-5年本科及以上物流管理仓储管理
工作职责
1、负责区域物流运力统筹管理(包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等),构建完善的车队运营体系
2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行,保障按撤类作业高效落实
3、制定并持续优化物流运力操作规范与标准,推动标准化流程有效落地
4、主导新物流供应商引入谈判及现有供应商评估淘汰,完成合作协议签署等相关工作
5、在保障运力稳定运行的前提下,持续推进物流成本优化
6、结合物流运营实际,定期分析运营问题并提出可行性改进措施,提升整体运力服务质量
任职资格
1、具备基础的数据分析能力,能通过数据发现问题并支持决策
2、沟通协调能力强,具备流程梳理与优化意识
3、本科及以上学历(硬性条件)
4、执行力强,抗压能力好,擅长跨部门协作与沟通
5、有物流相关工作经验,熟悉物流运作链条及常见痛点
栏目概述
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