
高薪8K+包吃住物流分拣工
7000-9000元/月
理货员分拣包吃有提成包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作
2. 按照订单要求准确拣选货物,确保数量、规格、批次无误
3. 使用PDA或手工单据完成信息录入与交接,保障数据实时准确
4. 定期整理货架、盘点库存,维护作业区域整洁与安全
5. 配合物流调度完成装车及发货协作,提升订单履约效率
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏仓储作业环境
2. 无经验者可培训上岗,有电商/物流分拣经验者优先
3. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
4. 初中及以上学历,会基础手机或PDA操作
5. 遵守公司规章制度,具备良好的团队协作意识
仓库叉车工/打包拣货/高工资
6000-8000元/月
打包分拣快递拣货员包吃3-5人月结全职高工资/长白班/高叉
昆山富莱德园区|蓬青路369号,入职即可转正,订单稳定!
岗位1:打包2人、拣货2人
班次: 长白班无夜班
薪资:到手6500左右
工作:仓库分拣、打包,简单轻松,上手快
岗位2:高叉司机1名(熟手持证)
班次:
薪资:7000-7500/月
要求:熟练高叉操作,有叉车证,仓储堆货装卸
统一优势:直接入职转正,工资准时发放,服从安排即可上岗,有意直接联系!
急招7000+包吃住吴江安能物流电叉分拣0元入职
6000-9000元/月
配/理/拣/发货包吃包住6-10人月结全职
物流电叉分拣员
货量稳定,长期有活;
【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费
【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置,公司进行免费培训,30分钟可上手。
【综合薪资】5k-8k,多劳多得
【福利待遇】1.包吃包住
2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,多一年再多50元/月,上不封顶;
3.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福;
4.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训;
5.晋升通道:优秀员工可晋升为组长,奖金增加900元/月。
6.夫妻工入职,可另外享受夫妻外宿住房补贴;
【岗位要求】1、学历不限,男女不限,能识字;
2、身体健康,吃苦耐劳;
3、,,具有经验者优先;
分拣理货生鲜仓库 只有夜班 包吃住
6000-9000元/月
打包理货员分拣包吃包住6-10人月结全职
岗位职责:负责新鲜水果、蔬菜等生鲜品的挑选、称重、包装、贴标、分拣、结算等工作( 跟叮咚买菜大仓基本工作的内容是一致的)
任职要求:1、男女不限,年龄18-42岁、初中及以上学历,认识汉字及26个英文字母;会使用智能手机、能够适应长期夜班,站班工作
薪资福利:出勤补贴(60元/天)+6元夜班补助/天+计件提成,月综合收入6K~9K(到手),每月10号发放上月薪资
工作时间:纯夜班、月休4天,每周调休一天,调休时间不固定
吃住情况:公司提供员工宿舍,宿舍地址和工作地在-起,公司免费提供工作餐,其全时间用餐刚卡计费,每天提供两顿免费工作餐
宿舍在厂区内,有空调洗衣机 ;恒温仓库,冬暖夏凉。入职后一周内补健康证
试岗时间:
仓储管理/高薪/做6休1
7000-12000元/月
快递拣货员分拣有提成免费培训11-20人月结全职高位叉车工,装卸工,仓储操作工。
太仓浮桥仓储招聘
(统一要求:25-45岁,面试试岗≤8h,次日体检转正,做六休一月休4天)
1.【平台仓储|长江大道203号】
招:高位叉车1人、仓储操作工3人
要求:25-45周岁,身体健康,品行端正。
薪资:仓操7k-12k计件;高叉7k-8k绩效制
工时:9:00-22:00配合现场工作时间,做6休1,月休4天。
面试:面试+试岗合计不超8h,次日体检入正。
面试地址:江苏省太仓市浮桥镇长江大道203号
2.【DC仓储|长江大道191号环沪电商园】
招:地牛拣货2人、夹抱高位叉2人(熟练工新手勿扰)
要求:25-45周岁,身体健康,品行端正。
薪资:到手8k-9k
工时:9:00-22:00配合现场工作时间,做6休1,月休4天
面试:面试+试岗合计不超8h,次日体检入正
面试地址:江苏省太仓市浮桥镇长江大道191号环沪电商产业园
3.【分拣装卸|长江大道203号】
招:装卸工2人
要求:20-50周岁,身体健康,品行端正。
薪资:到手8k-10k
工时:12-24点/16-0点两班,做6休1,月休4天
面试地址:江苏省太仓市浮桥镇长江大道203号
分拣临时工
