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明天要个工：午饭不用带，联系电话

公益性岗位（一）报名人员须符合以下公益性岗位人员安置条件(满足其一即可）:1.零就业家庭中的登记失业人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员（需提供县级以上民政部门出具的低保证明）；3.连续失业一年以上人员（以就业失业登记证上失业登记日期为准）;4.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生（以就业失业登记证上失业登记日期及毕业证上日期为准）；5.具有劳动能力的残疾人员。（二）具有本州户口；（三）要求大学本科及以上，专业不限；（四）工作人员应当具备下列条件：1.坚持党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；有较强的事业心和社会责任感，品行良好，无任何违法违纪行为记录；2.应聘人员需要能熟练使用各种办公软件，工作认真细致，责任心强；性格稳重，吃苦耐劳；工作适应能力强，有良好的沟通和团队协作精神。薪资福利:工资为5120元/月（）。工作时间按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日。招工人数:3名所聘用人员享受公益性岗位待遇时间最长不超过三年。报名时间：2026年9月10日——2026年9月24日（周末不上班，报名截止时间2026年9月24日下午17:00）；报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证书、就业失业登记证、低保证明、残疾证复印件1份，近期免冠2寸照片1张，个人求职登记表(此招聘公告末端扫码下载填写）。工作地址:思给洛巷8号州人社局一楼大厅

明天需要2名工人，工资200元，工作地点在公租房。

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【松赞林寺招聘】招聘：临时工1名（中秋国庆期间）工作：引导游客扫码购票时间：8:00–16:00（8h）待遇：160/天要求：性格开朗善于沟通说明：不包吃住联系：（非诚勿扰）

招聘地点：纳帕海观景台薪资范围：4500-6000工作要求：服务态度好，责任心强。口才好，包吃住联系电话：

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急招吊车驾驶员，要求持有大B2证，有操作证者优先，需具备5年以上工作经验，能吃苦耐劳，工作认真。工资面议，电话联系我

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延安志丹地区招聘CNG充装工2名，要求熟练工。

帮发：招聘中秋国庆兼职店名：小飞猪娱乐套圈圈地址：益田假日世界工作内容：负责捡圈、出礼品要求：有责任心的时间：25号～27号，～7号全天（11:00～22:00）150元晚场（18:00～22:30）70元联系：

招聘后勤人员一名，，年龄25至45岁，会开车，并能学习开叉车。负责钢管扣件类物资的收发货，以及每日约3人的午晚饭。工作时间为早8点至晚6点。薪资底薪4500元起。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与成长引导 3.参与教研活动、教学研讨及课程建设，持续提升教学能力与专业素养 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及各类教育活动 5. 遵守师德规范，践行立德树人根本任务，维护良好教育形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

具有丰富的管理和教学经验 持中型多旋翼caac教员证

岗位职责： 1.负责物理、数学、化学、英语等学科的日常教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 开展课堂互动与课后辅导，及时批改作业、分析学情，提升学生学习效果与学科素养 3. 参与教研活动及教学评估，持续优化教学方法，配合学校完成课程建设与教学改革任务 4.关注学生心理健康与成长发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 具备相应学科教学资格（如教师资格证），专业背景匹配物理、数学、化学或英语等相关领域 3.教学经验不限，应届毕业生及在职教师均可应聘，有K12教学经验者优先 4. 最低学历要求为本科，持有相关专业学位证书；若具备硕士学历或学科竞赛指导经验者更受青睐

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昆明德鲁帕图文广告招聘：1、平面设计：主要负责店内图文排版、海报及广告宣传物料设计。需熟练使用Photoshop、CAD、CDR、Illustrator等设计软件，能独立完成广告设计制作与文件修改。2、快印输出：负责文件打印、复印、装订及后道加工；熟练操作Office、word办公软件。写真机、复印机等设备操作，能配合客户需求进行格式转换与调整。3、门店文员：负责客户接待、打印输出需求沟通及订单处理，熟练操作Office，word办公软件。4、薪资：面议5、联系电话：6、工作地址：叶枝镇

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岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

1.协助主教师完成日常教学活动； 2.参与教学计划的制定和实施； 3.使用电脑表格进行数据记录和分析； 4.与学生和家长保持良好沟通； 任职要求 1.具备良好的沟通能力和应变能力； 2.熟悉电脑操作，包括使用表格等办公软件； 3.对教育行业有热情，愿意学习和进步； 4.能够承担教学和学生指导责任； 5.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务。

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织成长与人才发展； 2、协同业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行落地； 3、组织实施集团统一的绩效评估体系，推进绩效考核流程，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，统筹入转调离全周期手续办理，确保各项文件签署合规，降低用工风险； 5、负责合同及员工档案管理，跟进辖区内的合同签订与续签，按月整理归档资料并寄送总部； 6、落实员工关怀机制，主导新员工试用期跟踪管理，开展定期面谈与沟通访谈，提升员工体验； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涵盖保洁、设施维修、门禁系统、消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行及出入库登记，建立并维护办公用品及固定资产台账； 3、提供会务与接待支持，完成会议筹备、来访接待及用餐安排等相关事宜； 4、承担后勤保障职责，包括员工宿舍运营管理和食堂/餐饮服务供应商的协调监督； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业者优先考虑； - 具备3年以上人力资源岗位工作经验，有较强的业务对接与理解能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与事务处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。