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人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服互联网产品招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理绩效考核管理
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 4.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.具备基础的人力资源知识,愿意在HR领域长期发展
芜湖市站点面试官
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
1. 年龄要求20-26岁,男性优先,学历大专 2. 能够接受在鸠江区万悦城工作(需熟悉鸠江区周边路线) 3. 性格外向、乐观积极,具备良好的沟通能力,有较强的组织协调及问题处理能力 4. 品行端正,诚实守信 5. 有招聘面试相关经验者优先考虑,对外卖行业有浓厚兴趣 6. 单休制,薪资范围4000-6000元,工作地点位于万悦城
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员1年以下大专
岗位职责:与部门沟通明确招聘要求,收集、筛选简历,初步评估候选人资质,安排面试时间,组织面试过程跟进后续。 任职要求:统招大专及以上,熟悉招聘软件,性格外向,善于沟通,有较强的责任心以及抗压能力。 工作时间:早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。国家法定节假日正常休息。 工作地址:镜湖区万达二期一号写字楼1004 职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假(,年假可抵事假)、节日福利、年底双薪、员工旅游
人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员
岗位职责: 1。负责招聘信息的发布与维护,确保岗位信息准确,及时更新; 2。开展简历筛选,候选人初步沟通及面试安排工作; 3。维护招聘渠道,拓展人才来源,提升招聘效率; 4。协助完成入职相关手续及招聘数据的整理与统计; 5。参与员工关系基础事务支持,促进良好的组织氛围。 任职要求: 1。具备良好的沟通能力,能够高效协调内外部招聘资源; 2。工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;3。具备一定的抗压能力,能适应快节奏的招聘周期; 4。熟悉常用办公软件,具备基础的数据处理能力; 5。有团队协作意识,积极主动,乐于学习新知识。
薪酬专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
工作职责: 1. 负责协助合作门店开展实际操作对接,涵盖员工入职、离职、合同续签、变更等人事相关事务的协调与处理 2. 跟进合作门店员工劳动合同、协议等关键文件的签署进度,确保流程及时且准确完成 3. 支持部分合作门店员工收入发放工作,保障发放全过程合规并实现闭环管理 4. 结合一线操作经验,协同推进业务流程优化,助力系统功能完善及使用体验提升 5. 完成其他相关业务项目所需的后端执行支持工作 任职资格: 1. 大专及以上学历,人力资源、财务、信息技术等相关专业优先 2. 具备较强的自我管理能力与主动性,执行力高,善于沟通与跨团队协作 3. 服务意识良好,性格亲和,能够在压力下稳定开展工作 4. 思维清晰,具备系统化分析问题与推动解决的能力
人力资源专员/助理经验不限大专职能岗位招聘内部招聘
1. 工作内容:负责公司人员招聘,包括候选人邀约、面试安排及入职跟进等工作。 2. 任职要求:大专及以上学历,工作认真,责任心强。 3. 岗位福利:享受单双休与法定节假日,提供下午茶、带薪团建活动。 4. 需具备大学毕业证书,需持有有效大学毕业证
人力资源专员/助理经验不限大专
工作职责: 1. 负责协助合作门店开展实操性对接工作,涵盖员工入职、离职、合同续签、变更签署等人事相关事务的协调与落实 2. 跟进合作门店员工劳动合同、协议等关键文件的签署进度,确保流程及时、内容准确 3. 支持合作门店部分收入发放工作,保障发放过程合规、完整,实现全流程闭环管理 4. 结合一线操作经验,协同推进业务流程优化,提升系统功能实用性及使用体验 5. 完成其他相关业务项目的后台执行与落地支持工作 任职资格: 1. 大专及以上学历,人力资源、财务、信息技术等相关专业优先 2. 具备较强的自我管理能力与执行力,沟通协调能力良好 3. 服务意识强,性格亲和,具备一定抗压能力 4. 善于总结思考,能够从系统角度分析并解决实际问题