[烟花][烟花]明天浮桥优衣库招日结17-55岁17/小时7点50发车注:要带上身份证,短裤,拖鞋,裙子,洞洞鞋,都不可以穿要去的联系我,陆渡,三港,浏河,浏家港都可以坐车联裕人力
【苏州】麦德龙仓库作业员 拣货/发运 计件上不封顶 月入上万
5000-8000元/月
打包快递拣货员
J71HM0024
岗位概述
负责出库订单集货、分线路装车、交接物流司机,管控装车顺序、装载安全,跟踪当日配送发车时效。
岗位职责
1.根据配送线路、发车时间对复核完成货品分区域集货;
2.引导配送车辆到位,按 “先远后近、重下轻上” 规范装车;
3.装车前核对装车单与实物总件数,装车完成与司机双方签字确认交接;
4.登记发车台账,记录车辆、司机、门店件数、发车时间;
5.处理装车破损、漏装问题,即时补料或登记异常;
6.清理发运月台,规整托盘、缠绕膜、打包耗材;
7.跟进延迟发车订单,同步组长调整装车节奏,保障配送时效。
任职要求
1.18-40岁,眼神清晰,对数字敏感,细心耐心;
2.有仓库装车、物流发运经验优先,看懂配送线路单;
3.沟通顺畅,能对接外部货车司机,处理简单交接问题;
适应早晚高峰装车加班,执行力强。
【高薪急招】常熟民熙生鲜仓-分拣/码货打包岗位
7000-12000元/月
分拣打包包住11-20人月结全职工作稳定工作轻松春节留守,福利多多全品类分拣全品类码货
工作内容:
1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标;
2、仓库货物搬运、装卸、整理;
3、配合仓库盘点、清洁及订单核对;
4、服从主管安排的其他物流仓储任务。
任职要求:
1、年龄18-55岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2、无需经验,提供岗前培训;
3、能适应早晚班(如早班8点-20点,晚班15点-早上2点);
4、识字、会使用智能手机基础功能。
面试入职:携带身份证到仓库面试,通过后即可入职(无竞聘环节);
长期新人享受60天保底220元/天,老人带教,欢迎咨询~
苏州常熟市招聘:普工15名综合薪资7-10k(有吃住,)
6000-7000元/月
快递拣货员包吃免费培训11-20人月结全职
负责仓库里面复核,拣货,库维等工作
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应快节奏环境
2.认识26个英文字母,熟悉基础电脑操作者优先;
3.能配合仓库加班,不能加班的勿扰
福利待遇:,单休,免费工作餐,节假日福利,定期下午茶
玩具仓!!!有住宿
地址:常熟市嘉民常熟北物流中心(富华路25号)
联系电话:
分拣员
20-30元/时
分拣包住3-5人月结多多买菜网格站诚聘配送司机
多多买菜站点长期招夜班分拣员多名
工作内容:生鲜百货分拣、扫码投框,无需称重,上手快,有人带
上班时间:凌晨4:00-早上7:00左右
薪资:计件结算,每月按时发薪
要求:识字,会智能手机,吃苦耐劳,细心负责
库管
仓管工作地址:阳浦路98号蓝思科技园C栋长白班!上班时间08:40-20:30试用期底薪3350,三个月转正后还会加,加班基数2660+150元全勤奖十加班费,每月20日发薪18-40岁,要有叉车证
苏州太仓市招门窗安装/塞缝,会做外包暗门师傅,消防隐形门,筒式圆柱铰链
400-500元/天
塞缝隐形门门窗安装1-2人
苏州市太仓市招门窗安装/塞缝,会做外包暗门师傅,消防隐形门,筒式圆柱铰链
物流叉车工打包
鞍山岫岩众盛食品有限公司冷库现招聘以下岗位付货台叉车工一名(要求成手有叉车证)包装5-10人鲜品分货2人招聘条件年龄18到55周岁之间身体健康能够吃苦耐劳服从管理安排即可工资4500到5500(计件工资多劳多得上不封顶)每月25号发放工资每月3天休息联系方式:
株洲天元区急招空纸箱分拣员2名,年龄40岁以上,月薪3500-5000联系电话:唐----
3500-5000元/月
分拣1-2人月结
急招空纸箱分拣员2名,年龄40岁以上,月薪3500-5000联系电话:唐株洲市天元区----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作,】
物流叉车工装卸工
招聘物流拉货接货司机:1名年龄45岁以下蓝牌驾驶证工资面议工人:1名会开叉车安排装车工资面议电话:地址:顺和天源智慧物流二期9号分拨中心24-26号
乌鲁木齐乌鲁木齐县【招聘岗位】旧衣物分拣工人(30名)包午饭【薪资待遇】月薪3500-45
3500-4500元/月
分拣包吃20人以上月结
【招聘岗位】乌鲁木齐旧衣物分拣工人(30名)包午饭【薪资待遇】月薪3500-4500元,每日上班10小时,免费工作餐【岗位要求】年龄20-50周岁,踏实肯干、吃苦耐劳,操作简单容易上手【工作优势】工作稳定,门槛低,包午餐,节省生活开支【工作地址】乌鲁木齐【联系电话】有意向可直接来电预约面试!
