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上海崇明区打磨班班长,月薪15000-18000
1.5-1.8万元/月
生产管理月结1-3年高中及以上
打磨班班长,月薪15000-18000
生产组长/线长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上组长班长
【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理,保障生产任务准时高效、质量达标; - 统筹班组人员的工作分配,推动团队协作,提升整体作业效率; - 跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理现场异常问题; - 参与生产标准及作业流程的制定、执行与持续优化。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑; - 具备较强的沟通能力与组织协调意识,善于团队配合; - 热爱生产管理工作,具备基层岗位成长意愿,能适应工作挑战; - 工作踏实认真,具有良好的责任担当和任务执行力。
打磨班长月薪15000-18000,船厂船厂
1.5-1.8万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中及以上团队管理
船厂打磨班长月薪15000-18000
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长免费培训包住3-5年本科及以上五险一金
工作职责: 1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求,服从工作安排; 2、依据生产计划落实具体生产任务,组织班组有序开展生产活动,同时开展安全培训,强化班组安全管理,确保生产全过程安全可控; 3、以6S管理为抓手,重点加强生产现场管控,监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程,提升过程控制水平,保障产品质量稳定; 4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作,推动问题项整改并验证整改效果,确保符合规范要求; 5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查,及时识别潜在问题,指导并跟进整改措施落实; 6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作,确保各环节达到清洁标准,并按规定设置清晰的状态标识; 7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标,提升资源利用效率; 8、协助车间主任推进后备人才梯队建设,参与人员培养与能力提升工作; 9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务,配合主任开展日常运营管理工作; 10、落实安全生产责任制,防范各类安全事故,确保人员在岗期间安全作业。 任职资格: 1、本科及以上学历,制药工程、药学等相关专业毕业; 2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验,具备液体制剂车间管理经历者优先; 3、系统掌握现代生产企业管理模式,具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验; 4、熟练掌握生产运作流程,熟悉相关设备原理,能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。 公司福利:五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等
雅承招注塑操作工
1.3-1.4万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验月结加班费8-10年经验五险
5年以上相关工作经验,精通注塑机调试,熟悉机械手操作,年龄要求26至38周岁,月薪10000-15000元。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责 (做六休一,有加班) 1.负责对作业员进行生产作业流程的指导与培训。 2.执行生产产品首件的质量检验,监督生产线的产品制造过程。 3.落实现场“5S”规范管理,保持作业环境整洁有序。 4.按计划执行设备的定期保养与维护工作。 5.管控生产现场的安全规范,确保作业安全合规。 6.协调对接需求方的产品订单导入,组织生产排程,保障主管下达的生产任务按时完成。 7.根据生产工单准确核对并领取所需物料。 8.处理生产过程中常见的异常状况,及时响应与解决。 9.完成上级主管交办的其他相关工作事项。 岗位要求 1.大专及以上学历,具备基础英文阅读能力。 2.熟悉并能熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)。 3.有半导体封测洁净室生产工作经验者优先考虑。 4.具备封装生产设备操作经验,且工作年限达1年及以上者优先。 5.工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先。