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理培训实施互联网产品人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责 招聘配置:结合业务发展需要,独立推进招聘全流程工作(包括需求梳理、渠道开发、简历甄选、面试协调及录用跟进),重点保障技术、运营、市场等关键部门的人才供给; 员工关系:负责入离职办理、劳动合同管理、社保公积金申报,妥善处理劳动争议,维护良好的用工环境; 培训发展:协助搭建新员工培训机制,策划并执行企业文化活动,增强团队凝聚力与员工认同感; 数据维护:按时更新人力资源系统信息,输出各类人事报表(如招聘完成率、人员流失率等),为管理决策提供有效数据支撑; 制度优化:参与公司人力资源相关制度的制定与完善,确保制度合规并提升组织运行效率。 任职要求 专业背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,具备1-3年人力资源岗位实践经验; 核心能力: 具有构建组织人才需求体系的实际经验; 熟悉人力资源六大模块中的2-3个领域; 掌握基本劳动法律法规,可独立应对常见员工关系事务; 熟练操作WPS办公套件,具备较强的数据分析意识; 擅长PPT制作者优先考虑。 软性素质: 思路清楚,表达流畅,具备良好的跨部门沟通协作能力; 能承受一定工作压力,适应互联网行业高效快节奏的工作氛围;
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1. 负责公司员工招聘工作,发布招聘岗位、筛选简历、安排面试、跟进入职流程; ​ 2. 办理员工入职、转正、离职等手续,完善员工档案管理; ​ 3. 负责员工考勤统计、考勤表制作与汇总,处理日常人事相关事务; ​ 4. 协助维护公司员工关系,组织员工团建、节日活动等文化建设工作; ​ 5. 完成上级交办的其他人事行政辅助工作
长白班操作工普工耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
啤酒厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
货物配送包住6-10人日结兼职
兼职一个小时35-55元,几个小时都可以!日 结工资260到300 不押工资,全芜湖就近安排,人走账清 提供车住,时间自由,感兴趣直接联系
质检员餐补社保包住五险一金五险20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
行车工1-2人
安徽建华建材招聘 ①泵机手:2名 ②滚 焊机手:2名 ③行车工:2名 ④搅拌机手:1名 ⑤装配尾板,清膜15名 48岁以下 45岁以下 工资每月15日开上月工资 包住,水电平摊,满一个月。 工作地址:芜湖
芜湖
4月21日 10:26拨打电话
人事管理专员
8000-14000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科员工关系绩效管理人事培训人力资源管理员
岗位职责: 1. 搭建并推行绩效管理体系,组织实施绩效考核流程,持续优化机制,解决各类绩效问题。 2. 统筹管理员工关系事务,包括劳动合同管理、员工诉求响应及劳动争议处理,开展员工关怀活动,促进内部关系和谐稳定。 3. 规范管理员工人事档案,确保信息完整、准确与安全存放,配合完成各项人事审查与核验工作。 4. 协助拟定年度培训规划,推动培训项目落地实施,评估培训成效,持续完善培训运作机制。 5. 联动各业务部门提供人力资源支持,参与优化人事管理制度,确保人力资源工作依法合规、高效运行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业,持有相关职业资格证书者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验,有绩效管理、员工关系、档案管理及培训执行的实际操作经历; 3. 熟知人力资源相关法律法规,专业基础扎实,能独立承担核心模块工作并对最终成果负责。 4. 品行端正、具备较强自我驱动力,沟通协调能力良好,注重结果,能够高效推进工作任务。
人事助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限中专/中技周末双休节假日休息弹性工作制