分拣3-5人周结
小时工(正确号码)豆呱五金配送商城招兼职仓库分拣人员3名,时间12点半到4点半,一小时16元不耽误接送孩子工资周结,年龄:18岁—50岁电话:地址:马厂湖杭头
耳机配件组装/不用流水线赶速度/上六休一/包吃住
6000-7000元/月
普工操作工长白班包吃20人以上月结
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价240一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入6000元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满18-52周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏无锡
临时工
太仓招聘第三方检验人员,薪资日结。现在即可报名,9点半出发。薪资为22元每小时,餐补15元一餐。工作地点在苏州。
工厂搬运工3-5人
太仓武港招聘三名工人,岗位分别为看锯工、叉包装车工和挑料上料工。看锯工优选50岁以下且有经验者。叉包装车工和挑料上料工需持有叉车证。
江苏苏州世茂广场培训机构招聘长期临时工9:30-21:30,12小时190元一天,电话:
190元/天
临时工
世茂广场培训机构招聘长期临时工9:30-21:30,12小时190元一天,电话:
调度员智能化货运司机
物流主管6天8小时薪资范围保底12000-14000可缴纳社保全面负责物流运输团队日常管理,统筹货物调度,负责工人管理沟通能力强,:团队与流程管理:供应商与成本控制:异常处理与风险管控:数据与智能化应用,全面负责物流运输团队日常管理,统筹货物调度,负责工人管理沟通能力强,:团队与流程管理:供应商与成本控制:异常处理与风险管控:数据与智能化应用精通成本核算,供应商管理,熟悉Excel及物流管理系统,具备数据分析能力;较强的团队管理、沟通协调抗压能力,逻辑思维清晰,具备问题解决与创新意识。30-45岁大专及以上学历
[招聘],日结310,长白班, 坐班,包吃住工作轻松,人走账清工作轻松,水果畅吃
8000-10000元/月
长白班车间服装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询,
1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询
2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】
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【小时工】
1、纯工价26每个小时或者日结(可自由选择岗位)
2、现在正处于生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资7500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资 ,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资7500元至10000元
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招聘要求:年龄16至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,当天签订合同并安排宿舍,(保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,办理入职,
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【友情提示】
凡是想来入职的新员工 ,及时与我联系 ,我们会提前帮你安排衣食住行 及 等
江苏苏州 支塘-明天日结临时工一名工55周岁以下日结180长期短期都可以[强][强][强]
180元/天
临时工1-2人日结
支塘-明天日结临时工一名工55周岁以下日结180长期短期都可以[强][强][强]。
空运操作
7000-15000元/月
物流运营3-5年中专/中技
1、负责空运/海运进出口业务的派车、报关、单证制作、对账等完整操作流程、确保货物顺利进出港:
2、制定并实施职责分工细则,明确各岗位工作标准与考核要求,确保团队工作权责清晰、协同高效;
3、主导空运/海运操作流程的制定与持续优化,组织培训并推动落地执行,提升操作标准化水平,严格控制操作差错率;
4、监控日常工作过程中的异常情况,快速处置并及时向上级汇报,跟踪问题解决关键节点,确保客户诉求得到及时处理与妥善解决;
5、协调部门与销售、仓库、报关等相关部门的协作事宜,高效解决跨部门突发问题,顺畅衔接工作各环节;
6、制定并实施部门培训计划,覆盖新员工、专业技能提升及流程更新等内容,提升团队专业能力与服务水准;
7、实时监控部门核心工作指标,精准分析偏差原因,制定针对性改进指施,并推动落地;
8、负责团队日常绩效管理,组织开展绩效沟通与反馈,激发员工积极性,营造积极向上的团队氛图;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州分拣员工资在线招聘信息,主要招聘苏州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。