收货主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责 1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理 2.组织并安排本组人员的日常工作分配 3.执行本组7S管理相关工作要求 4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护 5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控 6.制定本组员工的调休排班计划 7.负责新入职员工的岗前培训与带教 任职要求 1.具备良好的责任心和团队意识; 2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验; 3.熟练操作WMS系统; 4.熟悉常用电脑办公软件操作 上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
汽配冲压班组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.具备叉车操作技能 2.能够适应夜班工作安排 3.熟悉冲压汽配相关流程与产品 4.了解冲压模具结构,具备架模能力
电器厂车间注塑工普工寒假工
高价高价小时工 奉贤区大型美的电器厂 2026年-期间 注塑车间25.5元/H;其他车间24.5元/H; 大量招收社会工,寒假工 做到厂里放假年底工资结清! 每天12.20面试,带上身份证 普工 ,16-45岁,会算数,能识字,头脑灵活,可以上夜班的, 2、车间统计 ,25-35岁,会用电脑做表格,会简单表格公式;能上夜班,有过车间盘点统计的相关经验,能服从领导安排(要能做到过年的); 4、SMT操作员 男女不限,必须有SMT车间生产经验,能上夜班(要能做到过年的); 5、加急! 注塑车间组长 1人 男女都可以,30-40岁;有过注塑车间操机经验,管理经验者优先;能吃苦,可以上夜班;有责任心,头脑灵活,能处理各种紧急情况。 有转正的机会,具体看试用期表现; 主要生产美的空调,冰箱,小配件 可现场参观车间岗位 月综合工时,350-400小时 月综合工资 9000以上 12小时两班倒 每个夜班补助30元 免费工作餐,提供厂外宿舍10元/天水电平摊。
上海 奉贤区
1月23日 10:29拨打电话
打磨班班长,自己会,带过人
1.5-1.8万元/月
生产管理1-2人月结
焊缝打磨班班长,会管理。会带人
打包理货员叉车工
今天周六下午1点面试 变速器(诚达)仓库 春节奖励更改 到22号,12天,在岗人员每天200元补贴 ~19号法定假日上班 普工工价69元/时 叉车工工价72元/时 当天可提供住宿 不用体检,面试成功第二天入职 仓库普工 18~40岁 2⃣3⃣元/小时 初中学历 (两班倒工时多) 工作内容:理货 扫描 打包翻包,开牵引车给线上送料等(不会开会教) 综合工资7500~10000元左右。 岗位2⃣: 叉车工(平叉) 20~50岁 2⃣4⃣元/小时 岗位补贴400元/月 要有叉车证(建筑证免) (两班倒加班多工时多) 综合工资8000~10000元左右。 国家法定节假日加班三倍工资 上班时间7:30-19:30,计11.5H 吃饭自理,厂里有食堂可以吃,(7.5一餐) 面试地址:宝钱公路3888-1 上班地址:朱桥上汽世盛路599。
上海
2月1日 00:43拨打电话
上海小光纤工工作地址:白班384元/天,夜班414元/天18-42岁
384-414元/天
光缆
小光纤工 工作地址:上海 白班384元/天,夜班414元/天 18-42岁
上海
2月1日 00:43拨打电话
迎宾员营业员
直接试工上岗不培训不等待 浦东机场候机楼门店招聘 16周岁以上38以下,营业员迎宾为主,(寒假短期工不收)长期稳定形象好 综合工资约5500 ~6500 工资24坐班车23包吃包住法定44 奖金基本每月都有,每月约200_1000之间 2,春节不能**家,长白班, 梓强劳务☎
上海
2月1日 00:43拨打电话
A2箱车月结
招聘A2集装箱驾驶员 主要跑江浙沪周边门点。方向巨多。轻箱大箱为主 自己的业务,要求熟悉集装箱流程 要熟手,没有在上海开过几年集装箱的,不要联系,19年两桥车子,工资面谈,能跑的的每月12000~14000不诚心做的。事情多的,不要来电,随时好上车
上海
2月1日 00:42拨打电话
上海需要打磨工多名没干活的联系我
打磨
上海需要打磨工多名没干活的联系我
上海
2月1日 00:42拨打电话
主管
1-1.2万元/月
生产组长包吃1-2人5-10年大专及以上全职团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
浙江金华招注塑领班1名保温杯杯盖要求技术好,责任心强,工资面谈年后上班电话地址古山
注塑工
招注塑领班1名 保温杯杯盖 要求技术好 ,责任心强, 工资面谈年后上班 电话 地址古山
金华
1月31日 22:09拨打电话
装配工管理
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸,具有管理能力 12000-16000元/月
生产管理中专及以上
1、中专及以上学历,能调试设备,换型等,有汽车配件行业相关工作经验优先 2、按生产计划完成生产进度,产品质量跟踪确认 3、班内人员管理(新员工教育、劳保用品发放、岗位培训,月度评价等)
生产管理生产组长6-10人月结学历不限全职