岗位职责: 1.负责公司新员工招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 2.与各部门沟通用人需求,精准匹配岗位与人才,提升招聘效率与质量。 3.维护招聘渠道,持续优化招聘流程,确保人才引进工作高效有序开展。 任职要求: 1.有人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程及常用招聘工具。 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力,能独立完成招聘任务。 3.工作细致认真,具备较强的责任心与团队协作精神。 我们提供:周末双休、不加班文化、定期团建活动员工旅游福利及清晰的晋升发展通道。欢迎有志力资源领域发展的优秀人才加入,共同成长,共创价值。
招聘专员经验不限大专包住接受应届生
招聘人事专员职位描述: 1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。 2、招聘公司需要人才。 【职位要求】 1、20-24岁 工作踏实、做事细心 2. 口齿清晰,思维敏捷,具有良好逻辑思维能力及较好的语言表达能力。 3.工作态度端正认真,自信自律,具有很好的团队合作能力 【薪资福利】 1、底薪+提成,综合薪资4000-6000 2、公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升; 3、上班时间:8:40-18:00 12:00-14:00午休两个小时
人事专员
7000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
双休HR
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
年龄要求:24周岁-40周岁 岗位职责: 1、协助进行日常人事管理工作,包括但不限于员工招聘,员工关系维护。 2、执行上级分配的其他人事相关任务。 任职要求: 1。大专及以上学历 2。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3。能够高效处理人事相关事务。 4。能够独立解决问题并提出合理建议。 福利待遇: 薪资:面议 工作时间:周末双休,享受法定节假日 上班时间:8:30-17:00 午休两小时 没有经验要求 而且工作内容简单 会有人教的 感兴趣欢迎主动联系我 期待你的加入!!!
人事专员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表,保障信息准确及时 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
地产招商经验不限学历不限
招的,伙伴们 寻找热爱“money”的同行者! 向钱看,向厚赚,玩的就是“薪跳”!青春不只是眼前的薪资和工作, 还有梦想和远方。 有了高【薪】,恋爱、情怀和理想,瞬间变得生动有趣,我在这里等你!
人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员3-5年中专/中技混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(可按企业实际补充为大专/本科) 2. 具备1-3年人力资源助理或HRBP支持经验,熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
聊天主播
6000-11000元/月
主播经验不限学历不限情感聊天抖音全职兼职均可线下办公
1、多样化的签约模式:不拘泥于固定时长,无需强制直播满一定周期才能退出,我们将结合主播个人实际情况,沟通定制专属的灵活合作方案。支持短期体验或兼职参与,若后续不想继续,可自由退出,无任何违约费用。 2、弹性工作时间安排:全职主播每日直播6小时,每月出勤26天,如暂时无法满足该要求,双方可协商调整,确保在彼此认可的前提下建立合作关系。 具体合作说明: 1、经纪人在合作初期会全面讲解合作流程及相关注意事项,确保主播充分了解并确认意向后再启动试播环节。 2、设置为期14天的试播体验阶段,期满后自愿决定是否正式签约,若认为不适合,可选择不签署协议。 3、主播完成首个自然月直播后,若实际礼物提成未达保底薪资标准,差额部分由公司补足。我们明确承诺:保底金额不会以任何形式克扣,切实维护主播合法权益。 直播内容方向: 1、运营团队将系统培训平台规则、沟通技巧及直播方法,帮助主播快速掌握独立开播能力。 2、直播形式以互动聊天为主,通过情感交流为观众提供情绪价值,并依据培训指导精准匹配用户需求,提升打赏收益。 3、公司严禁不当行为,统一规范着装要求,倡导自然得体形象出镜,杜绝低俗暴露装扮。坚决遵守法律法规,杜绝一切违法活动,保障环境健康安全。 4、每日直播结束后由运营人员协助复盘当日表现,总结亮点与改进空间,助力持续成长,力争实现月收入过万。 主播基本条件: 1、具备学习意愿,有明确的增收目标 2、乐于通过情绪互动创造价值 3、能够接受镜头前直播的形式 4、外貌体型达到大众平均水平即可,才艺技能视为优先考虑项
干部管理
8000-12000元/月
组织发展5-10年本科
