招聘：长期店员薪资：薪资面议

工地门岗招聘门岗保安白班保安2人包吃住工资：4000/月（原工资3500500饭补）暂时不提供吃住要求：身体健康会使用手机有经验者优先

年龄18-50周岁，包住，月薪5000.

商场巡逻岗工资五千饭补六百包住18—40岁

大龄保安包吃住可以就近安排可以暑假工酱油岗非常轻松

物业公司直招，正常面试不收取任何费用。年龄18——65周岁找工作请认准正规公司韦主管

【需要你具备——】 1、初中及以上学历。 2、掌握餐饮服务知识、服务话术、仪容仪表等专业知识 3、具有良好的抗压能力，有团队精神、服务意识 4、具有基本的计算机操作能力。【需要你负责——】 1、负责传递后厨出品的产品，服务客户点餐结账，线上产品打包出餐。 2、准备日常包材、保持日常卫生清洁。 3、配合看板完成线上任务，主动服务，销售产品 4、检查产品效期及食品安全。

店面接待，开单

招聘:保安员主要职责：安全保卫，执勤巡逻等任职要求：爱岗敬业，45岁之内，有相关经验者择优录用；工作时间：两班倒、月休四天薪资待遇:4K-5K保洁员主要职责：卫生打扫、环境维护等任职要求：55岁之内，工作细致，能吃苦耐劳，以综合条件择优录取；工作时间：8小时白班，做六休一薪资待遇:2.3K-3K联系电话

小区保安一【岗位要求】长期工:年龄18-55岁以内，男女不限！男55岁以内，男身高1.65以上，女48岁以内，女身高1.52以上，工作经验不限，身体健康，工作认真踏实肯干。二【薪资福利待遇】长期工：月综合工资4500-6000，包吃住，薪资待遇根据身高，年龄，形象来分配项目定工资，每月15号发工资，上班时间7--7点，短期临时工:厂区170/天，小区150/天，第六天下班发工资，不体检，不培训直接上岗，保安服免费三【工作职责】小区保安负责上下班高峰期门岗车辆进去登记，其他时间坐着岗亭值岗，没事可以小区巡逻溜达

厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

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1⃣盐城市先锋岛物业招聘保安员2名，要求性，年龄：60周岁以内，身体健康，无不良记录，服从项目安排，12小时班次，长夜班，上六休一，双节福利夏季高温费，具体薪资2700元，工作地址：亭湖区先锋岛附近，详情咨询电话☎杜经理：

2⃣盐城市城南大数据招聘保安人员一名，，年龄：60周岁以内，服从领导工作安排，12小时班次上四休二，要求不能抽烟，双节福利，夏季高温福利，薪资待遇面议，工作地点：南环路大数据产业园B区，详情咨询电话☎付经理：

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招聘：服装运营督导薪资：8千-1.5万岗位职责：1、负责区域内终端店铺的营运工作，确保单店、区域销售业绩销售目标的达成；2、负责区域店长、店员进行销售及陈列培训；3、负责规定区域的标杆店铺的业绩提台，终端形象维护及提升；4、负责公司制度的落实与执行，跟进区域

招聘：培训督导（成都）薪资：8千-1.2万岗位职责:1、负责对接所辖地区丝芙兰门店的零售管理工作，根据每月销售总部的目标，达成零售业绩；2、通过总部安排的多种培训形式，有质量的完成门店BA的品牌培训；3、通过门店日常拜访与维护，促进客户关系持续良好发展；4、管理

招一名退伍军人，公司督导做5休2，40岁以下，工资私聊，联系电话

岗位：【外派店长】要求：1、年龄25-40岁，有责任心，善于沟通，执行力强。2、有一定的团队管理和服装货品管理经验。3、有服装大卖场管理经验或者生活超市管理经验的优先考虑。待遇：底薪+提成+外派津贴，转正后综合薪资：8000-12000元/月，另有丰厚年度绩效方案。岗位：【运营督导】要求：1、年龄25-40岁，执行力强，有一定的服装卖场运营思维，能出差。2、熟练使用电脑和商品系统，能够进行基础的数据分析。3、有三年以上的区域门店管理经验或者服装大卖场管理经验的，优先考虑；待遇：底薪+提成，高提点年度绩效方案！综合薪资：15万-30万/年。福利：餐补+住宿补贴+商业险+节假日福利等联系人：肖总：面试地点：株洲市芦淞区国富中心13楼衣海洋D至12月21。

运营督导形象气质佳，有较强的沟通能力，有过企业管理经验。薪资福利:6000-7000/月+年终奖招工人数:1名

小厂安保270一天日结1、临时保安260/天最少做满1个月吃住免费(面试当天安排住宿）2、长期工综合工资5500-6500之间上六休一享受公司所有福利（工资可以（日结）满足一个月全部发放完毕【岗位职责】1、监控室查看厂区、人员车辆来访登记2、巡视厂区、宿舍区、发现问题及时处理3、监督员工上下班、吃饭、等秩序维护【任职要求】1、年龄：18--40周岁；2、生152（以上）生165（以上）3、身体健康4、有良好的团队意识，能服从公司工作安排，有吃苦耐劳精神，可以配合公司加班。

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保安要求的条件：一、基本条件1.身体健康：保安工作需要长时间站立和巡逻，需要有良好的身体素质和体能。2.无犯罪记录：保安工作需要一定的信任和责任感，需要无不良犯罪记录。二、详细解释1.年龄要求：保安工作的性质要求从业人员具备一定的成熟度和责任心，同时年轻也意味着具备更高的适应性和学习新事物的能力。而过大的年龄可能会对在高强度工作环境下的适应能力产生影响。因此，年龄限制是保安招聘的基本要求之一。2.身体健康：保安工作涉及长时间站立、巡逻等任务，需要有足够的体能和耐力来应对长时间的工作强度。同时，遇到紧急情况时也需要具备足够的快速反应能力，这都离不开良好的身体素质。在应聘时通常需要提交体检报告或通过体检环节来确保身体健康状况良好。3.无犯罪记录：保安工作涉及安全保障和客户信任的任务，所以通常需要申请者提供无犯罪记录的证明文件或声明。这不仅能够保障个人背景的安全，同时也提高了客户和企业的信心和安全感。保安从业者在履行职责过程中必须具备高度的道德观和责任感，为客户提供良好的安全保障服务。同时无犯罪记录也能体现应聘者对社会安全维护的决心与行为。以上各项条件的限制与解释是保障公司和社会利益的重要举措。安保事业对社会稳定和公众安全具有重要意义，而合格和专业的安保人员是这一目标的基石。因此，严格的招聘条件确保了安保工作的专业性和可靠性。

薪资待遇：1.月薪4500-55002.包吃住3.有保安证或退伍军人优先岗位要求：1.身高170+2.年龄：18-40周岁3.身体健康，无前科，无纹身

小厂安保270一天日结可带手机，管吃住，18-48岁优先长期活，工作轻松有人带，也可以临时干

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厂区日结保安，男18-40周岁以内。女18-35周岁以内。包吃包住，负责厂区员工上下班过安检门扫描，合同期两个月起做，第六天下班开始一天一结，宿舍4-6人间，配有空调洗衣机生活区，生活很便利，离职记得归还服装。

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急招开发区附近，保安4800左右,可以日结20到40岁之间，男女不限，包吃住，要求20周岁以上。

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