1、协助部门负责人,进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;2、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排; 3、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理; 4、领导交办的其他任务 任职资格 1、熟悉电子产品生产流程; 2、具备较强的生产现场管控能力,执行能力强,组织和协调能力强; 3、能够吃苦耐劳,抗压能力强; 4、必须要有电子厂生产管理经验
工厂搬运工餐补月结
3⃣0⃣/时 3⃣0⃣/时 3⃣0⃣/时 【高新材料厂招聘 新单位3⃣0⃣元/小时, 可以预支, 过年正常放假 ✅招聘要求: 初中以上文化, 身体健康,吃苦耐劳。 黑户、纹身均可接收! ✅岗位职责:主要负责颜料生产、包装和搬运等工作, 室内作业两班倒, 轻松自由。 薪资待遇: 30元/小时, 餐补20元/顿, 住宿自理。 综合月薪7000—9000元左右, 每月20号统一发薪! ⛔注意事项: 1., ! 2.,! 3.每15天倒班一次, 三班两运转。 ✅面试时间:上午10点面试 ✅工作地址:宝山海欢路⛳⛳距离罗店镇9公里 联系电话:
上海 宝山区
1月23日 08:49拨打电话
长白班饮料厂食品厂贴标签包吃交通补助夜班补贴高温补贴五险一金包住20人以上月结寒假工临时工人走账清包路费
"本岗位系本公司直招岗位(非中介),您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,污染, (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址:苏州"
打磨工厂搬运工
工作地址:上嘉海定 下午2点面试,外地人可以提前安排住宿,下午2点 7:00-19:00每天计薪12小时,两班倒(吃饭不扣时间)做六休一 23+2元/小时(+2需发薪日在职), 打磨,搬运、整型 22-50岁
上海
1月27日 09:09拨打电话
长白班免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住日结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底9000+,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:30;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理生产设备管理汽车生产成本管理
岗位职责: 1.依据生管下达的工令单编制具体生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成; 2.统筹管理生产部门人员配置,科学调配人力、设备及原材料等资源,提升生产效率,控制生产成本; 3.组织并协调生产各环节运作,确保生产流程高效衔接、有序运行; 4.建立健全生产管理制度与作业流程,确保生产活动满足公司质量、安全及环保标准; 5.监控生产全过程的质量执行情况,及时解决异常问题,保障产品质量稳定性; 6.推行成本管控措施,优化资源使用,减少浪费,提升产品盈利水平; 7.落实生产现场管理,维持作业环境整洁规范,保障生产安全有序进行; 8.组织员工培训与能力发展,提升团队专业技能和综合素养,储备优秀生产及管理人才; 9.加强与其他职能部门的协作配合,确保生产与相关部门工作高效协同; 10.完成上级交办的其他工作事项,定期汇报工作进展,及时反馈生产过程中的问题与困难。 任职资格: 1.高中及以上学历,具备汽车配件冲压五金件相关管理经验者优先考虑; 2.具有3年以上制造型企业现场管理工作经历; 3.熟悉行业产品质量要求与生产工艺标准,掌握产品技术特性及生产流程,了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制; 4.具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题; 5.拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
寒假工包吃交通补助夜班补贴餐补社保包住20人以上日结恒温车间坐班+不穿无尘服跨年留任奖上六休一工作氛围轻松
招跨年寒假工每小时26元月薪7000元 招跨年社会工每小时31元月薪8500元 跨年普工过年留任另有3000--6000不等留任奖励 先签合同再办入职,工资待遇明明白白签在合同上。吃饭有餐补住宿免费,全坐班工作,不穿无尘服,当天安排住宿 一、薪资待遇: 跨年寒假工每小时26元,工作十小时,月薪7000元左右 跨年社会工每小时31元,工作十小时,月薪8500元左右 每月10号发上月工资。离职不影响工资发放,学生工开学前,离职提前3天向人事申请离职,人走帐清。 跨年普工过年留任另有3000--6000不等留任奖励 二、食宿及福利待遇: 1、公司免费住宿,标准公寓式宿舍(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。入职当天安排宿舍,第二天就上班 2、餐补280元,入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,不掏一分钱!提供南北风味1日3餐,米饭馒头吃饱为止。另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等。 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃 三、工作时间及休息时间 上班时间点对点,纯上班时间10个小时,中午晚上两个小时吃饭时间,每周上六休一,周日固定休息 四、工作内容及在招岗位 公司主要生产苹果17手机、手机零部件及安全生产工作,坐着上班轻松容易一看就会。 五、入职要求: 性别不限,不限学历,不限经验,符合年龄18-45周岁。 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。推荐朋友进厂有推荐费(1000一个人)