【工作内容】 - 主导公司干部队伍建设与人才梯队设计,助力组织持续发展; - 全面负责干部的选拔、培养、评估及晋升机制实施,提升团队综合能力; - 统筹协调各部门人力资源配置需求,制定并落实相关管理制度; - 深度参与企业战略规划过程,提供专业的人力资源支撑与决策建议。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先,具备5年及以上相关领域工作经验; - 具备优秀的沟通协调能力与组织管理素养; - 熟悉干部管理全流程,拥有较强的数据分析能力和实际问题应对能力; - 责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识。
招聘1-3年大专管理经验汽车企业服务制造业公司人力资源部门猎头经验人力外包公司高管招聘经验房地产/建筑
1. 分析客户资料,深入了解客户需求,开展目标行业的客户拓展工作; 2. 收集、归类并整理候选人信息,完成简历的初步筛选与评估; 3. 通过电话寻访、招聘平台、人际推荐等多种方式高效锁定候选人,并进行初步沟通与能力评估; 4. 撰写候选人评估报告,提供专业的推荐意见; 5. 协调安排候选人与企业间的面试流程,跟踪进度并及时同步反馈信息; 6. 负责背景核实、薪资协商、录用通知跟进及入职后续事项推进; 7. 具备人力资源管理、电气自动化、机电、电子等相关专业背景者优先录用。 (需具备相关领域工作经验) 工作时间:每周一至周五 上午9:00-12:00、下午13:30-18:00;中午享有1.5小时用餐休息。 放假安排:周六、周日正常休息,国家法定节假日按规定休假。 工作地址:芜湖镜湖区伟星时代金融中心23楼 职位福利:双休、法定节假日休假、入职即购意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假(转正后享5天年假,年假可抵事假)、节日福利、年底双薪、员工旅游
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制人力/财务/行政/法务客服IT技术团队互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
人力资源专员/助理 主要负责在线上线下为工厂招聘员工,长白班,上六休一,底薪十绩效月5000/8000以上,欢迎有志之士加入我们的团队!
招聘办公室业务员
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
寻找优秀的招聘达人 如果你擅长识人、乐于沟通,喜欢和优秀的人打交道,那这个岗位就是为你量身定制! 工作内容:招人、面试、对接,简单直接不内耗 岗位要求:有招聘经验、沟通力在线、做事靠谱 福利待遇:稳定薪资+完善福利+成长空间 加入我们,一起为公司寻找千里马,成就更好的自己! 主要工作: 1. 负责车间及各部门人员招聘,完成招聘指标; ​ 2. 负责面试安排、入职办理及员工信息登记; ​ 3. 对接求职者,解答薪资、岗位等相关问题。 任职要求: 年龄18-38岁,宝妈, 有工厂招聘经验优先; ​ 2. 性格开朗,沟通顺畅,能吃苦耐劳; ​ 3. 工作认真负责,有团队协作精神。 薪资:保底3000+提成,6000-12000上不封顶,缴纳社保
电商直播带货主播
4000-6000元/月
带货主播有提成月结1-3年学历不限弹性工作制无需露脸抖音食品酒水普通话流利接受夜班
带货主播,无需出镜,无经验者不考虑,需具备茶叶相关知识,采用微付费推广模式进行直播。 底薪4k+提成,每日直播3小时,另加3小时在直播间完成茶叶包装工作。 工作时段为下午2:00至8:00
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成新房二手房实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
职位要求: 1,乐观积极,敢于挑战高薪,抗压力强; 2,对基础网络操作熟悉;沟通能力强; 3,我们团结热情; 4,勤奋有追求; ;享受国家法定休假日 办公设备:公司所有员工配备电脑; 1,综合底薪3500元+提成+年终奖+激励旅游业 2,晋升底薪4500-6000元同行业中高提成,公司实行阶梯式薪酬制度 3,签订正式合同,缴纳六险 4,发展空间广阔,内部晋升渠道透明,有能力可以直接晋升 工资业绩达成阶梯性提成(22%-65%) 打酱油的3000-5500 正常做的6000-8000 认真做的10000以上 用心做的15000以上 ​ 工作时间:面议
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成高社发[2019]12号
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