普工包吃包住20人以上日结
,包食宿 日薪264,男女不限18-38岁 8:30~8:30,12小时2班倒 要求:过年不回家&不抽烟&身高不低于170&认识默写26英文字母 有站岗有坐岗
长白班车间食品厂贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住11-20人月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时, 315-天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险:2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
其他生产营运人员3-5年本科及以上UG压铸
岗位职责: 一、负责铝合金压铸件开发全过程的技术评审与质量把控,包括: 1、对设计方案、设计数模及工程图纸进行审核与校验; 2、在需要时,可独立承担铝合金压铸件的设计任务,完成三维建模及图纸发布工作 二、提供项目技术支持,涵盖以下方面: 1、参与新铝压铸件供应商的筛选与定点评估工作 2、协助现有供应商开展压铸零件质量问题的分析与闭环处理 3、协同采购与质量部门,评审供应商提交的模具设计方案及相关技术分析资料 4、面对复杂问题能主动调动内外部资源推进解决,必要时及时上报寻求支持 三、支持集团内部相关业务,包括: 1、参与自制铝合金压铸件开发方案的制定与技术评审 2、协助排查和分析自制产品的技术问题 3、配合产线开展工艺验证及与铝合金压铸相关的现场问题处理 四、主导铝合金压铸件问题的应对与解决,具体包含: 1、指导研发团队系统应对开发过程中出现的各类压铸件问题,涵盖压铸成形及机加工环节,牵头制定行动方案,定位根本原因,并输出短期对策与长期改善措施,审核最终报告内容 2、在人力紧张等特殊情况下,能够独立完成相关分析测试工作,查明问题根源并提出有效解决方案,形成完整报告 五、结合既有经验与实际案例,编制并持续优化公司内部铝合金压铸件设计规范和技术检查清单,推动设计流程标准化 六、参与竞品对标分析,重点开展铝压铸件在结构设计、制造工艺及成本构成方面的研究,并输出专业分析报告 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、机电一体化、汽车工程等相关专业背景; 2、具备5年以上铝合金压铸件设计开发经验者优先考虑; 3、熟练掌握三维建模软件操作; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、能接受短期出差及加班安排
CNC数控车间主任
数控车间主任 工作地址:上海市金山区亭卫公司3666号 10000+ 具备5年以上数控车间相关工作经验,其中2年以上车间管理/班组长/工段长管理岗位经验,有精密加工、核电、泵阀等制造行业工作经验者优先,精通数控设备操作与调试,熟悉数控车床、铣床、加工中心、磨床、钻床等设备工作原理,能快速排查设备常见故障(机床报警、刀具磨损、编程误差导致的加工问题),了解发那科、三菱、广数等主流系统操作;精通数控编程与工艺规划,能独立完成复杂零件的手工编程/自动编程,掌握零部件加工工艺路线设计、刀具选型、工装夹具搭配,能优化加工工艺提升生产效率,降低加工成本;熟悉产品质量检测:掌握千分尺、卡尺等检测工具的使用,能判断加工零件的尺寸公差、形位公差是否达标,能分析质量缺陷的原因(编程、设备、操作等),并制定整改方案;了解设备维护与保养,协调设备维修人员处理重大故障,避免因设备故障导致生产停工;生产计划统筹能力:合理分解制定车间计划;生产调配能力:合理调配车间人、机、料、法、环资源,解决生产过程中的设备占用或故障、人员调配等问题;沟通协调能力:能高效对接生产、仓管、检验等跨部门协作问题,能清晰向员工传达生产计划、质量要求、安全制度、也能及时向上汇报车间生产情况、存在的问题和改进方案;问题解决与应急处理问题:面对生产突发问题(如设备故障、质量批量异常、物料问题、安全事故等)能快速做出判断,及时止损,确保车间生产尽快恢复;职业素养:具备强烈的责任心和敬业精神,做事严谨、果断,有较强的目标感和执行力,坚守职业道德,不徇私舞弊,严格遵守公司各项规章制度,具备创新意识,能主动推动车间生产工艺、管理模式的改进和优化;安全与现场管理:推选6S现场管理,规范车间物料、工装、刀具、半成品/成品堆放,保持生产现场整洁、有序。规范员工设备操作,工艺执行流程,杜绝违章操作;建立车间质量管理体系,落实自检制,对生产过程中关键工序进行重点管控,降低产品不良率;处理客户反馈的质量问题和车间内部的质量异常,制定纠正和预防措施;制定车间成本管控目标(如原材料损耗、刀具损耗、设备能耗、人工成本),通过优化加工工艺、提高设备利用率、降低不良品率、减少物料浪费等方式控制生产成本;分析车间生产效率瓶颈(如设备故障率高、设备配备短缺、工艺不合理、人员操作不熟练等),制定效率提升方案;管控车间耗材(刀具、工装、润滑油等)的使用,建立领
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